岗位职责： 1. 考研数学线上、线下答疑 2. 学员个性化数学复习方案制定 3. 课后作业、试卷的批改 4. 习题小班课讲评 5. 一对一辅导 6. 公司安排的其他工作 任职要求： 1. 985/211高校毕业优先，数学专业毕业优先 2. 有考研数学辅导、答疑经验一年以上 3. 考研数学分数120+，数分高代总分230+ 薪资福利： 底薪8000+课时费，补贴，保底1W

【岗位职责】 1. 内容研发 1.1 根据课程标准（高中生物/政治/化学/语文/英语/初中数学）及考纲，编写教辅的章节内容（讲义、习题、实验设计等）。 1.2 设计分层练习题（基础/提升/拓展），确保题型覆盖全面性、逻辑严谨性。 1.3 进行高品质改编题、原创题研发。 1.4 辅助开发数字化资源（AI打标、AI改编题等）。 2. 质量把控 2.1 校对教辅内容，确保知识点零错误、表述符合学生认知水平。 2.2 参与公司教研基建迭代优化（如知识图谱、知识树、标签等）。 3. 行业影响力建设 3.1 参与合作校项目本学科宣讲、汇报、研讨。 3.2 研读分析政策风向（如新课标、核心素养评价体系），分析历年真题命题趋势。 【岗位要求】 1. 全日制本科，持有教师资格证，985、211高校相关专业优先，教育部部属师范大学优先。 2. 5年以上本学科K12教学教研经验，具有扎实的中学学科功底，主导教研项目/教辅项目研发生产优先。 3. 有K12出版教辅/图书编辑/审稿/校对/质检经验优先。 4. 具有匠人精神，对内容生产具有敬畏之心，对学科教育改革方向具有前瞻性及个人理解。

有4级证书即可，没有经验也可以会有系统培训 薪资:无责底薪5000+300租房补贴+（2000-3000)课时费+续课奖金，月均7k-1.2k 六险一金，节假日等

1. 毕业于专业舞蹈类院校 2. 具备较强的沟通能力 3. 有责任心、事业心，喜爱孩子 4. 能积极配合学校各项安排 5. 作风踏实进取，具备良好团队意识，执行能力强，热爱教育事业 任职要求： 熟练掌握古典舞/民族舞技术技巧，理解教学逻辑，擅长把握课堂节奏，可独立完成课程准备与讲授，有教学经验者优先

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工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-30岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我 3、月休6天，自主安排可以连休。 4、包吃包住，新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI，空调，洗衣机，热水器

岗位职责： 1. 负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性与趣味性并重 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并动态调整 3. 组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长建议，维护良好家校关系 5. 参与校区教研活动及师资培训，持续提升教学水平与课程创新能力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，风格不限（中国舞、芭蕾、爵士、街舞等均可） 3. 有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需通过试讲考核 4. 持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5. 形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意识

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划，定期评估学习成效并反馈 3. 组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.参与校区教研活动，配合完成课程优化、招生体验课及家长沟通工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或扎实的舞蹈功底（中国舞、拉丁舞、街舞等任一方向均可） 3. 有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生需提供作品展示或实习证明 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.形象气质佳，责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位职责： 1.成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2.开展招生宣传、公开课及教学教研活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，擅长中舞蹈 3.有舞蹈经验者优先，应届毕业生需提供作品展示或实习证明 4.普通话标准，具备责任心、耐心及团队协作意识

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练，指导学员参与汇演、考级及比赛等实践活动 4.维护课堂秩序，关注学员身心发展，及时与家长沟通学习进展 5.配合校区开展招生宣传、公开课及教学教研活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，擅长至少一种舞种（如中国舞、芭蕾、爵士、街舞等） 3. 有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品展示或试讲能力 4. 普通话标准，具备责任心、耐心及团队协作意识 5.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先

薪资福利待遇: 1、薪资：无责底薪+课时费+奖金+提成，综合薪资8k-10k，上不封顶 2、入职购买社保 3、小孩优惠就读集团旗下三所幼儿园+全日制学校（新川外国语学校） 4、年终奖+节日礼品+带薪年假··· 任职要求： 1、本科及以上学历，师范及相关专业优先； 2、有教培行业优先 3、有教资无经验亦可 职位情况： 1、针对学生情况进行课程教授，为学生提供高质量的教学； 2、参加学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动； 上班时间： 朝九晚六，午休两小时，月休4~6天，法定节假日调休 工作地点可选：郫都区、温江区、二环成仁路口（锦江区）、龙湖三千集（成华区）、华阳、大邑、崇州

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期向家长反馈学生成长情况 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.熟练使用多媒体教学工具及常见办公软件

工作内容：辅导学生做作业，能讲数学、物理题 任职要求:理科生，一本及以上学历 上班时间：周末及节假日 早九晚六，午休2h，150/天

岗位职责： 1、承担中职汽修课程教学工作，按照课程标准完成备课、教案编写、课堂授课、作业批改、课后辅导、考核评价等全流程教学任务。 2、根据学情，结合专业特点开发教学资源，设计贴合岗位需求的课堂活动，改进教学方法，提升课堂教学质量。 3、做好学生课堂管理，关注学生思想动态，做好学风建设，配合完成班级相关教育管理工作。 4、参与教研组集体备课、听课评课、教学研讨。 任职要求： 1、服从学校安排，爱岗敬业。 2、全日制大专以上学历，具有相关学科对应的中职或高级教师资格证 3、有相关教学经验者优先

岗位：舞蹈老师 薪资：4k–1.2w，多劳多得，收入稳定 【岗位职责】 1. 负责直播间团播舞蹈编排、带队跟跳、动作教学带氛围。 2. 配合团队完成日常团播场次，带动直播间整体氛围与节奏。 3. 无需自己露脸高强度出镜，主要负责带队、控场、带舞。 【岗位优势】 环境轻松、氛围年轻，无需自备妆造、无加班作业。团队专人带教，零基础可带，长期稳定发展。表现优秀可转为正式直播艺人，资源倾斜、薪资涨幅更大。 【岗位要求】 1. 18–28岁，有基础舞蹈功底（韩舞、爵士、国风均可）。 2. 性格开朗，敢表现，愿意配合团队节奏。

【岗位职责】 1. 负责学生学习任务的监管与规划，包括单词纠音、听写、听力口语内容安排、课后及校内作业跟进、模考组织与讲评等； 2. 跟踪并督促学生按时完成各项学习任务，确保学习计划有效落实； 3. 定期评估学生学习进度，与家长及任课教师保持密切沟通，提供详实的学习反馈与改进建议； 4. 服从公司领导的工作安排，工作期间专注履职，展现良好的职业状态。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语专业八级、雅思6.5分及以上，或具有相关专业背景； 2. 具备良好的沟通能力与耐心，能够与不同年龄段的家长及教师进行有效沟通； 3. 工作执行力强，责任心突出，能高效推进并落实各项学习管理任务； 4. 有海外留学背景或教学经验者优先。

工作经验的优先考虑

【岗位职责】 1. 辅助主教练完成羽毛球各类课程教学工作； 2. 积极与家长沟通小朋友的上课情况； 3. 配合各部门引流、组织比赛、辅助开展各类教学活动； 4. 多渠道邀请家长带孩子上门体验，负责课堂秩序维护和家长课程咨询工作； 5. 完成领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 喜欢小朋友，有耐心、细心，抗压能力强； 2. 喜欢打羽毛球，愿意往羽毛球行业长期发展； 3. 学习能力强，公司愿意培养新人，欢迎加入！ 【福利待遇】 1. 底薪（3-6k）+课时费+提成+社保+节假日福利，综合到手薪资（5k-1w+）； 2. 上午不上班； 3. 完善的晋升：每两月一次考核，每晋升一个职级底薪增涨（500-1000元）。

招3-5名英语老师，要求有一点英语基础就可以过来，

舞蹈基础扎实，具备1至3年教学经验，精通爵士舞、韩舞及抖音流行团舞，熟悉Blackpink、LPLop风格 工作时间13:00-22:00 每月休息四天

岗位职责（适配主播直播/短视频场景） 1. 为主播量身定制舞蹈课程，聚焦流行舞、中国舞及古典舞方向，零基础可教学，指导舞姿规范、身体发力技巧与表情控制，增强镜头前的表现力 2. 拆解热门舞蹈动作，编排适合直播节奏的短片段，协助主播优化才艺展示环节，提升直播间吸引力与观众停留时长 3. 跟踪主播练习进展，提供陪练打卡与错误纠正服务，定期复盘学习成果，并结合直播反馈数据调整教学策略 4. 参与舞蹈内容研发，持续更新教学资源，协同编导及运营团队完成短视频舞蹈设计与舞台动线编排 5. 直播前协助主播进行走位训练与台风指导，助力完成直播才艺表演、商业演出等各类舞台呈现 任职要求 1. 舞蹈相关专业背景优先，具备扎实的基本功，至少熟练掌握一种舞种（流行舞/韩舞、中国舞/古典舞需求较高，掌握多种舞蹈更佳） 2. 具备基础编舞与扒舞能力，能高效还原流行舞蹈动作，理解镜头语言，熟悉上镜效果突出的舞姿表达 3. 沟通细致耐心，能够灵活适应主播的学习节奏，接受晚间及周末弹性工作安排 4. 有舞蹈教学、舞台演出或驻场表演经验者优先，持有舞蹈教师资格证或考级认证者加分，无经验可带薪培训 岗位福利 薪资：无责任底薪4k + 课时绩效，综合收入6k-8k，能力突出者薪资不限；兼职按课时计酬（100-300元/课时） 保障：入职即缴五险一金，享受法定节假日及带薪年假

工作内容 1、为各年龄阶段的学员讲授播音主持相关课程，调动学生参与积极性 2、积极参与并策划校内各类教学活动，促进学员综合能力发展 3、定期与家长交流学生学习情况，保障教学效果与服务体验 任职要求： 1、有线下授课经验，可接受固定办公时间安排 2、了解幼儿及青少年教学特点，善于与学生进行有效互动 3、具备表演或播音主持专业背景，普通话标准，语言表达流畅

薪资4000～15000每月 负责初中/高中英语教学，依大纲设计课程，运用多元方法授课，激发兴趣提升参与度。定期测评分析学情，针对性辅导。培养学习习惯与综合运用能力，关注身心发展。与家长保持沟通，反馈情况，共商教育策略，助力学生成长进步。 要求: 1.学历要求本科以上 2.2年以上教学经验 3.有责任心，有爱心，有耐心

一、岗位职责 1、主要负责幼少儿（6-12岁）的英语教学，培养学生的英语思维能力 2、充分备课，按照教学规划完成教学任务 3、能够全英文授课，提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果 4、积极和家长沟通学员情况，做好家校互动 5、参加学校和部门组织的教研、讲座、回忆等各种培训活动。 二、岗位要求 1、全日制本科以上学历、英语专业或师范专业 2、全英文授课，口语流利、发音标准，有1-3年少儿英语教学经验者优先。 3、持有教师资格证，英语四六级证书、英语专四、专八优先（有经验者可放宽） 4、普通话标准、沟通表达能力强，。 5、责任心强，热爱幼少儿教育，性格开朗，有爱心，有活力。 6、善于学习，能够设计趣味课堂（如结合游戏、儿歌、绘本），激发孩子英语学习兴趣，避免枯燥说教 三、工资待遇及其他福利 1、薪酬体系：无责底薪+课时费+全勤+（五险/五险一金）= 2、福利体系： A）节日福利（端午节、中秋节、春节、教师节等）、生日、结婚、生育等各项福利。 B）员工家属报名培训优惠 C）带薪寒暑假 3、晋升体系：学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向 4、发展空间：专业和管理双向发展通道，内容丰富的培训（新人培训、专业培训、管理技能培训等） 四、工作时间 周内09:00-18:00；公休周一，周末08:00-18:00 五、其他要求 1、了解教培行业特征，能长期稳定工作，适应周末或节假日授课安排。 2、形象气质较好，具有亲和力；上课具有感染力，。 3、面试时需要做一套试卷和准备15分钟的试讲内容。

【岗位要求】 1. 有高中教师资格证。 2. 有高三教学经验，熟悉高考考点，能胜任高中教学。 3. 教师形象气质佳，善表达，认真负责。 【晋升路径】 专家培训，从普通老师到优秀名师、学科组长、校级领导等。 【薪资待遇】 1. 1到10级逐级晋升，年收入15到25万。 2. 依法购买保险，享受寒暑期带薪长假。