1、两年以上从事过定制家具行业用的板材销售经验，有定制家具、板材销售经验者优先; 2、负责销售公司的板材产品和业绩任务目标的完成; 3、品格好，善于沟通，学习能力强，有上进心和责任心，热爱销售工作，乐于挑战自我，目标和结果导向，能抗受一定的业绩压力; 4、会开车，有C1照;

建材业务员 18 - 45岁，身体健康，适应两班倒 薪资福利:6000 - 12000元，高提成 工作地址:东莞市万江街道坝头工业区宏远路23号

公司直招~ 工资每月按时发放，欢迎无经验小白/应届毕业生加入~ 薪资福利：试用期6500-8000，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千左右完全有可能 工作内容：通过线上方式协助用户处理各类问题 作息时间：上午9点上班，无夜班安排 1，入职后每日享受带薪培训 2，公司按规定缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期权益 3，提供公寓式住宿环境，配备齐全家电，可直接拎包入住 4，每年有多次调薪机会，发放开年红包，组织国内外团建旅游 5，每月20号准时发放薪资 任职要求：年龄18-40岁，会基本打字操作（速度慢可接受，但需具备基础输入能力）

主要要求人品好勤快点的不怕辛苦的

公司为生鲜供应链一体化服务企业，专注于蔬菜等生鲜产品的专业配送，主要服务餐饮类客户。试用期薪资3000元+1000元绩效，佣金提成区间为6000-30000元不等。 销售岗位职责：（有生鲜配送行业背景者优先考虑） 1. 通过实地拜访方式，深入了解并分析商户实际需求，开发及维护新老客户资源，与商户建立持久稳定的区域合作关系，持续拓展业务覆盖范围； 2. 结合商户经营特点及消费者消费趋势，制定针对性营销方案，并完成合作洽谈与签约； 3. 落实公司制定的销售策略与管理制度，确保各项业绩指标顺利完成； 4. 协同公司内部各职能部门高效协作，快速响应并解决产品上线前后可能出现的问题与突发状况，妥善处理商家与消费者的投诉、反馈及建议等事项。 职位要求： 1. 特别优秀者可放宽至2026年应届实习生； 2. 不限性别，仪容得体、着装整洁，具备良好表达能力，普通话流利； 3. 具备较强的沟通协调能力与亲和力； 4. 热衷于销售工作，态度认真负责，踏实肯干，对工作充满热情，积极进取； 5. 拥有自我驱动力与抗压能力，能吃苦耐劳，无相关经验亦可培养

薪酬待遇： 综合薪资（月收入10000+/月，无责底薪：5K,，有丰厚的奖金+高提点提成） 工作职责： 1.负责展会的招商、门票工作，与团队人员合作完成各自销售目标； 2.负责主动积极收集行业目标客户信息，通过电话、网络引流推广、拜访和活动现场拓展等方式开发新客户； 3.负责完成签单收款及展商与展会现场服务； 4.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。 新人补给站： 1.将由1位销冠亲自培养；带你成为下一位销冠； 2.每月有一次22年销冠，23年销冠，24年销冠，分别分享他们的成长秘笈，解决方法问题，资源问题，以及服务问题； 福利待遇： 入职五险一金、节假日福利、新人培训、团队年轻、工作氛围佳； 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，双休，期待你的加入~

【工作时间】 早九晚六，午休1.5小时 单双休。 【薪资福利】 1、底薪4000，高提成8~22%，平均薪资8K-14K,TOP销售20K+ 2、绩效、奖金、高提成、每月奖金池、销冠奖、团队奖。。。 3、不定时团队团建聚餐+下午茶 4、培训体系:新人训练营、业务体系全军培训、小组内训 5、环境和氛围:客户第一、工作内容简单、团队年轻有活力，开心工作，欢乐生活 6、人脉积累:对接客户均为企业端负责人、团队负责人、CEO 7、新员工融入:“1对1”师徒帮带，确保新员工有人教、有人带、有人帮 【岗位职责】 1、我们主要是做财务服务外包，代理记账、工商营业执照注册、商标注册、资质代办、财务咨询等，主要工作是通过微信形式，和企业负责人沟通，推广我们公司的相关服务。 工作内容： 1、针对公司分配的精准客户，进行有效沟通，提供服务促成签单； 2、非传统营销，公司有成熟的互联网营销矩阵获取精准客户，无需外出开发客户； 3、发掘客户的潜在需求、引导签约；为客户提供公司各项商务服务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，无经验均可，公司有培训 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售工作经验者优先； 6、无销售经验的也不用担心，公司的专业培训会消除您的后顾之忧。欢迎应届生，有抱负的，有想法的但是没有这方面经验的您加入，让我们共同成长！ 上班时间：9:00-18:00 大小周 法定节假日休息！

门窗销售 岗位职责 1. 负责公司门窗产品（系统门窗、断桥铝、阳光房、封阳台等）的市场推广与客户开发，维护新老客户关系，完成销售指标。 2. 接待到店客户，讲解产品优势、材质工艺、定制方案与报价，跟进客户需求，促成签单与收款。 3. 上门量尺、沟通设计方案，配合设计师、安装团队完成方案确认、下单与落地跟进。 4. 开拓小区、装修公司、设计师、工长等渠道资源，建立稳定合作关系，拓展客源。 5. 收集市场信息、竞品动态与客户反馈，提出产品与销售优化建议。 6. 做好客户档案、订单台账、售后跟进，提升客户满意度与复购、转介绍。 任职要求 1. 1年以上销售经验，有建材、门窗、装修、家居定制行业经验优先。 2. 沟通表达能力强，有亲和力，具备客户谈判与成交能力。 3. 吃苦耐劳，能接受外出量尺、跑小区、跑渠道，有较强目标感与执行力。 4. 熟悉门窗产品知识、测量方法、报价流程者优先录用。 5. 会使用微信、短视频获客，有本地客户资源者优先。 我们提供 1. 高底薪+高提成+奖金+绩效，上不封顶，收入可观。 2. 完善产品培训、销售技巧培训，带薪学习。 3. 优质品牌产品、成熟供应链与安装团队，销售无忧。 4. 晋升通道：销售→销售主管→销售经理→门店店长。

1.通过电话、网络、展会等渠道寻找潜在客户，挖掘客户需求，推销企业产品。 2.维护新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系。 3.关注行业动态、及市场趋势，收集相关信息并反馈给公司，具有一定市场分析及判断能力。 4.完成月度销售任务和工作要求。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供咨询服务； 2、维护客户关系，建立长期合作关系，定期回访跟进； 3、准确记录客户信息，整理并更新客户档案，确保信息准确性； 4、完成销售目标，积极参与团队会议，分享成功案例与经验； 5、及时反馈市场动态及客户需求，为公司产品改进提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够准确把握客户需求； 2、有销售或客户服务相关工作经验者优先，接受应届毕业生； 3、积极乐观，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 5、对文化传播行业有一定了解或兴趣，愿意在行业内长期发展。 接受小白和应届生，只要想赚钱想提升自己志同道合的小伙伴一起搞钱 岗位福利： 底薪4500加提成，薪资次月8号发放，提成现结现发，节假日带薪休假，固定调休岗位晋升空间大，专员-组长-主管，最快3-6个月晋升，根据个人能力而定，公司发展前景好，欢迎加入我们！

急招3名配送员，一天320-450元，只在一家店取货，不用到处跑。提供电动车+住宿，不用自己带车，骑两轮电动车送小件物品和蔬菜，东西很轻，不累。上班简单，当天就能安排上岗，想做的直接联系。

正规超市直聘，一天320-495，提供车+住，一家店取货，骑两轮电动车送生鲜+日用品。简单好干

包吃住、月休三天。团队和谐。

东莞市茶山镇区，招泥瓦工、贴砖，家装，师傅80*80地砖，130方左右，明天就可以开工，附近的师傅有空的联系我

塘厦大坪四黎南路170号，需要2个明天能上班的临时焊工，要求会看图纸，可以独立拼接，50元/H，一周的工期 联系电话

❤【招装车工●钢材销售】 ✅ 装车工人。 要求熟练掌握地跑航吊 年龄45以下 工资8000左右 ✅ 钢材销售。 热爱自媒体运营 年龄35以下 工资1500➕提成上不封顶 联系电话

门窗销售，加盟店，

薪资待遇 实习期三个月 实习期，底薪2400+300全勤 实习期过后，底薪2700+300全勤 工作内容：每月添加客户300人，公司提供专属电话卡，微信号（通过电话，抖音，快手，地推，展会，网络平台等方式）添加客户微信，客户群体为装修公司 工作时间：（根据季节调整） 早上8：00—12：00 下午1：30—5：30 福利待遇：每月公休4天 清明节1天，国庆节1天，带薪休假，不定时团建

店面销售业务员有销售经验者待遇从优。上班时间：上午8:30-下午6:00薪资福利:具体面议，供中晚餐，月休3天招工人数:数名工作地址:通海建材市场1栋12-13号小可建材

招人！招人！工作地点红旗台钢材市场，工作内容，销售钢材，有经验者优先，无经验也可以，简单，包教包会，工资4千～6千，有意者私信我。

你担任的角色： 1、新零售模式线上+线下进行产品销售； 2、不超25岁，有无经验均可，有师傅一对一带教； 线上有电商平台给到你去进行维护客户的复购率以及后续大量订单跟进。 ！！！不是电销。 【薪资待遇】： A：日结：30%一50%高提成+丰富奖励（日奖励，周奖励实物，月奖励现金）+新人补贴奖励＋（一单收入300—600元），师傅平分业绩给你（不开单也有收入） 线上复购订单还有额外提成，当天结算，多劳多得，当天晚上结算工资，不会压工资+包吃包住 B月结：底薪4500元+10％提成+奖励+福利； 岗位要求： 1、26岁以下，男女不限 2、阳光，工作细心，想要挑战自己，突破自己。 3、接受0基础，有销售师傅一对一免费带，认真学习销售知识，逐步成长。 公司福利： 1、高档超干净的宿舍氛围，家具家电设备齐全（环境干净整洁，水电房租全包）公司附近走路6分钟到，中心商圈，公交地铁走路几分钟直达哦！ 2、提供晚餐，水果奶茶烧烤全有，吃不完，根本吃不完，和谐温暖的住宿！ 3、工作上的奖励多多，日奖励、新人奖励、实物奖励，月奖励，贡献奖，付出和回报成正比！ 晋升空间： 内部晋升超级大！基层销售一销售主管一销售领队一销售副经理一分公司经理 我们只会内部晋升到管理层，从不外聘管理层。我们接受无经验，不看样貌，不看学历，能力决定一切，能者居上~ 注意：！！！公司直招！！不招短期工和兼职，招聘愿意脚踏实地的，实干派的小伙伴！劳逸结合，玩的时候尽情玩，工作时候全力以赴工作。 职位描述： 希望更多有梦想的年轻人加入我们这个充满活力，积极向上，氛围超级好的00后团队。我们注重新人的培养，我们有亲切，嘎嘎好的老板，热心活泼热情的兄弟们。

岗位职责： 1，负责跨境物流业务的客户对接与需求沟通，协助处理订单流程； 2，跟进物流运输进度，协调解决运输过程中出现的问题； 3，整理并维护客户及物流信息，确保数据准确与及时更新； 4，开发客户，主动跟进客； 任职要求： 1，具备良好的沟通能力与服务意识，能适应多任务并行处理； 2，熟悉基础办公软件操作，有责任心和较强的学习能力； 3，需要有对跨境物流行业工作（货代）的相关经验，有客户资源的优先 4，工作细致认真，具备一定的抗压能力与团队协作精神。 薪资待遇：底薪+社保+提成+奖金 薪资无上限，看个人能力，收入可观

一、基本要求 - 学历：大专及以上，优秀可放宽至高中/中专 - 年龄：22–40岁 - 经验：1年以上销售经验；智能硬件/新零售/自动售货机/快消品经验优先；应届生可培训 - 资源：有社区/写字楼/工厂/医院/连锁商户等B端客户资源优先 二、岗位职责 - 开发商超、社区、写字楼、学校、医院、工厂等场景客户，推广智能柜/无人零售方案 - 独立完成陌拜、洽谈、方案、签约、回款全流程 - 维护客户关系，跟进项目落地，协调技术/运营 - 收集市场与竞品信息，优化销售策略 三、能力要求 - 强市场开拓、商务谈判、客户维护能力 - 熟悉B端销售流程，能独立做方案与报价 - 了解物联网/无人零售基本逻辑 - 熟练使用Office、CRM、地图等工具 - 能接受地推、陌拜、，抗压、结果导向 四、薪资与福利（行业参考） - 底薪4000–6000 + 阶梯提成+ 奖金，月入10000–30000+ - 社保、弹性工作、

无责底薪 4500，提成 + 奖金，综合 7k + 上不封顶。 工作轻松稳定，朝九晚六，不加班，月休 6 天。 团队年轻氛围好，互帮互助，没有复杂人际关系。 主要电话对接商家，简单易做，不用外出跑业务。 新人带薪培训，一对一指导，零基础也能快速上岗。

岗位职责： 1、通过电话沟通、实地拜访等方式主动开发行业新客户，推动销售目标的实现； 2、达成既定业务指标及相关工作要求（包括客户拓展、定期拜访等）； 3、按照公司流程执行产品发货，核对库存及跟进收货相关事项； 4、负责公司指派行业客户的销售跟进与成果转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备较强的工作热情、思路清晰，拥有良好的语言表达与沟通能力，有一定销售实践经验； 3、具有较强的分析判断力，具备团队协作意识和客户服务导向思维； 4、工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

招聘电镀销售工程师要求熟悉电镀行业以及在电镀行业做过两年以上工作经验有客户资源懂得自己去跑业务优先考虑在电镀行业做技术类的或者销售类的都可以需要全国各地跑要会开车

新能源二手电动车销售 新能源二手车评估与回收 短视频内容制作、直播运营 车辆租借服务等

工作地点：东莞樟木头 招聘人数：3人 薪资范围：底薪3000-5000元+业绩提成（上不封顶）+奖金，综合6000-15000+元/月 岗位职责 1. 负责樟木头及周边本地客群开发，线上+线下双渠道获客（线上：企微/短视频/行业社群；线下：商户陌拜/行业小型展会）； 2. 全流程跟进客户：需求对接→方案讲解→报价谈判→签单回款，建立标准化客户档案并维护复购； 3. 配合运营岗完成客户需求落地，及时反馈市场/客户需求，助力公司产品/服务优化； 4. 达成个人月度业绩目标，参与团队业绩冲刺，践行阿里系「客户第一、结果导向」文化； 5. 兼顾基础客户维护：日常答疑、活动通知，一人多能适配初创团队节奏。 任职要求 1. 学历：中专及以上，1-2年销售/业务经验，东莞本地/熟悉樟木头周边商圈者优先； 2. 能力：沟通表达清晰、抗压能力强，能独立开发客户，有线上+线下获客经验者优先； 3. 工具：会使用微信/企微/短视频基础工具，能简单编辑获客素材； 4. 特质：目标感强、执行力拉满，接受外勤+弹性工作，认同初创公司成长空间。

招聘吓数师付，要求有5年以上女装内销经验、技术精湛，具备管理办房能力者优先，年龄35-50岁，工作地点在大朗富康南十三巷一号，待遇优厚，联系方式为广东东莞。

接受实习生，喜欢交流，协调工作，完成营销工作内容，薪资5-8k，优异者提前转正，公司福利，活动充分，餐补提成五险样样俱全，有意者可联系