此岗位可接受少量实习生！ 1、负责接听移动用户来电，通过后台系统协助解决用户问题，工作内容简单轻松，无额外压力。每日工作8小时，无需加班。 2、薪资参考范围：5000—9000元，另有多种奖励与激励机制，实际收入更具竞争力。 3、公司设有完善福利体系，涵盖带薪年假、工龄工资、产假、婚假、丧假等多项待遇。 4、管理方式人性化，提供广阔晋升机会。若你渴望突破平凡，追求个人成长，欢迎加入我们的团队！

后台登记记录即可 无销售性质~拒绝内卷 适合社恐人员，无需外出/无需销售/写字楼办公 受无经验/25届小白也可以） 每天工作8小时，月休8天，不加班~到点就跑 综合薪资6000左右，上不封顶的 纯办公室文职/绝不销售

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-01 负责简单的案件跟进，无需出差，无销售性质，办公室固定班次，白班坐班 有意向者欢迎直接私信咨询 周末双休 五险一金 提供住宿 带薪年假 生日福利

一、工作内容 1. 对接集团各职能部门，统筹日常事务协调与信息传达，确保跨部门协作高效畅通 2. 处理各项常规行政工作，保障部门基础运营有序开展 3. 负责日常数据的汇总与整理，使用电子表格（如Excel）制作并维护数据报表，确保信息准确无误 二、任职要求 1. 学历：大专及以上 2. 技能：熟练掌握办公软件操作，尤其擅长电子表格（如Excel），能灵活运用公式、函数等功能完成数据处理任务 3. 能力：具备良好的沟通表达能力；同时需具备较强的责任意识、学习能力和团队合作精神 4. 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，周末单休 三、福利 1. 试用期薪资3500-4000，转正后根据实际表现进行调整 2. 保障：试用期1~3个月，视工作表现适时转正 3. 其他：享受节假日福利、旺季补贴等，春节假期不少于15天

档案整理及数字化整理兼职 男女不限，年龄55以下，身体健康，高中及以上学历，可以熟练操作电脑并熟悉相关办公软件，档案专业及从事过档案专业相关业务人员优先。档案整理及数字化整理 薪资福利:100元/天，午餐餐补10元；如工作表现突出， 工作时间：朝九晚五，双休 工作地址:温江区内

岗位内容： 1、配合招商经理进行市场调研，搜集并整理目标商户资料，搭建并持续维护品牌资源库；负责招商所需材料的编制、归档及版本管理，涵盖品牌说明、合同范本、铺位平面图等文件； 2、发起新签或续签合同的审批流程，办理用印手续并完成档案归档，保障招商流程规范、资料齐全、可查可溯；建立并管理项目核心文档台账系统； 3、定期汇总与分析招商相关指标数据（如铺位空置率、储备品牌数量、签约进度等），编制招商报表，为管理决策提供数据支撑； 4、组织部门日常会议及专项会议，落实会务安排、会议材料准备、会议记录撰写及决议事项跟进，确保任务闭环执行； 5、协助主管完成各类公文起草、数据整合、铺位推荐方案制作等文书工作；推动跨部门协作与项目对接； 6、监控项目关键节点推进情况，及时汇报滞后事项，保障各项工作按计划实施； 7、完成上级交办的其他临时性工作，支持招商团队高效运转。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产或相关专业优先考虑； 2、具备1年以上商业地产、百货商场或购物中心相关工作经验者优先；优秀应届毕业生如有学生干部经历或相关实习经验亦可； 3、熟练掌握Office办公软件（尤其擅长Excel数据透视表及PPT呈现），熟悉CAD看图软件基本操作者优先； 4、工作细致、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识。

工作职责 负责抖音直播后台用户线索的实时跟进与归集，确保信息完整无误。 对直播期间产生的客户咨询数据进行归类整合，输出标准化的线索报表。 协同销售团队，高效传递有效线索，保障线索流转与转化流程顺畅闭环。 定期分析线索处理情况，优化后续跟进方案，提高线索使用效率。 任职要求 大专及以上学历，有客服或数据处理相关经验者优先考虑。 了解抖音平台运营规则，能快速掌握直播后台线索管理工具的操作。 具备良好的沟通能力和服务意识，可同时应对多任务线索处理需求。 做事认真细致，拥有较强的数据洞察力与逻辑整理能力。 补充说明 工作时间：9:00-18:30 薪资结构：3600元底薪+提成（无需直接销售）

线上处理客户问题！无销售！无销售！无销售！ 工作内容简单！轻松上手！绝不加班！团队氛围好，福利待遇优！ HR在线响应，欢迎随时咨询与投递！ 工作内容： 通过线上渠道解答客户疑问，属于文职类岗位，无任何销售任务！ 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力 薪资福利： 1、基本工资+绩效+补贴+奖金（综合收入：5000-7000元） 2、按成都市规定缴纳五险一金 职位福利：五险一金、不加班、享有多项假期、节日礼品、晋升机会、非销售岗、普通话熟练、绩效奖励、额外补贴

【工作内容】： 1、负责公司内部招聘网站的招聘信息的编辑发布； 2、内部官网招聘信息更新、下架以及微信公众号的更新； 3、发布合作单位的招聘信息，维护各企业HR关系； 4、求职者工作安排及跟进； 【招聘要求】： 1、18-28岁之间，男女不限； 2、责任心强、有亲和力、沟通能力强，会使用简单办公软件； 3、接受应届毕业生；实习生；有人带，1-3天即可上手 【福利待遇】： 1、无责任底薪第一个3000，第二个月3100，第三个月起3200，+全勤+绩效+工龄工资+带薪年假+社保；综合薪资4000-8000； 2、工作能力突出优秀者公司提供晋升机会； 3、工作轻松简单易上手；

公司直招c1驾驶员，公司提供车，提供客源，你出人出时间帮开车，保底7600加奖励，名额有限，有意电话联系。

主要是面部的护理和身体养护按摩，

成都市金牛区招泥瓦工

【岗位职责】 ✓ 负责手机、笔记本显示屏的质检、测试、包装及搬运等工作。 【职位要求】 ✓ 无经验要求 ✓ 学历不限 ✓ 做五休二或做六休一 ✓ 无伤疤 【薪资福利】 ✓ 300元/天+免费吃住 ✓ 综合月薪7500~8000元 ✓ 每月10号发薪 ✓ 包吃包住+五险+饭补+房补+交通补助+加班补助+年底双薪 【住宿条件】 ✓ 4-6人间+水电平摊 ✓ 独立卫浴+24小时空调 【车间环境】 ✓ 全坐班+恒温车间+无流水线

招弱电 小工220一天，不管饭，每个月25号发工资，要求 要干活麻利，做过监控的，主要工作内容 协助师傅拉网线，拉光纤6芯小光纤等 ！！！联系电话

本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 业务员数名 男女不限 纯业绩提成 按天结算 可全职 可兼职 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号.

岗位职责： 1、相关资料整理/核对及扫描归档； 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资6500，转正薪资7000，综合薪资7000-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

25～48岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等工作； 3、上级交办的其他事项。 招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资6000，转正薪资6500，综合薪资7000-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

不需要露脸，在家办公，一部手机就可以 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家 宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月 2k-3k 全职:平均一月 4k-5w 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

公司是欧普照明运营中心，现招聘服务中心经理助理，有相关经验可！ 一、岗位职责： 1、协作服务中心经理统筹管理各部门的重点工作，跟踪及汇报； 2、完成区域内售后板块的沟通衔接； 3、完成部门人员的外勤派遣及过程跟踪； 3、部门的其它工作安排 二、任职资格： 1、有1-2年工作经验，也可接受优秀大学毕业生，男女均可； 2、性格温和，思维灵活，工作认真、踏实、仔细； 3、较好的沟通能力，具有较强工作责任心； 三、工作时间：9：00—18：00 四、待遇：基本工资+补贴+提成+社保+福利+其他 职位福利：不加班、节日福利、员工旅游、五险

1. 负责公司前台接待工作，引导来访人员，组织与协调各类会议及活动安排。 2. 负责合同文件、资料档案、印章等材料的分类整理、登记归档、保管存放及定期盘点。 3. 承担快递信件的收发管理，办公用品的采购调配，维护办公区域环境卫生，保障设备正常运行，并负责水费、清洁费等相关费用的缴纳。 4. 负责每月考勤数据的统计汇总，对接项目部相关人员核对项目考勤情况及保险变更事宜。 5. 协助开展人力资源管理相关事务性工作。 6. 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、物业管理等相关专业优先，具备行政或人事基础经验者更佳。 2. 身高165cm以上（硬性条件），形象端正，气质良好，掌握基本商务礼仪，工作态度积极，责任心强。 3. 熟练操作Office办公软件，工作细致有序，具备较强的执行力和职业素养。

待遇： 早9:30到晚6工作 无需电话沟通！！！ 试用期保底3800＋绩效＋提成 转正后保底4500＋绩效＋提成

岗位职责: 1. 配合团队成员推进对接任务及项目协调相关工作。 2. 参与团队会议，积极建言献策，助力优化工作流程。 3. 保持与团队成员及客户的顺畅沟通，确保信息传达准确及时。 4. 协助落实出差团队的工作计划，推动目标达成并完成信息汇总。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识，能够清晰高效地传递与交流信息。 2. 能够适应高强度工作节奏，具备出色的时间管理能力和执行能力。 3. 拥有积极向上的工作心态，主动学习新技能，勇于应对各类挑战。 4. 具备良好的统筹与协调能力，可在多任务并行环境中有序开展工作。

任职要求： 1. 年满18周岁，形象端正，普通话标准，具备良好服务意识 2.具备基本的沟通协调能力与应变能力 3.工作认真细致，责任心强，有团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

工作简单易上手，欢迎应届生投递 岗位职责： 1.年龄18-40岁，性别不限（条件优异者可适当放宽） 2.接受应届毕业生 薪资福利：无责任底薪4K+绩效提成+奖金，月均收入约5000元，资深员工月均薪资可达7000元 工作时间：8:50-18:30，午休1小时 每月组织下午茶、生日会等员工活动 公司提供微波炉、冰箱、零食柜，支持自带餐食或外卖 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

薪资待遇： 1、工作时间早十晚七，无责底薪4K，中午12：00-13：00。 2、周末休息大小休 3、发薪日为次月25号。 4、费用报销每月十号。 岗位职责： 1.保持公司前台形象良好，确保仪容仪表符合行业规范要求。 2.参与人员招聘环节，进行简历筛选、面试安排及候选人初步评估。 3.承担日常行政事务，涵盖文件整理与会议协调组织工作。 4.配合团队成员推进项目执行，做好相关支持与协作。 任职要求： 1.外形端正，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.对所在行业有一定认知，并具备相应从业兴趣。 3.工作认真负责，执行力强，能按时保质完成各项任务。 4.具备较强的统筹规划与协调能力，可同时处理多项工作任务。

工作内容： 1、负责领导办公、休息及会客区域地面以上的清洁打扫与物品归置整理； 2、协助高管餐厅的食材采购（通过APP操作）、收货验货、餐前餐具布置、上菜服务，餐后清理保洁（含洗碗，无需手动清洗）、酒水器具整理归位； 3、熟练使用各类APP完成日常用品的采购任务； 4、负责休息区床品的更换与整理，在领导接待期间提供相应服务支持； 5、对领导办公、休息、会客区域进行日常监督与管理； 6、完成上级交办的其他临时性事务 岗位要求： 1、具备餐厅服务相关经验，形象良好、气质端正，服务意识强，工作踏实勤恳，责任心强。需按标准着装，日常保持淡妆仪容。 2、每月安排6天调休，冬季：上午8:30至下午18:00；夏季：上午8:30至下午18:00。 3、如因工作需要加班，后续将根据实际情况安排等时调休

协助项目部完成项目资金申报相关事务，包括申报材料的搜集、撰写、归类、核对，确保资料齐全、格式规范，满足申报标准。 负责项目部各类文件（如项目方案、合同文本、统计报表、申报文档等）的日常撰写、分类管理、汇总存档，建立条理清晰的档案台账，便于检索与后续追溯。 配合开展高新技术企业认定工作，协助准备认定所需的证明材料及数据报表，跟进认定过程中所需补充资料的落实。 关注政府官网（如行业主管单位、科技管理部门等）发布的政策文件、申报通知及扶持信息，及时整理并上报项目部负责人，保障项目申报工作有序推进。 承担项目部日常行政事务，包含文档录入、排版打印、复印扫描，会议记录整理，部门间沟通协调，以及上级交办的其他辅助性任务。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 能力要求：具备较强的文字撰写、资料整理与校对能力，能够独立完成基础性文书及报表编写；熟练使用Office办公软件，掌握基本的数据统计与表格制作操作。 素养要求：工作细致认真、责任感强，具备良好的执行能力与沟通协作意识，能高效处理资料归集与信息追踪任务，具有一定抗压能力。 优先条件：有项目文员或行政文员工作经验者优先；熟悉高企认定流程或项目申报基本流程者优先；条理性强，主动关注政策变化者优先。