我司招聘快递员，负责固定区域的快递收派工作。工作地点在：横沥。三轮车保底5000，面包车保底7000包中餐，住宿。商业险。

职位名称 东坑快递承包区分部快递员 薪资待遇 8000-15000元/月 福利待遇 话补、交通补助 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 东莞东坑凤大村凤大路68号韵达快递 职位描述 岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。

负责区域派件，按公司要求收件，贴单，维护老客户和开发新客户

【工作地点】东莞全城站点，优先就近分配，离家近、通勤方便 【工作内容】 主要负责站点小件快递的派送、上门收件，全程30斤以内小件，无需搬运重货， 操作简单轻 松。日常完成片区快件分拣、投递、客户维护，服从站点安排，踏实肯干即可。 【上班时间) 全职:早上8:00-下午19:00，根据当日件量微调，月休4-6天，正常休息 半天兼职:早上8:00-12:00，适合副业、过渡、空余时间增收 【薪资待遇(透明无套路，纯计件)】 派件提成:普通区域1.6元/票，重点区域2.1元/票起 收件提成:2-10元/单，根据区域、订单类型浮动，收件利润更高 薪资水平:全职综合7000-12000元/月 新人入职稳定7K左右，熟练工、肯干月入1W+很普遍，上不封顶

要求能吃苦耐劳，会骑三轮车，多劳多得，有转人带，易上手，记件制

快递员：负责按时按质完成区域内的收派快递工作，跟客户沟通保持良好服务关系，协助回收运费货款 本公司快递员第一个月7500公司扶持你，第二个月按实际收派提成多劳多得，公司可视情况给予适当补贴政策解决后顾之忧，自带三轮车面包车，没有三轮车可以租用公司的，每月租金100元，电瓶自己租，公司有专用换电柜 以上职位均享受公司福利，每月餐补300-350元，免费住宿，生日福利，免费买工伤、意外保险。工作表现突出可晋升管理岗

招聘快递员，40岁以下，工资保底7000+提成

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件派送与揽收工作，确保时效性与准确性 2.规范操作快递系统，及时录入、更新物流信息 3.妥善处理客户咨询、投诉及异常件，提升服务满意度 4.维护配送车辆及装备，保障作业安全与整洁 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识执行力和沟通能力 2. 身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 3. 无犯罪记录，持有效身份证件 4.熟悉工作区域地理环境者优先 5.学历不限，有快递/物流行业经验者优先

岗位职责： 1.负责区域内快件的收派、分拣、装车及签收工作，确保时效与服务品质 2. 使用手持终端准确录入收派信息，及时更新物流状态 3. 主动联系客户协调收派时间，妥善处理异常件及客户咨询 4.维护配送车辆及装备，保障作业安全与设备正常运转 5.遵守公司服务规范与交通法规，树立良好职业形象 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通与抗压能力 3. 会骑电动车/摩托车，持有相应驾驶证者优先 4. 能适应户外作业及灵活排班，服从区域调度安排 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

有驾驶证自带面包车或租电车， 区域工厂快件派送和揽收， 包吃住月薪8000-15000元上不封顶

东莞市招桥梁会凿毛，会电稿钻孔的人员，只要1人

送货加搬运！货很轻！7米八车！一车两吨左右

东莞市招叉车工

美团直招外卖骑手（东莞全区就近安排） 有意者可立即沟通了解详情，秒回消息。 提供电动车、食堂、住宿，可预支⽣活费，新⼈⼀对一培训上岗。 员工福利 1、根据居住位置就近安排站点，上下班⽅便。 2、订单充足，配送自由，专人培训上岗，入职即购买保险。 3、每月4天休假，节日礼品、聚餐，站点不定期团建。 4、车补、话补、满勤奖、高温补贴、夜宵补助、冲单奖、优秀骑手奖、生日津贴、团体旅游。 5、公司配备头盔、工服、餐箱；自带车可享补贴，无车公司提供车辆。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪+阶梯跑单提成+各项补贴，系统派单无需抢单，日均单量充足。 2、单单价：7-9元/单，单量越高单价越高。 3、综合月薪：8000-10000元，多劳多得。 4、新手综合 8000-9000元，正常干 9000-10000元，认真干 10000+元。 任职要求 1、认真负责，身体健康，能办理健康证，无不良记录； 2、会使用智能手机、导航，会骑电动车； 3、有耐心、责任心，能适应户外工作； 4、能吃苦耐劳，有上进心。 岗位职责 1、通过骑手APP接单，安全、准时将餐品送达客户手中。 2、及时处理订单问题及客户反馈。 东莞全区均可就近安排，无需经验，欢迎在线咨询。 招聘人数：30-50人。

东莞市招集装箱焊工熟手360-420 元／天年龄20-45 岁

快递公司直聘，招聘快递派送员，专职上门取件员，要求情绪稳定不易怒，可以熟练驾驶二轮，三轮电动车，工作地点七里河文化宫。 快递员上班时间早上7点，送完即可下班。取件员8点30上班，取完下班。度过新手期后，派送员到手工资7000到8500，取件员6500到7500。派送员不扫到件，不扫派件，不卸车，直接装车配送就可以，没有包仓费，没有揽收任务考核，也没有任何形式的变相考核，只考核服务态度。不迟到，全勤有补助。

【招聘信息】疏附县疆南农批市场韵达快递招聘2名店员，员工要求：精通双语，积极向上者优先，不提供住宿，工资面谈联系方式：（同号）

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

岗位职责： 1.负责指定区域快件的收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外作业与灵活工作时间 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5.吃苦耐劳，责任心强，具备基础智能手机操作能力

一、【工作内容】 负责分拣、打包、贴标等仓储作业。工作简单 二、【招聘要求】 1、男女不限17-55岁 三、【薪资待遇】 工价：21/小时 综合薪资6000+ 每月15号发薪，离职 3 个工作日结清工资 四、【工作时间】 白班、夜班任选 ①白班：9:00-21:00 ②夜班：21:00-8:00 五、【食宿情况】 包住，提供吃

茶山邮政招聘长期工，男女不限，年龄范围18-48岁，工作内容包括卸车装车等，实行白班和夜班两班倒，每小时薪资分别为17元和18元，提供包吃包住的待遇，每月排休四天，工作地点在广东东莞。

快递员工作

【岗位职责】 1. 仓储全流程管理：负责仓库日常收货、验收（QIP）、入库、库内维护、出库及退货全流程的监督与执行，确保操作符合行业标准（如FEFO/FIFO原则）。 2. 效能提升与流程优化：运用精益管理工具（如仓库热力图分析）持续优化捡货路径，减少二次搬运，提升仓储空间利用率及人员人效。 3. 经营分析与成本控制：建立并维护仓储运营报表，定期进行月度经营分析。关注核心指标如单箱成本（CPC）、库存准确率及货损率，通过数据驱动运营改进。 4. 质量与安全合规：严格执行温控仓储标准，负责库内温湿度监控、虫害预防及设备设施保养，确保食品安全合规。 5. 团队建设与培养：负责一线操作团队的管理、培训及考核，识别并培养核心业务骨干，建立高效的梯队人才储备。 6. 跨部门协同：对接销售、运输及上游供应链，提供运营技术支持，确保客户需求的高效落地。 【岗位要求】 1. 行业经验：大专或以上学历，3-5年仓储物流管理经验；有餐饮冷链、生鲜配送或大型快消品仓储经验者优先。 2. 专业能力：熟悉WMS/ERP系统操作；具备扎实的精益管理知识，能独立进行仓储规划与布局优化。 3. 数据敏感度：具备极强的数据分析能力，精通Excel（掌握常用统计函数/图表），能从财务指标中洞察运营问题并提出解决方案。 4. 管理特质：逻辑严谨，具备“结果导向”思维；抗压能力强，能适应物流行业节奏。 5. 沟通能力：具备优秀的跨团队沟通协作能力，能配合销售端进行运营方案的设计与宣贯。

诚招画花师傅一名，要自画会上机。地址，大朗盈丰九街财富电话：

（正式工）：基本底薪3450-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：离职提前三天申请

东莞沙田保税仓储供应链公司~招聘林德高叉司机长白班小时工 月入8000+元 岗位定义：持有效证件，能熟练驾驶特种作业设备的仓库管理员 招聘条件:          1.18-48周岁，含初中及以上学历； 2.会认读以及按顺序默写26个英文字母； 3.持本人有效身份证、叉车证原件； 4.能熟练驾驶林德牌三点反向侧坐式电动高位叉车（面试需要实操）； 5.身体健康，能适应加班； 6.服从企业管理，稳定性强； 7.无犯罪记录； 8.能接受手机仓外存放； 9.自备交通工具 工作环境：库内作业（1号库、4号库、7号库为空调恒温仓，稳定25-28℃） 工作内容：移库、理货上架、备料下架、复核、盘点等 薪资待遇： 1.外宿28元/小时，住宿26元/小时； 2.月综合工资8000+元，依法申报个税； 3.每月10日发放上月工资； 4.需提前7天书面申请，在职满2个月离职，需提前1个月书面申请； 面试注意事项： 1.持身份证原件或手机存有清晰照片，一定持有效期大于一个月的叉车证原件； 2.不能穿拖鞋、凉鞋、未过膝短裤、背心，不能穿高跟鞋、裙子，长发须束发；

岗位职责：冷链货物分类 扫码 整理 补货 应聘条件：年龄18-50岁 手脚麻利 服从安排 包住 六人间 有热水器有空调 做事轻松 自由 可携带个人物品

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排

工作职责： 1、负责本单位成本管控相关工作； 2、负责本单位质量管理体系的执行与监督； 3、主导本单位新项目的实施及变更环节的协调管理； 4、推动本单位人员培训、人才发展及企业文化践行； 5、组织并推进本单位持续改善与创新工作的开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年物流项目运营管理经验； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先考虑； 3、能够接受全国范围内跨区域调动及频繁出差安排。 原标题：《解决方案经理》

【工作内容】 -统筹与优化公司物流运力资源，提升运输效率并强化成本管控； -维护与第三方物流供应商的协作关系，保障运力供应的稳定性； -制定运力调配计划，协调车队及运输资源，确保货物安全准时交付； -深入分析运输运营数据，提出有效优化建议，持续改进物流流程。 【任职要求】 -本科及以上学历，物流、供应链或相关专业优先考虑； -具备5年以上运力运营或调度经验，拥有一定的行业资源积累； -有团队管理经历，能够带领团队达成运力运营目标； -熟悉物流行业运行机制，具备出色的沟通协调能力与问题处理能力。