水产饲料销售代表 1、工作内容：针对养殖户或经销商进行饲料销售及推广；市场开发和维护，做好网点、渠道建设工作； 2、工作要求：大专及以上学历；应届毕业生或1年以上销售经验； 3、工作时间：不定时工作制； 4、市场分布：城郊及乡镇养殖场、经销商； 5、工作地点：须接受公司工作地点安排，福建省内； 6、工作模式：地推、面销等； 7、交通工具：有小型轿车或摩托车等工具！！！ 8、薪资福利：五险一金、带薪休假、文体活动、高温补贴、亲情1+1、健康体检； 9、薪资架构：固定工资+差旅补贴+车辆补贴+绩效提成。 职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检、员工旅游

业务员招聘启事 一、公司简介金师傅食品创立于2011年，自成立以来，始终秉持着为消费者提供健康、美味食品的宗旨。公司的产品种类丰富多样，涵盖了水饺、烧麦、小笼包、馄饨、蒸煎饺等多个系列产品。业务覆盖全国，现因业务拓展需求，诚邀优秀业务员加入，共同开拓市场、实现成长” 二、招聘岗位业务员，男女不限（若干名）三、岗位职责1.负责公司产品/服务的市场推广与销售，开发新客户、维护老客户关系，完成个人及团队销售目标；2.深入了解客户需求，为客户提供专业的业务咨询与解决方案，提升客户满意度；3.收集市场动态、竞品信息，及时反馈给公司，为公司业务策略调整提供参考；4.参与团队销售会议与培训，配合团队完成整体业务规划，增强团队协作能力。 四、任职要求1.学历：大专及以上学历，专业不限；2.年龄：45周岁以下，身体健康，能适应长期出差节奏；3.经验：具备5年以上销售/业务相关工作经验，有快消、保险、广告行业经验者优先；4.能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户需求；有较强的团队合作意识，能与团队协同完成工作；5.素质：能吃苦耐劳，有较强的抗压能力与目标感，勇于开拓市场，积极应对工作挑战。五、薪资福利1.薪资结构：底薪（5000元/月起）+高额销售提成+业绩奖金（根据个人及团队业绩发放，上不封顶）；2.住宿餐饮：提供免费住宿与工作餐，解决出差期间的生活需求；3.其他福利：[节日福利、年度体检、带薪年假、定期团建、业务培训等]；4.发展空间：完善的晋升体系，表现优秀者可晋升为销售主管、区域经理等管理岗位 六、1.简历投递“业务员应聘+姓名+联系电话”；2.联系电话：[]，咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-18:00；3.注意事项：简历请如实填写，面试时需携带身份证、学历证书、相关工作经历证明等原件或照片。 七、其他说明1.工作性质：需长期出差（根据业务区域分配，会提前与员工沟通出差范围）；2.入职培训：新员工入职后，公司将提供系统的业务培训，帮助快速熟悉工作内容；3.我们期待积极主动、有冲劲的你加入，与公司共同成长！

【岗位职责】： 1、负责日常店面的日常接待，并根据客户需求进行相应的讲解； 2、根据客户需求，能够配合设计师进行方案的初步洽谈及规划； 3、通过直播/小红书进行品牌及产品推广、地推获客、陌电触达意向客户、异业合作拓客，维护跟进新老客户，提升转化率 4、根据公司既定业绩目标，完成个人的销售指标。 【任职要求】： 1、男女不限，35岁以内，大专及以上（有行业经验的年龄和学历可适当放宽条件）。 2、有无经验均可，有建材家装、高端家居、高端家电等行业经验者优先考虑。 3、良好的学习能力与自驱能力、抗压能力强。 4、具备较强的团队协助能力，善于挑战。 工作地点：西安区域就近分配

业务员 工作时间：上午7:30——11:30 下午14:00——18:30 工作要求： 1.持有驾驶证，具备驾驶能力。 2.表达清晰，沟通顺畅，具备较强的语言表达能力和耐心。 3.工作积极主动，责任心强，能适应一定工作强度，具有良好的团队合作意识。 4.年龄要求：25-50岁 工作内容： 1.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，扩大产品市场覆盖范围。 2.负责公司产品的销售执行与市场推广工作。 薪资待遇：无责任底薪3500元+提成，采用阶梯式提成机制，业绩越高收益越多。

工作内容： 1.学习掌握岗位所需的法律专业知识，涵盖专利法、商标法、知识产权法等相关领域； 2.针对主动咨询的各类知识产权服务需求客户（如商标注册、专利申请、软件著作权、ISO三体系认证、高新技术企业认定、政府资金项目申报等），提供专业解答与指导，通过电话沟通、线上交流及商务洽谈等方式拓展客户资源，邀请客户面谈并推进合作达成，完成销售任务； 3.对接企业负责人，安排拜访，推进项目沟通及资料整理收集工作； 4.持续维护新老客户关系，定期更新客户档案信息，确保资料完整准确。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达与协调组织能力，性格积极向上，能承受工作压力，踏实肯干； 2.具备优良的职业操守，品行端正，诚实守信，责任心强，能够理性应对工作挑战； 3.有电话销售、知识产权服务或互联网行业工作经验满1年以上的候选人优先考虑； 这是一份投入与回报成正比的工作！收入丰厚并非遥不可及，关键在于你是否愿意行动！公司处于快速发展阶段，现团队规模已达200人。晋升机制以能力为核心，这里是一个专为拼搏进取的年轻人打造的成长平台，无论你想提升自我还是实现高收入，都能在这里找到答案！ 公司地处人民北路地铁站附近，紧邻地铁1号线和6号线，出行便捷。 公司氛围：团队成员主要由80后、90后构成，充满青春气息，富有活力与激情！ 公司福利： 1、基础保障——五险齐全，周末双休，依法享受各类法定节假日； 2、办公条件——环境轻松舒适，配备先进的软硬件设施； 3、带薪休假——享有年假、产假、婚假、丧假等带薪假期； 4、旅游激励——每年组织两次国内集体旅游活动； 5、成长支持——提供系统化培训与广阔晋升空间，助力员工综合能力持续提升； 6、额外关怀——节日礼品发放、免费内部培训、不定期团队聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，标准行政班制，按规定享受国家法定假期。

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。 3,新人入职1-3个月后，可以晋升到主管； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 要求有证券，期货，外盘经验者优先

【岗位职责】 1、销售美的空调，包括空调、冰箱、洗衣机、厨具、地暖、净水设备等。 2、开发新客户并沟通促成交易。 3、维护老客户关系，挖掘客户潜力。 【职位要求】 1、20-45岁，普通话流利，表达清晰。 2、热爱销售工作，有较强沟通能力和学习能力。 3、抗压能力强，有责任心和事业心。 4、有家电或面销经验者优先 【薪资待遇面试】

有意向成为事业合伙人 行业背景：具备制造业工厂业务经验者优先考虑 岗位要求： 1、具备出色的沟通与谈判技能，能高效开拓市场； 2、具有较强的商业洞察力，可迅速应对市场动态；熟悉销售全流程； 3、擅长客户关系维护，重视团队协作。 面试地点：广州新塘夏埔

中国最大美业全闭环集团，全国23家子公司，2个生产工厂，4大售后服务中心，全国6000多人团队准上市企业，2025年中最后一次招聘： 职位：客户成长顾问（共情销售方向） 部门：客户成功中心 坐标：广州市（可远程/线下） 我们不寻找“标准化销售”。我们需要的是能“感知情绪”、懂“换位思考”的伙伴——你不需要精通各种话术套路，但要有静下心聆听客户真实声音的诚意；你不必急于介绍产品，但要能从一句“最近生意有点难做”中，捕捉到背后的压力与潜在需求；你可能不擅长强行推动成交，但始终相信：当客户视你为“值得信赖的伙伴”，合作自然会发生。 你要做什么？ 做客户的“情绪解码者”：通过电话、线上或面对面交流，用倾听取代推销，用提问引导思考，协助客户厘清模糊的需求，甚至挖掘他们尚未意识到的问题点（例如：“您提到顾客回店率下降，是营销触达不够，还是服务体验出现了断层？”）。 做价值的“传递者”：把复杂的产品方案转化为客户能理解的实际收益，不是讲功能参数，而是说清“这一步如何帮您提升门店留存率”。 做关系的“长期共建者”：成交只是起点，真正的服务才刚开始。你会持续关注客户业务动态，在他们遇到困境时主动提供思路或资源，在重要时刻送上真诚的关怀（非群发消息），让客户一想到你就感到安心和可靠。 我们需要这样的你： 共情力是基本素养：你能敏锐察觉对话中的细微情绪波动（如语气迟疑、谈到团队时的自豪感），并灵活调整沟通方式； 探索欲强于功利心：比起“这个季度必须完成多少业绩”，你更关心“这家门店所在的细分市场今年面临哪些挑战”； 拒绝模板化沟通，坚持真实互动：你不习惯使用套路式逼单技巧，更愿意以“我明白您的担心，咱们一起看看怎么解决”来建立信任； 持续学习者心态：乐于了解美业的政策动向、运营模式与流量逻辑，努力成为客户眼中“懂行的外部参谋”。 我们能给你什么？ 无高压KPI机制：考核重点放在客户满意度（NPS）与长期合作率上，不设“月底冲刺”类强制指标； 成长型协作氛围：每周举办“客户案例研讨”，你可以分享“如何通过一次深度对话挽回流失客户”的经历，也能从同事的故事中汲取沟通智慧； 坚实的后盾支持：入职即配备资深导师，面对棘手问题时，总有经验丰富的伙伴为你托底； 有温度的激励体系：除具竞争力的薪酬外，设有“客户感谢信奖励金”（客户书面称赞你“像家人一样贴心”即可获得）、年度“最暖心顾问”荣誉及专属带薪假期。 这不是一份单纯“卖产品”的岗位，而是一份“助力他人成长”的事业。如果你也认同：真正优秀的销售，是让客户觉得“选择你，是他最正确的决定”——那么，我们期待与你携手，用共情重塑销售的本质。

全屋定制业务员

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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急急急马上上班 地址：台江万达、海润滨江花园 下午，3点半～7点半，单休3000，做饭做家务，150平，四个人 ：唐

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提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1）负责公司品市场的开发和维护 2管理客户关系，处理客户针对产品或服务提出的意见或建议 3）做好月度销售统计及回款工作，完成销售目标 4）三年以上休闲食品行业经验，熟悉休闲零食市场动态，敏锐捕捉消费趋势，推动产品创新 任职资格： 1）本科及以上学历 2）良好的沟通及谈判能力 3）责任心强，工作细致认真 4）具备良好的职业道德和素养 5）持有c1及以上驾照，驾龄一年以上。

工资待遇： 底薪3k-8k+提成+进店奖+绩效奖+年终奖等，具体薪资根据经验与能力面议； 工作时间： 早上9:00-12:00下午14:00-18:00 岗位职责： 1.维系客户关系，提高客户满意水平 2.完成销售任务，促进业务持续发展 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和协作意识 2.适应快节奏工作环境，具备较强应变力 3.热爱建筑装饰领域，乐于迎接挑战

岗位职责： 你在寻找一份真正能实现高收入的销售工作吗？ 我们专注于汽车金融服务领域，业务覆盖全省4S店、二手车行及新能源汽车合作渠道，现面向福建各地诚聘销售精英！ 1、我们提供什么？ -无责任底薪4000-6000元+高额提成（单笔贷款提成处于行业领先水平） -完善的五险一金、带薪年休假、节日福利待遇 -福建本地优质车商合作资源，公司精准推送客户线索 -每周开展专业培训（涵盖金融政策解读、谈判技巧提升、风控要点讲解），助力新人快速成单 -明确晋升通道：销售代表→主管→区域经理，全部内部晋升，不设空降岗位 2、你需要做什么？ -对接已合作的车商网点，为购车客户提供匹配的金融解决方案 -协助客户整理贷款所需资料，全程跟进审批进度与放款流程 -持续维护渠道合作关系，提高金融产品在门店的应用比例 3、我们期待你具备： -大专及以上学历，有销售、金融或汽车行业经验者优先考虑 -普通话表达清晰，会闽南语者更优（服务本地客户更具优势） -目标意识强，追求高收入，愿意长期发展于汽车金融行业 4、工作地点： 福州仓山/厦门同安/泉州晋江/漳州龙文（可就近选择） 5、立即申请： 私信我获取面试机会，当天即有反馈！

工作地点：福州有永泰县，福清（福清，宏路），长乐区，马尾区，仓山区（城门，洪塘路），闽侯上街，闽侯甘蔗，晋安区、台江区（鼓山站点）、连江县有站点均可安排~~ 【全国300多家门店，就近安排】 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁 二、【薪资待遇】 新人首月收入7000-8000！工资属实，老员工80%的工资在8000-30000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资） 三、【工作内容】 1.与同事一起在小区、广场做地推免费试喝促销，推广、摆摊，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等

凯琦是国际物流领域的领军企业！这是一个未来至少五年持续高速增长的朝阳产业！主营产品为出口企业的刚需服务（物流解决方案），所销售的服务具有极高复购属性！综述：赛道优质，发展可期，平台强大，收益可观！ 公司现有员工约300人，总部位于深圳，2021年8月设立福建分公司，区域市场潜力广阔，现面向各行业诚招销售精英、销冠人才！收入无上限，年薪百万不是梦，实现车房自由触手可及！ 一、岗位职责： 1、通过多元渠道开发有国际物流需求的客户资源，如跨境电商卖家、外贸出口型企业； 2、挖掘并深入了解客户需求与合作意向，制定精准化销售方案，推动合作落地； 3、持续跟进客户报价及出货进度，提供专业物流解决方案与高效服务支持； 4、跟踪并确认客户回款情况，规范账期管理，必要时协助完成应收款项回收； 5、定期进行客户拜访，维护良好客情关系，助力构建长期稳定的合作模式。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、热爱销售事业，目标明确，渴望高收入，具备吃苦精神、拼搏意识和抗压能力，执行力强。 3、具备良好的沟通表达与理解能力，认同团队协作价值。 4、积极主动，善于分析问题并有效解决。 三、晋升通道： 业务员--业务主管--业务经理--分公司负责人 四、公司福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成（20%-30%），朝九晚六，依法缴纳五险一金。 2、丰富多彩的员工活动：年度旅游+年终盛会+团队建设+生日聚会+节日庆典。 3、健全的师徒带教机制：一对一或多对一系统化培训指导。 4、舒适融洽的工作氛围：领导亲切友好，团队积极向上，氛围活跃开放。 5、享受国家法定节假日及带薪年休假待遇。

职位描述： （1）面向政府机关及企事业单位客户（如银行、医院、国企、央企等），开展市场推广，积极开发并维护客户资源，持续提升公司品牌影响力； （2）保持与客户的良好互动，提供专业服务支持，协助客户完成投保、理赔、保全及缴费等相关业务办理； （3）积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，主动学习专业知识，提升综合能力；注重团队协作，共同营造积极向上的工作氛围； 薪资待遇： （1）入职即签订正式劳动合同，享受六险二金，周末双休，法定节假日正常休息 （2）薪酬结构：基本薪（底薪3300-10000元/月）+绩效薪+业务提成+年终奖金+长期服务奖励+员工福利 任职要求： （1）年龄：*******； （2）学历：全日制大专及以上 （3）认可保险行业发展前景，具备良好的学习能力、沟通表达能力与执行能力； （4）具有责任心，品行端正，性格乐观，善于合作，具备较强的团队意识

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

产品销售，要求会开车，会喝酒，善于沟通，脸皮要厚

1、致电全国各地开发客户，新手小白带薪培训，要求热爱电销行业，普通话标准，善于沟通，上班时间09:00-11:30，13:00-17:00，每天工作6.5小时，周末双休，法定假日休，不定期团建，聚餐，下午茶，底薪3300+提成+奖金，轻松做业绩！

我们是一家与银行深度合作的正规贷款服务平台，专业、靠谱、有实力！不玩套路，只做真金白银的金融服务！ 工作内容： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍银行正规贷款产品 2.挖掘客户需求，提供专业贷款方案，助他们解决资金难题 3.维护客户关系，让每一次通话都成为客户的“及时雨” 任职要求： 1.口齿清晰，沟通能力强 2.有电销经验优先，可接受优秀毕业生 3.对赚钱有狼性，对客户有耐心 上班时间：9：00-12：00，下午14：00-18：00，大小周 薪资结构：无责底薪3700+满勤300+业绩抽成（10%-35%）+业绩奖金+邀约红包+开单红包等，综合薪资1 5w+（上不封顶） 带薪培训+晋升机会 节假日福利+团队活动+不定时下午茶+尾牙