招聘：客户服务岗（管培生）薪资：5000元以上/月“1.本科及以上学历，物业管理、房地产等相关专业优先；2.性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任感，能承受一定的工作压力。“

物业管家岗位（优秀实习生也欢迎投递）1、负责协助做好客户关系的建立与维护；2、负责处理片区内的客户投诉；3、负责本片区内现场的管理；4、负责协助社区文化活动的开展。5、负责辖区内管理费收缴情况（月底需要加班催费，不能接受者，勿扰）；6、负责倾听业主诉求，协助各部门之间的工作，促成经营活动的达成和片区管理费的收取；7、组织策划辖区活动的开展等，提升业主满意度。岗位要求：1、20-35岁，男生178CM，女生165CM以上（硬性要求），大专及以上学历，可接受优秀毕业生，礼仪形象好为佳；2、良好的沟通能力和亲和力，服务意识强，抗压能力强；3、语言、文字表达能力强，普通话流利，有较强理解能力；4、物业管理专业或有物业行业工作经验及酒店管理经验者优先。

广州白云区、天河区、越秀区招聘物业客服管家6名，工资5000-6000一个月，月休四天包住不包吃，年龄18-38岁，身高一米六以上，会物业管理工作。

1、 负责准业主、来访人员的接待及登记工作；2、 协调与客户之间的关系，记录客户的合理性建议，妥善处理服务中出现的问题，避免类似投诉等负面影响事件的发生；3、 对水吧区进行管理，调制各类饮品，为看房客户提供茶水点心等服务；4、 协助秩序维护、保洁人员做好现场管理；5、 协助处理售场突发事件，维持售场的正常运转；6、 改进现场接待布置、服务质量等，提升准业主的满意度。任职要求：1、年龄18—28岁，高中及以上学历，身高165CM以上，形象气质佳；2、 4100加600餐补，早九晚六，月休4天。

物业管家岗位（优秀实习生也欢迎投递）1、负责协助做好客户关系的建立与维护；2、负责处理片区内的客户投诉；3、负责本片区内现场的管理；4、负责协助社区文化活动的开展。5、负责辖区内管理费收缴情况（月底需要加班催费，不能接受者，勿扰）；6、负责倾听业主诉求，协助各部门之间的工作，促成经营活动的达成和片区管理费的收取；7、组织策划辖区活动的开展等，提升业主满意度。岗位要求：1、20-35岁，男生178CM，女生165CM以上（硬性要求），大专及以上学历，可接受优秀毕业生，礼仪形象好为佳；2、良好的沟通能力和亲和力，服务意识强，抗压能力强；3、语言、文字表达能力强，普通话流利，有较强理解能力；4、物业管理专业或有物业行业工作经验及酒店管理经验者优先。

招聘：物业助理薪资：4.2-5K1.严格按国家相关法律法规以及公司规章制度、操作规程，贯彻、落实本部门职责范围内的工作计划和安排，并及时做好总结和汇报；2.负责分管服务区域内清洁、绿化、装修、遗漏工程、维修等工作的日常巡查，及时纠正或向上级及相关部门反映不符合内部管理和小区管理要求的现象；3.负责处理分管服务区域内业户的需求/投诉，不定期上门拜访业户，了解业户对公司各项服务的意见及建议，与业户建立并维护良好的关系；4.负责分管服务区域内物业管理费、水电费、历史欠费等的催收，以及配合财务部做好相关的催缴工作；5.协助领导开展业主收楼工作。6.协助领导开展社区文化活动及社区宣传工作；7.根据安排进行值班并负责、物品出入放行、装修人员出入证、施工人员出入证等手续办理工作；8.做好与其他部门人员之间的沟通、协调工作，确保跨部门工作的顺畅；9.做好分管服务区域内业户档案更新、钥匙保管等工作。10.完成上级领导交办的其他工作。（二）岗位要求1、中专或同等学历以上，服务类、物业管理专业、有前期收楼经验者优先。2、形象好，气质佳，工作主动，服从安排，沟通和服务意识强。3、有良好的沟通能力及书面表达能力，熟悉电脑操作，熟悉掌握Office软件。4、熟悉物业管理相关法律法规、有1年以及物业管理行业者优先。

物業現場組長，主管，

沟通能力强，团队意识强，有担当！

1、负责区域面积企业用户约50家的日常管理2、协助企服经理关于园区停车场阿米巴的经营开展。3、负责中区事务的处理，协助企服经理统筹中、北区的日常工作跟进。4、负责服务区域的客户投诉及跟进工作的处理。5、负责服务区域企业客户关系维护，实施客户走访、回访工作。6、负责服务区域客户来访、来电登记表、客户入伙和装修手续办理、空置房巡查表整理，确保完整、准确有效，并做好相应的归档工作。7、负责服务区域客户相关费用（租金、物业费等）催收并定期分析收缴工作开展情况，并且按照公司收缴率数据和改进建议等不断改进工作，对欠费单元做相应措施。8、配合组织服务区域客户满意度调查，对客户意见进行汇总分析、负责落实业户意见整改措施并持续改进。9、做好服务区域内装修单元的监督、管理及空置房定期巡查。10、负责服务区域客户的报修维修、公区维修统计并沟通、协调、跟进。11、负责服务区域企业客户的入伙和进驻配合和沟通、协调事宜。12、负责服务区域每日检查各楼层公共区域卫生清洁情况，有问题跟进并落实。13、负责服务区域公共区域开展节能降耗的落实工作。14、协助节假日园区氛围布置、及园区社区活动的开展。15、服务区域企业客户的装修验收及装修押金退还资料收集，及相关流程的发起的跟进。16、负责服务区域C+产品业务的推广和拓展。17、负责本区域客户信息系统导录，并对客户资料、装修资料等基础数据进行更新和维护，保证客户信息更新的及时性与准确性。

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招聘：公司朝阳分公司中级管理员薪资：3000元以上/月1.熟悉物业管理的核心理论，掌握《民法典》等相关法律法规，熟悉物业设施设备的运行原理及维护标准，了解物业费收缴、成本控制等知识，掌握全面的应急管理，熟悉客户服务流程，能够处理复杂的客户投诉。2.能够制定设备维护的计划并监督执行，在突发事件中能够迅速反应协调各方资源，确保问题得到妥善解决。3.具有物业管理师资格证书和工作经验优先，具有较强的事业心和责任感，具有较强的适应能力和团队协作能力。4.具有较强的沟通能力和解决问题的能力。5.遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品行，无不良行为记录。6.具有管理小区住户在1000户及以上的的经验，从事物业管理两年及以上，熟练掌握常用办公软件，特别是收费软件。

地址:凤凰北大街666号客服管家1名职位要求:姓，五官端正，形象气质佳，具有亲和力。会简单的办公软件，具有一定的沟通协调能力。能吃苦耐劳，有较强的责任心。负责项目前台接待，物业的收取等。年龄:35岁以下。文化程度:大专以上。工资福利:3000-3700/月，月休4天，购买社保，有年终奖，晋升空间大。联系方式:邓女士

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