负责电气设备安装现场管理，有变电站、升压站工作经验的优先。

有效的高压电工证书，具备丰富的工作经验，身体健康，不超过55岁

招聘岗位 集控副值2人 5k—8k 岗位职责：配合主值开展机组运行管理相关工作，参与机组启停等重要操作任务，承担火电机组DCS系统操作及负荷调节等具体运行事务。 任职要求：具备本科及以上学历，电气工程及其自动化、热能与动力工程等相关专业背景；具有2年及以上火电厂集控运行全能巡检或同等及以上岗位工作经验。 关于福利 1.五险一金：凡签订劳动合同的员工均缴纳五险一金； 2.薪酬发放：每月26日左右发放工资； 3.年底奖金：凡签订劳动合同的员工年底均享受年底奖金待遇； 4.员工住宿：提供专家公寓、夫妻公寓、廉租房、宿舍等多种住宿类型，免费入住； 5.餐饮环境：各生产单位均设有食堂，共计20家；生活区建有餐饮中心，涵盖自营及多家连锁餐饮品牌，按成本价供餐，可满足1000人同时就餐；环境宜人、菜品种类齐全； 6.文体娱乐：配备免费健身房、与国家剧院同步的电影院、图书馆、游乐园、瑜伽室以及各类文体兴趣协会； 7.节日慰问：发放节日津贴、节日礼品及生日关怀福利； 8.员工提升：提供带薪培训、外派学习机会及完善的晋升通道； 9.暖心工程：实施大病救助、困难职工帮扶、子女就学协助、本地落户支持等关爱举措。

岗位职责： 1. 负责编制及评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化与风险管控方案，并做好相关过程记录。 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的执行进展，推动滞后项及时落地。 3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP与SCP等操作文件。 4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行文档。 5. 对集群用电数据进行统计分析并形成总结报告。 6. 承担数据中心运行数据的整理分析，开展设备标准工况评估并指导参数设置。 7. 实施节能降耗措施，提升设备综合运行效率，采取有效手段增强系统保障能力。 8. 针对现役数据中心发生的电气故障进行定位判断，完成根因分析并提供技术支持以快速闭环问题。 9. 及时开展复盘总结，推动经验横向共享，同步更新运维相关的标准与规范。 任职要求： 1. 熟悉IDC领域电气技术规范、管理制度及核心业务流程。 2. 具备良好的组织管理能力和领导力，职业素养高，责任心强。 3. 能够立足公司、数据中心及客户多方利益，保障系统稳定运行。 4. 有团队管理或项目/运维团队带领经验。 5. 具备跨层级、跨部门协同推进工作的能力，确保任务高效达成。

任职要求 1、专业范围：电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等相关电力类专业； 2、能接受出差安排，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，学习能力突出； 岗位职责 1、掌握电网电力设施系统相关知识，及时排查并处理运维过程中的各类故障； 2、负责用电采集监控运维、台区线损管理、电力外部委托运营等具体工作； 3、整理与分析业务数据，撰写影响核心指标的分析报告、改进措施及总结材料； 4、搜集所辖区域内的电力项目动态，掌握当地项目需求，及时向公司汇报，助力业务拓展，为项目决策提供依据； 5、落实上级交办的其他工作任务； 持有高压电工证或低压电工证者优先录用； 工作地点：内蒙古区域； 可提供住宿安排；

岗位职责： 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作，确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运，严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录，确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训，遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求： 1. 年龄35-45周岁，身体健康，能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训，学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险，提供免费住宿，工作地点为包头市石拐区

招聘看炉工4人 1、工作地点：木里图工业园区 2、对象：年龄40到50周岁身强力壮 3、工作性质：烧炉工（可培训上岗，熟练工优先）要求能吃苦耐劳，不怕脏不怕累，最好会开开叉车、能简单焊接，懂点水电设备维修的择优录用。 4、工资面议 5、联系电话孙（微信同步）

懂的PLC设备，懂上位机，懂485通讯

教育背景：具备全日制专科或以上学位，主修电气类相关专业； 工作经验：需拥有2年以上在化工厂从事电气运行值班员工作的实际经历，熟悉66kV及以上电压等级变电站的运行与维护流程； 专业技能：可熟练操作监控系统，实现对电力系统的实时监测，准确分析运行工况，快速识别并处置异常状况。持有高压电工证、低压电工证、防爆合格证者优先考虑。 通用技能：了解电力系统的基本构成、结构形式、运行机制及其特性，涵盖发电、输电、变电、配电及用电全过程。具备扎实的电气理论基础，能识读各类电气图纸，胜任电气设备的安装、检修与维护工作。具备基本的计算机应用能力。 人员素质要求：具备持续学习能力，能够主动掌握新技术、新知识，不断提升专业水平与综合业务能力。工作认真负责，重视细节管理，具备良好的团队合作意识。

职责描述 1、高压电力系统运维保障： 全面负责企业35KV、110KV、220KV等变电站的运行和维护工作，及时解决电力高压系统出现的各类故障问题，确保冶炼生产线持续稳定供电。这包括制定并执行高压电气设备的点检计划，对变压器、开关柜、保护装置等关键设备进行定期检查测试，记录分析运行参数，发现异常及时处理。同时需建立高压设备管理台账，完善技术档案，实现设备全生命周期管理。 2、设备管理与故障处理： 需主导高压配电柜、变频器等关键设备的安装、调试、维护及检修工作，能够快速定位高压设备故障，分析故障原因并提出有效的解决方案。在日常工作中，要组织高压电气设备维护人员及时消除设备缺陷，对突发故障进行应急处理，并召开事故分析会，编制事故报告，落实"三不放过"原则（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过）。特别是对矿热炉等关键生产设备的电力供应系统，必须确保其可靠性，减少非计划停机。 3、工程项目与技术改进： 需参与高压系统改造的规划、设计及施工协调工作，包括方案制定、电气计算、设备选型、图纸绘制（电气原理图、接线图等）以及现场施工监督。在技术改进方面，要根据设备运行状况，提出并实施系统优化方案，如功率因数补偿改造、继电保护系统升级等，提高系统运行效率和安全性。同时还需关注行业新技术发展，评估引入变频调速、智能配电等先进技术的可行性。 4、安全管理与标准执行： 严格执行国家电气安全法规、行业标准（如GB、IEC）及企业安全规范，定期组织高压电气安全检查和隐患排查治理。负责监督"两票三制"（工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期切换制）的执行情况，确保高压操作规范性和安全性。此外，还需制定高压电气系统应急预案，组织演练，提高团队应急处置能力，防范重大电力事故。 5、团队协作与技术支持： 需要与生产工艺、设备管理等部门密切配合，了解冶炼生产流程对电力供应的特殊需求，提供专业技术支持。同时负责对高压电工团队进行技术培训和指导，提升团队专业技能水平，培养后备技术力量。在新建项目或技术改造中，还需与设计院、设备供应商、施工方等多方协调，确保电力系统设计与施工质量符合生产要求。 任职要求 1、基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑 2、工作经验： 具有5年以上冶金或钢铁行业高压电气系统工作经验，参与高压电力系统改造、扩建项目的经验，包括变电站建设、大型电气设备安装调试等优先考虑。负责过冶炼企业高压系统节能改造、容量扩建或智能化改造等项目的优先考虑。 3、 专业技能： 深入了解高碳铬铁冶炼的特殊生产工艺及其对电力供应的要求，特别是矿热炉等关键设备的电气特性。熟悉冶金行业220KV、35KV变电站的典型主接线方式、运行特点和维护要求，掌握大型整流装置、电炉变压器等特种设备的运维要点。同时，还需了解冶金企业电力负荷分布特点及电能质量控制方法，能够有效应对谐波治理、功率因数补偿等专业问题。 4、其他要求： 设计能力：熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，能够独立完成高压系统图纸设计、电气计算和设备选型，具备电力负荷分析能力。 设备运维：精通高压开关设备、变压器、继电保护装置等设备的调试与维护，掌握绝缘试验、继电保护测试等专业方法。 自动化控制：熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程与调试，了解WinCC等上位机组态软件，能够处理高压系统与自动化控制系统的接口问题。 故障诊断：具备快速定位电力系统故障的能力，掌握各类高压电气设备常见故障的处理流程和方法。

招替班服务员服务生一名松山区

大板招聘保姆去养老院照顾女老人胳膊摔坏了自己能走电话

赤峰市松山区招/固化 8000

招聘空闲的A2司机，工作地点在山附近的厂区，负责装车。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作及监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 定期进行锅炉本体、辅机及安全附件的巡检与维护，及时发现并排除隐患 3.严格执行锅炉操作规程和安全技术规范，做好运行记录与交接班工作 4.配合完成锅炉定期检验、清洗及故障抢修任务 5.参与节能降耗措施落实，优化燃烧效率，降低能耗 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉作业G1或G2类） 2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及常见故障处理方法 3. 具备基本机械识图与仪表读数能力，能独立完成基础维保作业 4.责任心强，安全意识高，能适应倒班及应急响应要求 5.身体健康，无妨碍从事锅炉作业的疾病或生理缺陷

大连市金州区三十里堡招水暖安装/维修、司炉工（持证优先）、锅炉运行小工，工资面议。

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 执行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整等标准化操作流程 3. 定期开展设备清洁、润滑、排污及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及安全检查台账，及时上报异常情况 5. 配合完成锅炉年检、维保及节能优化相关工作 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（G1工业锅炉司炉证） 2. 熟悉蒸汽/热水锅炉结构原理及安全技术规范，具备基本应急处置能力 3. 责任心强，能适应倒班制及高温环境作业 4. 无重大违规操作记录，身体健康，无妨碍岗位工作的疾病 5. 具备基础机械识图与沟通协调能力

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 定期进行锅炉本体、辅机及安全附件的巡检、维护与基础保养 3.准确填写运行记录、水质化验数据及交接班日志，做到真实完整 4.及时发现并处理常见故障，配合技术人员完成检修与调试工作 5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产管理制度 任职要求： 1.持有效《特种设备作业人员证》（工业锅炉司炉G1或G3） 2.熟悉锅炉结构原理、水处理基本知识及应急处置流程 3. 责任心强，具备良好的安全意识和纪律性 4.身体健康，能适应倒班及现场作业环境 5. 有相关从业经验者优先，学历不限

动力机房得值班巡检，有责任心，要求有证

1、******，大专及以上学历，制造类相关专业优先考虑 2、具备2年以上生产现场管理经验，熟悉精益生产与6s管理体系 3、结果导向，执行力优异，可独立带领团队达成安全、产量、质量目标 4、具有技术创新意识，拥有流程改善或技术改造实例者优先 5、抗压能力佳，学习主动性高，能胜任高强度、快节奏的工作环境

监督生产计划执行，检查车间物料与成品出入库，负责设备维护保养，落实日常生产运营管理工作。 任职要求：需遵循公司标准化生产流程，完成各项监督与管理任务。

岗位职责 1. 全面负责车间生产统筹，制定每日生产计划，把控牛羊冷鲜肉分割、包装、入库全流程； 2. 现场管理员工排班、考勤、作业规范，落实安全生产、食品卫生制度； 3. 管控产品合格率、生产效率，对接销售、仓储部门，协调产线问题； 4. 组织员工岗前培训、技能提升，落实环保、消防要求。 任职要求 5. 有肉类加工/生鲜包装/食品车间1年以上管理经验，熟悉冷鲜肉生产规范； 6. 了解食品安全生产、卫生防疫相关规定，能看懂简单设备操作流程； 7. 吃苦耐劳，责任心强，会基础人员管理。

招聘：沙果干生产车间主管 人数：2名 待遇：面议，待遇从优包食宿 岗位核心要求： 1、有食品生产车间管理经验，熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。 2、责任心强，能管理团队，确保产品质量与生产安全。 3、懂现场，能解决生产过程中的实际问题。 联系方式：

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运营统筹，保障各环节有序衔接； 2. 监控生产过程中的质量规范执行，确保产品品质与产出效率； 3. 组织生产设备的定期维护与保养工作，保障设备稳定运转； 4. 参与生产计划的编制与落实，科学配置人力与物料资源； 5. 及时应对并解决生产中出现的突发状况，保障作业安全与人员安全。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2. 具有较强的应变与问题处理能力，能独立应对现场突发情况； 3. 拥有良好的沟通表达能力和责任担当，善于与团队成员协作交流； 4. 熟悉基本生产流程和质量控制要点； 5. 严格遵守公司各项安全管理制度，具备较强的安全防范意识。

需要一个全方位车间主任，要求有饲料厂经验，现工人有4名 需要车间主任调度，管理，品控，机修，管理人员，中控制粒，车间等一切相关事宜。 试用期15天工资5000转正后工资6000 上班时间8:00-12:002:00-6:00月休四天

员工规范管理生产计划安排

具备制定符合我厂管理制度的能力，能合理安排生产、控制质量、节约成本及人员调配，有汽车配件加工经验者优先考虑

招聘：沙果干生产车间主管 人数：2名 待遇：面议，待遇从优包食宿 岗位核心要求： 1、有食品生产车间管理经验，熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。 2、责任心强，能管理团队，确保产品质量与生产安全。 3、懂现场，能解决生产过程中的实际问题。

有铸造经验，年龄35周岁一下

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