直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

招聘漳州、龙海、榜山、石码、云霄区域业务员 薪资3500元，无需担心经验不足，配备师傅全程指导，只要态度积极，按要求执行即可； 每日工作8小时，不打卡（周六休息） 主要负责抖音平台商家团购相关业务

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 冷链设备与常规物料的配置投放及后续维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一过程虽伴随初期的艰辛与挑战，需经历实战磨砺与市场检验，但随着经验积累与能力提升，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制发展路径：管理线与专业线并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训体系，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③多元轮岗实践机会，提供持续创造价值的平台；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速进阶。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制安排。

消息未及时回复时，可直接拨打电话或加微信了解详情！ 【薪酬福利】 1. 薪酬 =3000+20%提成+20余项奖金补贴，综合收入1w+，主管岗位可达2w+； 2. 健全的组织架构、清晰的职业路径、完善的培训机制，为员工打造广阔的发展空间； 3. 新人奖励、培养津贴、旅游激励等20多项福利待遇； 4. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-18:30，每日工作7小时； 【岗位要求】 1、年龄满18周岁，热爱销售工作，敢于追求高收入； 2、具备良好的沟通表达能力，始终以客户需求为导向； 【岗位职责】 1. 熟悉掌握所在商圈情况，为后续成交奠定扎实基础； 2. 开拓房源与客源，依托公司系统内丰富资源快速完成初期积累； 3. 洞察客户需求，精准匹配信息，开展商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交； 《从带看至签约，全程由主管手把手指导，经验倾囊相授，门店主管亲自带教，助您顺利赚取第一桶金！》 【晋升路线】 经纪人 -- 储备干部 -- 业务经理 -- 店长 -- 区域经理 -- 区域总监 -- 业务副总 【工作地点】漳州芗城区、龙文区均设有门店（可根据住址就近分配） 公司办公环境优越，团队氛围融洽，新老同事互帮互助，诚邀您的加入，携手共进，共创辉煌！

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诚聘男女业务员会开车优先 年龄20岁以上学业不艰 详细情况可以过来公司直接详谈

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的艰辛与挑战，需经受实战打磨与市场检验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、运筹帷幄、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整培养机制：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长看得见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

洗碗、保洁 年龄不超过60岁，有工作经验优先，需提前去办理健康证，工种不分男女 薪资福利:月薪4000 - 5000元，包吃包住，每月表现优异有奖金制度（200 - 1000元） 招工人数:数名

除夕的年饭吃了，初一的饺子也吃了，有没有考虑的？晋江中海锦城诚招多名保洁员，要求年领65周岁以下，会讲普通话，每天工作八小时，工资2700至3500元，月休两天，有意者联系电话：

政和惠多优选超市招聘如下: ①生鲜经理，2名 ②干货理货员，数名 ， ③生鲜理菜员，数名， ④猪肉技工，2名， ⑤水产技工，2名 ⑥百货导购，数名 工资待遇面议 联系电话:

预定木工小班组 每个班组8--10人 熟悉优先 能长期做的联系，正月十五过后正式开干地址 厦门，要求 电动工具齐全 干活认真负责的价格美丽

【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结，一天工作10小时310一天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1000～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

我们提供： 1、鼓楼区独栋五层办公空间，环境舒适宜人，交通便捷通达 2、新人保护期享无责任底薪5k+高额提成，配备精准客户资源支持 3、健全的晋升通道与福利体系，助力职业稳步发展 4、长达半个月带薪春节假期，轻松避开春运高峰人流 我们正在寻找： 1、头脑灵活，乐于运用智慧独立解决各类问题的人才 2、对业务成果有责任感，追求卓越绩效与丰厚回报的人 3、善于客户交流，能有效挖掘并激发客户需求的人选 你会遇到： 1、一位高效且条理分明的直属领导 2、一群志同道合、共同追求进步的优秀同事 3、全面提升思维层次，迈向高成就的成长机遇 岗位职责： 1、以销售形式向潜在客户推介公司产品及优惠策略，参与市场拓展工作； 2、负责邀约业主，并协同设计师提供专业化的顾问咨询服务； 3、开展新客户开发，维护老客户关系，推动客户转介绍； 4、参加公司组织的相关培训，落实上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、热衷销售岗位，表达清晰流畅，拥有出色的沟通能力； 2、性格积极外向，反应灵敏，善于动脑，具备较强分析判断力； 3、心态阳光，主动进取，适应力强，具备良好的人际交往能力。

希望你和我们一起： 1、通过电话沟通或实地拜访，与客户建立良好关系，提供专业的健康咨询服务，并促成合作； 2、借助公司内部资源与规范流程，高效开展销售工作，完成订单处理及后续跟进； 希望你是： 1、具备大专或以上学历； 2、聪慧、正直、踏实肯干，积极进取，乐于学习； 3、性格开朗，对销售充满热情，愿意扎根大健康领域发展； 4、普通话流利，语言表达清晰有条理； 我们提供： 1、富有竞争力的收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金； 2、全面的福利待遇：节日礼品、礼金、带薪婚假、免费年度体检以及多样化的团队活动； 3、系统化培训支持：新员工集训营、业务专项培训、综合能力提升课程、小组辅导、管理人才培训及日常带教； 4、广阔的发展平台：可晋升为客服部主管，或参与集团其他项目管理岗位竞聘，企业快速发展，成长机会丰富； 5、资源积累优势：持续运营优质客户资源，实现人脉与业绩的双重增长； 6、企业文化理念：坚持诚信为本、崇尚科学、专注敬业、勇于开拓。

师傅 900斤豆四个人做，铲豆腐、包干子，每天一个豆皮，搞事，9小时 薪资福利:工资9000月结不拖欠，搞到过年有红包 招工人数:1 初八上班

薪资：底薪加提成，两者均采用阶梯式增长模式，前两个月底薪在4-6K之间，第三个月起根据业绩表现匹配相应底薪档次，最高可至15K，提成比例区间为8%-30%。 岗位职责： 1、通过电销、网销等方式开展产品推广与销售，开发新客户资源，挖掘并深化老客户合作，建立并维护客户资料档案； 2、推动销售流程进展，提升客户满意度与成交转化率； 3、收集整理客户信息及市场动态数据，定期提交工作分析与总结报告； 任职要求： 1、热爱销售工作，性格积极乐观，具备较强的进取意识； 2、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及抗压能力，有销售意愿和基础谈判技巧； 3、富有亲和力，具备团队协作意识和良好的学习态度； 4、拥有电话销售或互联网销售相关经验者优先考虑。 福利待遇： 【股权激励】——对表现突出的员工及核心骨干，依据公司股权激励政策实施相应奖励； 【五险一金】——依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 【带薪休假】——享有国家规定的所有带薪假期，包括年假、婚假、产假、陪产假、产检假、哺乳假、工伤假、丧假、病假及法定节假日； 【培训成长】——公司定期安排高管培训或外部进修机会，提供系统化的成长支持平台； 【员工活动】——部门团建丰富多样，涵盖聚餐、中秋博饼、年终尾牙、K歌大赛、竞技比赛、户外拓展、公益项目、观影活动、台球赛、篮球赛等，只要你想参与，随时加入！ 【员工生活】——提供下午茶点、自助厨房、微波炉、冰箱、咖啡、豆浆、花茶等日常便利，营造充满活力的工作环境； 【其他福利】——生日派对、礼金、节日礼品、周年纪念礼（涵盖三八节、情人节、双十一等，温馨关怀不断）； 还在犹豫什么？赶快加入我们吧！ 工作时间：9:00-18:00，大小周轮休 快商通高度重视人才发展，你的加入将开启更多成长机遇与收获可能！ 想了解更多公司详情，请访问http://www.kuai⋐-⋑-----/about.html

岗位职责： 配送/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月️管培生 4个月️站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

电话销售：以电话沟通为主，网络辅助为辅！ 职位要求： 一、具备初中及以上学历。 二、年龄范围18至32周岁。 三、不限经验、不限性别、不限户籍，普通话清晰流利，积极进取，勇于挑战，具备责任感与同理心。 四、无需相关工作经验，公司提供系统化专业培训。 工作内容： 1、使用公司提供的客户资料开展沟通对接。 2、通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标； 工作时间：09:00-19:00，中午休息两小时（12:00-14:00），单休制，不安排加班。 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高无责底薪+高额提成+奖金+补贴+节日福利+团队旅游。 2、您关注的薪酬组成：无责底薪＋提成＋开单奖励＋TOP奖励＋季度奖金＋年终奖金。 3、配备专业一对一指导培训，建立全面细致的考核体系。 4、销售凭实力说话，无论入职时间长短，表现突出者均可获得破格晋升机会。 5、健全的晋升通道，积累扎实管理经验，提供清晰的职业发展路径。 6、欢迎渴望高收入、对赚钱有强烈动力的伙伴直接联系我。

送煤气工（兼职） 有经验优先 薪资福利:高薪，日接价格可谈

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1.薪资8k-上不封顶 （无责任底薪4500+高额提成+绩效奖金） 2.工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30 不加班！不加班！不加班！ 3.每周六固定休息+享受法定节假日+带薪年休假 4.无硬性业绩考核任务！！！ 5.新人2天快速上手，团队协作助力高效签单 6.晋升通道广阔，机制公开透明 7.新员工可享入职带薪培训、晋升专项培训等成长支持 8.办公氛围轻松愉悦，每周下午茶+不定期团队活动+公司集体旅游 工作职责： 1.对意向客户进行回访，提供咨询解答、信息登记及产品讲解服务 2.完成客户邀约，并负责后续跟进与日常维护工作 岗位要求： 1.年龄20-40岁，欢迎零基础人员及应届生加入 2.普通话标准流畅，具备清晰的逻辑思考能力 3.善于沟通表达，具备一定的临场应对能力 注：年龄未满20岁者、实习生请勿打扰，食宿需自行解决！！！

岗位职责： 1、负责电厂单位客户资源关系维护和资源开拓； 2、负责已中标项目的运营，与销售地推团队的衔接； 3、负责定期跟踪电商化项目的履约情况，保障项目健康良好地运行，洞察商家履约服务中的痛点和风险，定义风险特征及风险识别/发现策略，制定合理有效的治理策略，并推动落地和改善 4、跨部门协同产品、技术等对方团队，化解业务风险，推动产品能力优化解决问题； 5、具备较高的风险敏感度，能及时掌握平台相关舆情或法律法规动向，及时部署和落地治理策略； 6、领导交代和安排的其他事项。 任职条件： 1、本科及以上学历，3-5年工作经验； 2、熟悉常规的电子商务平台操作，有电厂相关资源的优先； 3、有清晰的逻辑思维以及良好的学习能力，能够快速熟悉和理解复杂的业务流程； 4、有项目统筹管理能力，负责保障项目的良好运营，并达到既定的业绩； 5、要求具备一定的交际能力，具备相应的工作交流及工作汇报能力。