【工作内容】： 招聘收件、派件员。统一配备电动三轮车、PDA等手持设备、收件物料等。 【要求】： 45岁以下，会驾驶电动三轮车，无纹身，无犯罪记录。 【薪酬待遇】： 计件工资，多收多得，月收入约8000-10000元，上不封顶。 【地址】： 1.凤岗镇红石路68号2.凤岗镇塘沥村碧湖路19号

负责日常配送和揽收，只招有相关工作经验的，无经验的不要。联系易生

快递员：负责按时按质完成区域内的收派快递工作，跟客户沟通保持良好服务关系，协助回收运费货款 本公司快递员第一个月7500公司扶持你，第二个月按实际收派提成多劳多得，公司可视情况给予适当补贴政策解决后顾之忧，自带三轮车面包车，没有三轮车可以租用公司的，每月租金100元，电瓶自己租，公司有专用换电柜 以上职位均享受公司福利，每月餐补300-350元，免费住宿，生日福利，免费买工伤、意外保险。工作表现突出可晋升管理岗

可兼职/全职 有无经验均可 工作时间自由 工作地点就近安排 入职0费用

新手7000元起，熟手按提成9000-12000元起 包吃包住、提供三轮车和面包车、年龄45岁以下

招3个日结工，一天300+多劳多得，下班就结想做的联系我。

负责收件派件，要求有c1驾照，会开三轮车，会开4米2货车

• 收件环节：按客户预约时间、地点上门取件，核对寄件人信息、物品内容及数量，检查是否符合邮寄规定（如禁运品），指导客户填写快递单并确认信息准确性；称重计费后收取快递费，为客户提供票据，将包裹按区域分类整理，确保包装完好。 • 派件环节：根据派送路线规划高效行程，提前联系收件人确认收货时间与地点；送达时核对收件人信息（如手机号、身份证），确保本人签收，无法当面签收时按客户要求放置指定位置（如快递柜、代收点）并告知；对易碎、贵重物品优先派送，提醒收件人当面验货。 • 信息处理：及时将收派件信息录入系统，确保物流状态实时更新；妥善保管快递单，防止客户信息泄露；遇到异常情况（如地址错误、无人签收），及时与客户或公司沟通处理。 • 物品保管：运输过程中妥善保管包裹，避免破损、丢失或污染；下班前整理未派送完的包裹，做好登记并妥善存放。 • 客户服务：耐心解答客户关于快递进度、费用等问题，处理简单投诉与建议，维护良好客户关系；遵守公司服务规范，保持礼貌态度和专业形象。

招聘启事浩宝技术自动化设备厂【1】普工（5K-7K）【2】装配电工（7K-8K）【3】装配钳工（7K-8K）【4】二保焊（8K-11K）【5】激光开机（9K-9.5K）【6】折弯技工（10K-15K）【7】物料员（5K-7K）【8】QE工程师（8K-12K）【9】品质经理（面议）【10】内贸业务员（6K-12K+提成）【11】外.贸业务员（6K-12K+提成）（公司提供五险/包吃住，有空调，热水器，洗衣机）：东莞市厚街镇永泰路168号：梁小姐

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招聘临时工，无需到公司，通过手机即可操作，为靠谱的临时岗位。 自贡市华钢橡塑工业有限公司招聘库管，薪资为3500-4500元/月。 自贡市锦尚沸点娱乐有限公司招聘营销经理，薪资为6000-8000元/月。 四川源鼎医疗科技有限公司（长生养老）招聘护工，要求年龄35-60岁，工作地点在贡井长生养老公寓，提供食宿，薪资为3000-5000元/月。 四川唯客人力资源服务有限公司招聘数控加工中心人员，薪资为5000-8000元/月。 自贡市汉宫春足道馆招聘服务员（龙湖店），薪资为3200-3600元/月。 自贡市宏枫物流有限公司招聘富顺送货司机。

岗位职责： 1.负责共享电单车的换电、调度及保障工作，确保车辆的稳定可用。 任职要求： 1.服从调度，具备良好的团队精神； 2.能吃苦耐劳，有较强的适应能力和抗压能力； 3.有行业相关工作经验者优先； 4.年龄要求：18-35岁。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-10000元； 2.完善的晋升机制。

1. 根据货物属性（尺寸、重量、品类、时效要求等），匹配最优运输舱位及航司。 2. 提前与航线沟通仓位缺口，合理安排出运以避免货物积压；通过提前卡调或空调等模式降低A段成本。 3. 制定舱位计划，按货物出运时效优先级制定每日排仓计划表，明确各票货物的出运时效。 4. 进行舱位动态调整，实时监控货物到仓进度，对延迟入仓的货物（货物

招聘蔬菜熟手工资5500(9.5小时含吃饭时间)连系此(打电话请在12点前)

招送货搬运工，吃苦耐劳

沙田递四方长期工 长期工，周期工 [红包]员工：白班19/H [礼物]员工：夜班20元/H 另外装卸岗位加3元/H、 工期一个月以上， 16-50周岁 案底的不收 入库，贴标，换标，拱包，分拣墙，扫描， 包住，包住不包吃！不包吃（园区内有餐厅） 。 上班可以带手机，耳机。 不用面试，包进。 接人：

【岗位职责】 1. 运营数据分析及考核绩效输出：负责亚太枢纽中心的运营数据监控与分析，输出月度考核扣分/奖励结果，确保枢纽运营结果与公司战略目标对齐； 2. 现场运营质量优化推进：梳理转运中心SOP，并给出优化建议，引入新操作模式与设备，提升海外枢纽的运营效率与运营质量； 3. 物流网络规划与节点设计：通过网络模式优化与时效节点设计输出时效优化方案，拉通上下游产品、运力等部门落地，提升亚太区产品时效竞争力； 4. 预算管理与项目统筹：对亚太枢纽各场地年度预算进行输出并跟进达成，统筹亚太各枢纽场地的新建/搬迁/改造/扩

要求:年龄20至45岁，吃苦耐劳，服从安排待遇:按件计酬，日均投递量约250以上，揽收件量在100~200件之间。多劳多得，具体事宜面议。工作地址:东莞城区-水乡片区均有岗位

【岗位职责】 1. 制定并优化车辆管理制度，负责车辆全生命周期管理，根据业务需求合理配置车辆资源，提高车辆利用率。 2. 统筹车辆调度工作，接收各部门用车申请，结合任务优先级、车辆状态、路线合理性制定调度方案，避免资源浪费，保障紧急任务用车需求。 3. 建立货车车辆管理台账（含车型、牌照、购置日期、行驶里程、维保记录、保险信息等），实时更新数据，定期输出车辆运营分析报告。 4. 制定货车定期维保计划，负责货车保险、年检、违章处理等事宜，控制车务运营成本。 5. 审核车务相关费用报销单据，确保票据真实、合规，符合公司财务制度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，汽车相关专业优先。 2. 6年以上货车维修或物流车队管理工作经验，熟悉物流供应链管理流程，有相关工作经验者优先。 3. 工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。 4. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和解决问题的能力。

【岗位职责】 快递分拣、扫描、分类装箱 保持分拣区域整洁，协助处理异常件 【职位要求】 年龄18-40岁，男女不限 学历不限，有无经验均可 吃苦耐劳，服从管理，有责任心 【工作时间】 上2小时休息10分钟 可带手机，上班不严 法定节假日正常放假 【薪资福利】 计时：28元/小时，298元/天 计件：保底25+星级奖励（8-20元）折合工资30-40元 综合收入8000-8500元 包吃住，早餐含水饺馒头，饭后有水果。 宿舍4人间，空调热水器，洗衣机无线网。 工资不压，可周结 五：面试渠道： 点击 申请职位 点击 聊一聊 点击 电话 直接咨询 申请 换 微信 发定位 和详细内容。、

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招聘 我司现增加直招以下岗位: 一:快递员10名。 快递员要求如下， 1.具有C1及以上驾照，并能熟练驾驶手动挡车辆。 2.能吃苦耐劳，有较强适应能力。 3.退伍军人，有相关工作经验者，自带车者优先 综合待遇:底薪或提成。上不封顶。7000-12000有成熟区域，易上手。 地址:沙田镇大泥村沙田大道926号加运美快递 有意向者请联系电话:曾生（）

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