岗位职责： 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3. 为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进展，落实课后服务； 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5. 参与教研相关活动，按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业范围包括汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关方向； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础与实际教学经验； 3. 具备较强的课堂管理能力，能够有效激发学员参与热情； 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳总结并优化教学方式； 5. 一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践、演讲能力及课堂感染力者优先考虑； 6. 有商演主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先； 7. 可接受出差安排，形象端正，气质良好

【岗位职责】 1. 负责播音主持课程的教学实施，指导学生掌握语音发声、表达技巧及主持能力； 2. 根据教学计划开展课堂教学，组织课堂练习与模拟实践； 3. 参与课程内容优化与教学研讨，提升教学质量与学生学习效果； 4. 关注学生学习成长，提供专业指导与反馈。 【岗位要求】 1. 具备良好的普通话水平，发音标准，语言表达清晰流畅； 2. 熟悉播音主持专业知识体系，具有扎实的语言组织与临场应变能力； 3. 热爱教育事业，有责任心，具备良好的沟通与教学引导能力； 4. 有舞台主持或相关教学经验者优先。

1.会写课件 2.播音主持专业毕业 3.有教学经验者优先录取

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业指导训练，并跟进学习进度与效果，落实课后服务； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标； 5.参与教研交流活动，按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情； 4.拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳总结并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先考虑； 6.有商演主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

南京市建邺区招二次结构木工

明天招聘一名搬运工，负责搬运物品。

招兵买马：本公司任职要求 1. 人品端正，踏实肯干，服从现场管理，不偷奸耍滑、不敷衍混活； 2. 须为彩钢打瓦全活熟手，能独立完成钢结构螺栓预埋；钢结构安装；钢结构屋面、墙面全套安装作业； 3. 优先持有登高证、焊工证等相关有效证件； 4. 入职需提供正规体检报告，身体健康，能高空作业，无基础疾病； 5. 能吃苦耐劳，责任心强，长期稳定从业者优先。 联系人：胡

招聘叉车工，两班倒，临时工。薪资为264元/天（包含餐补），工资月结，每月15号发放上个月的工资。综合工资约8000元。打卡满165小时返500元餐补，超产奖每月100至500元不等。要求年龄在18至45岁之间。

淮安市淮阴区招钢结构安装班组长，责任心强！组织能力强，有一定的沟通协调能力！

合作开主持人项目 需要稳定负责 有责任心

岗位职责： 1. 负责普通话课程的教学设计与授课，提升学生语言表达与沟通能力 2. 开展语音、语调、朗读、演讲等专项训练，因材施教，关注学生个体进步 3. 组织课堂互动与语言实践活动，营造积极、标准的语言学习环境 4. 参与教学评估与反馈，定期提交教学总结及学生学习情况报告 5. 配合教研活动，参与普通话教学资源开发与优化 任职要求： 1. 普通话水平达到二级甲等及以上，持有教师资格证者优先 2. 具备良好的语言表达能力、亲和力与课堂组织能力 3. 热爱教育事业，有责任心、耐心和育人意识 4. 具备基础教学经验或教育实习经历者优先 5. 播音与主持专业

工作内容 1. 负责少儿小主持课程教学； 2. 根据学员情况备课、授课，保证课堂质量； 3. 培养孩子的语言表达、台风仪态和自信心； 4. 配合校区做好课堂反馈和家校沟通。 岗位要求 1. 普通话标准，发音清晰，表达自然流畅； 2. 持有普通话等级证书者优先（一级乙等及以上优先考虑）； 3. 有少儿主持、口才、朗诵、播音等相关教学经验者优先； 4. 喜欢孩子，有耐心，课堂组织能力强； 5. 责任心强，能稳定兼职，不随意缺课； 6. 播音主持、表演、师范类等相关专业优先。 上课时间：每周六 18:00—19:00 薪资待遇:面谈

线下面试预告：接下来的周一下午14点30分 本人将亲自组织线下专场面试，诚意邀约真正想深耕教育、沉淀核心能力的青年伙伴同台交流、双向选择。 各位年轻的朋友们，大家好。你或许是深夜、或许是午后刷到这条招聘信息。无论你最终选择哪一份职业、哪一条赛道，我都想真心跟大家说一句最实在的职业真话：年轻人一定要在28岁、30岁、35岁之前，彻底打磨出自己不可替代的核心战斗力。 从业多年、阅人无数，我见过太多求职者，到了28岁、30岁之后，因为没有核心技能、没有专属赛道、没有职业壁垒，被市场无情筛选、被动淘汰。职场最残酷的真相从来不是“不努力”，而是常年打杂、常年过渡、常年没有沉淀。 我25、26岁也曾迷茫、也曾焦虑，走过弯路、踩过坑，所以我由衷想叮嘱每一位年轻人：职业选择，大于盲目努力。选对热爱的赛道，深耕沉淀，你的青春一定无悔；选错内耗的行业、被迫将就度日，往后多年都是身心折磨。 公考教育、面试讲师，不是一份短期过渡的工作，而是一门可以长期升值、越沉淀越值钱的职业。如果你想找一份：有价值、有成长、有尊严、能靠实力堂堂正正赚钱的长期事业，请认真看完全文。 想长期深耕公考教学、成长为合格且优秀的面试讲师，离不开五大核心素质，我结合行业实际梳理清楚，方便你对照自身做职业规划： 一、发自内心的行业热爱，拒绝躺平心态 热爱是一切深耕的基础。只有真心认可公考教学赛道，才愿意主动钻研政策、拆解真题、打磨课程。无论大型机构还是小型教研团队，想做好讲师都没有“躺平”的空间，最终目标都是把课讲透、帮学员上岸，需要持续付出、长期深耕。如果只是把这份工作当作短期过渡，很难扛住日复一日刷题、备课的枯燥，也无法持续创造教学价值。 二、过硬的语言表达与演说能力 招聘硬性要求：普通话等级 1. 非播音专业：二甲起步 2. 播音科班：一乙起步 基础门槛是普通话达标；进阶要求，是具备完整的演讲、演说能力。公考面试课堂需要带动学员情绪、清晰传递答题逻辑，流畅有感染力的演说功底，是把控课堂、示范答题的核心抓手，也是播音专业天然具备的优势。教学一方面要完善授课内容，另一方面要有感染力，让知识更好消化吸收。张雪峰老师之所以优秀，核心要素就是演说能力突出，好的演说能帮助学生吸收知识。具备演讲演说能力者，优先考虑。 三、成熟稳定的课堂台风与综合控场能力 台风是综合呈现力的统称，包含个人气质形象、言行谈吐、临场压场、课堂把控多项能力。不管是线下小班授课，还是一对一模拟考场，沉稳大方、收放自如的状态，既能给学员树立答题自信，也能快速稳住课堂节奏，规避冷场、学员紧张失控等问题，这项能力可以在持续实操中不断打磨精进。 四、扎实的知识储备与逻辑思辨能力 思辨能力建立在长期知识积累之上，平时保持政策、省情、公考实务素材积累的人，天然更占优势。同时悟性会大幅决定成长速度：天赋型、逻辑理解力强的伙伴，短短7-10天就能吃透答题框架、独立拆解题目；悟性偏弱的伙伴，则需要1-2个月持续刷题、系统训练补齐思维短板。入行后我们会统一安排真题、政策系统学习，循序渐进夯实思辨底子。 公考面试考察的是内容优秀、表达优秀，能够说到考官心坎里。一名优秀的面试老师，既要钻研答题内容，也要思考如何优化学员表达，还要理解考官评判优秀作答的标准。 补充一点：多次公考面试但全部失利，这不算是应聘优势，更多是惨痛的备考教训。我们希望应聘者着重展现自身表达天赋与授课能力。 五、专业靠谱的领路引路人 这是新人成长的核心关键，不分机构规模大小。哪怕是头部大型教育机构，如果缺少专人系统带教、拆解核心教研逻辑，新人也容易盲目摸索、走大量弯路；小型团队若没有专业领路人，同样难以快速建立完整公考知识体系。咱们团队的核心优势就是由我全程做系统化带教，从四川本地省情、真题拆解、答题框架搭建到课堂实操示范全流程指导，帮你省去自主摸索的试错成本，更快完成从助教到主讲的成长。 以上五项缺一不可，也是站在你的职业发展角度，客观梳理的行业长期成长标准，你可以结合自身条件梳理规划，后续加微信也可以翻看我的朋友圈，直观了解我们日常教研、带教的真实模式。 【讲课是快乐的】 【演讲是快乐的】 【让教育质量变得更好，学生和我们都会变得更快乐】 【优质优价，我们堂堂正正的把钱给挣了】 【教育本来就应该：让它不断变得更美，让它不断变得更好，特别是热爱教育的青年们，我们要携手努力，让它变得更好】 【恶性的内卷，我们不打算参与，因为我们相信高质量同频的伙伴大有人在，为了质量，而努力，为了质量，而付出，这样供给侧和需求侧才会变得更加的和谐】 举个例子：在我们线下招聘试讲中，一些优秀的伙伴完成演讲之后，在场听众会由衷为之鼓掌。即便是同台应聘的求职者，也会为竞争对手鼓掌。核心原因是足够优秀。 我们目标就是，未来站在讲台上，收获学员发自内心的认可与掌声，这份认可会带来极强的成就感与自豪感。公考面试是能够产生巨大价值的板块，我们不单纯看重收益，教学到位，能够带给学员巨大改变。我们岗位的核心方向，就是帮助学员获得真实提升。我不追求短期盲目扩张，核心目标就是持续提升教学质量。 教师类岗位介绍 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 第一章：关于能力 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领。要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正” 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，承接班次如下： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 2025年12月四川事业单位面试 2026年1月四川省公务员面试 2026年6月四川事业单位面试 2026年7月成都事业单位面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟，稳定运营至今。 我们团队定位是小微创业机构，对于教学质量把控严格，从2024年运营至今稳定存活。教师岗位设置三档用人体系： 1.成熟教师：授课功底扎实，拥有相关教学经验； 2.潜力新人：无授课经验，但成长潜力强，以助教身份入职培养； 3.适合运营岗：不具备讲师潜力，但热爱教育，负责督学相关工作。 配套笔试教研板块，是我们差异化核心优势： 【公考面试板块】通过实打实的教研，实打实的教育，通过率确实是比较高的，是我们主要的收入来源。 【四川事业单位·省情板块】B站四川区域最大流量。 【四川事业单位·时政预测板块】四川个人IP流量位居前列，预测准确度高。 【公务员考试·政治理论板块】教学质量经过市场检验，押题预测准确性较高，全国赛道竞争激烈，持续营销出圈。 【四川定向公务员·三农科技板块】自研全彩讲义体系，在四川同业中质量领先一代以上，极具特色，需要运营助力出圈。 【公文学、西方经济学板块】教研授课水平属于四川一等梯队，全套精讲课在B站公开，品质优秀，需要运营扩大影响力。 第三章：创业阶段加入我们 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入。 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 第四章：关于收入和工作时间 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，助教每月基础工资为6000元，我们从未拖欠过员工一分钱工资，坚守契约底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 薪资档位： 大主讲老师—————面议 主讲老师——————面议 带队老师薪资范围：8000-10000 助教老师薪资范围：6000-8000 督学老师薪资范围：3500-6000 工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期：周末双休，每天工作7小时； • 教学高峰期：采取调休制度，每天工作8小时。 第五章：关于培训 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了。

岗位职责： 1.负责口才课程的教学设计与授课，面向不同年龄段学员开展语言表达、逻辑思维及公众演讲训练 2.通过互动式教学提升学生自信心、沟通能力与临场应变能力 3.定期评估学员学习进展，制定个性化提升方案并反馈至家长或合作单位 4.参与教研活动，协助优化课程体系与教学方法 5. 配合校区完成招生宣讲、公开课展示及家校沟通等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和亲和力 2. 有口才、播音、表演、教育等相关专业背景者优先 3. 具备教学经验或主持、演讲实践经历者优先 4. 普通话标准流利，持有普通话等级证书者优先 5. 责任心强，富有耐心与团队协作精神

【薪资构成】 无责底薪3500元（全额保障，无基础课时/业绩考核，新手也能拿满）+ 高额课时费 + 福利补贴 + 年终奖＋身股分红，综合月薪6K-10K及以上，上不封顶。 【福利待遇】 1. 员工关怀：补充缴纳商业保险（意外和伤残）加每年一次体检。 2. 底薪兜底：高无责底薪，无任何套路扣款，每月准时全额发放。 3. 带薪假期：法定节假日、带薪年假、婚假产假。 4. 成长提升：免费培训、外出名师进修、完整晋升通道（教师-教学主管-教学校长）。 5. 暖心福利：节日礼品/红包、生日惊喜、定期团建、下午茶、员工子女打折优享课程。 6. 工作保障：固定校区授课，无需外出跑课，课时稳定，无强制加班，如有，加补贴。 【岗位职责】 1. 负责少儿中国舞/古典舞课程教学，制定适配教学计划，保障教学质量。 2. 参与教研、班级教案，配合完成假期集训、赛事演出、校内汇演工作。 3. 做好家校沟通，转介绍，维护学员关系，提升学员学习体验与续课意愿。 4. 遵守校区制度，维护教学秩序与品牌形象。 【岗位要求】 1. 舞蹈表演/舞蹈教育相关专业，大专以上学历，持舞蹈教师资格证优先。 2. 热爱舞蹈事业，喜爱孩子，有耐心、亲和力，沟通表达能力强。 3. 至少1年少儿舞蹈教学经验，优秀应届毕业生，班干部，团干部，学生会干部，择优录取可带薪培养。 4. 学习力强，熟悉舞蹈教学流程，有大型赛事活动编排经验者优先。 5. 责任心强，工作积极主动，有团队协作精神，主动承担责任。

教小孩子画画，七天试用期，试用期也有工资，七天之后按个人能力定工资，面试需要现场做一张范画，上课时间不固定，会提前联系，有空就来，没空也没事

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、钢琴、吉他等至少一门乐器或演唱方向 2.制定个性化教学计划，定期评估学员学习进度并反馈给家长或学员本人 3.组织参与校内外音乐展演、考级辅导及艺术活动，提升学员舞台表现力与综合素养 4.配合校区开展招生咨询、试听课及教学成果展示工作，维护良好师生关系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的乐理基础与演奏/演唱技能 3.有教学经验者优先，无经验但具备优秀音乐素养及学习意愿者亦可培养 4.普通话标准，责任心强，能适应灵活排课与阶段性教学任务

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-07 岗位职责: 1.承担晚托班书法课程的教学任务，系统讲授书法基础知识与书写技巧 2.策划并参与晚托班各类教学活动，增强学生学习积极性与课堂互动性 3.定期与家长交流学生学习情况，给予科学、专业的教育建议 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课能力，善于调动学生的学习热情 2.拥有协作意识，能与团队成员协同优化教学流程与效果 3.具有主动学习意愿和自我提升意识，持续精进业务水平

任职要求： 1.具备优秀的舞蹈授课能力 2.能够调动儿童对舞蹈的积极性与参与感 3.拥有良好的协作意识及语言表达能力 4.专业舞蹈类院校本科及以上学历，八大重点艺术院校优先，具备扎实的舞蹈功底与教学水平 岗位职责： 1.指导学生掌握舞蹈技术动作，营造生动、互动的教学环境； 2.结合学员实际水平与学习目标，实施针对性教学方案，提升其专业能力； 3.策划并带领学生参加演出与竞赛，增强舞台实践与综合竞争力； 4.非固定坐班制，按周排课，保障教学品质稳定； 5.关注学员成长过程，定期向家长或相关方汇报学习进展与表现情况； 6.保持顺畅的信息互通与工作协调 7.重点高校优先，艺术院校优先考虑 岗位福利： 包三餐五险一金节日小礼物每年出国团建等

书法老师，可以教幼儿写硬笔和软笔。 组织孩子考级报名，参加比赛的报名。 跟踪点评课后作业。

【岗位职责】 1. 负责在徐州金地商都门店指定时间段进行钢琴演奏，营造良好的现场氛围。 2. 根据活动安排配合完成相关表演任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的钢琴演奏能力，能适应周末及节假日工作。 2. 形象端正，具有良好的舞台表现力。 3. 有责任心，能够遵守现场管理规定并准时到岗。 【工作时间】 每周3-5天，每天4-8小时。 【薪资待遇】 时薪40-45元/小时，半个月结一次薪。

【岗位职责】 1. 配合主班老师进行硬笔书法课程的准备与辅导； 2. 在主班老师的指导下，帮助学生理解书法技巧与规律； 3. 参与学生的练习批改，提供及时反馈； 4. 协助主班老师组织书法展示活动； 5. 对有兴趣的学生进行进一步培训，提升其书法水平。 【岗位要求】 1. 对硬笔书法有浓厚兴趣，愿意学习提升； 2. 有良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 对少儿教育富有热情，能够激发学生的学习兴趣； 4. 无需有书法教学经验，公司提供专业培训。

【岗位职责】 1. 开展音乐教学工作，完成既定课程的教学任务； 2. 制定教学计划并组织实施，关注学员学习进展； 3. 参与教学研讨与课程改进，持续提升教学水平； 4. 配合教务安排，做好课堂管理与学习反馈； 5. 与学员保持良好互动，促进学习效果提升。 【岗位要求】 1. 热爱音乐教育，具备扎实的音乐专业基础和教学能力； 2. 具备良好的表达能力，能够有效引导学员参与学习； 3. 有责任心，具备较强的课堂组织与服务意识； 4. 具备团队合作精神，能适应教学工作节奏； 5. 熟悉基本乐理知识，具备一定教学工具使用经验者优先； 6. 会教学非洲鼓。

【工作职责】 1.依据教学方案与课件，面向2-7年级学生开展线上小班（9-10人）直播教学； 2. 参与集体备课与课程打磨，明确教学目标，落实教学计划，完成教研相关任务； 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容，提升课堂教学质量与教学效果； 4. 做好家校沟通服务，及时反馈学生学习进展、批改作业，提升家长满意度，协同教务推动课程续报。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，支持大四及研三学生申请全职实习岗位； 2. 专业不限，需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣，阅读广泛，知识面较广； 3. 具备较强同理心与亲和力，拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力； 4. 遵守教师职业规范，服务意识强，热爱教育事业，投入度高。 【薪酬待遇】 1. 底薪+绩效+超课时奖励，综合收入普遍在8-12k区间； 2. 入职即办理五险一金。 【工作时间】 做五休二，常规休息日为周二、周三，其余工作日上班时间为09:30-18:30，若晚间有课程可提前下班备课；周末如有排课，按个人课表在家进行线上授课即可。 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于线上素质教育的创新型企业，区别于传统应试模式，采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨类课程。 教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等议题组织深度探讨，通过启发式提问培养孩子的阅读理解与思维表达能力，激发思想碰撞，引导其形成正确的价值观。“圆桌星球”为品牌名称，各平台账号统一命名为“圆桌星球”。

公司内部岗位直招 【温馨提示】：此岗位为全职职位，非兼职，无需坐班，全程居家线上办公 【工作职责】 1. 依据教学方案与课件，面向1-7年级学生开展线上小班制思辨类课程教学； 2. 参与集体备课与教学研讨，明确教学目标，落实教学任务，持续优化教案及课件内容以提升教学质量； 3. 主动进行学习情况反馈，及时批阅作业，做好家校互动，提升家长认可度； 4. 负责与家长的日常沟通及后续课程续报工作，保障学员稳定留存； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，有志于长期发展教育行业者优先； 2. 知识面宽广，对文学、社会科学、哲学等领域有浓厚兴趣； 3. 思维敏捷，具备较强的理解能力与逻辑分析能力； 4. 遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，具备良好的榜样意识； 5. 沟通表达出色，授课逻辑清晰，能够根据学生特点灵活调整教学方式，善于启发引导。 【薪酬待遇】 课时费 + 绩效奖金 + 转化激励 + 续费奖励 + 专项奖金 每月约45-50节课，每节75分钟，综合薪资6-10K 【工作休息】 每周二、周三固定休息 工作时间：10:00-18:30 周末作息依排课安排，通常安排4-5节课 全程居家线上办公 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于线上素质教育的创新型企业，区别于传统应试模式，采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨课程。 教师围绕社会、历史、天文、地理、哲学等主题组织深度对话，通过启发式提问，培养孩子的阅读理解与思维表达能力，激发思想碰撞，帮助孩子形成独立观点与正确价值观。品牌名为“圆桌星球”，各平台账号统一使用“圆桌星球”作为名称。 公司微信公众号：圆桌星球 公司品牌手册：https://kdocs.cn/l/cfsHjRYHf2Rs 基础业务简介：圆桌星球 | 让每个孩子都拥有自己的观点！ 建议提前了解课程内容，确认匹配后再投递

【公司提供课程和教案，居家即可，线上面试】非传统K12 【岗位职责】 1. 根据教案和课件，针对2-7年级学生进行线上小班（9-10人）直播授课； 2. 参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的、完成教研任务； 3. 通过优化教案、教学设计、教学课件等不断提升教学品质； 4. 做好家校服务，通过及时反馈学生学习情况、及时批改作业等提高家长满意度，配合教务提高续费。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，可为大四及研三的同学提供全职实习的机会； 2. 专业不限，对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等各类主题兴趣浓厚，阅读面广、知识储备相对丰富； 3. 同理心强，亲和力佳，具备一定的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力； 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，对教育工作有高度的热忱。 【福利待遇】 五险一金，综合base在8-9k居多。 【工作时间】 做五休二，周内通常安排周二周三两天休息。 【公司及产品介绍】 我们是一家新型线上素质教育公司，与传统的应试教育不同，是通过线上圆桌会的形式开展少儿思辨课程。我们的老师会围绕社会、历史、天文、地理、哲学等思辨话题进行深入讨论，通过启发式的提问去发展学生的阅读和思维表达能力，引发思维碰撞，从而引导孩子建立正确的价值观。其中“圆桌星球”是我们的品牌名，各平台账号昵称均为“圆桌星球”。

岗位职责： 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3. 为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进展，落实课后服务； 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5. 参与教研交流活动，落实各项教学改进措施，完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础与实际教学经验； 3. 具备较强的课堂管理能力，能够有效激发学员参与热情； 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳总结并优化教学方式； 5. 一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先考虑； 6. 有商演主持、演讲赛事指导或沟通类课程授课经历者优先； 7. 能适应出差安排，形象端正，气质良好

岗位职责： 1. 负责公司校区线下课程的面授教学，确保课程内容高质量交付； 2. 研发行业相关知识体系，打造具有个人风格特色的课程内容，为学员提供附加价值； 3. 面向B端客户开展本领域企业内部培训授课工作； 4. 承担招生体验沙龙类课程的讲授任务； 5. 对学员进行专业化的成长辅导，保障教学效果与学习成果； 6. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等转化工作，达成既定业务目标。 岗位要求： 1. 播音主持、表演、广播电视等相关专业全日制本科及以上学历，年龄22-30岁，形象气质佳； 2. 持有普通话等级证书，具备系统扎实的专业知识，舞台表现富有感染力与气场； 3. 语言表达与沟通能力强，具备快速学习、理解并转化为口语输出的能力； 4. 至少1年以上授课或演出主持经验，有演讲、沟通类课程教学背景者优先考虑； 5. 能独立设计课堂互动环节，掌握案例教学核心要点，授课风格生动具吸引力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，享有10天以上带薪年休假 3、年终奖励金 4、公平透明的考核晋升机制与薪酬体系 5、设立优秀员工奖项及奖金激励 6、提供出差相关补贴福利 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、完善的职业发展路径，助力实现职业理想 9、可免费参与公司价值百万的专业培训课程，持续提升专业能力与个人影响力

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业化的指导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标； 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学能力； 3.具备较强的课堂掌控力，能够有效激发学员参与热情； 4.拥有良好的沟通表达能力，学习能力强，善于归纳总结并改进授课方式； 5.一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先； 6.有商业主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先考虑； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

岗位职责：兼职书法课程，也可以合作 任职资格：有工作经验，喜欢孩子，专业过硬,有责任心,做事积极主动； 有意者可来电咨询或来机构面谈，不接受短期，非诚勿扰！