【招聘】 22-36 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

包吃住，月休4天，月8000+ 销售

可接受无经验小白，公司提供完善的培训和发展空间！ 上班时间早上9:00-12:00, 2:00-5:30 6.5小时工作制，周末双休，拒绝加班 工作内容： 针对已购客户做好维护，解答客户问题； 无需开发新客户，仅需做好客户承接就可以 做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象 薪资待遇 底薪4300+提成+高额奖金+福利；综合收入13K-26K 福利待遇 1，上班时间早上9:00到下午5:30，午休2小时，到点下班不加班！！ 2，周末固定双休，法定节假日正常休息！ 3，入职签订合同，世界500强企业福利等你解锁！！ 4，缴纳五险一金，并提供完善的晋升通道，一般3-6个月即可晋升； 5，入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6，5A级办公写字楼，入职配备平板电脑等设备！

【招聘】 22-35 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

职位描述： 1. 通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时回应并解决客户疑问； 2. 对逾期账户进行系统化管理，持续更新客户资料，确保信息准确并快速上报异常情况； 3. 遵循统一的通话规范与服务标准，保障沟通效率与服务质量； 4. 对存在高风险的客户进行识别与核实，做好记录并及时提交反馈； 5. 工作无销售属性（无需自行拓展客户资源）； 6. 工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1. 年龄*******，性别不限； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 3. 态度积极，具备较强的抗压能力与自我管理能力，认同团队协作价值； 4. 品行端正、诚实守信，勤奋踏实，无犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利： 1. 月均收入7000+，收入由底薪加绩效构成，表现优异者月薪过万； 2. 入职即安排带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3. 签订正式劳动合同； 4. 提供清晰的职业发展路径与晋升机会； 5. 工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，如生日会、团建拓展等，节日与生日均有专属福利； 6. 企业处于快速发展阶段，重视人才培育，为员工提供持续成长机会与惊喜挑战，只要你敢拼，未来无限可能！ 福　　利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

岗位职责： 1. 负责粉末涂料产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 维护现有客户关系，定期跟进订单执行、回款及售后服务情况 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司相关部门 5. 配合团队完成展会、推广活动等市场协作任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 2. 服从工作安排，能适应阶段性出差或驻点支持 3. 有粉末涂料行业经验或B2B工业品销售经验者优先 4. 学历不限，具备基础沟通能力与学习意愿 5. 具备客户服务意识和团队协作精神

招聘：助理工程师 薪资：6k-10k 1、机械设计相关专业，应届毕业生，本科及以上学历， 英语口语流利优先； 2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神。 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品； 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用； 3、配合销售部进行产品孵化及推广；

岗位职责： 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

包吃住，月休4天，月8000+ 销售

协助老板工作

4月28到30号下班结 平均200/元连续干三天，第一天发180第二天发200第三发220 时间: 10:30到19:30 地址:潭洲国际会展中心 工作内容：车展搭建或撤展，需要小工过来搬搬抬抬架子板子，年龄是硬性要求，不符合不要打电话，28-53岁之间，能吃苦耐劳的优先，管饭水，报名打电话联系或鱼泡网聊 工资:200/天 有空的打电话联系

东莞市招贴砖(贴外墙纸)

岗位职责：2 1、按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、16周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进 福利： 1、可拎包入住，当天入职当天安排宿舍 2、宿舍4-6人一间，配备热水器、空调、洗衣机 3、综合工资6000-7500

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询3

1，成为平台在当地的代言人，把平台工具推荐给门店 2，发现线下门店，注册入驻平台 3，为门店提供选品建议和订货指导 4，维护门店关系，提升复购率 5，参与平台组织的招商会、选品会活动

枫叶小镇，以纯品牌特卖 招聘2名人员 薪资:150元一天 时间:上一休一 上班时间:跟商场时间 销售业绩的2%提成 特卖时间:5.16-6.4 要求:有商场销售经验，能长期合作稳定者优先（，摸鱼，无诚意者勿扰！）有意者速联 联系方式: V:

十月稻田公司招聘KA直营业务 1、负责中珠江区域大润发、沃尔玛、华润等KA门店的销售管理工作（日常拜访、门店客情维护、陈列维护、活动执行、促销员管理、订单管理、突发事件处理等）； 2、负责KA门店的销售管理工作，完成门店销售指标;品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估;新品的上架维护工作; 3、负责KA门店订单及货源的跟踪，保证门店合理的安全库存;门店促销员的招聘和管理; 4、负责KA门店场内外活动的组织和实施;卖场日常客情维护等其它工作; 5、对所辖门店的销售数据和竞品信息进行收集整理和总结反馈等。 要求：43周岁以内，男女不限，但必须快消品厂家经验，熟悉大润发、沃尔玛等门店管理 薪资：8000左右 五险一金 联系人：冯女士 （）如应聘请提前准备好简历

西南交大沃尔玛 9号10号需要兼职一名面包推销员 无销售业绩 每天8小时150一天联系人苏主管四川成都

急招 5.15-17青岛薛之谦演唱会售卖兼职 连坐的优先 【工作地点】：青岛市民健身中心体育场附近 【工资时间待遇】 半场 14:30---19:30(12人） 底薪 60元+提供水+提成 全场 14:30---23:30(15人） 粉丝进场后休息2个小时左右 底薪 100元+提供水+提成 【提成标准:个人售卖超1000元以上部分，按10%提成】岗位现场随机安排 [工作内容]场外售卖周边 【工作要求】、学生优先，年龄18-30岁，学习能力强、性格开朗、善于沟通，内向的不要， 报名 5 10。

一、招聘目的 为快速拓展抖音团购本地商家入驻、华为团购政企及零售客户开发、小红书团购商户合作业务，组建专业高效的电话销售团队，精准挖掘目标客户资源，提升三大平台业务市场覆盖率与业绩规模，同时搭建完善的销售人才梯队，保障业务持续稳定推进，特制定本招聘方案。 二、招聘岗位及核心信息 （一）岗位名称 平台电话销售专员（分抖音团购电销、华为团购电销、小红书团购电销，可兼岗拓展） （二）招聘人数 共计20-35人，根据业务优先级分配：抖音团购电销10-15人、华为团购电销5-10人、小红书团购电销5-10人 （三）工作地点 虎门 （四）工作时间 9:00-18:00，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常放假，无强制加班 三、岗位职责 1. 依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通、微信跟进的方式，向目标商户/客户介绍对应平台团购业务优势、入驻政策、合作流程及服务内容。 ​ 2. 针对抖音团购：重点推广本地餐饮、休闲娱乐、美业、酒店等商家入驻抖音团购，协助商家了解平台流量扶持、套餐上架、核销结算等政策，完成商家邀约入驻及签约。 ​ 3. 针对华为团购：对接企业客户、线下数码门店、团体采购负责人，推广华为数码产品企业团购、员工内购、门店合作等业务，挖掘团购订单需求，促成合作签约。 ​ 4. 针对小红书团购：主攻中高端餐饮、美业、亲子、生活服务类商家，讲解小红书种草流量、年轻消费群体优势、团购入驻红利，推动商家开通小红书团购合作。 ​ 5. 耐心解答客户咨询，梳理客户需求，解决客户合作顾虑，整理客户资料并建立客户档案，做好跟进记录。 ​ 6. 完成每日电话外呼量、有效沟通量、意向客户积累等基础考核指标，达成月度签约、业绩转化目标。 ​ 7. 配合公司团队完成业务培训，熟练掌握三大平台业务知识、销售话术及合作政策，持续提升销售转化能力。 ​ 8. 维护老客户关系，挖掘客户二次合作需求，做好客户售后衔接工作，提升客户合作满意度。 四、任职要求 1. 学历要求：初中及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先，有电话销售、业务拓展经验者可放宽学历。 ​ 2. 经验要求：有无经验均可，有本地生活业务电销、互联网平台招商、企业团购销售经验者优先录用。 ​ 3. 能力要求：普通话标准流利，沟通表达清晰，具备较强的亲和力、逻辑思维能力和客户谈判能力；抗压能力强，能积极面对销售工作中的拒绝，有主动开单意识。 ​ 4. 素养要求：工作认真负责、踏实肯干，具备良好的团队协作精神，服从公司管理，遵守销售岗位规章制度。 ​ 5. 其他要求：熟练使用基础办公软件，对抖音、小红书、华为品牌有基础认知，认可互联网平台团购业务发展前景。 五、招聘流程 1. 简历收集：通过各招聘渠道发布岗位信息，收集求职者简历，筛选符合基础要求的候选人。 ​ 2. 初试沟通：人事专员进行线下面试或视频面试，了解候选人基本情况、工作经历、求职动机、岗位匹配度。 ​ 3. 复试考核：业务主管进行复试，重点考察候选人沟通能力、抗压能力、销售意识，讲解岗位业务内容，确认候选人入职意向。 ​ 4. offer发放：复试通过后，3个工作日内发放录用offer，明确入职时间、薪酬福利等信息。 ​ 5. 入职培训：新员工入职后，开展为期3-5天的岗前培训，内容涵盖三大平台业务知识、销售话术、工作流程、规章制度，培训合格后正式上岗。 六、薪酬福利体系 （一）薪酬结构 无责任底薪+高额业绩提成+全勤奖+开单奖+绩效奖金+年终奖金，综合薪资5000-12000元，上不封顶 1. 无责任底薪：3000-4000元（根据工作经验核定） ​ 2. 提成机制：抖音团购商家入驻提成、华为团购订单提成、小红书团购合作提成，阶梯式提成，单量越多提成比例越高 ​ 3. 奖金福利：新人首单奖、月度销冠奖、团队业绩奖、节日红包、全勤奖，多重奖励激励 （二）员工福利 1. 基础保障：入职签订正式劳务合同，缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） ​ 2. 休假福利：带薪年假、法定节假日、婚假、产假等正规休假待遇 ​ 3. 日常福利：公司提供下午茶、节日礼品、生日福利、定期团队团建 ​ 4. 职业发展：完善的晋升机制，电销专员→电销组长→电销主管→业务经理，内部晋升，无空降兵 ​ 5. 资源支持：公司提供全部精准客户资源，无需员工自行寻找，配备专业话术、

岗位职责： 1. 负责公司手机壳产品的线上推广与销售，通过电商平台、社交平台等渠道拓展客户资源 2. 及时响应客户咨询，解答产品相关问题，提升转化率与客户满意度 3. 分析销售数据与市场反馈，优化话术、页面及营销策略，持续提升业绩 4. 维护老客户关系，开展复购引导与口碑传播，提升客户生命周期价值 5. 配合运营团队完成促销活动执行、素材反馈及竞品信息收集 任职要求： 1. 对手机配件行业有一定兴趣，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉主流电商平台或社交平台（如淘宝、拼多多、抖音、微信）基本操作 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 5. 学历不限，有网络销售经验者优先

负责公司的销售业务，包括与客户进行沟通技术，了解客户需求并提供相应的产品解决方案，完成销售任务和销售目标。 岗位职责描述: 1、开展目标行业客户或区域范围内的新能源设备产品销售工作，完成销售目标； 2、了解公司产品或服务，根据客户需求提供相应产品或技术方案； 3、完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示、合同签订等工作 4、新客户的开发及现有客户的维护，建立良好的客户关系； 5、销售过程中品牌推广，竞争对手价格、销售策略信息收集与分析； 6、其他交办的工作

深耕国际物流赛道多年，聚焦亚马逊美国、加拿大站核心市场，手握优质航线资源、成熟报关清关体系与海量精准客户池，是跨境电商卖家信赖的“物流伙伴”！公司正处高速成长期，行业红利持续释放，现诚邀敢闯敢拼的你，共拓千亿市场，共享发展成果～ 【主要岗位职责】： 1、一站式物流解决方案输出：为亚马逊美加站商家提供全链路服务——国际运输（海运/头程，海外仓）、专业报关清关（高效通关零阻碍）、优质航线资源匹配（时效+成本双优化），解决跨境物流全流程痛点；​/ 2、多元化客户开拓：依托公司沉淀的海量精准客户资源，结合电销、面销、陌生拜访、渠道合作等多元模式，低成本开拓新客户，高效促成合作签约，新手也能快速起量；​ 3、定制化需求满足：深度沟通挖掘客户核心诉求（时效、成本、稳定性、合规性等），精准匹配资源，为客户量身打造专业、高效、高性价比的跨境物流方案，打造专属竞争优势；​ 4、全周期客户经营：从合作签约到履约交付全程跟进，实时同步物流状态，及时响应解决异常问题，保障回款及时到位；凭借优质服务提升客户满意度，依托ToB货运40%+高复购率，实现长期稳定合作，躺着赚复购佣金 【职要求】 我们希望你：​ 1、年龄22-35周岁，高中及以上学历，有ToB大客户电销/面销经验优先，跨行销售精英热烈欢迎（只要你有冲劲、会沟通，行业经验我们手把手教）；​ 2、1年以上电销/面销销售经验者加分，若有国际物流、货代、跨境电商、国际贸易相关从业背景，直接优先录用；​ 3、优秀应届毕业生也可投递！只要你对销售行业充满热情，渴望挑战高薪，具备出色的学习能力、沟通表达能力，我们愿意给你全方位成长支持；​ 4、有强烈的进取心和成就导向，目标感爆棚，擅长解决实际问题，享受“付出即有高额回报”的成就感；​ 5、抗压能力强，勇于挑战自我，能快速适应快节奏、高激励的工作氛围，敢于突破业绩天花板 【薪资要求】： 1、新人小白友好：无责底薪5000元（行业经验大佬面聊）+20%-35%高比例个人业务提成（行业***水平）+行业年底双薪！！带薪年假，综合薪资15K-40K常态，业绩突出者月薪破50K不是梦！​ 2、稳定收入保障：ToB货运大客户复购率超40%，一旦合作，后续持续，月月薪资稳定，告别“吃了上顿没下顿”；​ 3、行业红利加持：国际物流赛道持续上涨，跨境电商需求旺盛，风口上的岗位，赚钱更轻松！ 【福利补贴：工作生活双平衡，关爱不重样】​ 弹性作息：早9晚6，月休6天，兼顾工作与生活；​ 硬核保障：缴纳五险+带薪年假，生活无忧，工作更安心；​ 现金激励：月度奖金、季度冲刺奖、丰厚年终奖，每一份付出都有看得见的回报；​ 快乐氛围：定期下午茶（奶茶、甜品、水果不限量）、月度/季度团建（聚餐、露营、桌游、旅行任选），工作之余放肆嗨；​ 细节关怀：扁平化管理，老板重视个人能力，优秀上进小伙伴成长更快速，伙伴互帮互助，拒绝内耗，沟通高效，工作氛围轻松愉悦。​ 【成长支持：从新手到精英，我们全程托举】​ 完善培训体系：入职即享“行业知识+产品资源+销售技巧”全方位培训，从物流小白到行业专家，快速上手；​ 一对一导师带教：资深行业大咖手把手指导，陪访客户、复盘话术、解决问题，少走弯路，快速成长；​ 清晰晋升通道：销售代表→销售经理→分公司/区域负责人，业绩说话，不看资历，优秀者3-6个月即可晋升，能力越强，舞台越大！​

任职要求： 1. 大专及以上学历，机械或电气类相关专业，欢迎应届毕业生；性格积极向上，具备良好的沟通能力，踏实勤奋，富有进取心； 2. 熟练操作常用办公软件；擅长宣传推广，具备短视频制作能力；持有驾照并能熟练驾驶，适应 occasional 应酬； 3. 负责国内业务的跟进与市场拓展； 具有新能源机械设备领域工作经验者优先录用

岗位职责： 1、公司提供客户资源与信息，通过电话交流了解客户意向，解答客户疑问，建立信任关系并促成合作； 2、借助微信渠道与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，把握销售机会，达成销售目标，团队负责人全程带教新人； 3、持续维护已有客户关系，充分展现服务价值，激发老客户推荐新客户的积极性； 4、定期回访合作客户，增进互动，巩固长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄18-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力和抗压素质； 5、具备一定的市场敏感度，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有电话销售经验者优先考虑，无经验者可参加公司系统培训。 【薪酬待遇】： 1.无责底薪+提成＋奖金，月综合收入6000-15000。 2.工作时间 朝九晚六，午休两小时，节假日正常休息，不加班， 每月公司组织团建，每周提供下午茶，不定期安排旅游活动。

终端业务招聘 工作区域: 大朗（2名） 东坑（1名） 岗位需求 1，男女不限45岁内 2，自备交通工具 3，有快销品经验。 4，表达流利，具有较好的应变能力和亲和力，服从管理安排，主动积极，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较好的团队精神。 薪资待遇: 底薪+车费补+绩效奖+提成。购买当地社保，综合工资5500～12000上不封顶。晋升空间大。 兼职飞机仔勿扰 电话:谭生

包吃+固定双休+节假日全休+提成当场结算+100%无加班 公司环境优雅，办公面积达1000平，氛围融洽，上级风趣随和，老板亲切易沟通。 【薪资结构】 底薪+45-50%提成+业绩奖金+邀约激励+额外提成+（含工作餐） 月综合收入1至3万，上不封顶 额外激励政策： 1. 成功邀约10位以上新客户到访，奖励1000元 2. 推荐新人入职并成功开单，奖励300元 3. 后续每笔开单奖励业绩的3% 5. 单月业绩超5万，额外奖励1000至15000元不等 【岗位职责】 1. 无需自主拓客，公司提供精准客户资源，依托线上广告引流，拒绝盲打电话（无需外出跑动） 2. 负责整理新客户信息，并开展初步交流，推进客户开发 3. 通过电话或微信与客户高效对接，准确把握需求，挖掘合作机会，达成销售目标 4. 持续跟进老客户，定期回访，巩固合作关系，提升业务粘性 工作时间： 周一至周四：9:00-19:30 周五：9:00-18:00 午间休息两小时，固定双休，国家法定节假日全部正常休假 1. 定期安排下午茶、团队建设活动 2. 有兴趣欢迎进一步咨询了解

公司拥有15年发展历程，专注于食品药品领域X光异物检测机、金属检测机、分离器、称重设备等产品的研发、生产、销售与服务，是集自主研发与制造于一体的国家高新技术企业，产品覆盖国内外市场，配备10余名专业售后服务人员，为多家世界500强企业提供定制化合作方案，诚邀优秀人才加入！ 岗位职责： 1. 负责X光机、金属检测机、称重机等工业设备的市场推广与销售工作（以面对面销售为主）。 2. 持续维护并加强客户关系，深入挖掘客户需求，提供针对性的技术解决方案。 3. 通过多渠道开发新客户资源，具备良好的表达能力和心理承受力，能独立推进并完成全流程销售任务。 4. 配合团队达成整体销售指标，推动业绩持续提升。 5. 入职后参与系统化岗前培训，快速掌握产品知识与业务流程。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具有明确的目标意识和积极进取的工作态度。 2. 具备出色的沟通技巧和协作能力，能够与客户建立高效互动。 3. 有实体门店、包装机械、工业设备等相关领域面销或渠道拓展经验者优先考虑。 4. 高中或中专及以上学历，持有驾驶证，熟练驾驶，需自备交通工具（费用可报销）。 公司福利： 1. 薪酬结构：底薪+提成+年终奖金（月收入6-15K），综合年薪20-30W，销售冠军收入更高。 2. 工作时间：8:15-12:00，13:30-17:45，每周日固定休息。 3. 员工待遇：五险一金+带薪年休假+新人专项培训（安排导师指导）+免费提供午餐晚餐+配备工作手机（话费实报实销），办公环境优越，提成按月发放，工资准时到账，设有健身房，节日发放礼品，定期组织团建活动，晋升机制完善。

岗位职责： 1、为客户推荐合适的儿童陪伴师、育婴师、月嫂、保姆，并跟进后续服务事宜。 2、维护现有客户关系，同时积极开拓新客户资源。 3、负责阿姨的招募、面试安排及上岗前保险办理等相关工作。 任职要求： 具有一年以上销售工作经验，有家政行业或教育培训领域销售背景者优先考虑。

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