接待，记账，文员

招聘文员，主管售后信息。工资详谈。会电脑者优先，上班自由。

一、工作时间 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及岗位职能，理解部门整体业务流程 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的各类专项培训 3、快速适应岗位：通过系统学习，迅速达到岗位任职要求并独立开展工作 4、达成成长目标：落实公司对储备干部各阶段职业发展的规划要求 5、提出优化建议：结合实际工作，为部门运营提供可行性改进意见 三、任职要求 1、研究生或211/985高校毕业 2、熟练使用办公软件 3、性格稳重，反应灵活 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章制度及所任岗位的职责内容，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训； 3、快速适应岗位：通过学习和实践迅速达到岗位胜任要求； 4、达成成长目标：实现公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划； 5、提出优化建议：结合实际工作为部门运营提供可行性改进意见。 三、任职要求 1、统招硕士或全日制985/211高校毕业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

文员，熟悉电脑办公软件，会开车

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及所任岗位的职能要求，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训； 3、快速胜任岗位：通过学习和实践，迅速适应并承担岗位工作任务； 4、达成成长目标：实现公司在储备干部不同成长阶段设定的个人发展目标； 5、提出合理建议：结合实际工作，为部门优化运营提供可行性意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

一、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 二、岗位职责： 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、内部制度及所任岗位的职能要求，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受部门相关业务知识与技能的系统培训； 3、快速上岗履职：通过学习与实践，迅速达到岗位工作能力要求； 4、达成成长目标：落实公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运营提供可行性意见。 三、任职要求： 1、985/211院校，全日制本科或硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

头脑灵活，能说会道。

一、工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，单休 二、岗位职责 1、整合行业与业务相关数据，辅助制定运营策略或产品优化方向； 2、协同跨部门团队，推进项目执行及问题处理； 3、试用期考核通过后，结合个人能力定岗至管理序列或专业序列岗位（如产品经理、运营主管、HRBP等）。 三、任职要求 1、本科及以上学历，211/985院校或硕士优先，不限专业背景。 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，善于分析并解决实际问题。 3、沟通协调能力突出，能适应高强度、快节奏的工作环境。 4、富有团队协作意识，对业务运营或行业研究有浓厚兴趣。 5、具备实习经历、校园项目实践或社团管理经验者优先，25届应届毕业生亦可考虑。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.处理往来邮件与资料传递，跟进工作进度并及时反馈异常情况 4.支持跨境业务相关单据的核对与基础报表制作，配合团队高效运转 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障业务流程顺畅执行 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通意识和团队协作精神 3.有意愿长期在稳定发展型企业成长，适应快节奏工作环境 4.有文员、助理或跨境电商行业相关经验者优先考虑

江西技研新阳电子有限公司招聘信息 1、阻焊丝印工：多名 生手：5500-6800/月 熟手：7800-9000/月 2、外层蚀刻：若干名 生手：5500-6500/月 熟手：7500-8500/月 福利：入职购买五险，重阳节父母感谢金、党员荣誉奖、军人荣誉奖、生日，传统节目关爱福利等，空调宿舍，4人一间，每月20日发薪～月休2-4天。 招工热线: （） 联系人: 陈女士 地址:赣州市信丰县工业园区新阳路 面试时间：8:00～16:30 有意向可以直接过来公司面试哦～

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明天要一个工人发现金。

招聘：做饭阿姨 薪资：1500以上 我们需要一位身体健康、年龄在45-60岁之间的厨艺达人！会做饭是必须的，有餐饮经验或接待餐经验更佳，阿姨们优先考虑哦！主要负责中餐一餐，但偶尔需要做接待餐（别担心，有额外工资）。如果你热爱烹饪、做事认真细致，那就快来加入我们吧！

各位大佬，底油多名，做橡木画纹床，厂地址在黎边

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

招聘，入职离职办理，前台接待，档案整理

负责打单，查单，出货入货等，工作简单有人带

见面聊，有工作经验优先

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.处理来往邮件和电话接待，做好信息记录与转达工作 4.配合完成上级交办的其他支持性工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通意识和服务态度 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带教培训 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏办公环境

招聘：准神台球俱乐部前台 薪资：3000元以上/月 形象好，气质佳，有服务意识

项目概况： 为保障高速公路2026至2027年度日常养护工程，现全面负责该路段日常养护工作的江西航晟电力技术工程有限公司面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀具备责任心、专业技能和团队精神的英才加入我们的一线保障队伍。 招聘岗位详情： 1.养护项目经理（1名） ·核心职责：全面负责本项目养护工作的计划、组织、协调与考核；确保养护质量、安全、进度及成本控制目标达成；负责与高速公路管理方、路政、交警等单位的日常对接与应急协调。 ·任职资格： ·大专及以上学历，道路桥梁、土木工程、交通工程等相关专业。 ·持有公路工程专业二级建造师及以上执业资格证书，中级及以上职称者优先。 ·2年以上高速公路养护或施工管理经验，精通养护技术规范、作业规程及安全要求。 ·具备极强的现场指挥、应急处置和沟通协调能力，能适应户外巡查及不定期应急值班。 2.专业驾驶员（若干） ·核心职责：熟练操作与维护高速公路专项养护机械，如综合清扫车、路面修补车、除雪撒布车、高空作业车、绿化修剪车等；或驾驶养护工程车辆。 ·任职资格： ·持有相应操作的B2或A2驾驶证，并具备特种机械操作证（如装载机、铣刨机等）者优先。 ·身体健康，责任心强，服从指挥，适应倒班和应急抢险出勤。 3.资料员（3名） ·核心职责（资料员）：负责养护日志、巡查记录、维修台账、计量支付等所有项目资料的收集、整理、归档与报送。 ·任职资格： ·大专及以上学历，专业不限（工程类、文秘类优先）。 ·巡查员需能适应每日户外行车巡查，熟悉高速公路常见病害；资料员需熟练使用办公软件，细心严谨，有工程资料经验者优先。 4.养护作业技工（若干） ·核心职责： ·进行路面日常保洁、清障、小型坑槽修补、裂缝处治等。 ·负责沿线护栏、标牌、轮廓标等交安设施的清洁、维护与简易更换。 ·参与中央分隔带、边坡、互通区的绿化修剪、除草及垃圾清理。 ·协助进行桥梁泄水孔疏通、锥坡杂草清理等桥涵日常保养。 ·任职资格： ，年龄20-50周岁，身体健康，能适应户外高强度劳动。 ·吃苦耐劳，服从管理，有较强的安全意识和工作责任心。 ·有公路养护、建筑施工或相关工作经验者优先。 薪酬福利： ·薪酬体系：提供行业内有竞争力的薪资。 ·全面保障：提供意外伤害保险、包住包伙食。 ·工作模式：常驻项目基地，根据岗位实行综合计算工时制。 工作地点：抚州，吉安，赣州等地（就近优先）。 报名截止时间：招满即止。 项目联系人：人力资源部吴经理 咨询电话：（工作日9:00-17:00） 携手共筑平安畅通路，期待您的加入！ 江西航晟电力技术工程有限公司 2026年1月2日

资料员

本科以上，形象气质好！

一、工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00。 二、岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、固定资产管理和供应商协调等工作； 2、组织安排各类会议，管理文件资料，持续优化行政管理制度与流程； 3、对接各部门行政需求，保障内部协作顺畅，助力业务高效推进； 4、编制并控制行政费用预算，落实成本管控措施； 5、负责政府单位联络、证照申办及年检等对外事务处理。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上行政工作经验，有制造业或新能源行业从业经历者优先； 2、熟练操作各类办公软件，具有良好的计划统筹与落地执行能力； 3、工作踏实认真，具备较强的责任意识和沟通协调能力。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

招聘国网资料员熟手，薪资1万2包吃包住

一、工作时间 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章制度及岗位职责，了解部门整体业务流程 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训 3、快速适应岗位：通过学习和实践迅速达到岗位胜任要求 4、达成成长目标：按阶段完成公司对储备干部设定的个人发展计划 5、提出优化建议：结合实际工作为部门运营提供可行性改进建议 三、任职要求 1、硕士研究生或211/985院校毕业 2、熟练操作常用办公软件 3、性格稳重，反应灵活 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

全职文员，懂电脑基本操作，记性好。工资2500-4500月休两天

有小车驾照，对工作认真负责，有团队精神，奉献精神（懂财务优先）

薪资待遇：底薪3000，提成400起步 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息一小时，标准八小时工作制 工作内容：负责前台接待及协助开展招聘相关事务 要求：形象良好，气质出众 岗位福利： 1.不提倡加班，团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽； 2.每日工作八小时，配备专人带教指导，依法缴纳五险，定期组织团建活动及提供下午茶