负责销售工厂生产的运动场地材料 工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00 周一到周六（法定假日跟着国家走） 试用期薪资：无责底薪3000元提成利润分成 转正后：无责底薪2000元有责底薪1000元提成利润分成

薪资待遇： 工作时间：朝九晚六，每日7.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 薪资范围：试用期无责底薪5-6K，转正后底薪6K，能力决定收入上限 社会保障：入职即缴纳五险一金 提成方式：按销售额阶梯式提成 奖金补贴：业绩奖金、绩效奖金、全勤奖、年终奖、电话补助、生活补贴 入职培训： 政策性刚需行业，提供系统化专业培训，配备专属导师一对一指导，全程带教，学习无忧，不怕不会，只怕不学 工作内容： 1.公司每年投入大量广告费用，精准获取客户资源，通过公司分配的客户线索进行沟通，挖掘客户需求，介绍业务产品，推动签约达成； 2.定期回访维护老客户关系，接待来访客户并解答相关疑问； 3.后续通过微信等方式持续跟进客户，适时邀请客户到公司面谈合作事宜； 4.公司提供全面的产品知识、销售技能培训及职业发展支持； 5.主动开拓新客户资源，深化现有客户合作，巩固并拓展客户关系。 任职要求： 1.性别不限，形象良好，学历不限，市场营销类专业优先； 2.有1年以上企业端销售经验者优先，具备财税行业或26行业背景者优先考虑； 3.热衷销售工作，掌握各类销售话术与技巧，具备较强的沟通能力和抗压能力； 4.性格外向开朗，积极进取，目标明确，具备强烈赚钱意愿（必要条件） 公司福利： 1.温暖有爱的工作氛围：团队以00后为主，氛围轻松融洽，领导亲和无距离感，让你快乐工作每一天 2.高质量技能培训：定期组织技能提升课程（如训练营、企业商学院等），助力职场持续进阶 3.广阔发展空间：晋升路径清晰——专员→主管→经理→城市合伙人，晋升通道畅通，无职业瓶颈 4.具有竞争力的薪酬体系：收入与能力挂钩！设有定期及不定期调薪机制，让价值成长看得见 5.丰富团建活动：公司或团队不定期组织外出游玩，全程公司承担费用，只为让你尽情放松 6.舒适办公环境：甲级写字楼，超2000平方米宽敞办公区，团建娱乐不断，工作更有温度 7.行业内具优势的提成奖励：多重奖金+津贴+丰厚年终奖，感恩付出，共享企业发展成果

岗位职责： 1.具备煤改电项目及大型商用空调领域的大客户开发与维护经验，拥有现成客户资源者优先； 2.熟悉大型商用空调市场动态，能够根据市场变化及时优化调整业务策略； 3.掌握大型商用产品相关知识，可配合研发与客服团队为客户提供技术支持； 4.性格外向，具备良好的沟通与资源协调能力，面对问题以解决为导向。 任职要求： 1.负责对接公司现有煤改电及大型商用客户，维护客户关系并整合内部资源保障项目顺利推进； 2.开发并持续维护新客户群体，推动销售业绩增长。

工作职责： 1、接待顾客，为顾客介绍合适的健康项目； 2、辅助销售适合顾客的产品； 3、维护好现有客户，能够再次复购。 岗位要求: 1、热爱销售行业，有基本的业务能力； 2、热爱健康产业，保持工作激情；

我们固定早九晚六，周末双休，下班准时离开，适合追求服务类工作同时希望工作压力适中的人群（非电话销售，通过线上企业微信进行客户跟进）。人性化作息安排，朝九晚六，周末固定休息不加班！ 【招聘部门】平安集团-网格部（平安新设部门！未来10年重点发展方向） 【工作地点】佛山禅城、三水、顺德大良，根据住址就近分配 【基本要求】大专及以上学历（含成人教育），学信网可查；具备3年以上社会工作经验；语言表达流畅；自主能力较强；态度积极，不拖延懈怠 【工作内容】公司按居住地分配所辖社区内已购买平安产品的老客户资源，主要负责与这些客户建立专属且长期的服务关系，持续提供贴心的客户服务支持 【老带新/一对一辅导】无需担心缺乏经验或上手困难！公司将安排导师、组长及团队主管全程指导，手把手带教，助你快速成长 【福利待遇】 1、无责任底薪+800-10000元新人津贴（享受双倍佣金）+50%绩优奖励+季度奖金+提成，月综合收入15-25k，上不封顶 2、入职即缴六险一金：包含医疗保险、社会保险及住房公积金 【工作时间】 上午09:00-18:00，每日工作7小时，午间休息2小时 周末双休制度，法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、年底双薪，产假带薪长达158天 【工作环境】 1、办公环境舒适宜人，团队氛围和谐融洽，同事之间协作互助，整体年轻有活力 2、定期组织员工旅游、举办生日会并赠送专属生日礼品，每月评选优秀员工并给予表彰奖励（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期，陪伴你度过人生重要阶段 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮品及下午茶，工作之余轻松放松 6、定期开展多样化的团建活动、聚餐交流等企业文娱项目

岗位职责: 1.负责客户签约全流程管理，保障服务品质 2.与客户保持高效沟通，及时答疑并推动成交 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能在团队协作中主动贡献，助力目标达成 3.具备较强的问题处理能力，可妥善应对各类工作挑战

主营美国海运专线，自主装柜操作，长期与美森、COSCO、EMC等主流船司保持稳定合作，客户群体以同行为主，同时承接直客业务，现因业务扩展需要，诚邀具备物流销售背景、愿在本领域深耕发展的优秀人才加入，携手共进。具体要求如下： 1、大专及以上学历。 2、性格积极进取，善于复盘总结，学习能力强，思维敏捷。 3、具备自信开朗的个人气质。 4、有明确职业规划，意向长期扎根深圳发展，具备强烈的收入提升意愿。 5、拥有物流行业经验或销售实战经历者优先考虑，形象良好者亦可加分。 6、晋升通道： 业务员-业务组长-业务主管-业务经理-高级业务经理-团队负责人（分总） 待遇：高底薪+社保+高比例提成，具体细节可面议！ 岗位职责： 1、依据公司市场战略方向，通过网络渠道、电话沟通、社交媒体、客户转介、实地拜访等多种方式，积极拓展国际空运、FBA头程、国际快递及各类专线业务资源。 2、与客户高效互动，深入挖掘其物流需求与实际难点，提供专业且具针对性的服务方案，主动把握成交机会，确保业绩目标达成。 3、持续跟进客户关系，安排定期回访，做好客户维系与需求深挖工作，推动建立稳定持久的合作关系； 4、跟踪行业动态与市场价格变化，对外输出合理报价策略，完善客户信息台账，按时向直属上级提交业务分析材料（包含客户画像、销售复盘及优化建议）。 5、监控客户出货全流程进展；主动收集市场反馈信息，不断提升自身专业水平与综合能力。

无论是否有经验，是否有资源，均可加入本公司，我们提供系统培训及充足资源支持，上手快、门槛低。 欢迎新人加入！！！可零基础入职！！！！ 工作内容： 1、无需自行开发资源，公司广告部门每日提供精准客户资源，确保资源充足稳定 2、通过线上渠道开展公司产品的销售与推广工作 3、积极拓展新客户，同时做好老客户的维护与跟进 二、任职要求： 1、性格积极乐观，善于沟通交流，表达清晰，具备较强的学习能力 2、具备良好的服务意识，能够准确把握客户需求 3、有强烈的赚钱动力，能积极配合公司任务安排，拒绝混底薪、上班摸鱼者 4、工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时，周日固定休息+每月4天调休，合计8天休息 三：您将享有的福利： 1、6000元底薪+行业最高提成（每成交一单即时结算9500元起） 当前团队中月薪10万+、20万+、30万+员工大量存在 2、员工福利：端午节、中秋节等传统节日发放礼品；定期组织下午茶、生日会、团建活动、旅游奖励等 郑重承诺： 只要有能力，就为您提供更大的发展平台！ 这不仅是一次招聘，更是一次改变人生的机遇！2025年仅开放最后20个核心岗位，错过需再等一年！ #从负债到豪车总裁##月入10万是入职起点##寒门逆袭最佳跳板# 若您具备团队管理潜力，请重点关注： 本人真实经历：负债37万元，入职一年购入帕萨特与美宅 现年薪超300万元，晋升为公司运营总裁级管理岗 两年内已培养出3位年薪达300万元的分公司总裁 集团现有员工5000人，正处于高速发展阶段，全国多地设立分支机构 目前正于深圳重点培养核心管理人才。优质平台助力个人能力放大，若您对现状不满，且心怀ambition，渴望更高发展，欢迎联系我。无任何压制，全程帮扶成长，实现双向成就 已亲自带出10位年薪破百万的精英管理者 每月均有团建活动 本人亲自指导具备组队能力的优秀管理型人才

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险， 是2025年新兴高薪职业（美业风口项目） ［我们能提供］ 1、客户资源丰富，无需担心客源问题，只需通过电话沟通，全程公司办公，无需外出拓客！ 2、公司提供精准客户信息，仅需通过电话及微信与客户交流，推动合作达成！ 新人入职即享业务培训，通常3天内上手，一周内成单率达75％！ 3、工作环境轻松，办公时可自由交流，氛围融洽 ［薪酬待遇］ 表现优异者用心积累三个月普遍收入2w~3w，具备销售经验的骨干月入稳定5万以上，上月销售冠军收入达18万 ［上班时间］ 9:30-18:30 避开早晚高峰，每周日固定休息！ 杜绝无效加班！请假不扣薪！ 公司倡导上班专注工作，下班安心休息！有销售经验者优先，可协商+4天调休，业绩突出者拥有更多话语权。 新人入职配备系统化培训，上岗即由运营总监一对一辅导，确保快速出成果！ 提供全广州最清晰晋升路径 商务经理→高级商务→商务总监→商务总裁→分公司总经理 公司成立三年半以来，已培养16位总经理，84位商务总裁，所有成长皆源于努力 晋升机制透明，达标即可晋升，无潜规则，公开、公平、公正

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岗位名称：店员（销售）；招聘专员；木门、地板销售专员。 岗位要求：1.具有销售技能，能完成建材产品销售任务。2.通过店面拓展客户，提高拓客效率和质量。3.具备良好的沟通能力和客户服务意识。 薪资待遇：店员（销售）薪资范围在3500—4000元，综合薪资待遇可达5000+，试用期两个月，；月休四天，轮休制；法定节假期根据公司情况休假。工作地点云南昆明。

销售, 4000-6000 诚聘石材销售一名40岁以内 销售大理石经验3年以上 陈经理()

岗位名称：板材销售人员； 岗位要求：1.自带小车；2.性格外向；3.有全屋定制工作经验更佳（无工作经验亦可）。 薪资待遇：无责任底薪3000元+色卡提成+销售提成+油钱+其他福利，综合工资1万到5万。

徽县宇聪五金建材诚招店员两名，年龄在30至45岁之间，需求身体强健，吃苦耐劳，具有五金水暖经验者更佳，月薪范围4500至6000元，工作地点在甘肃陇南。

业务员(多名):工资6000一上不封顶

一年以上工作经验优先

招聘要求：年龄25-40岁（男女不限）性格开朗外 向活泼，有抗压力！能长期干！ 工作时间：上午，8:30-12:00 下午，1:30-6:30 每天工作9小时,！欢迎有能力的你加入我们团队！ 工资：基本工资3000元＋提成＋奖金。正常工资5000元左右，只要你有能力，月入万元不是梦！ 工作地址：东莞虎门 系方式：李经理 （有销售经验优先）

电动车充电桩业务销售，月薪2万+欢迎同行卖点位，类似充电宝地推一样欢迎同行一起交流

1、采用电话、线上沟通及实地拜访等方式，推广并销售公司面向美国、日本市场的FBA优势运输线路； 2、持续维护客户关系，定期进行客户回访，推动与客户建立稳定、长期的合作； 3、负责客户每月对账及回款申请等相关工作； 任职要求： 1、具备销售工作经验，了解国际物流领域，追求高薪收入，目标明确，进取心强； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和责任意识，擅长协调事务并能承受工作压力； 3、对物流行业有浓厚兴趣，愿意长期发展； 福利待遇： 1、底薪3500元+高额提成，有行业经验者底薪可面议 2、健全的晋升体系，为新员工提供带薪岗前培训，定期组织内部学习与能力提升课程 3、入职即缴纳五险 4、不定期开展团队活动，如生日会、年会、节日福利、员工旅游、健康体检等 5、依法享有国家规定的各类休假，包括年假、婚假、丧假、产假等 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，中午休息2小时 目前团队概况： 团队现有约10人，成员以90后和00后为主，氛围轻松无内耗，同事间关系融洽，遇到问题互相支持。无需担心初来乍到缺乏经验，主管和团队成员会全程带教，共同参与客户拜访、协助开单，携手成长、共同进步、共享成果。

要求人品要好，勤快，简单，听话，照做就可以了。

1、负责所辖区域的各渠道的共享按摩椅的市场调研、竞品等信息的搜集、整理及分析。 2、负责共享按摩椅的开发推广，对所辖区域的医院、汽车美容连锁机构、酒店、棋牌室等目标进行业务合作拓展。 3、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标。 4、拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率。 5、负责所辖区域的甲方关系维护及后续运营调整、续约。

【优质8090后的最后机遇！！！】 【三年内的风口，错过不会再有】 【销冠亲自带徒，手把手培养接班人！】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家负责人，推进抖音团购项目合作； 2、联动商户与达人资源，保障合作落地及后续运营支持。 薪酬待遇： 1、阶梯底薪（3500-8000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 2、双休+法定节假日+带薪年假； 3、月均收入2W-4W，月薪未达1W者进入观察淘汰名单，历史最高月薪突破10W+。 新人第二个月收入已实现12w+，面试可核实业绩记录。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的创富意愿和执行力，目标薪资低于2W者勿扰； 2、【长期事业追求】看好短视频团购发展方向，拒绝短期捞快钱心态，无长期发展意愿者不匹配； 3、【顶尖销售基因】需具备TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构与MCN公司，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将拓展至400城，发展空间广阔；本次岗位隶属于东莞运营分公司； 2、所处赛道为短视频本地生活团购，正处于高速增长阶段，行业红利显著，公司扩张迅速，急需优秀人才加入，同步提供具有竞争力的回报机制与清晰的职业上升通道。

一、岗位职责： 1、开发并整合客户资源，做好信息收集与归集 2、维护客户档案，及时完成资料录入与更新 3、深入挖掘客户需求及核心痛点 5、开展客户拜访并推动成交转化 7、定期回访新老客户，持续深化合作关系 8、负责客户满意度管理，主导处理客户投诉事项 二、岗位要求 1)年龄23-30岁（若30岁以上具备客户资源可适当放宽），性别不限，性格积极外向，热爱销售工作 2)大专及以上学历 3)熟悉客户开发流程，掌握基础销售技巧与相关知识 4)具备良好学习能力，善于人际沟通，有进取心，勇于接受挑战 5)学习能力强 6)能够适应出差安排，持有驾照且会驾驶，自有交通工具者优先（公司提供差旅补贴） 三、岗位优势： 公司设有完善的培训体系，助力提升沟通技巧与销售实战能力 晋升路径清晰透明：业务员→业务经理→业务总监 四、薪酬福利： 综合月收入：6K-12K，上不封顶（底薪+提成+奖金） 带薪培训：涵盖内部产品培训及外部销售技能提升课程 公司提供差旅补贴+油费补贴+年假福利； 另享下午茶、年假等员工关怀待遇

【行业背景】 1、2020年9月，我国向国际社会郑重提出“碳达峰、碳中和”目标，并在气候雄心峰会上明确了具体方向，加快推动传统电力体系向新型电力系统转型升级。 2、电力体制改革的核心在于还原电力的商品属性，发电侧与售电侧的开放是实现这一属性的关键路径；改革总体思路为：管住中间，放开两头。 【客户群体】 面向所有工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等各类用电场景 【岗位职责】 1、主动挖掘并拓展潜在客户，扩大业务覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与落地； 2、依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案及客户拜访计划，构建长期合作关系，持续维护现有客户资源。 【岗位要求】 1、年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2、具有一年以上销售经验，熟悉电话营销与陌生拜访两种模式； 3、持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自备车辆，公司提供油费补贴（无车者请勿投递）； 4、（优先条件）熟悉当地工商业用电分布情况，具备电网产业链上下游资源、客户资源或政府关系者更佳。 【岗！位！亮！点！】 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、六险一金，报销差旅费用，发放油补，节日礼品，生日礼金； 3、国家政策重点支持行业，发展前景广阔，经营稳定； 4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布全国，公司可提供基础客户资源支持； 5、提供系统化专业培训，涵盖电力基础知识、政策解读、销售技能提升等内容； 6、华南区域新开拓市场，晋升空间大，广东省内业绩排名第一，全省21个城市任由选择