薪资待遇： 无责底薪4000-5000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间： 13:00-22:00休息1小时（17:30-18:30），月休4天，节假日按法定休假 工作内容： 1、接听公司前台来电，接待来访人员，协调安排面试事宜 2、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、学历及经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、具备良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极主动、耐心细致，具有较强的服务意识 5、会基础打字操作即可 【工作地址】 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3层

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记、引导及电话接听转接，展现公司专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助行政事务支持，包括会议预约、资料整理、基础数据录入等 4. 配合完成员工入离职手续协助、考勤统计等基础人事支持工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4. 学历不限，有互联网公司前台或行政助理经验者优先 5. 认同公司“创新、专业、求实、诚信、和谐”价值观，愿在科技企业长期发展

岗位职责： 1、接听来电，提供员工引导，负责来访人员的接待、登记与引领工作； 2、处理公司日常快递收发及饮用水预约等相关事务； 3、管理公司印刷事务，涵盖工牌、座位牌、名片等制作与发放； 4、统计员工考勤数据，并做好相关资料的归档管理； 5、承担办公区域宣传布置、空间规划、文案撰写及图书室运营工作； 6、对接园区与物业的日常事务，协调外部协作事项； 7、统筹员工差旅安排，包括行程规划、票务预订及后续管理； 8、配合上级完成其他行政支持类工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，形象良好，气质端正，身高1.60M以上，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、熟练使用Office系列办公软件； 3、掌握基本商务礼仪规范，普通话表达清晰标准； 4、具有较强的服务意识和团队协作能力，耐心细致，工作踏实认真； 5、沟通表达能力强，责任心强，积极主动，适应能力较快。

工作职责： 1. 负责物业前台日常接待，为业主提供咨询、报修、投诉等综合性服务支持。 2. 维护和更新业主信息档案，确保数据库内容准确、完整、及时。 3. 协助开展物业费及停车费相关事务处理，与财务部门协作完成数据核对工作。 4. 联动维修、安保、保洁等物业各岗位，推动业主需求的高效响应与闭环落实。 5. 负责前台区域的环境整洁与物资管理，保障办公秩序井然有序。 任职要求： 1. 高中及以上学历，形象端正，具备良好的语言表达与沟通技巧。 2. 了解物业管理运作流程，具有一年以上物业前台或客户服务经验者优先考虑。 3. 熟练操作常用办公软件（Word、Excel），掌握基本数据录入与统计方法。 4. 服务意识强，抗压能力好，能够灵活处理突发状况。 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记、引导及电话接听信息回复 2. 管理日常环境维护，保障区域整洁有序 3. 协助店长管理员工和客户预约员工登记 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教 4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应标准工时制 5. 工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神 6.每天直播一小时 7.上班时间2点-12点

薪资待遇 1、薪资：前期保底3500-4000，转正后3000-3200+门店整体业绩提成+项目奖金500-1000元+全勤奖50元，综合收入4000-7000元。 2、福利待遇：五险+节日福利+生日红包150元+免费旅游+带薪年休假。 3、晋升路径：前台（店助）--人力资源部、财务部、企划部、科技部老师--店长 岗位职责： 1、主要负责客户日常接待及电话、微信预约工作 2、日常数据整理统计，开票及系统录入 3、协助完成店面运营事务及日常耗材管理等 任职资格： 1、形象气质佳，性格积极乐观，年龄18—30岁。 2、具备较强的服务意识，能熟练操作常用办公软件。 3、具有良好的沟通协调能力，责任心强，性格外向，富有亲和力。 工作时间：9:30-7:00， 国家法定节假日正常休息。 上班地址：青羊区绿纤国际抗衰美容（西站店） 面试地点：成华区万科大厦1栋1905（地铁8号线杉板桥站A口）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

无需经验，接受小白，要求18周岁，有经验者优先…能吃苦耐劳，性格开朗，沟通能力强的优先…

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类实习经验者优先 5.能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性良好

成都市金牛区招成品活动板式家具安装

成都市邛崃市招强电

成都市武侯区剑南大道天府一街招电梯安装 招电梯安装工 工资待遇：  小工：180～200元／天 能够吃苦耐难听指挥，配合师傅完成安装任务。 中工：230一300／天 能带领小工完成安装导轨，龙门架，钢丝绳，轿厢。做事认真负责，不返工！ 大工：300--400/天 要求:样板，机械，电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)

工作内容：成都—重庆 成都—泸州 成都—自贡 车子都是由公司统一配商务车，持有C1驾照，每天的订单是头一晚安排好，师傅们定时定点去接送乘客，全程高速，点对点的接送，乘客都是一个地方统一上车。协助乘客搬运行李。 每个月出勤26天，有4天假，可自由安排。 入职没有任何费用，不租车，不买车，不交押金保证金，纯司机开车拿工资。 年龄要求22-60岁，驾驶证满3年，没有耐驾毒驾案底法院执行等。 公司提供住宿，有加班费提成，有高温补贴福利，，年终奖等。 符合要求的师傅可以优先联系报名。非诚意者勿扰，同行绕道而行。

成都及成都周边 电子厂招普工 年龄16周岁以上 接受学生工 暑假工 200-240/天 包吃包住 介绍工人有奖励（500-3000不等）

【招聘】 ✅男女不限 ✅有无经验均可 ✅助理1名 ✅业务员5名 ✅车间工人5名 ✅专业岩板安装工人 4 名 ✅展厅前台2名 ✅保洁1名 薪资: 3000-10000不等，多劳多得上不封顶 工作地点：高邑王家村白鲸建材永瀚岩板展厅（原恒力厂） ☎: 更多好工作进群咨询

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.负责门面前台卫生整理 4.协助整理基础文档、录入数据，拍录视频照片，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

[岗位职责] 1，负责公司接待相关工作，协助活动开展。[职位要求] 1，身材适中，五官形象良好。2，无经验要求，有责任心。[薪资福利] 1，无责保底5000-7000底薪。 2，包住，宿舍空调，洗衣机，热水器齐全，可拎包入住。 3，周末双休，五险一金。4，房补。 [面试须知] 1，面试通过即安排住宿。2，当天上岗，当日计薪。3，全程不收取任何费用。

性格开朗 勤快 守时 工作认真 服从安排

前台礼宾 薪资福利:3000-3500 招工人数:1 月休八天，包吃住，五险一金 工作地址:保事景峒水镇神玉景区

接受小白无试用/无实习 工作内容：主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训。 工作时间：行政班、周末休，法定节假日全休 薪资待遇：新人5000-6000，综合8.5K，后期 9K+，五险一金，食！！ 欢迎宝子们投简历 团建，现金奖励，下午茶福利多多公司直招不是中介！！！

【高铁职场新机遇！人事行政助理火热招募中】 公司直营，实力雄厚，资源充沛发展无忧！ 职场成长有清晰路径，夯实专业技能的优质平台！在这里，无论你是新人小白还是有一定资历的人事行政，你将实践工作中学习提升自己的专业技能，跟随团队快速成长，职场进阶路径清晰可见～ 环境优质：成都写字楼办公，办公氛围规范有序，公司多项目联动涉及出差，团队协作轻松融洽 职责清晰： 1、协助招聘执行、入职离职办理及员工档案管理，保障人事流程顺畅 2、负责办公物资采购、会议组织及日常行政事务，支撑团队高效运转 3、协助执行人事制度，完成考勤统计等基础人事工作， 4、配合内外部沟通对接，确保行政与人事事务落地 任职要求 1、20-38岁，大专及以上学历，熟练操作Office办公软件 2、细心严谨、沟通协调能力佳，执行落地能力强，责任心强、工作耐心细致 3、服从安排，能适应多项目出差需求，具备服务意识和团队协作精神 薪资福利（实打实不套路） 1、综合薪资：3500-5000+元/月（基础工资+绩效奖金+行业福利）+年终奖/13薪保障，多劳多得 2、贴心保障：节假日享三倍工资，灵活调休 3、成长赋能：系统学习人事行政专业技能，积累企业管理经验 4、晋升路径：人事行政助理→人事行政专员→人事主管/行政主管→管理层，路径清晰 5、。 工作地址 成都环球写字楼固定办公基地，配合多项目出差 招聘咨询电话：彭老师/杨老师

岗位职责： 1．负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、固定资产管控、办公用品采购及出入库管理； 2．协助开展公司会议、培训、团队建设等活动，统筹场地布置、物资筹备及后勤保障； 3．对接物业、供应商等外部单位，处理行政类对外联络事宜； 4．管理员工宿舍及相关档案资料； 5．配合推进员工福利、人文关怀及企业文化相关工作（如节日礼品发放、员工慰问等）； 6．承担办公区域前台接待任务，维护总经理办公室日常运转； 7．负责人员招聘、入离职手续办理、面试登记与接待，以及会议纪要撰写； 8．统计公司月度考勤数据，执行报销流程管理； 9．管理公司资质证照及印章使用，协助完成证书申报、资质办理及相关审核工作； 10．完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1．学历要求：本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2．工作经验：具备2年以上人事行政相关岗位经验；持有C1或C2驾照者优先考虑； 3．年龄要求：24-30周岁，形象端正，气质良好，具备较强的职业素养； 4．专业技能：熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握钉钉、企业微信等协同办公工具；了解IT设备运维（如打印机、投影仪、视频会议系统等）； 5．综合素质：责任心强，沟通顺畅，善于跨部门协作，服务意识强，工作细致高效，具备多任务处理能力和抗压能力； 6．思维条理清晰，能独立拟写通知、报告等常规行政文书； 职位福利：周末双休、年终奖、节日福利、入职即购五险

购买五险一金，工作简单 接受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

【外包驻场岗位，介意勿投】 岗位职责： 1. 空间与设施管理体系搭建 ①参与办公场地筹建、搬迁等前期筹备工作，支持职场顺利启用； ②结合业务发展需要，合理规划工位布局，保障办公环境有序运行； ③统筹职场内各类设施设备的日常管理与维护； 2. 用餐管理规则及运营 ①对接食堂或餐饮合作方，实施渠道管理及食品安全检查； ②协调处理员工日常用餐相关问题及突发情况； 3. 职场日常运营 ①持续提供办公用品、后勤支持等基础服务，优化员工使用体验与满意度； ②负责供应商及员工福利项目管理，如绿植养护、饮用水供应、咖啡机、自动售卖机等的定期巡检与月度评估； ③前台接待与会务支持：组织并落实会议安排与商务接待，涵盖议程协调、物资准备及现场执行； ④安全管理：落实职场安全措施，保障员工办公环境安全； ⑤预算管理：执行行政类预算控制、费用分析、库存盘点、采购执行及报销结算等工作； 4. 网络+IT管理：配合完成职场网络运维支持，确保员工正常开展线上办公； 5. 其他交办的日常行政事务。 招聘要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备3年以上互联网/电商/科技行业大型企业行政工作经验，有管理1000人以上团队或5000平米以上办公场所的实际经验； 2. 具备较强的业务理解与洞察能力，逻辑清晰，善于观察并预判需求，能主动识别业务痛点并整合资源提出解决方案，具备策略规划与落地执行能力； 3. 性格开朗，沟通表达顺畅，具备良好的协作意识和应变能力； 4. 熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件。

1. 负责公司前台接待、访客引导、电话接听与转接，做好来访登记及信息传递。 ​ 2. 负责快递、文件收发，办公用品申领、盘点与管理，保障办公环境整洁有序。 ​ 3. 协助完成会议室预订、考勤统计、行政通知发布等基础行政工作。 ​ 4. 配合部门完成日常事务及领导交办的其他工作。

福利待遇： 1、无责底薪5100＋1500绩效＋奖金＋住宿，综合薪资9500--23000/月，上不封顶 2、公司提供就业与创业双平台支持，工龄满两年的优秀员工可获得零风险、零投入的创业机会，并享强大后台资源保障 3、入职即免费提供员工公寓+带薪培训+每年两次国内外休闲度假旅游 4、享受年终分红奖励 5、工龄达十年以上的员工，总部将发放一次性购车补贴10万元及一次性住房补贴50万元 6、管理岗位均从内部选拔培养，坚持内部晋升机制，杜绝空降，晋升过程公开透明。 三个月后可参与团队管理，享有团队营业额3%-8%的管理提成，逐步实现脱离一线工作 郑重承诺：公司直招，全程不收取任何费用，无需相关经验，提供带薪岗前培训。 一经录用即安排员工住宿，为每位员工打造优质的发展平台和晋升通道 岗位职责： 1. 负责健全公司管理制度、岗位职责体系及绩效考核机制； 2. 根据上级下达的目标任务，制定营销策划方案并落实各项运营管理指标； 3. 结合市场动态调整运营策略，并及时向上级反馈可行性优化建议； 4. 负责新市场的拓展工作，推进新项目落地及分公司运营实施 晋升方向： 1、作为公司储备管理人才，前期将在市场、团队管理及部门运营等基础岗位轮岗学习，由专人指导，一对一辅导，帮助快速融入企业文化，明确管理职责 2、综合能力强、发展潜力突出者，将有机会向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务板块的能力 任职资格： 1. 退伍军人优先考虑，无不良政治记录（亦欢迎非军旅背景人员报名） 2. 高中及以上学历，专业不限，接受零经验人员 3. 品行端正，积极热情，具备良好的团队合作意识 4. 具备团队建设、组织管理、激励下属与培训指导的发展潜力 5. 拥有较强的沟通表达能力与客户开发能力 6. 具备良好服务意识以及基本的市场洞察与分析判断力 7. 富有进取心，敢于迎接挑战 【晋升空间】 基础岗—主管—高管—准副理—副理—经理

招聘2人！！！ 集团人数1600人，连锁直营门店~ 公司内部岗位，非外包，公司直接招聘，非第三方招聘~ 很稳定，不加班，氛围好，无销售性质~ 包吃住（宿舍环境良好）~ 形象好可接受无经验~ 【工作内容】 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业周到的接待服务 2. 维护前台区域秩序与整洁，确保办公环境的规范与美观 3. 接听来电咨询，准确传达信息并给予合理引导 4. 承担邮件、快递的收发任务及日常行政辅助工作 【任职要求】 1. 外形端正，气质良好，身高158及以上，性格开朗，态度积极，具备基本职业素养 2. 普通话清晰流畅，沟通表达能力强，有服务意识，能妥善应对各类前台事务 3. 具备良好的协调能力，能有序处理多项工作任务 4. 有团队协作精神，能融入高效运转的工作节奏 【福利待遇】 1、前台薪资： 试用期底薪3500，试用期2-3个月，表现优异者可提前转正 转正后底薪4000+绩效1000（入职半年后有绩效）+客流量奖励500至1000元（转正即有，无销售性质），工龄奖（每满一整年，可享有300元的工龄奖金，最高上限为3年） 2、福利：免费三餐与住宿，有社保，意外险，餐补，下午茶，不定期聚餐 3、公司设有员工培训晋升制度，后期也可向店内其他岗位转化 【上班时间】 月休4天（当月遇大假可多休一天） 三班轮换：10:00-19:00，12:00-21:00，15:00-24:00 春节假期10天~

岗位职责： 1. 协助上级完成人事信息的更新与归档，办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续； 2. 主要配合处理公司日常行政工作，包括客户接待、办公环境维护及后勤支持等事务； 3. 协助运营团队管理抖音账号，负责日常评论互动、内容上传及发布执行； 4. 配合相关部门推进各项协作任务； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，担任过主要学生干部者优先； 2. 具备新媒体运营经验，尤其是抖音平台操作经历者优先； 3. 具备良好的沟通表达、抗压应变、组织协调及分析判断能力； 4. 性格外向，积极乐观，具备较高的职业操守和责任感； 5. 熟练掌握Office办公软件及XMind等常用办公工具。

新员工平均薪资7000+，入职三个月以上员工月薪过万 工作内容简单轻松，易上手，全程有人指导 无业绩考核指标，工作压力小 提供下午茶、零食、团建活动、生日会、集体活动及年终奖等福利 薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金 优势一，行业前景广阔，晋升通道畅通，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 优势二，不拖欠工资，每月15日准时发放，且常提前到账 无需担心缺乏经验，欢迎零基础人员加入，提供岗前带薪培训