工作职责： 1、负责开拓并维护终端市场，建立良好的客户关系，确保合作的持续稳定； 2、结合本地粮油市场实际状况，向公司反馈产品结构及销售策略优化建议； 3、监督并落实终端陈列规范，推动新品在终端的铺市执行； 4、按照公司营销规划，落地实施每月促销活动安排； 5、负责客户订单的跟进与管理等相关工作。 工作内容： 1、高中及以上学历（大专需学信网可查），具有粮油、农产品、快消品或食品行业销售代表相关从业经历； 2、了解所在区域市场环境，具备一定的终端客户资源积累； 3、掌握零售B/C类商户运营模式与特征，具备较强沟通谈判能力； 4、熟悉社区类终端网点的开发与日常维护工作。

岗位职责： 1.团队管理： -负责电缆电销团队的搭建、培训、日常运营及绩效管理，保障团队目标顺利实现； -制定团队工作计划，合理分配任务并跟进执行情况，持续优化作业流程； -定期召开团队会议，及时解决业务难题，增强团队协作与执行效率。 2.业务目标： -带领团队达成公司设定的各项业务指标； -跟踪电销核心数据（如通话量、意向客户数、签约转化率等），分析问题并制定改进措施； -统筹协调内外部资源，推动业务高效运转。 3.电销策略： -设计电销话术、客户跟进机制及营销方案，提升客户成交率； -审核电话录音质量，确保销售行为合规，降低客户投诉风险； -收集市场趋势与竞品动态，持续优化电销运作模式。 4.合规与风控： -监督团队严格执行公司规范及行业监管要求，防范操作风险； 5.数据分析： -定期整理团队业绩数据，输出分析报告，提供可行性优化建议； -运用数据分析指导电销策略调整和人员配置优化。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先考虑； 2.经验要求： -具备3年以上电话销售团队管理经验； -有电线电缆行业电销团队管理经验者优先； 3.技能要求： -熟悉电销全流程运作，具备出色的团队激励与培训能力； -对数据敏感，熟练掌握Excel及电销外呼系统工具； -抗压能力强，适应快节奏高强度工作环境。 4.其他： -拥有良好的沟通协调能力及合规意识；

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户转化率与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与执行力 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户问题解决 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力 4.目标导向，责任心强，能适应快节奏的工作环境

中国移动简阳分公司招聘岗位 1、销售经理10名:负责移动公司宽带和号卡业务办理及推广。底薪+提成。 小试牛刀:5000~8000，兢兢业业:8000~10000， 大干一场:10000~1.5W上不封顶 要求:男女不限，45岁以下 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00。周末双休，法定节假日休，入职购买保险。以上岗位任职要求面议详述 热线电话: 李女士：(微同)地址:简阳北门桥中国移动公司 直销。不是电销

老客户维护，新客户开发，产品推广及售后，达成既定的销售目标

【职位描述】 成人AI绘画教育项目/AI视频项目，前景广阔，AI领域先行者； 高转化率、高额提成； 销售总监带队，综合能力快速提升； 【岗位职责】： 1.根据公司提供的微信用户资源，主要通过文字、辅助语音、电话等形式联系客户，挖掘客户需求，推荐相应的AI课程产品（有专业培训）； 2.持续跟进客户，应用AI专业知识提升客户意向，从而成单； 3.负责维护已报名客户，后续课程学习跟进，促成客户口碑介绍； 4.定期参加产品、行业、业务等各类培训，增加AI行业知识，了解教育咨询，进行自我提升； 6.完成上级领导交办的其他事项。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 1、1年以上销售工作经验，有教育从业者/课程顾问经验优先； 2、对销售工作有较高的热情，具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力； 3、往月销冠、外地来成都打拼、对AI有一定了解的优先； 岗位福利： (五险一金/高额提成/扁平化管理/下午茶//福利团建/生日会) 上班时间：下午1点到晚上10点，单休周日 上班地点：成都市武侯区天府三街迈普大厦

【岗位职责】 1、业态规划：参与分析区域消费市场，制定业态组合策略，规划品牌级次目标； 2、资源拓展：定向开发目标品牌，建立品牌资源库、维护品牌方/代理商关系； 3、租赁策略：参与租金策略、租赁模式及招商政策制定，科学支撑租赁决策； 4、商户谈判：负责与商户就商务合同、工程条件等进行谈判，做好内外部协调，促成合同签约； 5、商户落地：跟进品牌方进场装修及开业，协同运营、工程等端口支撑商户入驻所需，保障客户满意度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年及以上商业招商经验，拥有街区商业/住宅及写字楼底商类项目经验为佳； 3、拥有敏锐的市场敏感度与商业意识，擅长销售与谈判；具备优秀的人际链接力，开展业务认真负责。 【平台优势】 新希望服务（3658.HK）深耕中国都市圈和城市群，是四川本土港股上市物企代表，西部物业服务市场领先企业，因背靠世界500强企业新希望集团，具有得天独厚的品牌优势与民生产业供应链优势，致力为不同业态客户，提供物业服务、商业运营、团餐服务、生活服务等系统解决方案，公司平台稳健、持续开疆拓土、发展前景广阔。

岗位职责： 1、根据公司营销方案协助汽车销售顾问促成成交； 2、负责所属团队人员管理，包含但不限于团队人员产品知识培训、销售技巧及谈判能力提升、销售流程规范等； 3、负责与公司各部门协调沟通，帮助团队人员搭建良好的沟通平台； 4、交车后客户满意度维护管理。 任职条件： 1、有综合汽贸、二网经销商工作经验优先； 2、保持销售热情，并且能将正能量传递给部门人员； 3、专科及以上学历，具备1-3年汽车零售行业经验及团队管理经验优先； 4、具有先进的管理理念，优秀的团队领导能力、组织协调能力、沟通能力。 福利：5000-15000底薪+30%团队管理提成，综合薪资2万+，上不封顶

【工作内容】 -负责建立和管理一个自己的销售团队，推动公司互联网法律产品的销售目标达成； -制定并实施销售策略，确保销售团队能够有效地推广产品，开拓新市场及客户群体； -定期分析销售数据，评估销售绩效，并据此调整销售策略以提升销售效率； -维护与现有客户的良好关系，同时积极开发潜在客户资源； -协调内部资源（如技术支持、客户服务等），确保销售流程顺畅高效； -对销售团队进行培训和指导，提升团队整体的专业技能和服务水平； 【任职要求】 -具备至少3年以上销售经验，其中至少2年以上的团队管理经验； -熟悉法律领域的市场动态及发展趋势，对产品有深入理解； -强烈的责任心和出色的领导能力，能够激励团队成员达成目标； -出色的沟通技巧和谈判能力，能够在复杂情况下有效解决问题； -良好的数据分析能力，能从数据中洞察趋势并作出快速反应； -优秀的组织协调能力和项目管理能力，能够高效地推进跨部门合作； -具备较强的抗压能力，能在快节奏的工作环境中保持高效。

工作职责： 1、客户开发与触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，挖掘潜在客户，专业地介绍产品价值与服务。 2、客户转化与成交：敏锐洞察客户需求，精准匹配解决方案，高效完成客户转化。 3、客户关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 薪资范围： 5000元-8000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 薪资范围： 4000元-8000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招配电，配网项目负责人（有国网项目工作经验），资料员（同上），农网技工（带双证），公司内务，长期稳定，工资面议

工作职责： 1、客户开发与触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，挖掘潜在客户，专业地介绍产品价值与服务。 2、客户转化与成交：敏锐洞察客户需求，精准匹配解决方案，高效完成客户转化。 3、客户关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 薪资范围： 5000元-8000元 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职资格： 1、能接受排班工作制（接受管理安排），非特殊情况工作制按照固定班大小周安排； 2、能接受电话销售类型工作。 薪资范围： 5000元-10000元 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会。 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

‌岗位职责：‌‌ 一、主导公司商用和家用日化产品在‌湖北及全国核心B2B分销网络建设与管理，重点覆盖： 1.品牌代理商与经销商‌：区域品牌代理，提供专属供货和市场支持。 2.专业批发市场合作商‌：省内重点城市及全国核心城市的批发市场的稳定合作商负责人； 3.KA渠道：如大润发、华润万家、永辉超市等大型连锁卖场的区域采购中心负责人； 4.‌CS渠道‌：如屈臣氏、万宁、丝芙兰各连锁专卖店集群的采购中心负责人； 每月完成‌≥3次渠道拜访‌，推动新品上架、库存周转优化、促销政策落地；设计并执行‌“区域分销+代工合作”模式‌，合同周期≥12个月，确保‌回款率≥95%‌； 二、主导公司商用日化产品在‌湖北及全国核心终端渠道‌的B2C端深度渗透，重点对接： 1.‌各餐饮连锁企业如：海底捞、西贝、眉州东坡、俏江南‌、‌外婆家‌的采购管理部门； 2.各住宿‌连锁酒店如‌：锦江国际、华住集团、首旅如家集团、东呈集团、亚朵集团的采购管理部门； 3.各大型布草洗涤公司如‌：立新洗涤‌、云朵洗涤、翊顺洗涤、亚泰洗涤、‌诚林洁净科技、伊景美蓝洗衣的采购管理部门； 每月完成‌≥3次客户拜访‌，了解客户用量、竞品数据、客户使用反馈、订单落地，确保终端销售达成率≥100%，当期销售订单回款率≥95%。 三、协同研发团队，基于客户反馈推动‌1–2款渠道及大客户通用定制化产品‌开发； 四、输出《B2B渠道健康度月报‌》，包含：渠道库存周转天数（目标≤45天）；竞品渠道价格带分布；分销商满意度评分（NPS≥80）；《B2C大客户健康月报‌》，包含：客户用量分析、库存周转天数、竞品价格带分布、客户投诉热词分析等关键性指标； ‌任职要求‌ 一、专科及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理专业优先； 二、3年以上日化行业B2B/B2C渠道及大客户销售经验‌，‌必须具备以下任一真实资源‌： 1.已成功合作的5家以上品牌代理商经销商或专业批发市场合作商‌（提供近6个月进货流水截图） 2.已成功合作的5家以上KA渠道和CS渠道采购负责人‌（提供对接人姓名、职位、合作产品、年采购额）；已成功对接湖北或全国5家以上大型餐饮连锁、大型住宿‌连锁酒店、大型洗衣房连锁品牌采购负责人‌（提供姓名、职位、合作品牌、年采购额） 3.精通‌渠道政策设计、账期博弈、合同谈判‌，曾主导单笔合同金额≥200万元的项目；具备‌跨部门协调能力‌（对接生产、物流、财务）；控制各大型连锁公司10家以上连锁分店终端负责人‌资源（提供合作门店清单及对接人联系方式） 4.‌硬性指标‌：过往3年平均年渠道销售额≥300万元，终端回款率≥95%； ‌ 薪酬结构：‌ 一、‌底薪‌：6,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、‌提成‌：终端销售额的2%–4%（阶梯式，超目标部分提成上浮至6%） 三、年度终端销售额达标奖（可达年薪20%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪10%）； 五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格

岗位职责： 1. 负责中医教育培训课程的市场推广与销售工作，完成季度及年度销售目标 2. 开拓并维护全国范围内的合作渠道（如中医馆、医学院校、行业协会等），建立长期合作关系 3. 深入理解公司中医师承、技术培训等核心产品，面向B端客户开展专业咨询与方案定制 4. 组织并参与线下宣讲会、行业展会及学术交流活动，提升品牌影响力与获客转化率 5. 协同教研与运营团队，反馈市场需求，优化课程设计与服务流程 任职要求： 1. 具备3-5年教育、大健康或中医药相关行业销售经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉中医行业生态，认同中医传承与职业教育理念，具备基础中医知识更佳 3. 具备较强的客户开发能力、商务谈判能力及跨部门协作意识 4. 普通话标准，表达清晰，抗压能力强，适应短期出差 5. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，结果导向

岗位职责：1.负责销售团队的日常管理与业绩目标分解，制定并落实销售策略，推动团队达成月度、季度及年度业绩指标。 2.开展客户开发与维护工作，深度挖掘客户需求，组织商务洽谈与合同签订，提升客户转化率与复购率。 3.统筹售后服务全流程，包括老客户回访、档案动态管理、需求分析与问题闭环处理，确保客户满意度与忠诚度。 4. 协同HR开展人才招聘、入职培训与绩效辅导，优化团队结构，提升人效与组织活力。 5. 使用移动端工具高效完成客户沟通、数据录入、任务跟进等日常工作，支持灵活办公与家庭友好型工作节奏。 任职要求： 1.年龄24-45周岁，大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历与年龄限制。 2.具备1年以上销售、客户服务或人力资源相关工作经验，同行业背景优先，无经验但学习意愿强、执行力佳者亦欢迎加入。 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与团队协作精神，能熟练使用智能手机及基础办公软件。 4.认同公司培养文化，服从部门管理，接受早九晚五、周末双休及国家法定节假日安排。

岗位职责： 1.负责分公司整体战略规划与日常运营管理 2.带领团队完成公司业务目标并推动业务创新 3.参与公司重大决策，推动组织高效协同发展 任职要求： 1、具备较强的领导力与决策能力，能独立承担经营责任 2、拥有良好的资源整合能力与市场洞察力 3、具备优秀的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作 4、要求：性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、工作时间：早上9:30，晚上6:30；午休，每周天休息一天，节假日正常休息，年假高达一个月，想找好工作的，想买车买房钱多多的那种噢，那么!请联系我，不管新手老手，都可以公司提供丰富资源，只要你想赚钱都可以找我!有好多漂亮小姐姐，帅气小哥哥等你来撩 6、工作地点：广州番禺大石（靠近厦滘地铁站，靠近大石地铁站）只要你对赚钱有欲望，想收入月薪过万随时联系，大量招人。 在我们佰草集团混着干的年薪30万，努力千年薪100万，拼命干的年薪500万以上!佰草集团招聘电话销售+微信销售，公司提供客户资料，无需外出，电话或者微信完成销售业绩，美业面部抗衰市场需求大，一个高薪自由的职业，工资2万起步，公司提供全方位培训，专业人士一对一带你上路，资源丰富，要多少有多少，每天办公室电话或者微信沟通成交即可，只要你心够大就来!

【我们是谁 & 我们的产品】 我们是飞跨浏览器（feikua.net），一款专为跨境电商 B2C 卖家量身打造的 ToB 刚需产品。在这个广阔的市场空间里，我们具备极强的产品竞争力。 最重要的是： 我们的产品具有极高的续费率和复购率。这意味着你的业务可以呈“滚雪球”式发展，客户积累性极强，前期的努力会转化为后期持续、丰厚的回报。 【你将负责做什么？】 打胜仗（业绩目标）： 负责飞跨浏览器的区域开拓，制定并执行切实可行的面销策略，带领团队拿下目标市场的市场份额，对团队整体业绩结果负责； 建流程（体系搭建）： 梳理并跑通从“线索获取-客户分级-面访跟进-成单转化”的业务闭环，利用 CRM 等工具提升团队的商机管理效率； 带队伍（团队建设）： 负责销售团队的搭建、培训、陪访与日常管理。帮助一线销售解决打单难题，打造一支有战斗力、高执行力的地面铁军； 听炮火（市场反馈）： 保持敏锐的市场嗅觉，收集跨境电商卖家的核心痛点与竞品动态，为公司产品优化和市场运营策略提供一线炮火支持。 【我们需要怎样的你？】 经验底盘： 全日制大专及以上学历，具备 2 年以上 ToB 面销团队管理经验（有跨境电商服务、SaaS 软件、互联网 B 端销售管理经验者绝对优先）； 业务破局： 拥有丰富的一线打单经验，不是只懂坐办公室排兵布阵，而是能随时卷起袖子，独立跑通从 0 到 1 的业务闭环并复制给团队； 底层特质： 具有强烈的进取心，聪明、皮实、有要性。面对困难不轻易妥协，具备优秀的抗压能力和极强的执行力； 加分项： 在本地（如泉州/福建/华南地区）拥有一定的跨境电商卖家资源或人脉网络。 【在这里，你能得到什么？】 极具竞争力的薪酬： 底薪 + 高额提成 + 团队业绩分红（SaaS 产品的续费机制让你的收入具有强叠加性）； 专业的平台支撑： 完善的营销素材、精准的市场线索支持，以及不断迭代、极具竞争力的好产品； 广阔的发展空间： 核心业务线，扁平化管理，你的每一次战功都会被看见，拥有通畅的晋升通道。 职位名称：跨境电商SaaS销售主管（面销方向） 【我们是谁 & 我们的产品】 我们是飞跨浏览器（feikua.net），一款专为跨境电商 B2C 卖家量身打造的 ToB 刚需产品。在这个广阔的市场空间里，我们具备极强的产品竞争力。 最重要的是： 我们的产品具有极高的续费率和复购率。这意味着你的业务可以呈“滚雪球”式发展，客户积累性极强，前期的努力会转化为后期持续、丰厚的回报。 【你将负责做什么？】 打胜仗（业绩目标）： 负责飞跨浏览器的区域开拓，制定并执行切实可行的面销策略，带领团队拿下目标市场的市场份额，对团队整体业绩结果负责； 建流程（体系搭建）： 梳理并跑通从“线索获取-客户分级-面访跟进-成单转化”的业务闭环，利用 CRM 等工具提升团队的商机管理效率； 带队伍（团队建设）： 负责销售团队的搭建、培训、陪访与日常管理。帮助一线销售解决打单难题，打造一支有战斗力、高执行力的地面铁军； 听炮火（市场反馈）： 保持敏锐的市场嗅觉，收集跨境电商卖家的核心痛点与竞品动态，为公司产品优化和市场运营策略提供一线炮火支持。 【我们需要怎样的你？】 经验底盘： 全日制大专及以上学历，具备 2 年以上 ToB 面销团队管理经验（有跨境电商服务、SaaS 软件、互联网 B 端销售管理经验者绝对优先）； 业务破局： 拥有丰富的一线打单经验，不是只懂坐办公室排兵布阵，而是能随时卷起袖子，独立跑通从 0 到 1 的业务闭环并复制给团队； 底层特质： 具有强烈的进取心，聪明、皮实、有要性。面对困难不轻易妥协，具备优秀的抗压能力和极强的执行力； 加分项： 在本地（如泉州/福建/华南地区）拥有一定的跨境电商卖家资源或人脉网络。 【在这里，你能得到什么？】 极具竞争力的薪酬： 底薪 + 高额提成 + 团队业绩分红（SaaS 产品的续费机制让你的收入具有强叠加性）； 专业的平台支撑： 完善的营销素材、精准的市场线索支持，以及不断迭代、极具竞争力的好产品； 广阔的发展空间： 核心业务线，扁平化管理，你的每一次战功都会被看见，拥有通畅的晋升通道。

薪资待遇：底薪+提成奖+五险一金。 学历要求：大专或本科学历，电气工程及自动化、市场营销、电子、通信、计算机相关专业优先。 年龄：****** 招聘人数：2名 岗位要求： 1、品行良好，态度积极，富有进取心，能适应较强工作压力。 2、思路清晰，具备良好的语言表达与文字撰写能力。 3、熟练操作Office办公软件。 4、具备优秀的沟通技巧和市场洞察分析能力。 5、具有团队合作意识，能够适应频繁出差。 6、有电力行业从业背景者优先考虑。 岗位职责： 1、快速熟悉公司产品内容，并向客户进行专业讲解与推介。 2、根据公司规划拓展电力领域销售市场，开发新客户，扩大业务服务范围。 3、维护客户关系，具备一定的商务应酬能力。 4、收集项目相关信息，跟进项目进展，分析竞争态势。 5、按公司安排出差，完成客户拜访任务。

本岗位待遇优厚：无责任底薪+区域产值提成 职位描述： 1、负责辖区内招商拓展及现有客户关系的维护，确保区域业绩目标达成； 2、负责客户资源的开发与长期合作关系的建立； 3、积极关注同行业竞争产品动态，并及时向上级汇报相关信息； 4、完成领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1、性格外向，具备较强的口头表达能力，擅长人际交流； 2、具备吃苦耐劳品质和良好的抗压能力； 3、有团队协作意识，乐于接受挑战性工作任务； 4、持有驾照者优先，形象良好者更佳； 5、具备家居建材类渠道招商或客户维护经验者优先

销售！软件销售！医疗软件销售！（具备医疗软件或医药行业背景者优先，有销售经验亦可） 有相关行业经验者，薪资可面议。支持线上初面！ 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，达成部门下达的销售目标（产品演示由专业售前技术团队支持）； 2、依据公司年度销售规划，进行新客户信息挖掘、实地拜访及业务开拓，持续维护并深化现有客户关系； 3、定期收集市场动态，并对竞品情况做出分析与汇报； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 5、熟练操作计算机，具备基本办公软件应用能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，技术类或市场营销相关专业优先考虑； 2、1年以上软件领域销售经验（含直销与渠道），具有销售管理经验者更佳； 3、拥有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 4、掌握基础商务沟通技巧，具备优秀的沟通协调、问题分析与解决能力，富有团队协作意识； 5、有医疗行业从业背景，或曾从事医疗软件销售者优先录用； 6、能适应省外短期出差进行客户拜访； 7、需按要求参与每月岗位绩效考核；

1、通过多种渠道主动联系客户，深入沟通以挖掘客户需求，积极把握销售机会并达成销售任务指标； 2、搜集并整理市场动态数据，定期提交最新行业信息反馈报告； 3、统筹协调公司内部相关资源，提升客户服务体验与满意度； 4、确保完成公司下达的月度、季度及年度销售目标； 二、任职要求： 1、基本要求：了解全屋定制整体流程，熟悉板材、五金等相关产品知识； 2、素养要求：具备较强的责任意识，工作积极主动，富有团队协作精神与敬业精神； 3、能力要求：拥有良好的沟通技巧和应变能力，对市场营销工作有高度热情； 4、具备相关行业资源者，薪资待遇可面议

与君同行，成就不凡，期待您的加入 任职要求： 1）年龄在25周岁到45周岁之间 2）具有本科及以上学历（特别优秀人才可放宽学历） 3）品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力 4）有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性 5）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 6）有望成为优秀组织管理和经营人员。 工作要求： 1、专业不限、户籍不限（营销、管理、金融或有海外学习经历者优先） 2、有销售经验优先（如外资寿险、投顾、地产销售等） 3、有较强的成功欲望和团队协作精神，拥有良好的沟通及市场拓展能力 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有亲和力 收入： 1、公司提供全方面专业系统性的培训。 2、晋升透明化，晋升主管后可享团队基本法管理津贴、新锐主管护航津贴、首航津贴、职级晋升奖。 3、公司阶段性奖励、团队团康旅游。 4、上班时间：8小时工作制，弹性工作，节假日休息。 5、收入构成：佣金+新人津贴+阶段性奖励方案+其他奖励方案。

岗位职责： 1、负责指定区域卫星互联网产品（卫星便携站）的渠道拓展与销售工作； 2、承接销售目标，按期达成既定考核任务； 3、熟练掌握产品的技术特性及操作流程，协同完成产品展示、投标支持及区域市场推广等相关活动； 4、深入挖掘政府、公安、应急管理、消防、石油、电力、矿山、海事、教育等行业的潜在应用需求，拓展新增市场场景； 5、聚焦无人机融合应用方向，推动相关解决方案的落地与优化； 6、跟踪行业竞品信息，收集客户反馈，助力产品持续升级迭代； 7、持续维护客户关系，构建稳定持久的战略合作模式； 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具备2年以上面向企业或政府客户的技术型销售经验； 3、了解政企单位采购机制，熟悉招投标操作流程； 【加分项】 ️ 拥有应急通信、能源勘探等相关行业资源者优先； ️ 掌握无人机及卫星通信技术原理及其实际应用场景者优先； ️ 行业竞争力薪资：底薪×12月 + 提成 + 特殊奖金 ️ 完善的培训体系：卫星通信技术培训 + 解决方案专项培训 注：成都腾云无人机科技有限公司为业内知名无人机企业，同时担任网翎（国内首家民用卫星通信厂商）四川省独家代理

自动化立体仓库销售

底薪4000加社保绩效加开发奖励！新品奖励！私人企业比较灵活

岗位职责 区域招商全流程：制定策略、开发代理商/经销商、谈判签约，构建高效渠道网络； 分解落实销售目标，动态跟踪业绩，协同销售团队达成指标； 赋能渠道：管理经销商合规运营，提供产品培训及市场支持，解决业务痛点； 联动市场团队策划区域推广，分析竞品动态，挖掘增量机会； 维护核心客户关系，整合市场数据，输出精准分析报告。 任职要求 大专及以上学历，医药/营销相关专业，3年以上医药招商经验； 熟悉区域医药市场规则，具备代理商资源及渠道拓展成功案例； 强谈判力、数据分析力及跨部门协作能力，适应高频出差； 合规意识强，精通医药行业法规，有价格体系管控经验优先

早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 入职即缴纳五险一金，享节日福利，该有的待遇我们全部提供 【工作内容】 一、负责百度智能云电销团队的业务管理工作，统筹团队组建、人员招募、业绩达成及人才梯队培养 二、建立管理机制，对一线AM进行指导与赋能，提升整体团队专业水平，完善后备人才培养体系 三、制定项目运营策略，落实执行闭环与效果复盘，推动持续优化 四、践行企业核心价值观，打造积极高效、具有凝聚力的团队文化 【岗位要求】 一、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求 二、具备1年以上团队管理实践经验 三、有云服务/AI/IT领域电话销售管理经验者优先考虑 四、敢于面对挑战，能快速适应业务方向与策略的动态调整 五、逻辑思维清晰，擅长归纳总结，学习能力佳，具备良好的团队协作意识 【工作时间】： 早9晚6 周末双休 法定假期休息 不加班 【薪资待遇】： 月薪10-15K，根据面试表现确定职级与薪酬 欢迎有志之士加入！

薪资范围：工资无上限，有同事每月收入可达10W+（公司已有百人月入过万） hello，既然你来了，就别急着划走啦！来看一看吧~ 如果你渴望拥有一份属于自己的事业，具备强烈的赚钱动力，那么加入快租将是你的理想选择！ 我们提供不设上限的提成奖励和广阔晋升通道！ 一工作职责一 1、通过线上渠道发布房源信息 2、邀请客户实地看房 3、协助完成租赁合同签署 无需穿正装！无需外出摆摊！无需电话推销！ 一我们希望你一 1、具备销售相关经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与综合素养； 3、踏实肯干，富有目标感； 4、年龄18—****，品行良好，性别不限； 5、渴望增收，热爱销售岗位； 6、为人诚信，乐于接受挑战。 <快租侠+5000无责底薪+100%提成QG... 一公司福利一 1、内部晋升机制：每月开放内部竞聘，不论资历，有能力者即可晋升； 2、团队活动丰富，包含聚餐、游戏互动、节日礼品等； 3、海量房源支持，完全不用担心资源不足； 4、高比例提成，最高可达100%，综合月薪7k-3.5万左右； 5、重视员工成长，提供系统化入职培训及在职提升课程，零基础也不用担心，专人带教，快速上手，高效开单； 6、工作时间：早9:30-晚7:00，每月可调休，弹性考勤制度，每月享7天休息 结语： 快租已成功进驻成都、武汉、重庆等城市，正处于快速发展阶段。 工作氛围轻松愉悦，办公环境优越，团队关系和谐。在这里，公司就是你的第二个家，我们愿意与你共同成长，共享经历。喜欢这份工作的朋友，欢迎来联系我安排面试！ 职位属性：业务员、地产租赁、房产经纪、租赁行业、租房管家、租房销售、中介、房产中介、租房、租赁、销售经理、出房、收房、包租、销售、管家、地产中介、销售专员、置业顾问、销售助理、电话销售、网络销售… 薪资详情 薪资范围：7000-35000元/月 底薪：5000元/月 提成方式：销售额提成