KTV前台接待工作事项 一、迎宾接待 1. 主动微笑迎接顾客，礼貌问候，引导入座或等候 2. 询问消费需求：人数、时段、包厢类型（小包/中包/大包/豪包） 3. 解答顾客疑问：价格、套餐、活动、时长、酒水小吃等 二、开单与办理 1. 核对并登记顾客信息，确认包厢、时长、套餐 2. 办理开单、，开具单据并提醒顾客保管 3. 安排包厢，通知相关岗位准备，指引顾客前往包厢 三、服务跟进 1. 接听预订电话，准确记录：日期、时段、人数、联系方式 2. 处理加时、换房、升级包厢等需求 3. 对接超市/吧台，协助点酒水、小吃，确认送达 4. 处理简单投诉与问题，无法解决及时上报主管 四、结账离场 1. 提醒顾客时间，核对消费明细（房费、酒水、其他） 2. 办理结账、，开具账单 3. 礼貌送别顾客，提醒携带好随身物品 4. 通知保洁清理包厢，做好交接记录 五、日常工作 1. 保持前台卫生整洁，整理单据、台账 2. 保管好钱款、票据、钥匙、设备 3. 交接班核对账目、包厢状态、预订信息 4. 遵守门店制度，配合完成其他临时工作 需要我帮你整理成简洁版岗位职责或员工培训用详细流程吗？ • 其他福利：带薪培训、晋升通道、员工折扣、节日福利。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统及扫码设备，确保交易准确高效 2.每日营业结束后核对账款，做到账实相符、日清日结 3.协助完成商品盘点、库存核对及差异登记，保障货品账目清晰 4.保持收银台及周边区域整洁有序，维护良好服务形象 5. 主动解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单客诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，年龄18-30，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

无需经验，服从工作安排即可

薪资待遇： 无责底薪4000-5000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间： 13:00-22:00休息1小时（17:30-18:30），每周固定休息2天，另加调休2天，节假日按法定休假 工作内容： 1、负责来访人员的接待及面试安排等相关事宜 2、完成上级交办的其他临时性或指派任务 任职要求： 1、学历不限，经验不限，具备基本打字能力 2、为人正直，性格亲和，具有良好职业素养 3、具备良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极热情，耐心细致，具备较强的服务意识 工作地点： 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3层

1，负责到店客户的迎宾接待工作（进店问候）； 2、负责引导客户入座并提供茶水服务； 3、负责展厅每日客流统计及客户信息的整理与反馈； 4、具备良好的服务意识，能积极配合销售团队开展工作。 5、持有C2及以上驾驶证者优先考虑。 6，工作内容简单，节奏稳定，作息规律。 要求： 1、形象良好，仪态得体，性格活泼，有担当精神。 2、待人真诚有礼，富有亲和力，具备较强的服务观念； 3、工作积极主动，态度热情，责任心强。 职位保障：缴纳五险一金，提供工作餐、绩效奖金、节日福利、生日福利。 应聘请附近期个人照片，感谢配合！

前台 收银无责底薪 4800 有提成加绩效一个月 5500-6800包吃包住 新手有人带，门店直招 面试完当天可住宿入职 ️

岗位职责： 1.负责来访家长与学员的接待、登记及引导工作，展现亲切专业的第一印象 2.管理前台电话、信息咨询及课程预约，准确传达至教学与运营团队 3. 协助日常教务支持，包括课表查询、学习资料发放、活动通知发布等 4. 维护前台区域整洁温馨，营造符合3-英文原版阅读品牌调性的有爱成长氛围 5.配合完成寒暑假、五一、国庆等假期期间的值班与服务保障工作 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，热爱教育行业与儿童成长 2.普通话标准，具备良好沟通能力与服务意识 3. 工作细致耐心，有责任心，能适应教育机构节奏与假期轮休安排 4.有教育培训前台或客户服务经验者优先 5.认同英文原版阅读教育理念，愿意在有爱环境中持续成长

·主要目标：准确、高效地完成送检车辆信息的录入、审核与资料管理工作，确保检测流程顺利启动。 ·信息录入与核对：负责采集并录入送检车辆的牌照、VIN码、车主信息等资料，并进行仔细核对。 ·资料审核与上传：初步审核资料完整性，并将信息上传至检测系统。 ·制证与归档：车辆检测合格后，负责打印检验报告、合格标志，整理并归档相关资料。 ·客户服务：作为前台接待车主，解答基本咨询，引导业务流程。 要求：形象气质佳，全日制大专及以上学历

广告图文公司前台

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

[岗位职责] .负责厂区成品小件物品的装卸与搬运工作 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-44 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-320元一天月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责】 开新能源自动挡电车，公司负责车辆、维修、保养、保险、年审。 【职位要求】 1.驾龄3年以上，C1或C2驾照； 2.年龄21-60岁； 3.近3年、无酒驾、无毒驾、无犯罪记录。 【工作时间】 时间自由安排，多劳多得。

岗位职责： 驾驶新能源自动挡电车接单运营，无需租车、买车，车辆及相关费用由公司承担。 职位要求： 1.驾龄满3年 2.年龄21-60岁 3.近3年无一次扣12分记录 4.无酒驾、毒驾、犯罪记录 工作时间： 根据业务需求灵活安排，出车时间越长收入越高。

【站点自招】直接到附近有骑手上班的站点与站长面谈，无任何套路，一切手续都在站点办理！！！ 根据住址就近安排，公司提供电动车！系统派单不需要自己抢单子！配送范围3公里以内、取送、单子好跑，配送效率高。 切勿相信中介公司（写字楼、直聘中心、运营中心、配送中转站、什么总部、人事部）夸大薪资然后引诱分期买车或以租代购等套路； 【工作内容】骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、夜宵、饮料、甜点等，根据订单信息到商家取商品送至客户手里； 【工作时间】灵活、较自由，每天工作高峰时段为上午10:30-13:30、下午17:00-20:00，工作8小时，月休息4天； 【基本要求】年龄18-50岁，无犯罪记录，会骑车和导航，无传染疾病； 【工资结构】保底底薪5600-6100元+综合5-10元单；基础单价，星级奖励，距离补贴，恶劣天气补贴，时段补贴，重量补贴，大金额补贴，企客单补贴，工龄奖，全勤奖，贡献奖，新人奖，夏季冬季活动奖励补贴，不定时冲单奖励等； 【综合收入】新骑手平均一天30-40单左右，老骑手平均一天50-80单左右，站点单王一天能80-120单 轻松：月900单左右5000左右 认真：月1300单左右8000左右 拼命：月1700单左右10000+ 新手5000-7000，老手8000-10000+，多劳多得不封顶 【晋升空间】入职三个月以上且有一定的管理经验可申请组长、储备站长、站长、区域经理等管理岗位（晋升路径；：新人-组长-副站长-站长-区域经理） 【送餐范围】配送站点周边3公里左右。系统自动派单，一条路上的单子多单派送，刚开始不熟悉都有老骑手带。 请直接与我联系到附近站点面试，可留下联系方式或直接投递简历。

成都市武侯区鞋都南二路华康步行街福跃玻璃招玻璃工，主要做加工镜子和安装 工作地址：成都

接待来面试人员 和发布招聘信息

招聘：2000-3000元/高明小区来力台球俱乐部晚班吧员 提供薪金：2000-3000元/月 招聘职位:晚班前台/收银 招聘人数:1 年龄要求:20岁以上 工作描述: 晚6.00-凌晨1.00 电脑操作开台,撤台,收银,售卖 单位地址:高明小区北二胡同来力台球俱乐部 联系人: 付先生

前台接待，维修工· 面议 招5人|学历不限|经验不限|普工/工人 高阳顺利汽贸招聘 因业务发展，现诚聘: 前台接待:2名 维修工:3名 任职要求 工作认真负责，有责任心，具备良好团队协作精神相关经验者优先。 联系电话：

物业前台，8:30-5:30， 年龄:18-30 月休四天，上社保 薪资:4000-6000

招聘：前台接待 薪资：面议 ⒈服从接待处经理、主任之工作安排。 ⒉异常特殊事情必须向上级汇报。 ⒊随时接受上司委派之任何工作。 ⒋做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。 ⒌接待宾客、及时处理客人店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。 ⒍提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。 ⒎打印各种营业报表。有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感

不跑业务，不背业绩、坐办公室对接表格数据等工作 岗位职责: 一、 销售支持与流程管理 1. 合同与协议处理：负责销售合同的录入、审核、归档、整理与保管，确保文件的规范性与准确性。 2. 订单处理：接收并确认客户（包括企业客户和散客）的订单，准确无误地将人数、项目、时间等信息录入系统，并生成预约单。 3. 数据录入与维护：负责客户信息、销售数据、合同信息等关键数据的系统录入、更新与维护，确保数据库的准确性和及时性。 二、 客户服务与沟通 1. 客户关系维护：定期对客户（尤其是企业客户）进行电话或微信回访，维护良好的客户关系，收集客户反馈和潜在需求。 2. 问题协调解决：协助外联人员处理客户投诉、预约变更、报告延期等突发情况，作为内部协调的窗口，跟踪问题直至解决。 3. 报告管理与寄送：跟踪报告的生成进度，核对客户信息。 三、 内部协调与行政事务 1. 部门间沟通桥梁：与医务部、护理部、检验科等内部部门保持密切沟通，等准确传达。 2. 销售物料管理：管理销售物料，如宣传册、礼品、套餐卡等，负责申领、发放和库存管理。 3. 会议与培训支持：协助销售经理组织销售会议，准备会议资料，做好会议纪要，并协助安排销售培训。 4. 行政文书工作：处理部门的日常行政工作，如费用报销、办公用品申领等。 四、 数据统计与分析 1. 销售数据统计：定期统计销售数据，如每日/周/月的销售额、客户数、到检率、业绩完成情况等，制作销售报表。 2. 业绩核算辅助：协助销售经理核算销售人员的业绩和提成，提供准确的数据支持。 3. 市场信息收集：收集和整理客户信息、竞争对手动态等市场信息，为销售策略制定提供参考。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，医学、护理、市场营销、行政管理、商务文秘等相关专业优先。 工作经验：2年以上销售支持、客服或行政助理相关工作经验，有医疗、或健康行业背景者优先。 技能要求： 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（需熟练使用函数进行数据统计）和Word。 出色的沟通表达能力和电话沟通技巧，声音甜美，有耐心和亲和力。 较强的服务意识和应变能力，能妥善处理客户疑问和投诉。 注重细节，有高度的责任心和严谨的工作态度，能高效、准确地处理大量事务。 具备团队合作精神，善于内部协调和跨部门沟通。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、物资准备及简单文书整理等综合协调工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能熟练使用办公软件及基础设备 3. 具备服务意识和团队协作精神，适应快节奏办公环境 4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先

工作轻松 无需外勤 包住 平均收入不低于5k，综合可达6k 无试岗阶段，缴纳五险一金，定期团建，设有现金奖励 工作时段：行政班制！无夜班安排！享受法定节假日正常休息！ 工作内容：线上后台操作，无需外出，办公地点位于写字楼内 详情可进一步沟通了解 律师事务所直招，工作地点为律所办公室

熟悉企业行政人事部门业务

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

线下或线上均可安排面试！法定节假日正常休息 欢迎新人加入，无论是否有经验都可参与，注重长期稳定发展！ 工作内容：负责银行相关业务，操作简便，具体细节可进一步沟通了解 工作时间：上午9点至下午6点，法定节假日按规定休假 福利待遇：享受五险一金，提供住宿支持，节日福利、生日福利齐全，定期组织下午茶与团建活动，享有带薪年假，晋升通道完善 薪资水平：新人阶段5000-6000元，后期综合收入可达7000元以上 团队氛围融洽轻松，感兴趣的朋友欢迎私信咨询了解更多！

负责收拾桌面，打扫卫生，辅助客人点单

工作内容:【简单,上手快】 1、负责招聘公司所需职能岗位的内部人员 2、负责前台接待来访客户及面试人员 3、负责员工考勤汇总，办理入职、离职等相关手续 4、完成上级交办的其他事务性工作 任职要求:【老人一带一】 1、无需经验，欢迎应届生投递！！！ 2、工作积极主动，细心耐心，具备一定的沟通协调能力 3、性格外向，形象良好，气质得体，待人真诚热情 工作时间:【年轻人的快乐】 1、13:00-22:00，中间18:00-19:00为用餐休息时间 2、每月休息4天（2天固定休假，2天可自行灵活调休） 薪资待遇: 1、无责底薪4000元+招聘提成 （底薪含全勤奖200元，综合补贴800元） 2、前期综合收入5k-6k！！！不设试用期！！！

【外包驻场岗位，介意勿投】 岗位职责： 1. 空间与设施管理体系搭建 ①参与办公场地筹建、搬迁等前期筹备工作，支持职场顺利启用； ②结合业务发展需要，合理规划工位布局，保障办公环境有序运行； ③统筹职场内各类设施设备的日常管理与维护； 2. 用餐管理规则及运营 ①对接食堂或餐饮合作方，实施渠道管理及食品安全检查； ②协调处理员工日常用餐相关问题及突发情况； 3. 职场日常运营 ①持续提供办公用品、后勤支持等基础服务，优化员工使用体验与满意度； ②负责供应商及员工福利项目管理，如绿植养护、饮用水供应、咖啡机、自动售卖机等的定期巡检与月度评估； ③前台接待与会务支持：组织并落实会议安排与商务接待，涵盖议程协调、物资准备及现场执行； ④安全管理：落实职场安全措施，保障员工办公环境安全； ⑤预算管理：执行行政类预算控制、费用分析、库存盘点、采购执行及报销结算等工作； 4. 网络+IT管理：配合完成职场网络运维支持，确保员工正常开展线上办公； 5. 其他交办的日常行政事务。 招聘要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备3年以上互联网/电商/科技行业大型企业行政工作经验，有管理1000人以上团队或5000平米以上办公场所的实际经验； 2. 具备较强的业务理解与洞察能力，逻辑清晰，善于观察并预判需求，能主动识别业务痛点并整合资源提出解决方案，具备策略规划与落地执行能力； 3. 性格开朗，沟通表达顺畅，具备良好的协作意识和应变能力； 4. 熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件。

不是法咨公司!!! 薪资待遇：朝十晚七、周末大小休、无业绩考核压力 无责底薪4000+提成，稳定月入7000-10000； 每月完成32单，底薪+500；达成42单，底薪再+500；完成47单，底薪额外+500；底薪增长无上限；完全无责！！！！福利丰富 上班时间：09:50-18:50 实际工作时段：09:50-17:40 岗位职责： 1. 提供专业法律咨询服务，回应客户疑问，掌握案件具体情况，制定匹配解决方案，并建立委托合作 2. 及时处理客户反馈，保障服务品质符合客户期望 3. 主动参与团队协作，共同推进任务目标达成 4. 有相关经验者优先考虑；具备强烈收入提升意愿者更佳 5. 不需加班 工作内容清晰易操作，入职即享3天带薪专业培训，由专人指导教学 纯坐班办公模式，无需外出奔波