深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

岗位要求： 具备2年以上全面账务管理经验，熟悉一般纳税人企业的财务运作流程，可独立完成各项财务工作，熟练操作办公软件及财务系统，具备较强的沟通协调能力，能与团队高效配合。 工作时间： 8:30-17:30，公司位于临空市民中心附近，乘坐公交4路车可直达。 薪资待遇： 试用期1-3个月，期间缴纳社保，享有节日福利及团队建设、聚餐等活动福利。

岗位要求： 具备2年以上全盘账务管理经验，熟悉一般纳税人企业的财务操作流程，可独立完成相关财务工作，熟练操作办公软件及财务系统，具备较强的沟通协调能力，能够与团队高效配合。 工作时间： 8:30-17:30 工作地点： 公司位于临空市民中心旁，周边交通便利，公交4路车直达。 薪资待遇： 试用期1-3个月，期间缴纳社保，享有节日福利及团队建设聚餐等员工活动。

岗位职责： 1、负责日常财务核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报工作，配合完成各项涉税事项； 4、完成领导交办的其他相关工作； 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解会计法律法规，掌握基本税务知识； 3、具备较强的逻辑分析能力，工作细致认真； 4、能高效处理日常会计工作，确保任务按时保质完成；

财经岗位招聘： ①、招聘财经员若干，要求：2023/24届毕业，财经相关专业，本科及以上学历（二本以上），主要承担资产监管、成本数据维护、费用审核、经营数据分析等财务类工作。 ②薪资标准：按学历定薪，试用期月薪5000元，转正后5300-5700元。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存及新增KCP指标联动核算奖金，综合年收入8-12万元；表现优异者，满1年可承担财经主管职责，1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升为经理，4-5年可晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，可直接入住），工作日餐补，春节、端午、中秋三节福利，定期组织团建，设有实物激励，每月休息5天，年休假5天，具备良好的职业发展通道。

岗位要求： 具备2年以上全盘账务管理经验，熟悉一般纳税人企业的财务运作流程，可独立完成相关财务工作，熟练操作办公软件及财务系统，具备较强的沟通协调能力，能与团队高效配合开展工作。 工作时间： 8:30-17:30，公司位于临空政务中心旁，乘坐公交4路车可直达。 薪资待遇： 试用期1-3个月，期间缴纳社保，享有节日福利、团建聚餐等员工关怀。

1. 按月完成税务申报相关工作 2. 每月与各合作单位进行对账及发票开具 3. 编制财务报表，并进行数据分析后向负责人汇报 4. 负责每月转账凭证的制作，汇总各类财务报表 5. 负责公司磅房过磅数据的统计等相关事务

工作内容： 1、承担会计核算相关事务，涵盖票据申领、发票管控及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金收支与银行往来业务，包括记账凭证录入、银行账目核对以及各类单据的审核与存档； 3、协助完成财务资料的整理、归集与管理工作，保障财务信息的准确性与可追溯性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类专业背景，掌握基本财务理论知识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备提升工作效率的实际应用能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能与银行、税务等外部机构顺畅对接。 综合薪资待遇:7000-10000 元/月

岗位要求： 具备2年以上全盘账务管理经验，熟悉一般纳税人企业的财务运作流程，可独立完成相关财务工作，熟练操作办公软件及财务软件，具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队协作。 工作时间： 8:30-17:30 工作地点： 公司位于临空政务中心旁，周边交通便利，公交4路车直达。 薪资待遇： 试用期1-3个月，期间缴纳社保，享受节日福利、团建聚餐等员工关怀政策。

财经岗位招聘： ①、招聘财经员若干名，要求：2023/24届毕业，财经相关专业，本科及以上学历（二本以上），主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营数据分析等财经职能工作。 ②薪资标准：依据学历定薪，试用期月薪5000元，转正后5300-5700元。 ③绩效奖励：与所在分公司进货、销售、库存量及新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可担任财经主管岗，1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升为经理，4-5年有机会晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，直接入住），工作日餐补，春节、端午、中秋三节福利，定期组织团建活动，享有实物激励，每月休息5天，年休假5天，拥有完善的晋升发展通道。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

需要会切割木板，要打螺丝固定木板，带切割工具，需要做2-3天

鄂州市华容区招铆工/钣金工 18-45男女不限，需要两年工作经验，长白班包吃包住

葛店镇站前社区葛店印象小味小旗舰店招炉子一名工资7500--9000，杀鱼师傅一名工资3800--4500，案子一名工资5000--6000，要求:服从管理，吃苦耐劳，以上工作人员每月带薪休假3天，每年三节礼品，每月公司聚餐，联系电话:廖

找长期有危险品运输押运员一名，30到50岁，不抽烟的，需要C1驾照，工资面谈，能吃苦耐劳的，需要简单的搬运货物，工作地点在鄂州与武汉的交汇处：葛店。外地的可以包住，包中餐有意电话联系

岗位职责： 1、依据会计制度要求，对记账凭证进行审核，确保凭证合规、内容真实、数据无误、资料齐全；做到账务规范、及时入账、按时核算、准时结账、定期报账，并按规定开展对账工作（含现金实际数额的核对），保障所提供的财务信息合法、真实、准确、完整且及时。 2、负责会计凭证、账簿、财务报表及其他会计资料的整理归档与保管，做好会计档案的立卷与移交工作 3、具备生产制造类企业财务工作经验者优先录用 4、协助完成财务报表审计及相关专项审计事项的配合工作 5、完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、财会类相关专业，持有大专及以上学历； 2、具有5年以上财务工作经验，有食品行业从业经历者优先； 3、工作严谨细致，责任心强，勤奋踏实，具备优良的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳总结工作方法； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉用友系统操作者优先考虑； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证，同时拥有中级会计职称者优先录用

工地成本核算，做工资表，后勤登记，需要，言表达能力强，责任心强，

岗位职责： 负责公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 凭证处理，项目申报及工资结算等问题 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历要求：专科及以上（本科及以上优先） 2. 工作经验：1-3年（有财务经验者优先） 3. 熟练使用用友/金蝶及办公软件 4.持有注册会计师，中级会计师等证书类者优先考虑 工作时间： 早9:00-晚18:00，中午休息1.5小时 薪资构成： 岗位工资+全勤奖+奖金绩效 福利待遇： 五险一金+双休+法定假日+不定期团建

岗位职责： 1、负责小规模和一般纳税人的账务处理、抄报税、开具发票等，实时更新简道云数据； 2、 负责与工商、银行、税务等部门的对外联络，办理公司注册、变更、注销及其他相关的工作； 3、负责客户的工商年检、发票购领开及年底进行汇算清缴工作； 4、负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等； 5、负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况； 6、及时发现并协助解决财务上的问题； 7、管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。 任职要求： 1、大专以上学历、会计、财务等相关专业； 2、3年或以上财务、会计工作经验，有大型企业工作经验者优先考虑； 3、熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表和税务管理； 4、具有较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力； 认真负责、细致周到，抗压能力强。 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30

薪资福利极具竞争力：底薪4000元，外加产能奖金与业绩提成，综合薪资可达6000-9000+元，多劳多得，上不封顶！ 工作时间人性化 8:30-18:30，大小周轮休，法定节假日带薪休假，平衡工作与生活不再是奢望。 岗位职责清晰明确 1. 负责现有记账客户的日常维护，及时解答客户财务、税务等相关咨询。 2. 跟进客户账务处理进度，做好客户沟通与服务对接，保障合作顺畅。 3. 建立良好客户关系，提升服务满意度与客户稳定性。 任职要求精准对标 1、具有会计相关专业知识； 2、熟练操作财务软件及办公软件； 3、拥有出色的沟通协调能力，具备强烈的责任心与团队协作精神。

工作内容： 1、负责仓库物料数据的汇总与登记，确保信息记录准确无误； 2、参与库存管理工作，协助开展物资的入库与出库流程； 3、协同完成仓管日常运作中的各类数据统计事务。 岗位要求： 1、具备较强的數據分析能力，能独立承担统计相关工作； 2、熟练操作常用办公软件，提升数据处理效率； 3、具备良好的协作意识，可与仓储团队成员有效配合。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.制定并推动公司财务战略落地，协同高层明确财务目标与业务发展路径。 2.带领财务团队持续优化财务管理流程，提升运营效率与企业盈利水平。 3.负责财务报表编制、税务筹划及合规管理，确保符合会计准则及相关法规要求。 4.统筹资金管理，开展风险识别与投资分析，保障资金安全并实现保值增值。 5.搭建并维护与投资人、金融机构及监管机构的协作关系，增强企业外部信誉。 任职要求： 1.财务管理、会计、金融等相关专业全日制本科及以上学历，持有高级财务管理类资格证书。 2.具备10年以上财务管理工作经验，有大型企业或上市公司CFO工作背景者优先考虑。 3.熟悉国内外财务、税务政策及资本市场运作机制，具备扎实的投融资与资本运作实操经验。 4.具备优秀的战略思维、决策判断能力，以及良好的沟通协调与谈判能力。 5.责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。

岗位职责： 1、负责每月内部员工及外协人员考勤数据汇总，监督考勤制度执行并推动落实。 2、核算全体人员月度薪酬，记录薪资调整情况，并做好相关沟通工作。 3、结合公司业务发展阶段制定招聘计划，组织实施招聘，筛选匹配岗位需求的合适人才； 4、管理员工劳动关系全流程，包括入职、转正、档案管理、信息维护、离职手续办理等。 5、围绕选、用、育、留开展人力资源相关工作，独立完成离职面谈、入职定薪等初步决策事项，并向总经理汇报沟通。 6、处理日常行政事务，如宿舍安排、电费数据统计、食堂协作管理、用餐人数统计，办公用品及耗材采购等。 7、协助开展采购工作，负责采购订单的信息录入。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，持有人力资源管理师证书者优先考虑。 2、具备3年以上人事行政综合岗位工作经验； 3、工作稳定性强，细致认真，富有责任感。 上班时间：单休，8:00—17:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 福利：提供免费中餐和晚餐，为女性员工提供住宿床位

正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资＋全勤＋津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会，年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理

有工厂或电商成本会计工作经验

岗位职责： 1. 主导新鲜公司财务战略的制定与落地实施，保障企业财务体系稳健运行及长期可持续发展； 2. 带领财务团队持续优化财务管理流程，提升运营效率，强化风险管控机制； 3. 全面负责财务预算编制、年度决算以及成本管理，为经营决策提供精准的数据支撑； 4. 统筹资金管理与调度，确保资金安全，推动资金运作效率不断提升； 5. 搭建并完善税务管理体系，科学开展税务筹划，有效控制税务合规风险，维护与税务部门的良好协作关系。 任职要求： 1. 财务类或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师、CPA等资质者优先考虑； 2. 5年以上财务管理工作经历，具备电商与商超双领域经验，其中至少5年担任高级管理职务，有咨询机构财务顶层设计经验者更优； 3. 精通财务软件及ERP系统操作，掌握现代财务管理方法与技术工具； 4. 具备优秀的分析判断能力、决策水平及团队管理能力； 5. 有零售或食品行业从业背景，熟悉该领域财务运作模式及合规规范者优先。

正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资＋全勤＋津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会，年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理

岗位职责：1. 负责日常数据采集、整理、核对与统计分析，确保数据准确性与时效性2. 编制月度、季度及年度统计报表，撰写简明清晰的统计分析报告3. 协助建立和完善统计台账及基础数据库，优化数据管理流程4. 配合相关部门完成专项数据调研、指标监测及业务支持工作5. 严格遵守统计法规与企业保密制度，保障数据安全与合规使用 任职要求：1. 学历不限，统计学、数学、经济学、信息管理等相关专业优先2. 具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理，会使用SPSS或Python者更佳3. 工作细致耐心，具备良好的逻辑思维、数字敏感性及沟通协作能力4. 无经验可培养，有统计、财务、行政类实习或工作经历者优先5. 责任心强，能适应阶段性数据高峰期的工作节奏

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全及信息安全； 2.协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待及办公用品的采购与发放； 3.跟踪项目执行进展，整理会议记录，并督促相关任务的落实与反馈； 4.配合人力资源基础事务，包括员工档案更新、考勤数据汇总等工作； 5.需具备网站日常运营与维护的相关知识。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与处理能力； 2.具备较强的沟通能力，能够与各部门人员顺畅协作； 3.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4.具有较强的学习与适应能力，能较快熟悉工作流程并融入团队。 上午8:30-12:00 下午2:00-5:30 工作时间：六休一 试用期三个月2600，转正3000加提成。