客户接待、办公室文件整理！会电脑软件同设计软件销售经验优先！

岗位职责: 1.接待来访客户，提供优质服务 2.解答客户咨询，处理相关问题 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效处理客户需求，确保服务流程顺畅 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

沟通能力强，

任职要求： 1、具备良好的职业形象，普通话标准，沟通能力强； 2、熟练使用各种办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作认真负责，具有高度的服务意识和团队合作精神； 4、能够处理多任务并保持高效率，有基本的组织协调能力； 5、有相关工作经验者优先，也欢迎应届毕业生应聘。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领等 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计与报表初步整理 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.具备基础文书写作能力及保密意识

1.熟悉电脑操作，打字速度快。 2.有较强服务意识，亲和力和沟通表达能力较好，声音甜美。 3、有上进心，灵活能干，具备一定的礼仪知识和管理意识 4、1.6以上形象气质佳、五官端正、身材匀称；需要粤语会听会说 5.熟悉仪器设备操作。 6.本科及以上学历. 福利待遇： 1.薪资：5K-6K(薪资福利看个人能力而定，能力越高薪资待遇也高！) 2、上班时间：9:00-12:00/13:30-18:00 3、入职享带薪培训，餐补、佛山社保；年假，单休（按周日算）、其他节日另算。 4、绩效奖金，带薪病假，节日福利，定期聚餐活动，定期下午茶，咖啡、茶饮供应；公司有微波炉，可自己带饭； 3.工作地点交通便利，位于佛山南海南桂路地铁站B1出口100米南海万科广场3楼，步行可达地铁站，办公环境温馨、舒适、便捷、高效。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、分发准确 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备基础英语读写能力者更佳

岗位职责： 1.负责活动现场的礼仪接待工作，提供专业、得体的迎宾服务，确保来宾有良好的第一印象 2.协助活动流程的顺利进行，包括引导嘉宾签到、指引座位、递送资料等配套服务 3.维护接待区域的整洁与秩序，保持良好仪态和职业形象，展现企业专业风貌 4.根据活动需求完成颁奖、剪彩、礼品发放等辅助性礼仪支持工作 5.与活动组织方保持沟通，及时响应突发情况，提供灵活高效的现场协助 任职要求： 1.形象气质佳，身高适中，具备良好的职业仪态和亲和力， 2.具备基本的礼仪知识和服务意识，有礼仪/迎宾相关经验者优先考虑 3.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和应变能力 4.工作认真负责，能适应短期或临时性活动安排，服从工作调度 5.学历不限，接受兼职或短期项目制工作形式，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

佛山市高明区招油漆工刷油漆今天要来做一个房间

佛山市高明区招工地小工/杂工

佛山市高明区招电梯安，，小工，工资230一天日结

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性作业，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2.配合各工种完成基础施工任务，听从班组长统一调度安排 3. 协助做好安全防护措施落实及现场文明施工管理 4.参与简单设备操作与日常维护，保障作业环境整洁有序 5.遵守工地安全规范，佩戴必要劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 无学历限制，有工地从业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 服从管理，遵守项目规章制度和安全生产纪律 5. 无违法犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症

招聘焊工，从事焊接作业。提供午餐和晚餐，并购买意外险。年龄30岁到45岁，薪资面议。

前台工作内容 负责前台的接待，带客入卡座 办理手续工作 酒水下单 登记 工作时间:20点到凌晨4点左右 福利待遇 薪资：综合薪资5000，工作舒适，环境好 月休4天 免费提供食宿，宿舍装有空调，2人一间/家电齐全。 工作合适面试通过当天可安排食宿

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会务筹备与现场服务 5.协同处理临时性行政事务，积极支持各部门协作需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

前台接待、收银，工资4500-6000元/月，，年龄18-30岁，160cm以上，接受夜班。

(岗位薪资无责4000+500全勤+500房补/提供住宿) (8小时工作制，上班时间中午12点-22点，中间2小时休息时间，每月8天假期，正常周末双休。) 工作内容: 1. 负责员工考勤、档案、工资表、数据统计 2. 负责招聘跟进、面试接待与安排 3. 负责办公室物资采购、日常支出登记

责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 学历不限 遵守职业规范，具备团队协作精神与积极的工作态度

岗位内容： 【重点要求：英语专业，本科学历，口语流利】 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目事务，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务模式，研究分析市场动态，参与公司战略规划的制定过程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 对工作充满热情、愿意分享经验、性格乐观积极，是我们选拔人才时重点关注的素质。 岗位福利： 入职五险+法定节假日+大小周+13薪+带薪年假+定期培训+年度旅游团建+提供食宿（电梯公寓式住宅环境）

一、岗位职责 1.负责员工考勤、入职/离职等人事手续办理。 2.协助招聘、社保公积金办理及员工档案管理。 3.负责宿舍管理、饭堂管理、办公用品管理等行政后勤工作。 4.完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，人事或行政相关专业优先。 2.有1年以上人事/行政工作经验，有工厂经验者优先。 3.熟练使用Office办公软件，工作细致，责任心强。 三、薪资待遇 薪资面议，购买社保及公积金，提供工作餐和宿舍，享受法定节假日。

岗位职责： 1、根据排单安排及时完成打单，并打印成分标、内码、外码等相应标签，分发至各生产工序。 2、负责车裁车间系统内的报工审核、入库操作及备料信息的调整与更新。 3、在车间中及时发布新工艺要求及相关工艺文件。 4、每日同步更新生产订单进展情况，确保生产进度信息清晰透明。 任职要求： 1、具备2年以上相同岗位工作经验，熟悉生产流程者优先考虑。 2、熟练掌握Office办公软件、U9系统及各类打印机的操作。 3、工作认真细致，具备较强的执行力，能积极配合并落实各项工作安排。

1. 招聘入职：负责公司人才招聘、面试安排、新员工报到手续、劳动合同签署及人事档案整理归档。 2. 考勤薪资：执行日常考勤数据统计、加班时长审核、工资计算及薪酬报表编制与提报。 3. 人事管理：办理员工转正、岗位调整、离职等相关流程，落实日常行为规范管理及奖惩记录维护。 4. 社保后勤：处理社保参保与停保业务，统筹食堂运营及厂区各项后勤事务的日常管理。 5. 行政日常：管控办公耗材申领发放，协助组织会议，发布日常通知公告，接待来访人员。 6. 其他：落实上级交办的各类临时性行政与人力资源相关工作。

部门助理 工作内容： 1. 审核并归整客户相关资料 2. 与客户对接，及时回应并处理咨询问题 3. 配合主管完成日常事务及任务协调 工作要求： 1. 年龄25～45周岁，性别不限 2. 具备中专或高中及以上学历，专业无限制 3. 接受零基础入职（安排资深员工作为带教） 上班时间： 上午8:30～11:30，下午14:30～17:00 每周固定休息周六下午及周日全天，合计休息1.5天 法定节假日按规定休假（不安排加班，不安排加班，不安排加班） 待遇： 综合月收入3K～4K+绩效提成+服务补贴+培训津贴

1.考勤与假期管理：记录员工考勤，统计打卡数据，处理请假、调休等流程。 2.招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、安排面试、办理入职/离职手续。 3.员工档案管理：建立和维护员工纸质及电子档案，确保信息准确、保密。 4.基础薪酬辅助：协助人事或财务核算考勤数据，为工资计算提供依据。 5.行政后勤：办公室用品采购与管理、接待来访、会议安排等日常行政事务。 · ·沟通与协调能力：需要与各部门、各层级员工打交道，沟通能力至关重要。 ·多任务处理与抗压能力：能同时处理订单跟进和员工询问，在忙碌中保持条理。 ·责任心与主动性：能主动发现问题，跟进进度，而非被动等待指令。 ·保密意识：能严格遵守公司纪律，对薪酬、人事等信息保密。 三，懂图纸优先

岗位职责： 1.负责公文处理：撰写与工作相关的请示、通知、总结、函件等各类文书，审核公告、报批类文稿内容，并协助完成文件归档与资料管理； 2.负责会议组织：统筹各类会议的前期准备与现场协调，确保会务安排有序高效；负责会议时间规划与行程落实，完成会议记录、纪要整理及决议事项的跟进； 3.负责督办事务：汇总各项工作的执行反馈，跟踪落实进度，并及时向管理层汇报进展情况； 4.协助董事长日常事务：合理安排董事长的工作日程，随行外出办公，协助处理公务及私人事务，落实商务接待相关事宜； 5.完成董办上级交办的其他任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，高级文秘、企业管理或相关专业优先，综合素质突出者条件可适当放宽； 2.具备高管助理相关工作经验，具备较强的公文写作能力与组织协调能力，性格积极开朗，富有自信； 3.了解政府机构运作模式，学习能力强，具备良好的自我驱动力； 4.接受过系统商务礼仪培训，熟悉商务接待流程，能适应适度加班，抗压性好； 5.身高160cm以上，形象端正，气质良好，熟练掌握粤语和普通话。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与有序； 2. 协助推进团队成员之间的沟通与协作； 3. 处理公司内外各类行政工作，涵盖文件整理、新媒体内容发布与推广、会议组织安排等； 4. 参与团队会议，围绕公司运营提出可行性建议。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与组织能力； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 拥有团队协作意识，能高效协同完成各项工作任务； 4. 工作细致认真，责任心强，能准确处理各项行政事务。

岗位职责： 1. 配合采购主管与设计、施工团队沟通，确认设备及材料的技术规格与标准要求，核查采购清单与图纸的一致性，识别非标定制类需求 2. 协同公司建立全球供应商体系（涵盖本地供应商与中国出口企业），开展供应商资质评估（包括生产能力、认证文件、历史海外项目经验） 3. 协助采购主管推进招标或比价工作，编制相关采购资料，跟踪订单生产进展、质量抽检及包装方案，完成成本测算（含原材料、加工、包装及运输附加费用） 4. 确保采购活动符合当地法规要求（如贸易管制、环保规定），管控质量风险（通过第三方检测机构抽样并取得合格证明），应对政治、汇率波动及供应链中断等潜在风险 5. 熟练使用Office、PPT等办公工具，撰写项目沟通材料、进度报告及技术配套文档 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验者优先 2. 欢迎优秀应届毕业生应聘，需通过大学英语四级或六级，具备以英语为工作语言进行交流的能力 4. 性格开朗积极，具有出色的执行力、协调组织能力及问题处理能力，能够高效响应项目变动需求 5. 精通Office办公软件（Word、Excel、PPT），擅长文档归档与数据整理 岗位福利：入职五险+法定节假日+大小周+13薪+带薪年假+定期培训+年度旅游团建+提供食宿（电梯公寓式住宅环境）

【岗位职责】 -负责保单资料整理、理赔资料收集等工作 - 负责客户的保单资料整理 - 领导交办的其他工作。 【职位要求】 - 学历：大专及以上 -年龄：23--50岁 - 经验：不限，有无经验均可 【工作时间】 - 8:30--11:30/14:30--16:30，周六早上上班，周六下午及周日休息。 【薪资福利】 - 薪资：3000-8000元/月。

前台要求： 不限学历 不限经验 应届生均可 1. 熟悉电脑基础操作 能制作表格并打印文件 2. 具备良好服务意识 能配合上级完成工作安排 3. 工作态度端正 有责任感 性格积极乐观 4. 形象良好 气质大方 身高160及以上 工作内容： 1. 负责日常收银工作 2. 处理文档类事务（有专人指导 上手快） 3. 监督场地内卫生情况及能源使用状况 公司提供免费健身游泳、旅游团建、团队聚餐等员工福利 待遇：底薪+提成+奖金+包吃+免费培训