
内蒙古赤峰工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入500
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
还有多个岗位供您选择
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
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5000-10000元/月
工长/工程师月结
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5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
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招工人数:2名
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工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
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5000-10000元/月
工长/工程师月结
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工长/工程师月结
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电力数据维护技术员
4000-6000元/月
电气工程师经验不限大专及以上仪器仪表工程师
任职要求
1、专业范围:电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等相关电力类专业;
2、能接受出差安排,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,学习能力突出;
岗位职责
1、掌握电网电力设施系统相关知识,及时排查并处理运维过程中的各类故障;
2、负责用电采集监控运维、台区线损管理、电力外部委托运营等具体工作;
3、整理与分析业务数据,撰写影响核心指标的分析报告、改进措施及总结材料;
4、搜集所辖区域内的电力项目动态,掌握当地项目需求,及时向公司汇报,助力业务拓展,为项目决策提供依据;
5、落实上级交办的其他工作任务;
持有高压电工证或低压电工证者优先录用;
工作地点:内蒙古区域;
可提供住宿安排;
电气设备二次调试技术人员
1.9-2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
工作地点:
项目所在地
岗位职责:
1. 负责电气设备二次回路的方案设计、现场调试及试验任务,保障设备运行的安全稳定;
2. 参与设备出厂检测、现场安装指导及工程验收等环节;
3. 对二次系统故障进行诊断、分析与处理,提供及时有效的技术支撑;
4. 编写试验计划、整理试验数据并形成完整的技术报告和文档资料;
5. 协同研发部门完成新产品在二次回路方面的开发与性能优化;
6. 严格执行公司安全管理制度,落实各项试验作业中的安全操作要求。
应聘条件:
1. 电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关专业,本科及以上学历,有实际经验者可适当放宽学历要求;
2. 拥有2年以上从事电气二次回路设计、调试或试验相关工作经验;
3. 掌握继电保护、自动控制原理及电力系统二次部分的基本理论与应用;
4. 熟练操作CAD、Eplan等电气绘图软件,具备基础编程技能(如PLC程序编写);
5. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能独立承担测试与验证工作;
6. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,工作态度严谨踏实;
7. 持有电力行业相关资质证书(如注册电气工程师、继电保护员证等)者优先考虑,具备二次设备校验经历者优先;
8. 能够接受长期出差的工作安排
非标自动化设计工程师
60-65元/时
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-31
公司介绍
我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务,服务场景覆盖线边库、仓库物流,现诚招兼职电气工程师,共同保障客户设备稳定运行。
工作内容
负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养,确保电气部件正常运作;
响应客户电气故障报修需求,及时到场排查电路及控制模块问题,提供专业技术支持;
配合记录设备电气维修过程,汇总典型电气故障案例,为后续设备改进提供数据支撑。
任职要求
具备电气类相关基础知识,了解物流设备电气控制装置(如PLC、变频器等)者优先;
具有较强的服务意识,能与客户顺畅沟通,快速定位并处理电气异常;
工作积极主动,可适应弹性上门服务安排,能承担一定负荷的工作任务;
无经验但有意向者,可提供电气维修教学视频及行业技术专家远程辅导。
工作地址
根据派单任务就近选择服务地点,自主接单,灵活调配作业时间。
渣车司机货运司机B2
2026年内蒙古赤峰山露天煤矿招聘司机,公司直招无中介 正月初八培训
一、招聘人数
自卸车司机 100名
二、工资待遇
自卸车司机:4500底薪+500全勤+500安全
外加绩效工资 合计一个月8000-10000多不等干的多挣多三、任职要求 1. 年龄 55 周岁以下,身体健康,指定医院体检(,未干满3个月自己承担),要求人品好,无犯罪记录,技术硬。二把刀勿扰2. 具备煤矿三年以上工作经验,自卸车必须持B2及以上驾驶证,交管12123可查。3. 持有内蒙电子版煤矿操作4.生活区内严谨喝酒,博。5.有过山露天煤矿工作经验者优先。联系人:陈队
工长工程师日结
油气田水处理工程师
工作地址:陕西
450-500日费
购买社保
需具备3-5年及以上油气田水处理日常生产管理工作经验;有油田采出水处理、压裂返排液处理或注水系统作业经验者优先考虑
专科及以上学历,环境工程、环保工程、化学等与水处理相关的专业均可
廊坊霸州市工长薪资福利:电话沟通或面议招工人数:1名工作地址:居然之家北30米路西
工长
工长
薪资福利:电话沟通或面议
招工人数:1名
工作地址:霸州居然之家北30米路西
工长月结
工长
负责认真,有独立解决问题的能力。
薪资福利:面议
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市平山区曙光路58号
电气运行值班员
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
教育背景:具备全日制专科或以上学位,主修电气类相关专业;
工作经验:需拥有2年以上在化工厂从事电气运行值班员工作的实际经历,熟悉66kV及以上电压等级变电站的运行与维护流程;
专业技能:可熟练操作监控系统,实现对电力系统的实时监测,准确分析运行工况,快速识别并处置异常状况。持有高压电工证、低压电工证、防爆合格证者优先考虑。
通用技能:了解电力系统的基本构成、结构形式、运行机制及其特性,涵盖发电、输电、变电、配电及用电全过程。具备扎实的电气理论基础,能识读各类电气图纸,胜任电气设备的安装、检修与维护工作。具备基本的计算机应用能力。
人员素质要求:具备持续学习能力,能够主动掌握新技术、新知识,不断提升专业水平与综合业务能力。工作认真负责,重视细节管理,具备良好的团队合作意识。
热工或分析仪表技术员(需持化工仪表自动化证)
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上分析仪表水分析仪表检修维护化工仪表自动化证热工仪表
1、需持有化工仪表自动化特种作业操作证,具备水分析仪表的检修与维护经验。
2、提供住宿,餐食自理。
3、工作时间:上午7:50—11:50,下午13:50—17:50,单休制,需参与晚班轮值。
4、具有两年左右热控仪表或化学仪表相关工作经验,有电厂从业经历者优先考虑!
电气检修
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
教育背景:
全日制专科及以上学历,电气工程及自动化、电气自动化、电气工程与智能控制、电气自动化技术等相关专业。
工作经验:
具备3年以上大型化工企业电气检维修相关工作经历。
专业技能:
掌握基础电气理论知识,能识读各类电气图纸,熟悉电气设备的安装、保养与检修流程,具有基本的计算机操作能力。
通用技能:
可熟练开展新能源设备及输变电设备的日常维护,理解设备运行原理,能够高效完成设备调试、巡检与故障处理。熟悉电力安全作业规范,具备电气事故的预防与应急处置能力。
人员素质要求:
1、具有创新意识,面对复杂技术问题时能突破常规思维,提出可行的改进方案。
2、具备良好的应变能力,当设备发生异常或突发状况时,能快速反应并采取有效措施。
3、拥有较强的学习能力,保持积极主动的学习态度,持续提升专业技术水平。
低压电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师本科及以上
职位介绍
工作内容:负责整机电器原理,电器安装与连接,保证整车电气系统运行。
能力要求:在汽车厂或拖拉机厂、大型农机(如收割机)厂负责低压系统设计与安装调试工作,主要具有安装与调试能力。三年以上专业经验。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电气工程师证PLC工程师
岗位职责:
1、掌握变频器、交流伺服、直流调速及其他控制元器件的相关知识;
2、具备PLC编程能力,能依据程序完成设备调试,熟练使用西门子博图软件者优先考虑。
3、能识读电气原理图,可依照图纸进行配电柜与控制柜的装配,实践操作能力突出。
任职要求:
1、电气自动化、信控等相关专业背景,需具备本科及以上学历;
2、具有较强的责任意识,良好的团队协作与沟通技巧,态度谦逊、积极进取。
3、无纹身
入职即办理五险,享有节日福利,年度内有多次薪资调整机会。
上班时间:08:00-12:00,14:00-17:00,每周单休。
电气工程师
9000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上JavaC++C#WindowsPLC工程师
岗位要求
1、电气自动化相关专业,3年以上工作经验
2、精通主流自动化设备PLC(西门子/三菱/欧姆龙等)程序编写与调试
3、掌握电气控制原理及图纸设计,具备工业电气系统绘图能力
4、了解数控设备、智能仪表、触摸屏组态,熟悉常用电气设备通信协议
5、熟练使用国内外主流工业组态软件(力控/组态王/WINCC)进行开发与配置
6、具备工业自动化系统整体方案设计及软件实现能力,具备丰富的现场实施经验
工作职责
1、制定数据采集技术方案,并完成项目工作量与成本评估
2、根据数采需求,提出设备通信改造方案,提供相关硬件选型及预算支持
3、利用组态软件、Kepserver等上位机工具,完成数据采集系统的配置与测试
4、针对私有通信协议,使用C#/Java/C++开发数据采集接口程序
5、负责PLC程序优化调整及HMI界面的设计与开发
高压电气工程师(高碳铬铁)
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上WindowsPLC工程师
职责描述
1、高压电力系统运维保障:
全面负责企业35KV、110KV、220KV等变电站的运行和维护工作,及时解决电力高压系统出现的各类故障问题,确保冶炼生产线持续稳定供电。这包括制定并执行高压电气设备的点检计划,对变压器、开关柜、保护装置等关键设备进行定期检查测试,记录分析运行参数,发现异常及时处理。同时需建立高压设备管理台账,完善技术档案,实现设备全生命周期管理。
2、设备管理与故障处理:
需主导高压配电柜、变频器等关键设备的安装、调试、维护及检修工作,能够快速定位高压设备故障,分析故障原因并提出有效的解决方案。在日常工作中,要组织高压电气设备维护人员及时消除设备缺陷,对突发故障进行应急处理,并召开事故分析会,编制事故报告,落实"三不放过"原则(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过)。特别是对矿热炉等关键生产设备的电力供应系统,必须确保其可靠性,减少非计划停机。
3、工程项目与技术改进:
需参与高压系统改造的规划、设计及施工协调工作,包括方案制定、电气计算、设备选型、图纸绘制(电气原理图、接线图等)以及现场施工监督。在技术改进方面,要根据设备运行状况,提出并实施系统优化方案,如功率因数补偿改造、继电保护系统升级等,提高系统运行效率和安全性。同时还需关注行业新技术发展,评估引入变频调速、智能配电等先进技术的可行性。
4、安全管理与标准执行:
严格执行国家电气安全法规、行业标准(如GB、IEC)及企业安全规范,定期组织高压电气安全检查和隐患排查治理。负责监督"两票三制"(工作票、操作票;交接班制、巡回检查制、设备定期切换制)的执行情况,确保高压操作规范性和安全性。此外,还需制定高压电气系统应急预案,组织演练,提高团队应急处置能力,防范重大电力事故。
5、团队协作与技术支持:
需要与生产工艺、设备管理等部门密切配合,了解冶炼生产流程对电力供应的特殊需求,提供专业技术支持。同时负责对高压电工团队进行技术培训和指导,提升团队专业技能水平,培养后备技术力量。在新建项目或技术改造中,还需与设计院、设备供应商、施工方等多方协调,确保电力系统设计与施工质量符合生产要求。
任职要求
1、基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上学历
专业:机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑
2、工作经验:
具有5年以上冶金或钢铁行业高压电气系统工作经验,参与高压电力系统改造、扩建项目的经验,包括变电站建设、大型电气设备安装调试等优先考虑。负责过冶炼企业高压系统节能改造、容量扩建或智能化改造等项目的优先考虑。
3、 专业技能:
深入了解高碳铬铁冶炼的特殊生产工艺及其对电力供应的要求,特别是矿热炉等关键设备的电气特性。熟悉冶金行业220KV、35KV变电站的典型主接线方式、运行特点和维护要求,掌握大型整流装置、电炉变压器等特种设备的运维要点。同时,还需了解冶金企业电力负荷分布特点及电能质量控制方法,能够有效应对谐波治理、功率因数补偿等专业问题。
4、其他要求:
设计能力:熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,能够独立完成高压系统图纸设计、电气计算和设备选型,具备电力负荷分析能力。
设备运维:精通高压开关设备、变压器、继电保护装置等设备的调试与维护,掌握绝缘试验、继电保护测试等专业方法。
自动化控制:熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程与调试,了解WinCC等上位机组态软件,能够处理高压系统与自动化控制系统的接口问题。
故障诊断:具备快速定位电力系统故障的能力,掌握各类高压电气设备常见故障的处理流程和方法。
栏目概述
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