一号电玩城（西城万达店） 嘿，热爱潮玩、充满活力的你，看过来！ 一号电玩城（西城万达店） 一号电玩城（垦利全福元店） 【招聘岗位】 · 收银/前台接待/定期出镜直播 （要求形象良好，性格开朗，具备镜头表现力！） 【我们提供】 优越薪资：底薪 + 补助＋提成 + 奖金，收入可观，多劳多得！ 清晰未来：三店连锁，完善的晋升机制，从基层到店长，全程助力成长！ 欢乐团队：一群志趣相投的伙伴，工作氛围轻松愉快，拒绝内卷！

岗位职责： 1、负责电话接听及到店客户的接待工作 2、完成收银操作与店铺日常数据汇总统计 3、整理并归档客户相关信息资料 4、配合店长开展店内各项事务性工作 5、表现优异者可获得晋升机会 工作时间：8:30-18:00 工作地点：花园路附近

薪资待遇： 1、基本工资4000 2、工作时间：早8:30至下午6:30，月休4天 3、试用期1-3个月 工作内容： 负责前台区域的收款及登记相关事务，不涉及销售任务 任职要求： 1、具备前台岗位经验者优先考虑，有汽车行业背景为加分项； 2、服务意识强，待人热情主动，工作态度端正且责任心强

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且贴心的咨询服务； 2、负责电话接听与重要来电转达，确保信息传递无误； 3、维护前台区域的整洁与有序，营造优质的初见体验； 4、协助完成日常行政工作，包括文件复印、邮件处理等事务； 5、配合团队活动及会议的筹备与执行，保障流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能良好展现企业形象； 2、熟悉常用办公软件及设备操作，提升事务处理效率； 3、具备较强的统筹能力，可同时推进多项任务并保持严谨； 4、仪态端庄，掌握基本商务礼仪规范； 5、具有协作精神，能在高效工作节奏中保持乐观积极状态。

职位描述： 前台岗位要求： 1、形象良好，年龄******，身高162以上，具备前台相关工作经验 2、普通话标准流畅 3、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力 4、具备较强的服务意识，熟练操作常用办公软件 5、大专及以上学历 岗位职责： 1. 以个人仪态与职业素养展现公司专业形象； 2. 向来访客户介绍公司基本情况与服务内容； 3. 负责客户接待与引导，完成登记排诊，收集客户基本信息及相关需求； 4. 关注客户到店后的各项需求，提供包括茶水服务在内的细致周到服务，确保客户体验舒适满意； 5. 及时准确接听或转接电话，必要时做好留言记录并传达信息； 6. 负责电话提醒已预约客户按时到店等事宜。 福利待遇： 1、健全的晋升机制 晋升方向：部门主管、管家、网电咨询 2、奖金、缴纳社保、提供工作餐、享受变美福利等 3、办公环境配备背景音乐，整洁舒适，可能是你见过最清爽的工作空间 4、人际关系简单融洽，团队成员相处愉快，工作氛围轻松和谐，同事务实专注 工作地点: 烟台市芝罘区南大街150-1烟台美神科美整形医院 工作时间: 8:30-17:30/9:30-18:30，每周二休息

1.负责公司招聘，不需要出外勤月休四天，可连休 2 天可单休。 2.4000+提成＋五险，试用期一个月 3.性格开朗，活泼 4.无经验，小白也可以 5.工作氛围都很好，公司人均00后，氛围很好适合年轻人定期团建 6.公司规模：山东多家分公司、福利待遇各方面都有保障 7.每月 15 号发工资

岗位职责: 1. 主动迎接访客，提供专业且周到的接待服务； 2. 负责接听电话并进行准确转接，保障信息传递顺畅； 3. 维护前台区域的整洁与秩序，展现公司良好的办公形象； 4. 配合团队完成日常行政支持工作，如文件整理、会议准备等。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能良好体现企业风貌； 2. 熟悉常用办公软件及设备操作，确保事务处理高效； 3. 有较强的统筹与协调能力，可同时应对多项任务并保证工作质量； 4. 仪态得体，了解基本商务礼仪规范； 5. 具备协作精神，能在动态工作环境中保持积极心态。

岗位要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，物流相关专业优先考虑； 2. 工作经验不限； 3. 熟悉办公软件操作，能熟练使用Word、Excel等常用办公工具；具备良好的沟通能力，有责任心和团队协作意识。 4. 能够耐心处理日常事务性工作，细致认真。 5. 负责电话沟通、单据录入及货物进度跟踪等工作。 职位招聘2人

前台要求 喜欢说话 五官端正 平时工作收银统计店内货物接待客人开关灯 有经验优先

岗位职责: 接待宾客，办理入住与退房手续，实时关注房间状态，完成日常账务整理等工作 任职要求: 有1～2年相关工作经验者优先考虑，无经验者可提供系统培训 岗位福利: 每年安排一次团队建设活动，端午、中秋、春节等节日均发放节日礼品 工作时间上一休一，白天空闲时段可休息，夜间过12点后无事务可安排行程 薪资结构为底薪+提成+带薪培训+绩效奖金+广阔晋升机会，综合收入4000～7000元

东营市东营区招小工车间里面干活，打磨打孔，要干过的日结220

找两个做保温的，活在东营河口，现钱

东营市东营区招电焊，必须有登高证和焊工证，焊接管道支架和安装衬氟管道

东营市东营区明天招泥瓦工抹灰冲筋打点拉毛挂网。招专业的

东营港电工一名经通图纸，会焊340管住不管吃，工资月结

[岗位职责] 接待来访人员 整理考勤表 日常前台维护 协助招聘工作 [职位要求] 无经验要求 学历不限 全职 [薪资福利] 薪资6000起，月薪5000-7000 包住(家具齐全) 五险一金 年底双薪

岗位职责： 1. 负责办公区域前台接待、电话接听、访客登记及引导工作 2. 执行日常保洁任务，包括地面清扫拖洗、垃圾清运、卫生间消毒与设施擦拭 3. 保持前台形象整洁有序，及时补充办公用品及便民物资 4. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境卫生达标 5. 配合完成临时性服务支持及突发卫生事件处理 任职要求： 1. 工作认真负责，身体健康，能胜任基础体力劳动与服务性工作 2. 具备良好服务意识、沟通能力及团队协作精神 3. 有前台或保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度更佳 5. 遵守劳动纪律，无不良从业记录

前台迎宾 薪资福利:薪资面议

每天前台接待到店客户，线上预约客户咨询。 工作时间下午2点到晚上11点

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议，配合完成会前资料准备及会后纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，男女不限，工作经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强。 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及投保办理服务，工作无需外出拓展客户，无须自主开发资源。 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，详情可咨询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均5000~7000元，高级岗位8000元以上，上不封顶。新员工入职前两个月保障薪资2700元，完成基础任务与业绩即可享受 2: 多样化奖励形式（含现金、实物、抽奖等），核心关键词：收入！ 3: 提供为期9个工作日的带薪岗前培训（无任何费用），每日发放40元培训补贴 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋5~15天带薪年休假 5: 缴纳五险一金 6: 节日礼品+生日礼物 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐活动+组织带薪旅游 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

招聘： 因酒店发展需要，现招聘客房 清扫员1名，年龄要求55周岁以内身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责，服从管理，执行力强，有经验者优先录用。 地址：东营揽翠湖康养酒店 咨询电话：

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系客户，由公司提供车险即将到期的客户名单，进行车险业务的办理。无需外出拓展业务，也无需自行寻找客户，全程在办公室内完成工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起即缴纳保险 （2）前两个月保底薪资2700元，业绩高者按实际发放，普遍收入在3500-4500元以上；从第三个月起设立九个薪资等级，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另享3%-20%不等提成，综合平均月薪可达六七千元以上，表现优异且经验丰富的员工月收入普遍达到八九千元甚至过万，收入与付出成正比，上不封顶 （3）依法缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），另有年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等） （5）享受公司提供的各类节日福利 （6）非本地户籍且来自外省的员工，工作满三个月后可申请调回户籍所在地分公司任职 晋升渠道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向＋办公环境优越（冬暖夏凉）＋持续开展专业技能培训＋健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径！ 任职要求： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备良好的沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的抗压能力

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职类岗位，工作环境稳定，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人综合能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪5k-8k以上，表现优异者可月入过万； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动（涵盖实物奖励、现金奖励、成长培训等）。 【多通道晋升路径】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 职位要求： （1）年龄20至39周岁； （2）具备良好沟通能力，普通话流利，熟练使用基础电脑操作； （3）能适应具有销售性质的工作内容。

孺意品牌诚聘后勤文员，缴纳五险，提供食宿，月休四天，薪资面议，地址曹州路与南一路交叉口东200米路南（文汇小区北门），电话

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1，通过网络、电话等方式与车主联系，协助办理车险续保及相关售后支持服务。 2，公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境良好。 [薪资福利] 1，全面优厚的薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2，带薪岗前培训：公司提供专业系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作流程。 3，享受额外补贴、节日福利、年终奖，依法缴纳五险一金，设有团队激励金，享有法定节假日及带薪年休假等福利。 [工作时间] 1，标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休轮休，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 [职位要求] 1，年龄20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2，工作细致认真，具备较强责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3，背景企业，注重长期稳定发展者优先；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮扶，晋升机制公开透明。

新员工入职手续办理、客户资料归档整理，协助业务经理开展客户服务及招聘工作，处理领导交办的临时事务。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具备良好的职业道德，诚实守信。 职位要求 高中.中专及以上学历，具备团队协作及接待能力，1年以下工作经验25-50周岁(零经验可入职，带薪培训)。 工作时间： 每天6小时：上午8：15-11：15，下午2：00-5：00，周末双休不加班，节假日休息！ 薪资福利 月薪3000-4000元，公司组织定期旅游，有主管带教和统一培训。

无需外勤，纯办公室内办公！ 主要负责车险到期客户的相关报价及业务手续办理 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 月休5-6天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训体系，无实习期； （2）平均月薪5k-7k，收入与业绩挂钩，上不封顶； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向 +舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业技能培训＋晋升机制完善