招聘：物业经理 薪资：3500元以上/月 门卫、物业服务、保洁服务

招聘：物业主管 薪资：3500元以上/月 物业管理、商务信息咨询、停车场管理、餐饮企业管理、绿化养护、害虫防治、日用百货、化工原料及产品、机电设备、工艺品、家具、建筑材料、计算机、软件及辅助设备批发、零售

任职要求： 1、男女不限，年龄要求25-40岁，本科，条件优秀者可放宽至45岁，具备吃苦耐劳、乐于奉献精神； 2、男性身高175cm以上，女性身高要求165cm以上，区域内能够接受异地调动， 3、能积极主动学习，具备较强的学习力和工作执行力； 4、有过物业管理经验者优先，有过从军经历优先考虑，党员优先； 5、薪资待遇：3.5k~4.5k，视具体工作能力稳定、缴纳社保

年龄55岁以下，身体健康，品行端正，责任心强，无不良嗜好，无犯罪记录。 全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程。协助、配合其它各部门处理解决落实交待的工作。

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先 6.年龄35-45周岁

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

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急！急！急上午三个小时 【订单类型】9:00~12:00 【面试时间】随时上户 【服务地址】长丰路桥翠竹园 【房屋面积】100平方 【用餐人数】三口之家 【工作内容】主要做饭，打扫卫生，洗衣服 【其他要求】卫生干净，收拾整洁，烧饭才好吃，干净利索做事嘛年龄50岁左右 【休息天数】双休 【薪资待遇】2000。

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招物业经理, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事

幸福管理有限公司宣城分公司 招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入： 一、项目经理 1名 薪资：面议 任职要求：持项目经理证、初级及以上消防员证、电梯安全管理员证；有物业管理相关工作经验者优先。 二、客服管家 2-3名 薪资：面议 任职要求：形象良好，沟通表达清晰，服务意识强；有物业客服、前台相关工作经验者优先。 三、保安员 1-2名 薪资：面议 任职要求：身体健康，无不良记录，责任心强，能适应倒班；有物业安保、保安工作经验或退伍军。 四、保洁员 多名 薪资：面议 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理；有小区、单位保洁相关工作经验者优先。 五、消控人员 1-2名 薪资：面议 任职要求：持有消防设施操作员（消控证）；熟悉消防控制系统、监控设备操作，有物业消控值班经验者优先。 六、电工 1名 薪资：面议 任职要求：持有电工证者优先，会简单维修作业。 工作地点: 公司各项目就近安排 以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，咨询热线:（）

急招聘主管1名，年龄50左右，月休4天，，不提供住宿1:至少需要3年高档住宅管理经验2:附近有相应的招聘资源3:独立安排每月保洁工作计划，并执行4:对卫生品质有要求5:有良好的抗压能力待遇面聊陈:地址:港务区奥体大道奥体中心附近

国有企业招聘物业主管 岗位职责： 负责项目管理工作，巡检工作 职位要求： 年龄：50-55周岁 1.有初级或中级消控证书 2.有较好的管理能力、工作认真负责 地点：小北关街 工作时间：早八到晚五点 薪资福利：工资3000元 工作时间： 早八到晚五点 周末双休 联系人：潘经理 联系电话：

———————— （管住）物业公司直聘 1、物业主管:工资3500-5000元，年龄30-50，男女不限 2、保安:工资2800-3500元，年龄25-40， 3、保洁: 工资2000-3000元，年龄55以下， 女不限 4、勤杂工：工资2000~3000，年龄55岁以下。 5.水电工3000～4500 以上岗位公司提供宿舍 工作地点:保定市区竞秀公园旁小区 电话：邢经理

招聘：物业管理专员 薪资：2000-5500元/月 物业管理专员

招聘：物业工程维修工 薪资：3500-4500元/月 持低压电工证。

招聘 太和玖丰天悦项目招聘工程一名，身体健康，有责任心，有低压证、消控证优先，工资面谈。联系电话： 地址：民安路与文明路交叉口

招聘 太和玖丰天悦项目招聘工程一名，身体健康，有责任心，有低压证、消控证优先，工资面谈。联系电话： 地址：民安路与文明路交叉口

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录