负责公司日常报料采购，采购询价。

负责公司产品的日常采购工作，寻找并创建优质的供应商关系; 制定和执行有效的采购策略以保证物料供应及时、价格合理; 对市场动态有敏锐洞察，能有效控制成本。 [任职要求] 1.对待工作要有责任心，要有较强的抗压能力、随机应变能力 2.有3-5年采购工作经验，熟悉供应链管理流程; 3.具备良好的谈判技巧及供应商管理能力; 4.熟练操作Offce办公软件。 上班时间08:00--12:00，13:30--17：30，周日固定单休。公司每日两餐饭补不包住，薪资待遇5000-6000，具体公司面谈。

岗位职责： 1.负责采购新材料科技相关产品 2.与供应商建立并维护良好的合作关系 3.确保采购流程的顺利进行 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力 2.能够高效完成任务，确保采购目标的实现 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1、产品采购：根据IT产品需求及时完成采购任务，确保所购产品质量达标。 2、资源谈判：与厂商及一级代理商对接，开展资源洽谈，优化产品线收益空间。 3、供应商管理：积极拓展新供应渠道，维护重点供应商的长期合作关系。 4、库存管理：合理控制公司库存水平，推动滞销库存处理，提高库存流转效率。 任职要求： 1、学历相关：全日制大专或以上学历，供应链、计算机等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备三年以内采购相关经验，有IT领域从业背景者优先。 3、专业技能：熟悉供应商开发流程，对市场价格变化敏感，具备数据分析与决策能力。 4、综合能力：具备良好的沟通谈判技巧、逻辑思维能力，品行端正，工作认真负责。 上班时间：朝九晚六、月休七天（含一次周六出勤，其余周末正常休息），每月十号发放薪资

惠州市世旺五金塑胶科技有限公司招聘以下岗位： 1.外贸业务助理 5名 2.物料员 1名 3.不锈钢/饰品设计师 1名 4.IPQC 长白班 1名 5.压铸开机师傅 1名 6.压铸开机学徒 1名 7.包装/组装普工 7名 8.黑胚组装普工 5名 9.震动普工 1名 10.铲边普工 1名 11.刮披风普工 1名 12.外协采购 2名 福利待遇： 1.入职购买五险一金 2.三餐包吃（早餐提供3种以上餐品，中晚餐6菜自助，10点水果茶歇/下午15点下午茶歇） 3.住宿（平摊水电费，无其他，外宿无补贴） 4.带薪节假日/100元全勤/月度/季度/年终奖/法定节假日伴手礼/白喜事礼金/孝亲红包 5.家庭直系亲属重大疾病爱心援助金等福利齐全。 联系电话：（） 罗小姐 地址：惠州市博罗县石湾镇滘吓村滘源路（世旺五金厂）

任职要求：具备相关工作经验，能适应加班，主要承担原材料及配件的采购工作，熟悉马达、减速机型号者优先，需1年以上采购经验。 1、年龄28-38岁，中专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件，打字速度快，思维敏捷； 3、工作细致认真，态度主动积极，问题响应及时不积压； 4、具备良好的团队协作意识，心理素质稳定，沟通能力良好； 5、主要负责原材料与配件的采购，有马达、减速机型号知识者优先录用； 福利待遇：提供食宿，宿舍配备空调、热水器，缴纳社保； 6、具备开发新供应商的能力； 7、了解制造业，有机械行业背景者更佳； 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30（每周日单休）

5000-7000/月招采购老总助理包吃住要出差

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公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘1名熟手采购：需要具备熟手+2年以上工业采购经验，熟悉供应链、询价议价及订单管理

招聘 1、沙发内架师傅一名（老师傅，手脚麻利工资8—9千）。 2、采购助理一名（工资面议）。 3、生产文员一名（工资面议）。 惠阳区新圩镇长布村

岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准，独立完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业，确保平整度、垂直度及缝隙均匀符合验收规范 2.负责基层处理、弹线定位、瓷砖切割、粘结剂调配与涂布、勾缝及后期清洁等全流程施工工作 3.进行材料核算与损耗控制，及时反馈施工中发现的质量或技术问题 4. 落实个人防护与工完场清要求 任职要求： 1. 具备贴砖相关实操经验，能提供过往施工案例或推荐人信息者优先 2.熟悉常用瓷砖、石材特性及对应铺贴工艺，掌握水平仪、激光仪等工具使用方法 3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和现场沟通能力 4. 无犯罪记录，身体健康，能适应建筑工地作业环境 5.学历不限，持有瓦工职业资格证书或特种作业操作证者优先

招聘：注塑部普工2名，两班倒，男女不限，年龄16-45岁，五险一金，工资待遇5000元-7000元，QC5名，，16-45岁，有意者联系本人，电话号码 ：

️️广东核电工程招聘 一、岗位与地点 · 岗位：钢筋工/木工/混凝土工 (小工小工小工接受小白) · 地点：广东惠州惠东，福建漳州，潮汕汕尾，防城港 · 合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 · 二、薪资待遇 · 综合年薪：9–13万元 · 平均月薪：8000–10000元 · 白班：252元/天（9小时），加班另算 · 夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定） · 发薪时间：每月25号后发放 · 预支工资： 三、福利保障 · 公司包住宿，统一住集体宿舍，配备空调、热水器 · 用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费 · 培训说明：入职前有3–5天安全培训，培训期间无补贴 四、任职要求 · 性别年龄：18–56岁，识字即可，不卡学历； · 身体条件：身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位统一联网查询） · 入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理） · 其他：， 五、工作内容 · 协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁 · 工作期间手机统一存放，实行保密管理 六、薪资发放说明 · 每月发生活费5400元（按天计算） · 绩效部分（180–240）延迟发放：第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，依次类推 · 七、报名须知 · 需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天 · 审核通过后方可报到，自行提前前往者住宿等

惠阳招聘铆工 ：30-37/小时 现场试工定工价 一天10-11个小时 每个星期可以预支 辞职人走帐清 年龄：18-45岁

设备及水电组装，能熟练应用电动工具(手电钻，手磨机，切割机等）主要作业内容：螺丝拼装，水管下料连接，调试，包装

负责电商平台的采购。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账、报销及付款流程 5. 协助优化采购流程，提出降本增效建议并参与采购数据分析 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.应届生优先 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强 4.工作细致耐心，具备基础的数据整理与文档管理能力 5.接受短期出差

公司后备人员，可安排跟单，业务，采购，仓库，统计等诸多岗位。前期实习为主。

岗位职责： 1. 负责机柜空调、户外柜空调等核心零部件及生产辅料的供应商开发、比价、议价与采购执行，确保交付及时、品质稳定 2. 协同研发、品质、计划部门完成新品BOM确认、样品跟进及批量导入支持 3. 管理采购合同、订单、入库及对账付款全流程，定期分析采购成本与供应风险 4. 维护合格供应商名录，推动供应商绩效考核与持续改善，配合ISO9001体系审核 5. 跟踪市场行情与关键物料（如压缩机、控制器）供应动态，协助制定安全库存策略 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、机械类、电子类相关专业优先，有家电/制造业采购经验者优先 2. 1-3年采购实操经验，熟悉ERP系统操作，能独立完成从需求到付款闭环流程 3. 具备良好沟通协调能力与成本意识，责任心强，适应快节奏跨部门协作 4. 熟悉ISO9001质量管理体系及CCC/CE认证相关物料要求者更佳 5. 认可公司技术导向文化，愿长期扎根顺德发展，享受高新企业员工子女入学支持政策

生产出库和入库，采购五金之内的等

工作内容： 负责公司采购业务的整体管理，保障采购流程的规范性与高效运作。具体职责包括： - 拟定并落实企业采购战略与实施计划，支持公司达成采购相关目标。 - 维护和管理采购数据系统，确保采购信息的完整、准确及可追溯。 - 承担采购合同的全流程管理，统筹内外资源，保障合同合规执行。 - 参与供应商的考察、评估与选择工作，保障采购物资的质量与成本优势。 - 策划并推进各类采购任务的实施，助力公司顺利完成采购目标。 - 联动公司各职能部门，提升采购流程的协同效率与运作顺畅度。 职位要求： - 本科及以上学历，具有3-5年采购主管相关工作经验。 - 精通采购流程及供应商管理体系，具备基础的数据分析能力。 - 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能与内部部门及外部合作方高效对接。 - 具备出色的组织协调能力与应变处理能力，能及时应对采购过程中的突发状况。 - 掌握基本财务知识，可协助开展采购成本控制与费用管理工作。

1.具备高中或中专及以上学历，具有一年及以上相关工作经验，有采购专员经历者优先。 2.掌握基础商务谈判方法；了解采购全流程操作；熟练使用常用办公软件及ERP系统。具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 岗位福利：包吃包住，入职即缴五险

岗位职责： 1.负责公司文件、资料、单据的整理、归档及档案管理工作。 2.负责部门报表的统计、整理及数据录入工作。 3.完成客户信息登记、接听电话、收发邮件、会议通知、工作日报/周报的提交等日常事务。 4.协助处理员工考勤、办理入职离职手续、管理员工档案等基础人事工作。 5.完成上级领导交代的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.学历要求：高中或大专及以上学历。 2.工作经验：有相关工作经验者优先，无经验者亦可考虑。 3.技能要求： -熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 -具备良好的沟通与协调能力。 -工作认真、细致、有责任心。 -具备较强的执行力和计划执行能力。 4.其他要求： -年龄要求：22周岁到40周岁之间。 -具备操作ERP系统、基础的图文设计排版能力或掌握基本的网络搜索技巧等经验者优先。 薪资待遇：面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、资料归档及办公用品管理，确保文档规范有序、物资供应及时 2.协助处理骑手服务中心站点基础事务，包括信息录入、数据统计与简单报表制作 3.接听咨询电话、接待来访人员，做好登记与内部协调沟通工作 4.配合招聘支持工作，如面试安排、入职材料初审及新员工基础指引 5.协助维护站点基础行政事务，保障办公环境整洁高效 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力（熟练使用Word、Excel等办公软件） 2.工作认真细致，有责任心和良好的沟通表达能力 3. 适应快节奏服务场景，能配合站点就近办公安排 4. 优先考虑有行政、客服或招聘助理相关经验者，无经验可带教培养 5.认同公司价值观，愿意长期稳定发展，助力即时配送服务体系建设

负责接待来访人员，统计出勤情况

有生鲜配送，食材配送方面经验的优先。主要工作录送货单，对单，做签证表，资料整理。（要求为人正直，乐观，做工细心，耐心，有责任心）

工作内容 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2、负责每月考勤统计，监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 3、组织、安排应聘人员面试 4、负责公司员工入职、转正、调动、离职、社保等相关手续的办理； 5、管理公司人事档案，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 6、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 7、负责客人来访接待，员工活动组织、培训及会议主持等； 8、完成领导交办的其它事项。 岗位要求 1、22-26岁，大专以上学历，有相关经验者优先； 2、有责任心、工作态度认真负责积极主动； 3、熟练使用办公软件及相关人事管理软件； 4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强。

工作内容: 1、熟悉项目投标全流程执行环节，负责统筹并参与招投标事务，保障流程规范与执行效率。 2、承担招投标文件的编制与整理工作，包括文件撰写、审核及递交，并配合完成开标、评标等相关事项（投标文件质量纳入计件考核）。 3、处理招投标过程中各类突发性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历（应届毕业生优先），掌握招投标基础知识，能独立开展招投标相关操作。 2、具备良好的沟通与协调能力，可与团队成员及外部单位高效协作。 3、具有较强的计划组织能力与严谨的工作作风，确保招投标工作有序推进。 4、能在一个月内适应投标岗位可能带来的高强度工作节奏。

1、需具备1年以上相关管理岗位工作经验。 2、大专及以上学历，会计类专业背景或具备相关专业知识者优先考虑。 3、负责公司绩效考核文件的审核与管理，对接并推进绩效方案的具体实施，合理安排绩效助理的工作任务。 4、监督绩效助理的待办流程执行情况，核查工资体系中绩效构成的相关表格。 5、组织并开展绩效助理的日常操作及系统应用培训工作。 6、每月对员工数据统计结果及业绩考核情况进行复核与确认。 7、负责员工绩效计算以及考勤信息的核对工作。 8、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等Office工具。

1.办理司机运费结算 2.登记快递回单信息 3.协调保安处安排司机进厂 4.沟通确认司机到厂时间