一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00，单休，周日休息 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章及所任岗位的职责内容，理解部门整体业务流程； 2、参与部门组织的各项专业培训学习； 3、快速适应岗位要求：通过系统学习迅速达到岗位胜任标准； 4、达成培养目标：落实公司在储备干部各成长阶段设定的发展规划； 5、提出有效建议：针对部门工作运行积极提供合理化改进意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

接待，记账，文员

文职类工作

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章及所任岗位的职能要求，理解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训； 3、快速适应岗位：通过学习和实践迅速达到岗位胜任标准； 4、达成成长目标：落实公司对储备干部在不同成长阶段设定的发展规划； 5、提出有效建议：针对部门运营提出具有实际价值的优化建议。 三、任职要求 1、统招硕士或全日制985/211高校毕业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及所任岗位的职责内容，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受部门相关各类专项培训与学习安排； 3、快速上岗履职：通过系统学习快速适应并承担岗位工作任务； 4、达成培养目标：实现公司在储备干部各成长阶段设定的发展规划要求； 5、提出优化建议：结合实际工作为部门运营提供合理化改进意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

一、工作时间 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章制度及岗位职责，了解部门整体业务流程 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训 3、快速适应岗位：通过学习和实践迅速达到岗位胜任要求 4、达成成长目标：按阶段完成公司对储备干部设定的个人发展计划 5、提出优化建议：结合实际工作为部门运营提供可行性改进建议 三、任职要求 1、硕士研究生或211/985院校毕业 2、熟练操作常用办公软件 3、性格稳重，反应灵活 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

岗位职责： 1.负责日常文档的整理、归档及管理工作，确保资料的完整性和安全性。 2.协助处理公司内部各类文件的起草、打印与分发，提高办公效率。 3.维护办公区域的整洁与秩序，确保良好的工作环境。 4.支持团队成员，处理日常行政事务及会议安排，保障工作流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效完成多任务处理。 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel等，有基础的数据处理能力。 3.细心、有责任心，注重细节，保证工作质量。 4.良好的沟通能力，能够与不同部门有效协作，解决问题。

招聘文员，主管售后信息。工资详谈。会电脑者优先，上班自由。

一、工作时间 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及岗位职责，理解部门整体业务流程 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的各类专项培训 3、快速上岗履职：通过系统学习，迅速适应并胜任岗位工作任务 4、达成成长目标：实现公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划 5、提出优化建议：针对部门运作积极提供合理化改进意见 三、任职要求 1、研究生或毕业于211/985高校 2、熟练使用常用办公软件 3、性格稳重，反应敏捷 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头发放团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.处理往来邮件与资料传递，跟进工作进度并及时反馈异常情况 4.支持跨境业务相关单据的核对与基础报表制作，配合团队高效运转 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障业务流程顺畅执行 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通意识和团队协作精神 3.有意愿长期在稳定发展型企业成长，适应快节奏工作环境 4.有文员、助理或跨境电商行业相关经验者优先考虑

找铲车师傅，技术一般可以，半年

招聘：汽车维修（机修）大工 薪资：7000以上 任职要求： 1、有经验，具备豪车维修经验优先； 2、持有C1驾驶证； 3、吃苦耐劳，善于学习，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有较强的抗压能力，敢于接受挑战，积极进取。 通过试用期考核后月薪保底6500元-7000元，期待优秀人才加入！

招聘：煮饭阿姨 薪资：2600 岗位职责： 1、负责公司员工每日午餐和晚餐的烹饪，确保菜品营养均衡、口味适宜； 2、根据需求制定每周菜单，合理规划食材采购清单，控制成本； 3、保持厨房及用餐区域的清洁卫生，遵守食品安全标准； 4、妥善保管厨房用具及设备，定期检查并维护； 5、完成上级交代的其他相关工作。 任职要求： 1、有家常菜烹饪经验，熟悉各类菜品制作，擅长多口味调配； 2、身体健康，讲究个人卫生 3、工作认真负责，具备良好的服务意识和团队合作精神； 4、年龄40-55岁之间，有相关工作经验者优先考虑。

招聘：营业员/店员 薪资：3300-3800 岗位职责： 1、维护店铺的公共财产设施，保持店铺的整洁和形象。 2、熟悉店内面包产品，包括面包的特点、价格等，以便能够向顾客提供准确的信息。 3、每日成品盘点，记录清晰明确，负责分类、陈列。 4、每日检查面包品质，做到先进先出，面包柜整理、日期标签、品名、价格摆放整齐，面包产品字样面向顾客，做到一货一签，面包陈列无变质、过期、挤压变形。 5、负责店面的清洁卫生，按照清洁维护日历进行清洁，检查所有物料库存，并及时向店长汇报。 6、服从店长其他工作安排。 任职要求： 1、年龄：23-35岁。 2、良好的个人形象，性格开朗，有责任心，热情大方，有亲和力。 3、乐于与顾客沟通，具备良好的顾客服务意识。 4、注重工作细节，具备团队合作意识。 5、热爱烘焙行业，喜欢面包，有财务能力者可优先。 6、接受应届生，无经验者，前期统一培训。 薪资待遇 1、综合薪资3300-4500（底薪+绩效） 2、餐补300元 3、月休息4天 有意者直接拨打：胡女士

招聘：饲养员（单工/夫妻） 薪资：6500-8500 岗位职责； 1、按标准操作流程饲养猪群； 2、负责栋舍内环控管理，根据季节、气候的变化，调节舍内的温度、湿度及空气质量，保持环境卫生； 3、猪只常见疾病的识别与治疗； 4、参与猪群销售转群工作； 5、负责日常消毒工作； 6、负责栋舍内设备的定时巡检工作。 岗位要求： 1、初中及以上学历，有一定的相关工作经验或者过往工作有接触性猪场（了解猪场的生活工作环境）； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、能服从管理，执行力强； 4、能接受封闭式的工作环境（三个月回家一次，节假日要轮班，上班有加班费发放）； 5、年龄要求48岁以下。 联系电话：

急聘办公室文员一名，，年龄18到35岁之间，有经验者优先，薪资面议。 工作地点：西安锦业二路某研究所。

1.18-40岁 2.长白班，月休4-6天 3.纯办公室文员 4.会使用电脑软件办公 5.接受小白，长期免费培训 6.节日福利，日常奶茶 7.办公环境干净舒适，24小时热水 8.有员工宿舍，高档小区 9.办公室全天暖气

1.岗位职责 办公室文员的工作内容： -文件处理：负责起草、审核、打印、复印和装订公司公文、报告、会议纪要等各类文件，并对文件进行系统化的整理和归档。 -日常行政：接听和转接电话，接待来访客人；管理办公用品的采购、库存和发放；负责办公室的清洁卫生和设备维护。 -信息沟通：负责公司内部及外部的信息传递与沟通协调，确保信息渠道的畅通。 -会议支持：协助组织公司内部会议，包括预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要等。 -人事协助：在人力资源部门的指导下，协助处理员工招聘、考勤统计、社保办理以及员工入离职手续等工作。 -其他任务：完成上级领导临时交办的其他各项任务。 2.岗位要求 -学历要求:高中及以上。 -专业技能：能够熟练使用MicrosoftOffice（Word,Excel,PowerPoint等）等办公软件是最基本的要求。 -个人素质：工作细致认真，有责任心，具备较强的沟通能力和服务意识，能够耐心处理繁琐的事务。

【招聘专员】 年龄20-35男女不限， 早8:30-17:30上六休一 薪资：5000-9000（按业绩提成来算） 要求：服从公司管理，认同公司模式，能吃苦肯努力，愿意跟公司一起发展（混日子勿扰[抱拳]） 工作内容：主要是通过微信给别人介绍工作，无需外出，坐班，白班，空调办公室文员 感兴趣的随时联系

熟练办公软件。CAD画图。优化图纸，等

本科以上，形象气质好！

公路资料员

对接工程资料 财务助理兼行政 会做各种表格 各种资料都能应对 有工作经验者优先 底薪3000＋提成

1.态度端正 2.积极乐观 3.包住，免水电 4.接受无经验

排水单元污水管网清淤，需要整理对应的前后照片，判图，做好清淤检测的工程量，现场计量单，用软件出具报告

负责过程安全质量资料，竣工资料。社保+基本工资+绩效或包干

·主要工作内容： ·全过程资料管理：负责从开工报审、材料进场、到竣工验收的全套资料编制、收集、整理与归档。 ·图纸与会务管理：负责工程图纸的收发、借阅和保管，整理各类会议纪要。 ·协调与报送：与施工、监理、设计等单位沟通，确保资料及时交接、签字齐全，并按要求向相关部门报送。 ·竣工资料组卷：项目完工后，负责将所有竣工资料进行组卷、装订，并移交至相关单位存档。 ·常见任职要求： ·学历与专业：大专及以上学历，工程管理、建筑工程类等相关专业背景。 ·工作经验：通常要求1-3年及以上相关工作经验，并有完整的项目经历。独立负责过从开工到竣工的资料流程是重要的加分项。 ·专业技能： ·软件操作：熟练使用Office办公软件（Word,Excel）是基础。许多岗位还要求会操作CAD（用于查看和简单修改图纸）和专业的资料管理软件（如建龙、筑业等）。 ·专业知识：需要了解装饰装修的施工流程、验收标准，并熟悉国家及地方的工程资料管理规程和归档要求。 任职资格：年龄在22-40岁。 工作时间：早上8：00-11.30-下午14：00-17.30 ·

岗位职责： 1、统筹赣州台球协会的培训课程、专题讲座及研讨活动，并组织实施培训效果评估工作。 2、负责台球协会日常运营管理和培训项目的品牌规划与推广执行； 3、组织资料的搜集、甄选、整理与编写工作，构建并完善协会培训资料体系。 4、负责培训合作方的筛选、组建及日常管理工作。 5、协助上级推进对外联络与协作，落实培训成果的跟踪、测评、数据分析与总结反馈。 6、承担企业文化理念的传播任务（包括塑造、维护、发展与宣导）。 7、负责协会微信公众号的内容发布与宣传运营。 任职资格： 1、中共党员优先！具有一年以上市政综合办工作经历者优先，行政管理或文科类专业背景优先考虑。 2、具备扎实的文字功底和较强的书面表达能力； 4、拥有活动策划、执行及过程监管的相关经验； 5、熟练操作Office办公软件及相关设备，尤其擅长PPT设计与制作； 6、工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作意识与团队精神； 7、具备优秀的沟通协调能力、计划执行能力、文字撰写能力、语言表达能力、市场敏感度及主动解决问题的能力

管理资料员招聘 一、岗位职责5000-8000 1. 负责施工项目所有资料的收集、整理、归档与保管，确保资料的完整性、准确性和时效性。 2. 协助编制施工技术资料、验收资料等，按规范要求填写各类报表并及时上报。 3. 对接建设单位、监理单位等相关方，完成资料的报审、签认与移交工作。 4. 跟踪项目进度，同步更新资料台账，确保资料与工程进度同步。 5. 负责项目竣工资料的汇总、组卷与装订，配合完成竣工验收备案。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、工程造价、工程管理等相关专业优先。 2. 1-3年施工企业资料员工作经验，熟悉建筑工程资料管理流程及相关规范（如GB/T50328）。 3. 能熟练使用Office办公软件及资料管理软件（如品茗、筑业），具备基本的CAD识图能力。 4. 工作细致严谨，有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 持有资料员岗位证书者优先。 三、薪资福利 • 薪资：5000-8000元/月（根据经验和能力面议） • 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、项目奖金、专业技能培训 四、联系方式 感兴趣交换联系方式

负责人员准入施工计划填报现场打卡现场资料等