我们是一家初创教育咨询公司，业务范围包括考研保研线上课程、成人学历提升和职业资格证三大板块，目前有课程产品、有办公室、有合作渠道，需要一位具备三年以上教培销售管理经验的合伙人，欢迎来考察了解

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内外部资源，推动重点项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有不限工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 4.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备较强的市场敏锐度 5.能适应短期出差，愿意接受挑战性工作目标

椰子企服公司主营工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更登记、支付业务、纳税申报、税务筹划、资质许可等服务，位列行业前十的连锁机构，现有142家分支机构，员工规模达数千人，正加速布局云贵川渝市场。四川已设立12家分公司，成都金牛区分公司于8月正式成立，计划年底前覆盖成都各主要区域。公司愿景是打造超千家分公司，领跑行业发展。 岗位工作职责： 1、公司提供精准客户资源，带领财税团队完成客户开发任务； 2、团队作业以电话与微信沟通为主，初期侧重电话对接，后续逐步转为实地拜访维护； 3、无需长期外呼，后期依靠客户转介绍及续费支撑业绩，团队成员收入普遍可达万元以上； 4、所直管分公司即为base城市，可选拔培养优秀人才拓展新分公司，形成一级城市架构，下设二级、三级分支机构。下属网点扩展后，个人职级同步提升，绩效与提成相应增长。所有新开城费用由公司承担，相当于公司出资支持二次创业。 任职资格： 1、具备财税行业或代理记账机构团队管理经验者优先； 2、非财税背景需有两年以上销售团队管理经历； 3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄25至38岁之间； 4、需具备统筹管理6家以上分公司运营的能力； 5、入职前期需在金牛区分部集中学习1个月，考核通过后正式上岗，学习期间享受薪资保障； 6、条件特别突出者，部分要求可适当放宽。 薪酬福利： 1、M1经理岗：底薪5000元+3000元绩效+团队3.5%提成+年终奖（超额部分10%）+驻外补贴1000元（综合收入12K-15K）； 2、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效上调2000元，并享有下属各分公司整体提成； 3、晋升通道：城市经理→高级城市经理→总监→高级总监； 4、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

无需工作经验 轻松上手 工作自由 收入高 有师傅带 工作地点： 四川-成都分公司 （5号线大源 时代晶座南门门店） 总公司：山西-太原 分公司：陕西-西安，河北--石家庄，山东--济南，云南--昆明，安徽—-合肥，河南-郑州，湖南-长沙，四川-成都，江苏-无锡，广西-南宁，天津市等33个城市！ 工作内容： 新人前期会有师父带，有系统化专业培训！ 1. 获客：58/安居客，天猫好房，幸福里为主要渠道，其他外网抖音咸鱼快手小红书等都可 2. 带看：负责给客户匹配合适的房源并成交 3. 验房：拍照拍视频，及时了解新房源房间情况以及周围环境等 4. 整理端口：及时更新发布新房源，获取更多客户 5. 回访：每天做好电话回访与跟进 工作时间： 每天8点半参加早会分享开单经验以及发放开单额外 奖励，其余时间自由安排，弹性工作，每周三休息 工作薪资： 提成为所成交房租 1. 新人前3个月达到10000/16000，有责底薪5000/8000，提成月租金10% 2. 转正后无责，提成中介费100%例如房租1500，业绩为1500，提成750！ 3. 额外可叠加奖励： 4.1.年付奖励300，半年付奖励200！活动房源奖励100! 4.2.每10天一个阶段1-10号/11-20号业绩第一名奖励 5. 500第二名400第三名300第四名200第五名100，月底月评比冠军奖励1000亚军800 季军600第四名400第五名200 6.每月团队冠军奖励2000 7.精英会：连续三个月总和完成3W业绩，完成一次国内游，一年完成3次国外游！ 8.58/安居客端口补贴： 每月达到6000业绩补贴500 每月达到1W业绩补贴800 每月达到1.5W业绩补贴1000 9.晋升机制透明公开： 10.普通经纪人入职3个月后招人2名，个人业绩达成3W 11.晋升见习经理，见习经理小组平均业绩8000拿小组团队提成3-5%并学习管理团队，配合店经理做好日常工作！ 12.入职半年以后，招人4名，团队业绩达到9W晋升店经理 13.经理提成：自身业绩50%+团队业绩25% 14.如：刚晋升的销售经理，自己带4名经纪人，自身业绩10000，团队业绩50000（人均一万业绩） 15.工资：团队提成12500+自身提成5000=17500 16.我们是创业平台，只要你有能力，有梦想，期待您的加入！

【主要岗位职责】 1.负责完成业绩指标（包括但不仅限于业务增量目标、客户转化率目标等），并保障所经办业务的经营利润； 2.负责所在项目区域内的市场拓展、渠道和客户开发及客户关系维护，并挖掘潜在客户及客户需求； 3.负责客户合作业务的洽谈、促成和合同签订，并全力沟通、协调和推动对应合作项目的落地执行； 4.负责所经办或分配的全部客户业务进度跟踪和协调，保障业务相关（比如项目验收、回款等）问题的解决； 5.负责从业务角度向所在项目区域内的技术团队提供支持； 6.负责收集所在项目区域内的市场与客户信息，并反馈给上级部门； 7.负责客户管理系统（CRM）中的客户档案建立、登记与更新维护； 8.负责每日、每周、每月、每季和每年的工作日志、总结、计划、案例等撰写； 9.负责完成上级部门及相关领导安排的其它临时性工作任务。 【基本职位要求】 1.拥有可匹配的客户资源； 2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3.具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力，且性格外向、思维敏捷； 4.抗压能力强，积极上进，有团队精神，且能吃苦耐劳； 5.能服从领导安排，遵循管理制度，工作用心负责，且认同企业文化。 【薪资待遇标准】 1.主要薪资结构：高底薪+高提成+高奖金+入职购买社保，提成及奖金上不封顶 2.创业支持：达成业绩目标，可0风险拥有工商注册股，享受永久分红 3.其他待遇：只要您足够优秀，具体待遇可以面聊 ------------------------------------------------- ****努力干，年薪20W+，五年累计收入100W+，十年累计收入超350W+，十年上市配股增值变现700W+ ****加油干，年薪40W+，五年累计收入200W+，十年累计收入超750W+，十年上市配股增值变现1500W+ ****拼命干，年薪80W+，五年累计收入400W+，十年累计收入超1550W+，十年上市配股增值变现3100W+ 【作息时间】09:00-12:00&13:30-18:00，周末双休，法定节假日休 【上班地址】成都市武侯区和睦缘9栋3单元4楼（约10分钟即可步行至省体育馆地铁站）

岗位职责 1. 负责大健康领域（含保健品、医疗器械等）客户的开发与关系维护，策划小红书平台营销方案，完成既定销售指标。 2. 对接匹配大健康类目达人资源，推动合作执行落地，持续优化达人合作模式。 3. 跟踪投放数据表现，输出分析报告并提出改进策略，助力客户提升投放回报率。 4. 持续关注行业趋势及平台规则变化，为客户输出前瞻性运营建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，大健康、市场营销等相关专业背景优先考虑。 2. 具备2-3年销售或商务拓展经验，有大健康行业或小红书平台相关经验者优先。 3. 熟悉小红书社区规范及推广工具，拥有良好的沟通协调与数据解读能力。 4. 目标感强，能承受工作压力，对大健康领域具备高度兴趣与投入意愿。

岗位职责： 1、根据公司经营计划和发展规划，负责区域内市场信息的收集、开拓及项目业务发展工作； 2、通过地推/直销等方式积极维护和经营区域内客户关系网络，持续挖掘新的商机，完成公司相关saas软件产品的销售； 3、依据公司标准化销售流程对客户目前的相关情况进行全面了解，并挖掘客户的需求；结合软件产品的功能模块，有针对性的制定销售方案，并完成签约和回款； 4、使用公司CRM系统进行有效的客户关系维护，实现客户持续经营； 5、领导安排的其他工作。 6、有餐饮生鲜、快消、医药、支付软件行业资源的优先。 任职要求： 1、大专及以上学历，1-2年团队管理经验，2年以上软件行业销售工作经验。 2、做过B端软件销售，有较强的主动开拓客户能力。做过ERM、CRM、 SAAS、OMS、TMS、WMS软件销售或者有一定的B 端客户资源者优先考虑； 3、熟悉B端客户拓展方法和技巧，具有一定的销售技巧和商务谈判能力，掌握一定的互联网行业知识。 4、具备较强的语言表达能力，思路清晰，逻辑性强；良好的人际交往、协调能力强； 5、具有很强的执行力和学习能力。 我们为您提供： 提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+五险一金+双休+法定节假日+畅通的晋升通道+团建活动+高额提成

岗位内容： 1. 制定销售团队的年度规划与季度目标，并跟进执行进度。 2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理与绩效激励，保障业绩目标达成。 3. 研判市场动态及竞争格局，提出优化策略建议。 4. 对接公司内部相关部门，推进销售流程优化与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 具备企业服务或财务代账行业销售背景，拥有企业客户资源者优先考虑。 2. 拥有3年以上销售工作经验，其中至少3年担任销售团队管理岗位。 3. 具备出色的团队管理能力，擅长激发团队积极性并带领成员完成任务。 4. 具备良好的沟通协调能力与组织能力，可独立开展问题分析与解决。

薪资范围： 10000-30,000元/月（上不封顶） 【我们的标签】 #美业风口项目 #高提成不封顶 #带薪一对一培训 #晋升透明 #团队氛围好 【公司背景——新锐势力，赛道红利】 优仙集团成都分公司（2025年新设，集团背景实力雄厚），团队规模极速扩张中（300+人），专注美业细分赛道蓝海市场。 我们不是在招普通销售，而是在寻找“事业储备合伙人”。 独创“体验式招商”模式：公司先派资深老师下店做业绩/拓客，用实实在在的结果说话，客户看到盈利后再签约合作，成交率行业领先（远高于传统模式）。 现在正是美业复苏+模式创新的红利期，就像当年的微商、直播，先入局者享受最大市场份额！ 【你的工作】 1. 项目推广与招商（核心）： •通过电话、同城app、新媒体等渠道对接全国美业机构/店主； •核心优势：无需硬推，公司提供“下店扶持+业绩承诺”政策，降低客户决策门槛，只需即可启动合作，成单周期短； •负责客户邀约、谈判及签约跟进。 2. 团队建设与管理（入职即可组建团队）： •带领小组完成业绩目标，享受团队管理津贴及业绩分红。 【薪资架构——透明高额，数据说话】 个人高提成（多劳多得，结算快）： •拓客卡/体验卡奖励：40元/张（无语自己拓客）； •项目合作/加盟费奖励：8500-12500元/单； •重磅提成：所负责客户后续订货/复购，享受公司回款的 40% 提成（长尾收益！）； 举例：月均成交3-5单合作客户，叠加复购提成，月入2-4万是基础，优秀者月入8万+常态。 管理收益（晋升后）： •享受所带团队总业绩的 5%-15% 管理分红； •综合年薪：用心做30万+，努力做50万+，拼搏做100万+（用业绩说话）。 【福利与成长——赋能与生活平衡】 •时间： 09:30-18:30，午休2小时（错峰灵活安排），拒绝无效加班； •培训： 带薪一对一师徒制，老带新+系统内训，0基础也能快速上手（有成功跨行案例）； •保障： 顶尖售后/运营团队全程兜底（技术、下店老师、客诉处理），销售只管冲业绩，无后顾之忧； •氛围： 年轻化团队，扁平管理，不内卷，定期团建/下午茶。 【我们需要的你】 •目标感强： 不满足于固定薪资，渴望通过业绩实现高收入； •学习力&执行力： 哪怕是小白，只要肯学、敢拼，我们有信心培养成Top Sales； •抗压能力： 适应快节奏，有在美业/互联网/地推等行业挑战高薪的意愿； •加分项： 有美业资源/销售经验者优先（非必须）。 【最后说句心里话】 在成都，传统岗位平均薪资多少？5000-8000是常态。 但在优仙，上百位跨行小白/资深销售已经用结果证明了这套模式的可行性（可查看团队战报/工资条）。 如果你不想做一颗“螺丝钉”，想在2026年实现收入和职级的双重跃升，请立刻投递！我们需要的是一起抢蛋糕的战友！

学徒 能长期合作，服从管理 薪资福利:有能力，工资更高，上班时间17点到凌晨5点，月休2天，不休补工资，包吃包住，节假日有福利，干满一年有年休假 招工人数:若干

厨师长 薪资福利:工资面议，月休4天，宿舍近，公司各项福利待遇好，晋升空间大 招工人数:一名

岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理工作，确保洁净度与完好率 2.正确操作洗衣机、烘干机、熨平机等洗涤设备，定期进行基础清洁与简单故障排查 3. 严格遵守洗涤流程与安全操作规范，防止交叉污染及设备损坏 4. 配合主管完成每日工作记录、物料盘点及交接班事项 5.保持洗衣区域整洁有序，落实防火、防滑、防漏电等安全措施 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2.无经验要求，有酒店、医院或洗衣房从业经历者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，能接受轮班或旺季加班安排

会任意操作刨槽机、剪板机、折弯机应聘者优先

零食专送只送固定一家门店零食公司内部员工食堂、员工宿舍薪资结算灵活、可预支在职员工平均薪资7000-11000在招人数20人!!想赚钱 吃得了苦的来 事多勿扰

六险二金(企业年金) 奖金补贴：法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，工龄奖，业绩提成上不封顶 职位详情 客户关系维护 客户开发 客户拜访 医疗/大健康 个人(To C) 企业/机构(ToB) 政府/社会团体 电话销售经验 查看全部 1、学历：本科及以上 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度 3、服务国家医养三支柱体系，为企事业单位职工提供综合保障方案，完善单位福利机制，助力推广个人养老金政策落地 4、公司提供客户资源，无需自行拓客 5、入职即签订劳动合同，纳入公司正式编制，享受六险二金（社保公积金+补充医疗+企业年金），年度体检，节日福利，带薪年假，长期服务奖励，年终奖金。保险客户经理 所属公司 编辑 关闭职位

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与策略优化 5.协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

薪资范围： 10000-30,000元/月（上不封顶） 【我们的标签】 #美业风口项目 #高提成不封顶 #带薪一对一培训 #晋升透明 #团队氛围好 【公司背景——新锐势力，赛道红利】 优仙集团成都分公司（2025年新设，集团背景实力雄厚），团队规模极速扩张中（300+人），专注美业细分赛道蓝海市场。 我们不是在招普通销售，而是在寻找“事业储备合伙人”。 独创“体验式招商”模式：公司先派资深老师下店做业绩/拓客，用实实在在的结果说话，客户看到盈利后再签约合作，成交率行业领先（远高于传统模式）。 现在正是美业复苏+模式创新的红利期，就像当年的微商、直播，先入局者享受最大市场份额！ 【你的工作】 1. 项目推广与招商（核心）： •通过电话、同城app、新媒体等渠道对接全国美业机构/店主； •核心优势：无需硬推，公司提供“下店扶持+业绩承诺”政策，降低客户决策门槛，只需即可启动合作，成单周期短； •负责客户邀约、谈判及签约跟进。 2. 团队建设与管理（入职即可组建团队）： •带领小组完成业绩目标，享受团队管理津贴及业绩分红。 【薪资架构——透明高额，数据说话】 个人高提成（多劳多得，结算快）： •拓客卡/体验卡奖励：40元/张（无语自己拓客）； •项目合作/加盟费奖励：8500-12500元/单； •重磅提成：所负责客户后续订货/复购，享受公司回款的 40% 提成（长尾收益！）； 举例：月均成交3-5单合作客户，叠加复购提成，月入2-4万是基础，优秀者月入8万+常态。 管理收益（晋升后）： •享受所带团队总业绩的 5%-15% 管理分红； •综合年薪：用心做30万+，努力做50万+，拼搏做100万+（用业绩说话）。 【福利与成长——赋能与生活平衡】 •时间： 09:30-18:30，午休2小时（错峰灵活安排），拒绝无效加班； •培训： 带薪一对一师徒制，老带新+系统内训，0基础也能快速上手（有成功跨行案例）； •保障： 顶尖售后/运营团队全程兜底（技术、下店老师、客诉处理），销售只管冲业绩，无后顾之忧； •氛围： 年轻化团队，扁平管理，不内卷，定期团建/下午茶。 【我们需要的你】 •目标感强： 不满足于固定薪资，渴望通过业绩实现高收入； •学习力&执行力： 哪怕是小白，只要肯学、敢拼，我们有信心培养成Top Sales； •抗压能力： 适应快节奏，有在美业/互联网/地推等行业挑战高薪的意愿； •加分项： 有美业资源/销售经验者优先（非必须）。 【最后说句心里话】 在成都，传统岗位平均薪资多少？5000-8000是常态。 但在优仙，上百位跨行小白/资深销售已经用结果证明了这套模式的可行性（可查看团队战报/工资条）。 如果你不想做一颗“螺丝钉”，想在2026年实现收入和职级的双重跃升，请立刻投递！我们需要的是一起抢蛋糕的战友！

韵达快递急招 1、快递员:工资8000-15000 元/月包住，不会可学，有师傅带。送滨海区域，男女不限 2.业务主管3名，包吃包住，工作内容（管理片区业务员，谈业务等），薪资：底薪+提成（面议）有快递经验者优先 3、C司机2名，男女不限，保底5500元，包吃包住，提成高于保底，按照提成来算，熟悉之后，预计工资7500-13000元，需要自装自卸，不怕苦，想赚钱的来 5.操作工5名，男女不限，保底4500元，计件，包吃包住。 地址:滨海四道十三路111号华威控股集团C栋一楼 联系电话:快递员

本公司位于石家庄，专业从事奶茶、水吧、饮品店及餐饮行业原料批发，主营各类奶茶原料、咖啡原料、糖浆、果粉、珍珠椰果、器具设备等全品类供应链产品。公司深耕本地市场多年，拥有稳定的客户资源与完善的供货渠道，长期为石家庄及周边地区众多餐饮门店、水吧、奶茶店提供优质原料与一站式配送服务。本着诚信经营、客户至上的经营理念，注重员工成长与团队稳定，工作环境简单踏实，现因业务发展需要，诚邀踏实肯干、长期稳定的优秀人才加入，共同发展！ 工作职责 1. 负责公司奶茶、咖啡、餐饮原料及器具设备等产品，在石家庄及周边区域的客户开发、市场推广、渠道拓展工作 2. 对接奶茶店、水吧、餐饮门店等目标客户，精准推荐产品，解答原料、设备、使用方法等相关疑问 3. 负责客户洽谈、订单跟进、合同签订及回款跟进，完成公司下达的销售任务 4. 维护老客户关系，定期回访门店，收集客户需求与反馈，处理售后问题，提升客户复购率与满意度 5. 收集市场行情、竞品信息、客户动态，及时向上级汇报并提出合理建议 6. 配合公司完成促销活动落地、产品配送对接、客户资料整理等日常业务工作 任职要求 1. 踏实肯干、责任心强、能长期稳定工作，有销售经验者优先 2. 熟悉石家庄本地市场，有奶茶店、餐饮、快消品行业资源者优先 3. 沟通表达能力良好，具备基本的客户洽谈与市场开拓能力 4. 身体健康，能适应外出拜访客户，服从公司工作安排 薪资待遇 薪资：3000元+高额提成（上不封顶，多劳多得） 工作环境简单稳定，团队氛围好，长期发展空间大 工作地址 石家庄市长安区丰华路与电厂街交叉口西行15米路北 联系方式 联系人：李女士 联系电话： 有意者可直接电话联系，欢迎踏实稳定、想长期发展的朋友加入！

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立客户档案，了解客户需求。 2.拜访客户，介绍公司产品，提供咨询与解决方案。 3.制定销售计划和销售策略，完成销售目标。 4.维护客户关系，参与市场调研和竞争对手分析。 5.收集市场信息，反馈行业信息。 任职要求: 1.经验不限，学历不限 2.具有良好的沟通能力，团队合作精神和执行能力

职位描述： 人工智能与商用服务机器人正处行业风口，市场潜力巨大，投入产出比高，现面向全城招募区域及客户拓展人才，提供高底薪、高提成，收入稳定有保障。 1、底薪3000-6000（基础无责底薪） 2、业绩绩效0-6000（与当月业绩挂钩） 3、分红式提成 4、设有年终奖，享受法定节假日，工作时间弹性 5、晋升通道广阔且公开透明 诚邀你加入，共同分享智能机器人行业的快速发展红利 工作内容： 1、负责机器人产品在四川省内餐饮、KTV、娱乐休闲、酒店及其他相关行业的市场推广与销售工作； 2、通过电话沟通、实地拜访、现场演示、邀请考察等方式开展销售活动； 3、深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案，推动合作达成； 4、持续维护客户关系，促进长期合作，实现持续收益。 任职要求： 1、行业背景：具备餐饮、KTV、足浴、娱乐、休闲、酒店等领域供应链销售经验，所售产品类型不限；或有智能化系统、智能硬件、物联网类产品的销售经历； 2、具备收银系统、商业厨具、餐饮耗材或机器人相关销售经验者，或拥有相关行业资源者优先录用

市政护栏厂招聘生产组长，需具备2年以上金属行业或市政生产企业相关生产管理经验，熟悉生产流程组织与协调工作，具备较强的现场管理能力。熟练掌握CAD软件操作，能够识图、绘图及进行图纸分解，确保生产订单按时保质完成。工作期间需入住厂区，能适应加班安排以保障生产进度。应聘者须高中及以上学历。

岗位职责： 1、制定并执行销售策略，达成公司设定的销售目标； 2、管理和培训销售团队，提升团队整体业绩； 3、开拓新市场，建立并维护客户关系，扩大市场份额； 4、分析市场动态，提供有效的销售解决方案； 5、协调内部资源，确保销售流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和市场洞察力； 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 3、能够独立制定销售计划并有效执行； 4、良好的客户服务意识，能够处理复杂客户关系； 5、具有强烈的目标导向和结果意识，抗压能力强。

岗位职责: 1. 开展国际市场销售业务，开发海外客户资源，拓展多元化销售渠道 2. 维持现有客户联系，落实售前、售中及售后服务，保障业务高效运转 3. 跟踪行业市场趋势，结合市场变化及时调整并实施销售方案 4. 监控订单执行过程与进展，汇总客户反馈信息，确保响应及时 任职要求： 1. 国民教育序列大专或以上学历，具备三年以上制造业或光电领域销售经历 2. 英语沟通能力良好，可流畅进行跨国交流 3. 性格开朗，对销售工作有热情，具备较强的抗压性 4. 具备团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成业绩目标

公司简介 我们是一家专注于世界一线品牌MTKE家用电梯销售的综合性企业，致力于为客户提供高品质、安全可靠的家用电梯产品与专业解决方案。凭借多年行业深耕，已建立起良好的市场口碑和稳定的客户群体。 岗位职责 负责家用电梯产品在成都地区的市场拓展与销售执行，达成既定销售目标。 积极开发新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的咨询建议与定制化方案。 协同公司内部相关部门，保障项目全流程顺利实施，涵盖产品安装、售后服务等关键环节。 及时收集并整理市场信息，跟踪竞争态势，为产品优化与销售策略调整提供有效支持。 任职要求 具备2年以上家用电梯或相关特种设备销售经验，熟悉成都本地市场者优先考虑。 拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能与各类客户建立高效沟通。 具备较强的市场开拓意识与销售实战能力，可独立推进并完成销售任务。 具有团队协作精神，能够与团队成员紧密配合，共同实现工作目标。 学习能力强，能快速掌握家用电梯产品的技术特点与核心知识。

努力未必立刻成功，但不努力注定无法成功！！！你有多拼搏，就有多幸运！！！ 当前的工作是否让你感到乏味，毫无动力？渴望生活更有价值吗？想靠自身实力实现高收入吗？你是否已为未来做好规划？只要勇于挑战自我，并超越自我，就能收获更多可能。 奋斗永无止境，欢迎加入充满梦想的团队！！！ 一、岗位职责： 1、在主管的指导与监督下按时完成既定工作目标，独立应对并解决所承担的任务； 2、主动维护客户关系，挖掘客户需求，清晰传达产品优势与特点，提供专业解答与服务； 3、搜集、整理及汇总市场中潜在客户的各类信息资料； 4、负责每月或每季度应收账款的回收工作； 5、接收客户反馈的投诉内容，并将相关信息及时传递至对应部门，协同完成售后支持； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄29-45岁，具备5年以上销售领域从业经验； 2、性格积极乐观，拥有良好的语言表达能力，心理素质稳定，具备一定抗压性； 3、吃苦耐劳，目标导向强，执行力高，服从工作安排； 4、具备出色的沟通技巧和团队协作精神，具有较强的客户服务意识； 5、具备基础的市场分析与判断力，熟悉品牌推广及营销策划流程； 三、公司福利待遇： 1、底薪4000元--8000元+交通补助+高额提成+全勤奖+季度奖+生日礼金+年终奖等， 2、健全的晋升体系（无空降），丰富的管理实践机会，系统的职业发展规划，公正且宽广的上升通道：销售代表----销售主管----销售经理----销售总监 3、上班时间 8:30-17:30周末单休，国家法定节假日休息（按照国家规定正常放假） 面试地址：成都市金牛区金丰路6号量力钢材交易大厦A座1405 职位福利：年底双薪、加班补助、全勤奖、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、绩效奖金、弹性工作

双流区黄甲电子厂 长白班，包一餐买社保（包住） 早八晚八上六休一 年龄:40岁以下， 不穿防尘服 工作内容:包装，质检 可携带手机 薪资待遇：4500–7000

1.通过电话沟通、上门拜访及参与行业展会等形式，对接本地中大型企业客户，挖掘其在软件系统升级或替换方面的潜在需求； 2.策划并开展线上或线下产品演示，协调售前技术支持，推进商务洽谈及合同签署流程； 3.开拓具备行业背景的ISV、系统集成商或区域代理机构，发展长期合作关系； 4.为合作渠道提供产品知识培训、销售资料支持及联合营销活动协助； 5.持续跟进区域内客户需求变化、竞争对手动向及市场价格走势，定期整理简要分析报告； 6.协同参与产品定价策略研讨，助力团队优化市场推广方案。 任职资格： 1.具备3年以上ToB类软件销售经验，熟悉SaaS模式或永久授权销售方式； 2.在成都地区拥有一定企业客户资源或渠道人脉，能够高效建立业务信任； 3.本科及以上学历，熟练操作CRM系统及常用办公软件； 4.具有良好的表达能力和团队协作意识，能接受occasional省内短期出差。

对web3有一定了解的优先，对英语有一点基础优先。能讲课，开朗活泼。

主要负责公司日用品的销售以及带货和团队管理及组建