懂SMT，或电子组装厂工作经验2年

喷油主管，会调自动线，，网复机

【岗位要求】 1. 熟悉管型材加工工艺（比如，五金家具，功能五金架，健身器材等）或者钣金机箱机架（相关工作经验）。 2. 现场管理2年以上经验。 3. 管理思维逻辑清晰，有一定的人事组织能力。

【岗位职责】 1. 牵头搭建外协车闸产品全流程质量管控体系，对标海康、大华等行业成熟外协管理模式，补齐公司外协产品质量管理基础能力。 2. 拆解外协产品从设计输入、物料、组装、测试到出货的全生产链路，输出可落地的外协生产标准化 SOP 作业文件。 3. 识别车闸整机及关键零部件关键质量控制点，建立各工序检验规范、判定标准及限度样板；结合不同国家市场要求，把强制认证、电气电压、环境可靠性、铭牌&语言、IP防护法规转化为外协可执行检验准入条件。 4. 梳理输出外协质量管控流程与实操标准，沉淀海外多区域停车产品质量 Know-how，区分东南亚、中东、拉美、非洲、欧盟等不同区域差异化质量标准。 5. 对外协合作工厂实施生产过程驻场/巡回质量监督，核查供应商 SOP 执行、工序质控点落实情况，重点核查面向海外订单，及时发现制程偏离风险。 6. 参与外协供应商质量准入、现场审核，针对车闸整机、钣金、电机、电控等关键物料开展过程质量风险识别与评估，审核供应商满足海外市场安规、环保、电磁兼容的生产保障能力。 7. 管控外协来料、制程、成品测试、OQC 出货各环节质量，针对不同海外国家订单做专项核对：包含认证标识、铭牌标签、防水防尘、电压制式、环保物料等专项检查，前置拦截海外订单批量不良风险。 8. 输出外协供应商质量绩效，开展质量评分、问题约谈，推动供应商持续改善；评估供应商品质管控能力，筛选并沉淀适配多区域市场的优质外协硬件供给资源。 9. 协同产品部、市场部、供应链开展外协模式下车闸新品导入工作，在项目前期介入，识别海外目标国法规、安规、环境可靠性、射频、电压频率等质量风险；参与 DFMEA/PFMEA 评审，输出外协端质量要求。 10. 主导外协模式下试产、样机、小批量验证质量管控，输出外协试产质量报告，跟踪试产问题整改闭环；支撑公司与外部厂商订单合作、联合项目等产业合作项目落地，输出质量侧准入条件与管控要求。 11. 针对外协产生的产线不良、海外市场客诉、项目质量问题，主导开展根因分析，推动 8D 问题报告落地，建立完整问题追溯机制，区分是通用质量缺陷还是某国别本地化适配问题。 12. 定期输出外协质量月报、不良 TOP 分析报告，区分不同海外区域质量表现，向上汇报外协质量风险、改善进度，为业务决策、产业资源整合提供质量数据支撑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、电子、自动化等理工科专业。 2. 5 年以上硬件制造业质量管理经验，3 年及以上外协/SQE 品质主管管理经验；有车闸/道闸/人行闸机、安防出入口设备行业优先。 3. 有海外出口产品质量管控经验，熟悉欧盟、拉美、东南亚海外市场产品要求，有对接外协整机工厂完整项目经验。 4. 接触过海外整机 OEM/ODM 项目，有处理海外客诉完整闭环案例。 5. 持有 ISO9001 内审员证书，对质量工具应用熟练。 6. 能看懂机械图纸，了解钣金、喷涂、电子整机装配工艺。 7. 熟悉外协全链条质量管理，能够独立输出外协 SOP、检验规范、限度样板，熟练使用 8D、5Why、FMEA、QC 七大手法等质量工具。 8. 具备体系搭建能力，可从零梳理外协质量管理制度、流程，对标行业成熟模式建立适合公司海外停车业务的质量管控机制。 9. 较强问题分析与闭环能力，面对海外批量质量问题可快速组织根因分析、围堵、验证，推动改善落地，减少重复故障。 10. 熟悉车闸关键部件：钣金机箱、电机减速机、弹簧组件、主控板、电源、线束等常见失效模式，能识别制程、物料、设计带来的质量风险。

工程经理（1 名） 1. 汇报对象：加拿大总部 2. 职责 • 首年负责从零组建团队，主导关键岗位招聘并评估文化契合度。 • 识别、评估和认证供应商，推动供应商达到北美质量和合规标准。 • 弥合中加工作文化和沟通风格差异，确保总部战略意图在本地准确实施。 • 对全资子公司运营、损益和供应商关系全面负责。 • 领导产品开发、工程和技术运营。 • 监督模具、自动化、研发和质量举措。 • 就生产、采购和流程改进做出战略决策。 • 与总部协调预算、预测和绩效关键绩效指标。 • 监督子公司所有员工。 3. 任职资格 • 机械/汽车工程或同等专业本科或硕士学位。 • 8 - 12 年汽车零部件制造或研发经验。 • 有管理跨职能团队的领导经验。 • 精通生产、模具和供应链流程。 • 有管理中国外商独资企业（WFOE）经验者优先。 • 有从零组建团队经验者优先。 • 精通普通话，具备良好的书面和口头沟通能力（用于与加拿大总部日常交流）。 • 英语非必需，但具备更好。 • 熟悉中国劳动法、税务法规和外企合规要求。 • 具备强大的跨文化沟通和协调能力。 • 有启动和运营 30 人左右工程、制造相关公司的经验者优先。

岗位职责 本厂专业生产亚马逊跨境直播补光灯、手机支架、三脚架等摄影周边器材，现招聘工厂厂长全面负责工厂生产运营： 1. 依据业务订单编制生产计划，科学排产，统筹管理工厂的生产、品质、仓储、现场及人员等相关工作； 2. 控制生产良率，减少不良与报废，建立健全IQC/IPQC/FQC品质管控流程，妥善处理产品品质异常及客户投诉问题； 3. 管理生产成本（人工、包材、辅料、损耗），持续推进工艺优化与产能提升； 4. 推行车间5S管理与安全生产规范，制定标准作业流程SOP，配合业务需求主导新品试产与工艺实施，跟进成品老化测试及包装出货流程。 任职要求 1

职位描述 岗位核心职责： 1、生产计划与执行：根据生产计划安排，结合车间设备和人员技能特点，完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据，统筹物料齐套上线时间，确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率，对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理：严格监督员工遵守作业指导书（SOP），特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常，及时分析原因（如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等）并协调工程/维修/开发人员/PE工程等）快速解决。落地6S现场管理，确保物料（特别是IC、PCB）存放规范，现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制：配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析，推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗，特别是贵重芯片、PCB板的定额发放，分析超标损耗原因，控制辅料（胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线）使用成本。落实设备日常保养（如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备），确保状态良好。 4、团队建设与安全管理：组织员工技能培训，如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理，营造团队氛围。每日巡查安全生产，检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放，监督员工佩戴劳保用品。 5、跨部门沟通：及时与工程部（PE/ME）沟通工艺难点与设备异常；与质量部（QC/QA）对接品质标准与异常问题改善；与计划/仓库（PMC/Warehouse）协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导： 监督SOP执行，处理制程异常落地ESD/6S管理；质量与成本控制；配合分析不良品，管控物料损耗，降低制程不良率和返修成本；绩效考核，落实安全生产，确保部门生产数据和成本数据准确，做好每日生产数据报表提交上级领导。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历，精通大中型电子产品的全流程制造（质检-组装-测试）；有独立管理车间整体事务； 2、有电子、医疗、家电、服装、家居用品等跨境电商热门品类经验，统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控：熟悉所负责品类的生产工艺（如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等），能独立处理制程异常； 4、系统操作能力：熟练操作ERP系统；能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析；通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善； 5、产品合规意识：熟悉目标市场的产品合规要求（如CE、FCC、RoHS、CPC等），确保生产环节符合认证标准； 6、成本控制能力：懂物料损耗管控、工时核算、人效提升，能配合财务进行生产成本核算； 7、柔性生产管理：能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点，快速切换生产线 8、能带领50人以上的生产团队，具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力； 9、沟通协调能力：需要与计划（PMC）、质检（QC）、仓库、采购、运营和开发等部门沟通，确保生产顺畅； 10、问题解决能力：具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力，能够协调资源解决问题。 11、优秀者可以面谈薪资

岗位内容： 1. 负责焊接加工及工艺执行，确保生产质量与项目进度达标。 2. 按照设计标准完成材料匹配与工艺流程规划。 3. 承担焊接设备、工具及相关作业环境的安全检查与日常维护工作。 4. 配合相关部门推进工作任务，主动参与公司组织的各类活动。 任职要求： 1. 掌握焊接工程师所需的专业知识与实操技能，了解焊接工艺、材料特性及设备运维。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多元化的作业环境与任务需求。 3. 学习能力强，可迅速熟悉并应用公司内部系统软件与操作工具。 4. 能够独立开展问题分析与处理，重视工作精细度与成果品质。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的中式推拿、经络调理、肩颈腰背放松等按摩服务 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案，并做好服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，规范使用按摩用品及器械，定期消毒维护 4. 主动了解养生保健知识，配合门店开展健康咨询服务与客户维系工作 5. 遵守职业操守，尊重客户隐私，保障服务过程的专业性与安全性 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 持有国家认可的《中医康复理疗师》《保健按摩师》等相关职业资格证书 3.具备基础解剖学、经络腧穴及常见亚健康问题调理知识 4.身体健康，，仪容整洁，亲和力强 5.学历不限，有1年以上正规养生馆、SPA会所或医疗机构从业经验者优先

小控制电箱接线，现场设备连线，

［岗位职责］ *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损［职位要求］ *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁［工作时间］ 白班为主，月休4天［薪资福利］ *正式工：底薪+加班费+津贴+绩效，综合6500-7500元/月， *小时工：260-290一天，保底工时260小时，月收入6500-7500元。 *每月7号准时发工资，不压工资 *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止， *免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资，

岗位职责： 1.负责户外广告牌、LED屏、灯箱、喷绘布等广告设施的现场安装与调试 2.根据施工图纸和客户要求，完成广告物料的精准定位、固定及电路连接 3.配合项目经理进行安装前勘测、方案确认及现场安全防护布置 4.对已安装广告设施开展初步验收与基础维护，及时反馈问题并配合整改 5.服从项目调度，按时保质完成跨区域、多点位的安装任务 任职要求： 1. 广告安装、装饰装修、机电安装等相关工作经验优先 2.具备登高作业能力，能适应高空、户外及阶段性加班作业环境 3. 熟悉常用安装工具及基础电气知识，有电工证或高空作业证者优先 4. 身体健康，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，能看懂简易施工图、服从管理、踏实肯干

东莞市招工地小工/杂工明天要2个小工拉斗车下垃圾240不包吃飞机勿扰八小时做事偷懒摸鱼不要自己回去搞四五天搞完当天晚上八点结账看清楚加微信打电话不通看清楚都是成年人飞机摸鱼不要

主要负责车间生产管理 薪资待遇面议 保底年度工资不低于十二万

白洋渡反光衣厂招车间管理一名电话

招聘：生产主管（奖金）薪资：8000-20000元岗位职责:(1)负责生产车间的日常管理(2)协助老板制定生产计划，合理安排生产任务与资源调配(3)监督生产进度，及时处理生产过程中的问题任职要求:(1)具备生产管理经验能管理生产车间(2)具备良好的组织协调与沟通能力。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

无不良嗜好.有责任心.工作细心.有机械装配经验者优先.急需熟手！欢迎你的加入！

岗位职责： 1、负责数控车床的日常操作与生产任务执行； 2、根据图纸要求进行工件加工，确保产品精度和质量； 3、完成设备的日常维护与保养，保障机床正常运行； 4、配合生产安排，按时完成批量加工任务； 任职要求： 1、熟悉数控车床操作，能独立完成对刀、编程 及加工流程； 2、能看懂机械图纸，掌握常用量具的使用方法； 3、具备基本的CNC系统操作能力，熟悉G代码 和M代码； 4、工作认真负责，有较强的质量意识和团队协 作能力； 日本津上3轴，调机，开机 岗位福利： 每周休息一天，有饭补房补，年底奖金丰厚，可以买社保，老板很nice

任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上五轴加工中心编程工作经验 2、熟练掌握UG软件进行编程操作 3、能够编制4轴联动、3+2以及五轴联动加工程序 4、熟悉各类加工工艺流程，可独立完成工装夹具的设计与制作 5、具备工艺优化能力，能针对产品提出合理化加工改进建议，有效提升加工效率

此车间文员与产线员工上班时间同步，投递前请认真看如下信息，谢谢关注！ 上班时间：8:00-11:30，12:30-17:00，晚上六点后开始加班，晚上加班2-4小时，月休2-4天 工资构成：底薪2100+绩效1000+全勤200+加班费，月综合收入5000-6000。 岗位职责： 1、负责生产日报统计，填报生产日报表并发放相关部门领导； 2、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理； 3、负责全车间的会议通知、记录工作； 4、负责文件资料的打印、登记、发放的工作； 5、负责车间各种文件的保管、存档的工作。 任职要求： 1、初中及以上学历，熟悉办公软件操作； 2、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3、踏实认真负责，有较强的工作责任心。

聘，诚招CNC编程调机师傅，主要加工自动化零件，熟悉三菱新代系统，待遇面谈徐小姐，沙田厚街附近

东莞望牛墩车辆厂招焊工学徒 25-42岁 试用期5-6000 转正7-8000 买社保，包住，餐补，给饭卡先吃后扣

招聘数控镗工，数控龙门铣工，卧式立式加工中心师傅多名！月26天制，包住饭补，签劳务合同买社保，综合工资月7000-13000元，要求年龄18一42岁，从事多年机加工的师傅优先考虑！有1一2年的从事机械机加工行业的小师傅，脑子灵活，上进好学的也可考虑，工资待遇面谈！

3年以上优先

生产领班（注塑行业） 岗位职责: 1.负责生产线的日常管理，确保生产任务按时完成。 2.组织并指导班组人员执行生产计划，提升作业效率。 3.监督生产过程中的操作规范，保障生产安全与产品质量。 4.协调各岗位资源，及时处理现场异常情况。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效传达工作指令并协调团队协作； 2.能够按时保质完成上级安排的工作任务； 3.具有较强的现场管理能力，适应生产环境的工作节奏； 4.具备基本的问题分析与解决能力，能主动推动工作改进； 5.必须有注塑厂多年经验（鼠标行业优先）。

【岗位职责】 1. 负责注塑车间全流程运营。 2. 主导生产计划落地、工艺优化，严控品质质量和生产成本。 3.管理设备运维，确保订单准时交货。 【岗位要求】 1. 25-45岁。 2. 3-5年注塑管理经验。 3. 熟悉手机保护套生产工艺。 4. 具备团队管理及跨部门协调能力。 【福利待遇】 1. 26天制。 2. 薪资面议。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，男女不限，年龄40岁以下； 2. 5年以上蓝牙耳机产品生产经理相关工作经验，公司规模在500-1000人； 3. 熟练使用ERP系统，熟悉绩效KPI优先； 4. 有蓝牙耳机、TWS耳机、降噪耳机产品、消费类产品等生产工作经验； 5. 执行能力强，善于观察分析，有较好的沟通协调能力和责任心。

岗位内容： 1、参加公司组织的系统化培训，快速熟悉行业背景及PCB制造工艺流程； 2、承担工艺管理、品质控制、工程设计等相关技术工作； 3、配合推进新项目各环节的实施与执行。 岗位要求： 1.化学、化工、高分子材料、通信、英语等专业背景者优先考虑； 2.通过大学英语四级，具备良好的英语综合应用能力； 3.具有较强的沟通协调能力，能适应一定工作压力； 4.熟练使用常用办公软件，掌握AI相关工具者优先。