岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及访客管理，展现企业专业形象 2. 及时接听、转接电话，准确记录并传达重要信息，保障沟通顺畅 3. 处理日常邮件收发、归档与分转，协助开展基础招聘工作（如简历初筛、面试邀约、招聘平台维护等） 4.整理、归档各类行政及人事资料，确保文档清晰、可追溯、符合保密要求 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、邮箱系统等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 4. 学历不限，有行政、前台或招聘助理相关经验者优先

岗位职责： 负责前台接待及相关服务工作。 1、完成到院顾客的信息登记、咨询查询及就诊安排。 2、提供茶水接待服务，确保客户体验舒适。 3、配合完成上级交办的其他事务。 注重服务细节，持续优化服务水平。 任职要求： 1、形象良好，气质出众，年龄21至30岁，具备良好沟通能力，亲和力佳。女性身高165cm以上，男性身高178cm以上。 2、认同医疗美容行业，有意愿在医美领域长期发展。 晋升渠道： 可根据个人发展规划转向咨询助理—美学设计师方向发展。 薪资待遇：4k-6k，社保+节日福利+生日福利+带薪年假、婚假+定期团建等。 员工培训：提供入职培训、岗位技能培训、礼仪规范培训等。 地址：武侯区万兴路同昭大厦2楼初见医疗。

岗位职责： 通过回访用户，工作超级简单，工作简单上手快。 薪资待遇： 底薪+绩效+补贴 均薪5-6k 岗位要求： 1.18-35岁以内 2.学历不限 3.工作时间9-6双休

前台收银：负责公司售卖区域的买单，货物的进出盘点，清算。做账等工作，需要会一点电脑，统计账单等等，前期有老员工会带，帮助熟悉工作流程

前台客服

岗位职责: 1.担任写字楼前台，负责接待到访人员，提供规范、热情的接待服务 2.保持前台区域干净整洁，维护良好的办公形象 3.协助完成日常前台相关工作，保障办公场所有序运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与来访人员进行有效互动 2.执行力强，能够高效准确地落实上级交办的各项工作 3.富有团队意识，善于与同事配合，共同推进任务完成

招聘全职健发师/全职，兼职/全职前台 热忱欢迎有经验及无经验的伙伴加入 初遇是缘分，期待与你同行！ 岗位职责 1. 根据客户头皮健康状态（如敏感、脱发、出油）及发质问题，实施深层清洁、头皮SPA等专业护理服务。 2. 熟练使用光疗、注氧等设备，或搭配传统技法（如经络按摩）增强护理效果。 3. 维持与客户的顺畅交流，保障服务品质，提升客户体验满意度。 薪资标准 1. 入职即享免费带薪培训，提供系统学习机会。 2. 保薪：综合月薪5000-12000（含手工提成+卡项提成+产品提成+其他奖励）， 3. 每月享有4天带薪休假，工作氛围轻松融洽，管理人性化，无压迫感，上班如归家般自在。 4. 晋升通道： 健发师：初级→高级健发师（通过考核晋升） 管理路径：正式员工—副店长—店长—店经理 任职要求： 1. 具备优良的服务意识与团队协作能力 2. 能精准把握客户需求，给予专业的头皮养护建议 3. 对头皮护理领域怀有热情，乐于持续学习并精进专业技艺

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责前台接待，为家长提供课程咨询服务，熟悉课程体系，解答家长的相关问题 2.定期清点校区物料数量，保障学员所需资料充足，及时申请购买 3.完成每日工作表格统计并上报 4.此岗位带有销售性质 岗位要求： 1.统招大专及以上学历； 2.耐心细致，积极向上，擅于沟通； 3.会基础的办公软件操作和应用； 4.前期要记忆的内容会比较多，需要有条理性； 5.有相关经验更佳 上班时间： 周三-周五：13:30-20:30 周六 周日：9:00-19:00 周内双休 工作地点：七一国际广场二楼 薪资待遇： 1、试用期1个月 试用薪资3000 2、转正3000底薪+1000绩效+业绩提成 3、五险一金+生日福利+带薪年假

成都市金牛区招工地厨师/后厨

成都市武侯区招装修木工

要求有高空作业证，双流京东方b19, 21号入场，工期7天左右 走线，安装喷淋管之类的，不要的零部件需要拆 不包吃住，

好消息 好消息 扯蒜日结 地质软，好扯 一亩420 做多少算多少 不要偷懒，（具体以个人实际做多少算多少）多劳多得 男女不限、包吃一餐、 5:30集合、5：50出发（包接送） 上班时间根据天气情况决定正常情况，6：00上班，下午6:00-7:00左右下班，第二天发工资，有时间的朋友可以过来干一天也可以、连续干七八天都可以干， 自备草帽，小桶或者盆，小凳子 工作地址：崇州 集合地址:金鸡 ☎报名电话：王老师：

成都市双流区招强电

招聘：移动营业厅前台接待（社保） 薪资：2200元/月 工作内容：协助客户，上门办理宽带业务 工作要求：行动力强，头脑**，具备业务员的经验 上班时间：8：30-12：00 13：30-18：00

1. 日常接待：负责来访客户、访客、领导及面试人员接待、引导、茶水接待，礼貌应答咨询。 2. 来电接听：接听转接公司座机电话，记录来电信息、留言，及时传达对接。 3. 门禁考勤：管理公司前台门禁、访客登记；协助员工考勤统计、签到异常核对。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.30岁左右，165及以上形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

写字楼前台接待.从事过接待工作.身高1米6以上、年龄30岁以内.工资实习期4千2转正4千5、月休4天.上班时间早上7点30至19点30.不包吃住、

工作地点：成都 招聘岗位：前台收银 岗位职责： 负责门店前台日常接待、顾客引导、咨询解答； 日常收银对账、账单整理； 前台区域卫生清洁、物资摆放整理； 配合店内日常工作，服从合理安排。 任职要求： 年满18至30岁，有无经验均可，免费培训； 性格开朗热情，沟通良好，做事细心负责； 工作踏实稳定，服从管理，无不良嗜好。 薪资待遇： 综合月薪5000—8000； 包吃包住，吃住条件齐全； 每月固定月休4天，工作氛围轻松； 面试合适可尽快上岗。

地铁5/8号线直达，交通便利，提供住宿 工作内容：主要负责后台岗位，审核客户资料并及时提醒，无经验、无基础均可，我们提供带薪培训～唯一期望的是你能够长期稳定！ 工作时间：行政班，早九晚六，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人月薪5000-6000，后期7K以上，缴纳五险一金，享有节日福利、生日福利、带薪年假、下午茶等福利 欢迎有意向的小伙伴投递简历，了解更多详情

【岗位职责】 行政： 1. 负责办公用品的采购、登记入库、发放及台账维护，合理控制行政支出，确保物资及时供应； 2. 统筹安排会议室使用，管理办公设备（如电脑、打印机等）的调配与日常维护，保障办公运转高效有序； 3. 承担文件收发、分类归档及管理工作，撰写基础性行政文书，如通知、会议纪要等材料； 4. 负责来访人员接待、快递收寄、办公区域环境巡查等日常事务，确保后勤支持到位； 5. 协助策划并执行公司内部活动、团队建设及节庆安排，营造积极融洽的工作氛围； 6. 对接物业公司、外部供应商等相关单位，协调处理各类行政对接事项； 7. 完成上级交办的其他行政与后勤支持类任务。 人事： 1. 全流程招聘管理：独立承接招聘需求沟通与分析，依据岗位人才标准开展精准寻访与简历筛选，主导面试组织、综合评估、背景核实及录用沟通，高效推进招聘闭环，及时满足业务用人需要； 2. 招聘效能优化：定期整理招聘数据（包括渠道成效、转化率、周期与时耗成本等），形成招聘分析报告，识别流程瓶颈并提出切实可行的改进方案，持续完善招聘机制与工具，提升招聘效率与人选质量； 3. 岗位体系搭建支持：梳理、编写和更新核心岗位说明书，建立并维护关键岗位人才画像，为人才选拔、评价与发展提供标准化参考； 4. 培训实施协同推进：协助上级开展培训需求收集，参与课程或项目的设计与开发，组织培训落地实施，跟进效果评估与反馈收集，促进培训成果在实际工作中的转化应用，助力团队能力建设； 5. 其他人力资源事务：按时高质量完成上级交办的各项人力资源相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先； 2. 具备2年以上相关工作经验，有从零到一组建团队的实际经历； 3. 学习能力突出，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的团队融入感与协作意识； 早9晚6，月休6天，入职即办理社保

工作内容：负责处理后台事务，工作简单，接受无经验小白； 薪资待遇：无责保底4040，到手薪资6500+，五险一金，节日福利； 工作时间：行政班次，周末休息，节假日带薪休假； 我们的优势： 1.公司就在地铁口，通勤方便； 2.行政班次，无夜班不倒班，不用早起下班早； 3.节假日不加班，享受带薪休假； 4.工作简单，无经验也能快速上手； 5.无试用期，无实习期，入职薪资保护，薪资不打折扣。 公司直招！！欢迎投递！！

成实外教育集团【招聘】课程运营行政专员 岗位职责： 负责课程排班、教师调配及教室信息等基础数据的汇总与归档； 协助更新课程安排表、课时记录表及相关行政台账的维护； 承担办公用品及课程常用物资的采购、登记与日常管理工作； 办理费用报销、付款申请、票据归集及相应流程的提交事宜； 协助整理课程相关资料、通知文件、表单模板、会议纪要并完成档案归档； 跟踪课程中心各项待办事项进展，及时进行节点提醒与情况反馈； 配合课程活动、会议组织及日常运营中的行政筹备与现场支持工作； 完成课程中心交办的其他行政事务与运营辅助任务。 任职要求： 熟练使用 Excel、Word、PPT 等办公软件，具备良好的文档与表格处理能力； 工作细致严谨，责任心强，执行高效，能按时保质完成各项工作任务； 具备较强的条理性和时间管理意识，可同时推进多项事务性工作； 拥有基本沟通协调能力，能与教师及相关协作人员有效对接； 有学校、教育机构、培训单位或课程运营类行政工作经验者优先考虑。 我们希望你： 踏实稳定 有耐心，适应事务性工作 对细节和关键时间节点保持敏感 具备闭环思维，确保任务落地执行 工作地点：百草路23号

公司介绍： 成都南玉电力设备有限公司系国家高新技术和专精特新智能制造的新能源动力行业企业，是在内燃机制造和燃料添加剂领域的创新新兴产业。 公司自成立以来历经15年的深厚技术沉淀，引进及吸收行业技术，不断地创新研发、制造各种燃料的大功率内燃发动机及成套设备（以发电机组为主），现公司业务发展需要，诚邀大量有志且有能力的人员加入企业，助力企业快速发展、做大做强，期许各位成为为上市公司创造最大价值的核心工作者。 工作要求： 1. 男女不限，技校或大专及以上学历，有相关从业经验者优先；需熟悉各类办公设备及软件，负责发动机各类配件的采购、出入库及仓存管理工作，并承担总务部日常事务的传达与执行。 2. 工作地点在浦江县寿安镇凯莱力斯发动机制造基地。 3. 负责日常来访客人的接待工作。

薪资待遇：4000无责底薪+奖励 工作时间：9：00-18：00 午休1.5h 月休四天，自由调休，节假日休法定 岗位职责： 1. 负责档案的收集、整理，确保档案完整、准确、安全、可追溯 2.具有良好的沟通能力和团队协助精神 3.稳定性强，能够长期稳定工作 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 2. 熟练使用办公软件及档案管理系统，具备基础数据录入与文档处理能力 3. 具备资料管理相关经验者优先 4. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干、学习意愿强的求职者加入

1. 主导构建公司档案管理体系，拟定管理制度与执行流程，推进档案管理组织架构和运行机制的优化与落实。涵盖总部档案管理结构规划、制度建设、文件归集、鉴定、整理、保存及数据统计，并对内部档案工作提供指导。定期组织安全审查与风险研判，监督各子公司及职能部门档案执行情况，及时排查隐患并落实整改措施，提升档案安全保障水平。 2. 针对合同类档案，建立全流程动态管控机制，统一归档、存储与调阅标准，实现快速查询与安全保管，保障合同管理的合规性与可追溯性，为管理决策提供有力支撑。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，法律、档案学、行政、财务、会计、金融等相关专业。 2. 知识技能：掌握档案全生命周期管理流程及相关法律法规；具备档案系统实施或运维背景。 3. 工作经验：5年以上工作经验，其中2年以上从事合同档案管理工作，有集团公司或上市公司档案管理经历者优先。 4. 其他： （1）具备档案室新建或扩容、档案制度体系搭建经验，参与过档案管理系统上线或迭代升级，熟悉数字档案室建设及档案数字化实施。 （2）具备较强的资源统筹能力、内外部沟通协调能力及对外谈判技巧。 （3）具有高度保密意识、逻辑分析能力、敏锐洞察力与风险防控意识，擅长沟通、协调、组织与谈判，有一定团队管理实践经验。

退伍管培生 薪资待遇： 1、综合薪资7000-10000（无责底薪5100+1500绩效+（20%-70%）提成） 2、公司提供免费公寓式住宿，步行至公司仅需5分钟 3、实行内部优先晋升机制 岗位职责： 1. 参与健全公司管理规范、岗位职责划分及绩效考核体系的建设工作； 2. 根据上级下达的目标，策划并执行营销方案，达成运营管理各项指标； 3. 结合市场动态调整运营策略，并及时向上级提交合理化建议； 4. 负责新市场的开拓及分公司项目的落地运营工作； 晋升方向： 1、作为公司储备管理人才，初期将轮岗学习市场、团队管理及部门运营等基础内容，配备专人指导，系统融入企业文化和管理理念，明确管理者职责； 2、综合表现突出、成长潜力佳者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务单元的能力 任职资格： 1. 退伍军人优先考虑，无不良政治记录（亦欢迎未服役人员投递） 2. 高中及以上学历，专业不限，接受零经验人员 3. 品行端正、积极热情，具备良好的团队合作意识 4. 具备团队组建、管理、激励与培训的发展潜质 5. 沟通表达能力强，拥有较强的客户开发能力 6. 具备良好的服务意识及基本市场分析判断力 7. 富有进取心，敢于迎接挑战 【晋升通道】 基础岗—主管—高管—准副理—副理—经理

工作内容： 1、负责公司岗位空缺人员的招聘与对接 2、办理员工入职、离职手续，整理归档各类文件并进行数据统计 3、无试用期、不扣薪！按时缴纳社保！！！ 4、欢迎应届生！！！也欢迎零经验人员加入！！！ 薪资待遇：底薪4k~5k+额外提成 上班时间：下午一点至晚上十点，中间五点半到六点半休息一小时，可安心补觉！ 岗位福利： 1、新人配备专人带教，快速适应工作节奏！！！ 2、管理体系健全，制度规范，团队运作稳定有序！ 3、交通便利，办公地点紧邻地铁口！！！ 4、团建活动多样，含下午茶、定期聚会（王者荣耀赛、LOL竞技、聚餐娱乐等） 工作地点 1、四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3层

公司年底拓展成都第七分公司，急聘管理培训生6名。 根据总部指示，分公司总经理需亲自培养6名管培生，用于储备公司未来的管理运营骨干人才。 由经理/副经理全程带教指导，成长路径清晰，晋升机制健全，表现优异者可优先转正并提拔！ 岗位职责 1.负责产品及客户的跟进与整体协调； 2.协助公司经理推进各项既定工作计划的落实； 3.协同经理统筹公司相关职能部门与团队运作； 4.参与优化并落地执行企业人才培育与发展方案。 我们为你提供 1.提供4000—5000元底薪＋全勤奖＋部门绩效奖金，实习期间综合收入可达6000元以上，底薪根据能力动态上调； 2.正式录用即安排免费公寓住宿； 3.团队以95后、00后为主体，工作氛围轻松融洽，晋升机会公开公正； 4.福利待遇：法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训餐补+生日关怀福利。 如需进一步了解，欢迎来电或面谈。 公司地址：金牛区花牌坊站C口迅驰大厦8楼803

18-30岁，上班内容：前台收帐，做账，上班时间：18:00-02:00