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岗位职责:
1.负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;
2、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;
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2、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;
2025-11-19 16:24
IP属地：四川
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