一、职位详情： 1.负责本地商用车（货车/卡车）集中渠道的车险及非车险业务拓展与客户维护，落实并达成公司下达的售前售后相关服务目标。 2.持续维护区域内的商用车渠道资源，巩固并发展稳定的长期合作机制。 3.收集并传递客户实际需求，为产品设计及服务流程改进提供可行性建议。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备商用车金融或财产保险等相关领域工作经验者优先。 2.具备良好的沟通协调能力，拥有一定的市场推广意识和谈判技巧，工作主动性强。 3.具备较强的逻辑分析能力与问题处理能力。

岗位职责: 1.维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 2.深入了解客户需求，提供专业建议与定制化解决方案； 3.定期与客户保持联系，获取市场及行业最新动态； 4.配合制定销售策略与执行计划； 5.参与团队会议，交流工作心得与有效方法。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商业敏感度； 2.能够独立应对问题，同时具备良好的协作意识； 3.对市场变化具有较强感知能力； 4.能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 5.有责任感，积极主动推进任务完成。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户完成办理所需信息的填写，并对资料进行整理与上报。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理各类问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的责任感、进取心和良好的沟通能力。年龄20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1800-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

1、上班时间：早上8点50至12点，下午1点50到6点20，每周日固定单休。法定节假日享受带薪休假。 2、工作内容： 公司提供有意向客户资源，通过电话邀约客户到店办理业务。 仅需外呼联系客户，确认其业务办理需求。 3、任职要求： 不限经验，入职后由专人一对一指导培训。 4、福利待遇： 享有话费补贴、节日福利、工龄奖金、年假等；团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，定期组织下午茶及团建活动，福利丰富多样。 重要提示重复三遍：我们是企业直招！！！ 在职员工多为90后、00后年轻伙伴，团队颜值高、氛围好，沟通无压力。 感兴趣的朋友请尽快联系我，我会第一时间回复，全天在线等候交流。 在这里，月薪七八千很轻松，努力一点突破过万，拼搏型人才月入两三万也不稀奇，收入高低由你决定。 每月15号准时发薪。

平安银行、徽商银行合作渠道，主要负责贷款产品推广。 【岗位职责】 1、对接公司合作的线下门店，开展贷款产品的宣传与推广，收集并整理客户资料； 2、邀约客户并协助其完成签约流程； 3、维护已有客户关系，跟进客户履约进度。 【任职要求】 1、*******，普通话标准，男女不限； 2、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 3、具备较强的学习能力与沟通表达能力； 4、责任心强，工作态度积极主动，有电话销售相关经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、试用期平均月收入6000元，转正后平均月收入8000元以上（无责任底薪2000起＋200全勤奖＋绩效＋提成）； 2、享受法定节假日正常休假； 3、提供上岗前系统化专业培训； 4、无需外出拜访，无应酬要求，客户资源由公司统一分配； 5、工作时间：8:30-18:00，不加班。

对标人群： 1.政府采购服务相关从业者，如产业园、众创空间运营人员； 2.商会、协会内部工作人员； 3.政府招商部门任职人员； 4.银行及其他企事业单位职员； 5.面向B端企业的大客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通表达： 了解产业与行业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，语言表达顺畅，叙述有层次、结构分明； 态度真诚，表达务实，不空谈，具备换位思考意识； 2、资源拓展： 拥有一定客户资源基础（可直接或间接对接）； 具备资源整合与挖掘能力（以过往成功案例为参考依据）； 熟悉政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策内容； 3、综合素养： 具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会等组织形式）； 学习能力强，能快速掌握新知识与业务模式。

1、上班时间：早8点50-12点，1点50-6点20，每周日固定单休。法定节假日享受带薪休假。 2、工作内容：公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户到店办理业务，主要进行外呼沟通，确认客户是否有相关业务需求。 3、任职要求：不限经验，入职后有专人一对一指导培训，轻松上手。 4、福利待遇：话费补贴、节日福利、工龄奖金、带薪年假，团队年轻有活力，定期组织下午茶及团建活动，氛围温馨。 企业直聘，无中介！在职员工以90后、00后为主，整体氛围积极融洽。 月薪七八千很常见，表现优异者月入过万，能力突出者收入可达两三万，收入高低由自己决定。 每月15号准时发薪。欢迎随时咨询，我会第一时间回复，保持在线等你联系。

岗位职责: 1、负责消费金融产品的市场推广、贷后服务及客户关系维护工作 2、制定贷款解决方案并推动业务达成 任职要求: 1、年龄不限，全日制大专及以上学历； 2、具备1年及以上销售或金融行业相关工作经验； 3、掌握一定的金融专业知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品营销经验者优先

岗位职责： 一，开展个人零售贷款及小微企业客户的市场开拓工作； 二，受理客户业务申请并完成贷前调查，客观讲解产品内容，明确告知客户相关权利与责任； 三，持续跟进日常业务进展，积极推动工作进程，确保完成各项考核目标； 四，严格执行合规管理与风险控制的相关规定。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务与风险判断能力； 3、工作积极主动，具备良好的沟通协调及对外交往能力； 4、能适应高强度工作环境，具备较强的抗压素质。

非车险客户经理岗位要求和职责： 1.大专以上学历，年龄一般不超过40岁； 2.有良好的沟通协调能力、责任心强； 3.负责具体非车险业务或目标客户的维护和拓展，达成保费计划目标。 福利待遇： 国企编制、五险二金、绩效奖金、带薪年假、法定假期、节日福利

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我们是一家专注禽类饲料、药品、预混料销售的初创商贸公司，正处于高速发展期，产品贴合养殖市场核心需求。现诚邀有闯劲、想拼事业的你加入，与公司同创业、共成长，共享市场红利！ 岗位职责 开拓指定区域市场，开发经销商、规模养殖场等目标客户，扩大禽类饲料、药品、预混料销售覆盖。 维护存量客户关系，定期回访并提供专业支持，提升客户满意度与复购率。 制定区域销售策略，组织产品推广活动，确保完成定额销售任务。 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步公司并提出优化建议。 任职要求 25-40岁，有强烈的挣钱欲望和事业进取心，能接受外勤出差。 1年以上禽类农牧、兽药、饲料等相关销售经验优先，熟悉养殖行业客户资源者更佳。 持有驾驶证且驾驶熟练，自有车辆者优先，沟通谈判与客户管理能力强。 踏实肯干、目标导向，能承受销售岗位工作压力。 薪酬福利 薪资待遇：底薪+定额任务提成+交通/餐饮/住宿补助，综合薪资8000元/月起，业绩优异者上不封顶。 成长支持：提供产品专业培训与业务带教，快速掌握行业知识与销售技巧。 其他福利：享法定节假日福利、定期团建，随公司发展可解锁更多晋升机会。

工作内容：负责客户的接待和维护 客户经理：底薪8千+提成（提20~40%） 1.成熟稳重 2.语言沟通能力正常 3.不内向，需要一定的谈判交流能力 月薪8~12k，包住宿 有能力，有经验优先考虑 不限学历和经验（没有接触过这个行业的前期有经理带也会培训）培训期间正常拿工资

薪资范围:8000-9000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、每个月个人分红600 团队管理奖2000-20000团队建设奖1800-43000团队分红2500-8000

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

一：业务范围： 保险理财业务信用卡业务贷款业务对公业务个人业务银行岗位要求： 1、高中及以上学历，25-50岁； 2、较强市场洞察能力，沟通能力，以及较强的学习能力； 3、有事业心，热情积极，有进取心，责任感，；工作时间：9:00--17.00周末双休国家法定节假日正常休息 二：岗位职责： 1、为客户私人订制保险计划，客户理财资产配置；2、定期维护客户，传达公司活动给每一位客户； 3、进驻社区居委会，进行政策产品宣传及客户保险业务办理； 4、协助客户办理社保升级业务； 5.对接中国人寿与广发银行综合金融（信用卡，贷款等）业务； 三：薪资待遇： 1、为员工提供公平的晋升机会及年假。 2、各类表彰大会奖励及专业的培训。 3、公司经常聚餐KTV户外活动，国内国外旅游等活动4、公司提供商业险。职位福利：周末双休、出国游、定期团建、补充医疗保险、带团队、朝九晚五、团队气氛活泼、年轻化团队。

招聘客服经理：如果你想换个赛道把握时代的新机遇，可以来试试，它具有自由、挑战、学习、分享、终身的事业。 任职要求： 年龄25-45周岁，无征信问题即可，无犯罪记录。薪资构成： 底薪2000＋绩效，月综合收入5000-10000左右。工作时间： 8：00-10:30；2:30-15:30，周末双休，节假日正常休息。不耽误接送孩子。 多挣收入服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮员工。

拓展新渠道维护老客户负责公司种子产品（如玉米、水稻、小麦种子等）的销售与推广，制定并完成销售目标。 2.开发新客户，拓展销售渠道，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.组织并参与种子观摩会、示范实验等推广活动，为客户提供技术咨询和支持。 4.收集市场信息和竞品动态，及时反馈给公司，以便公司调整产品策略。 5.负责销售区域内的市场管理，包括价格维护、窜货处理等。

1负责通过电话渠道，高效、专业地接听客户来电，耐心解答客户关于公司产品/服务的咨询，包括产品功能、使用方法、价格、售后政策等，确保客户获得准确、满意的答复。​ 2精准记录客户反馈的问题、需求及建议，及时录入公司客户管理系统，保证信息的完整性和准确性，为后续问题处理和客户关系维护提供依据。​ 3针对客户提出的投诉或不满，积极倾听，安抚客户情绪，按照公司既定的流程和规范进行妥善处理，努力化解客户矛盾，提升客户满意度和忠诚度，若遇到无法独立解决的复杂问题，及时上报给上级领导或相关部门。​ 4主动对客户进行回访，了解客户对产品/服务的使用体验、问题解决情况以及潜在需求，收集客户意见和建议，为公司产品优化、服务改进提供参考。​ 5严格遵守公司的各项规章制度、电话服务规范和沟通礼仪，保持良好的工作状态和服务形象，维护公司品牌声誉。​ 6配合团队完成各项工作任务，积极参与公司组织的业务培训和技能提升活动，不断学习产品知识和沟通技巧，提高自身业务能力和服务水平。

健身房前期预售招聘销售地推。底薪加提成

1、工作内容：接听86电话，针对客户咨询提供解答，并按照客户需求处理相关业务事宜。 2、工作时间：每日工作时长8-9小时，实行上四天休一天的工作制度。 3、工作要求：具备标准普通话表达能力，掌握基础电脑操作技能，能够适应晚班安排，对待工作认真负责。 4、招聘范围：不限性别。 5、工作待遇：提供2400元底薪，另有话务提成、业务提成、满勤奖励、绩效奖金、社保五险、节日福利及节假日多倍薪资待遇。 工作环境良好，具备职业发展空间。入职前将安排约15天岗前培训，无论有无经验均可报名参与；培训期间每日发放50元补贴。

帮助客户注册手机卡

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、开展辖区内日化类商品的推广与销售，达成设定的业绩指标； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户体验与满意度； 3、组织实施市场宣传活动，增强品牌影响力与市场认知度； 4、采集市场相关数据，跟踪同行竞争情况，为公司经营策略提供参考依据。 任职要求： 1、具备优秀的交流能力与谈判水平，能独立推进并完成销售工作； 2、拥有敏锐的市场感知力及客户开拓能力； 3、有销售从业经历者优先录用，欢迎应届毕业人员报名； 4、性格积极，适应高强度工作环境，具备强烈的目标意识和协作精神。

负责客户的跟进与沟通

年龄要求25—38岁 工作时间上午8:00—12:00，下午1:30—5:30 每月休息四天，具备销售经验者优先考虑，详情面议。

岗位职责： 1.负责业务系列市场活动的跟踪与落地执行。 2.根据公司产品推广重点及行业拓展目标，进行第三方活动的评估与策划，市场供应商的沟通与管理对接。 3.参与策划、项目实施工作。 4.市场相关资料的收集、汇总、分析与存档。 5.完成团队交予的项目或其他临时性工作。 职位要求： 1.具备1年以上市场推广活动经验，IT、云计算行业工作经验优先。 2.有智慧食堂、智慧校园，团餐等金融行业，具有优质的媒体资源，有互联网或金融行业同岗位工作经验优先。 3.良好的沟通能力和细心。 工作地点：安徽