仓管员8-20点底薪3000（5天8小时）+加班费（周一到周五1.5倍周六日2倍）+绩效补贴+全勤+学历等补贴综合月薪8000-9000会ERP系统电脑，会开叉车

仓管员高中以上学历，1年以上仓库管理经验。35岁以下；持有叉车证并能熟练驾驶，熟悉ERP系统、账表及生产物料。原材料及产成品收发存、账实核对、物料标识管理和仓库5S。薪资福利:5000～6000元/月招工人数:1人表现优秀者，可向仓储主管方向发展。工作地址:常州市金坛区兴隆北路晨风路

仓管员： 仓管员的工作流程是货物入库、货物上架、货品出库、保管货品及盘点货品。 仓管员的岗位职责是： 1、服从领导，遵守各项规章制度； 2、负责仓库日常管理工作； 3、完成仓库日常的物资的验收、入库、码放、库区分配、保管、盘点、对账等工作； 4、负责仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作，做好仓库7S管理 5、熟练驾驶叉车

仓库管理岗位，职责包括货品清点、核实、入账，维护仓库环境安全整洁，配合其他部门进行定期盘点。月薪为3.54K，工作地点在常州。

【移远通信】仓管｜叉车工恒温车间｜管理宽松｜不穿无尘服｜吃住全在厂统一年龄：18-35周岁面试集合：12:20仓管：有仓库经验、会仓库系统优先叉车工：有叉车证即可薪资工时班次：两班倒8:00-20:00，有效工时11小时薪资结构：前6个月：20.2元/小时+0.5元/小时绩效（）（入职、离职当月不核算绩效）发薪日：每月10号准时发薪食宿福利免费提供一日2餐6人间宿舍，配套空调、热水器、洗衣机、篮球场，生活设施齐全面试地址：武进区南湖西路8号西南门

招聘： 一、库房管理员1名 2.岗位职责 -负责仓库物资的装卸、搬运与整理 -操作叉车进行货物上下架及堆叠 -协助完成日常盘点与出入库记录 【职位要求】 -会开叉车，持有叉车证 -有1-2年仓库或装卸工作经验优先 -中专及以上学历 【工作时间】 -白班制，月休4天 3.薪资：转正后6000 4.工作时间：正常8：00-17：00，有发货任务需要加班 5.福利：，法定节假日休息，提供工作餐，工作上升空间大。 公司地址：金坛区薛埠工业园区 联系电话：刘女士）

《百丈物流仓库》 可日结 可日结 可日结 ----------------------- 仓管要求有过经验 月结21*11+16=247／天 日结20×11+16=236／天 --------------------- 叉车会叠箱子 （电叉） 月结23*11+16=269/天 日结22*11+16=258/天 --------------------- 工作时间：8：00-20：00两班倒，有效工时11小时，吃饭休息时间30分钟，饭补一顿8块， 工作地点：百丈圩塘

《百丈，罗溪物流仓库》可日结可日结可日结25-50岁男女不限-----------------------叉车工月结23×11+16=269日结22×11+16=258-----------------------普工点数翻箱月结20*11+16=236/天日结19*11+16=225/天----------------------仓管要求有过经验月结21*11+16=247／天日结20×11+16=236／天---------------------工作时间：8：00-20：00两班倒，有效工时11小时，吃饭休息时间30分钟，饭补一顿8块工作地点：百丈，罗溪驻厂方经理

岗位职责: 1. 确保仓库物资的准确记录和及时发放。 2. 维护仓库的整洁和有序，确保所有物品按照规定进行存放。 3. 定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。 4. 及时处理库存中的任何问题，包括但不限于防火、防盗等安全措施。 任职要求： 1. 具备良好的组织和记录保持能力。 2. 能够高效地处理仓库中的各类事务。 3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 4. 能够遵守相关法律法规，确保仓库操作符合标准。 节假日福利，年终奖、岗位晋升

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.负责物料入库验收、分类存储与定期盘点；2.严格执行领料发放，确保账物一致；3.维护仓库环境与设备安全；薪资待遇：月薪5000-6000元。

岗位职责： 1.按图纸和工艺要求操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障生产安全与效率 3. 配合质检人员进行首件确认及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合标准 4.规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与问题分析 5.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉折弯机操作流程及常见模具使用方法 2.具备基本识图能力，能理解简单机械图纸和技术要求 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应工厂环境及站立作业 5. 有相关折弯工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训

不租车不买车，公司配车，，不压工资 时间自由灵活，派多多，奖励丰富 1、公司提供车辆，一人一台车，24小时供驾驶员使用，下载司机接单软件，打开软件就可以工作，不想工作关闭软件即可。 2、通过软件接收订单，按时到达地点接送乘客。 3、时间自由不用面对领导另外可就近分配 工作时间:时间自由安排。 薪资待遇： 多劳多得，底薪＋订单提成综合薪资在 8000-12000。刚入行的司机，公司有驾驶管理员的指导和讲解 任职要求： 1.有C1驾驶经验三年以上 2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录 3.年满21周岁未满60周岁。 公司提供车，你只需要帮公司开车就行 工作灵活自由，工资高，详细工作内容欢迎投递简历详聊

遥观高薪外企招聘持证二保焊工，薪资35元/时，月薪1.3万元，男女不限，包过免费包吃住，18-50周岁，可预支800元/周。 遥观高薪司机招聘正式工A2驾驶员，25-48周岁男性，交社保，薪资11k-16K/月，两班倒，双人班，运送空集装箱，最远上海当日往返，包吃住，住公寓2人间。

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土产市场招聘送货司机，负责送货及装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。 同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

招贤纳士 招聘岗位：仓库管理员若干名主要职责：1、负责卸货、收货、配货、发货、理货等工作； 2、物料入仓管理、库位的筹划与正确合理摆放物料； 3、负责仓库整体规划，仓库工作流程的制订和优化； 4、负责月末盘点库存及管理客户库存。 任职要求： 1、年龄介于20-45周岁之间，能够适应低温作业环境的人员优先，有叉车证者优先； 2、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉现场操作5S管理者优先； 3、优秀的执行能力、团队协作精神和敬业精神，责任心强，能承担工作压力。 4、有叉车证的优先 薪资待遇：综合工资：6000-8000元（绩效奖金、五险、高温补贴、特殊工种补贴等） 工作地点：厦门市海沧区象屿智慧物流园

[爱心][爱心]武汉捷博大疆长白班 工期1-2个月，优秀可转长期 测试2人｜仓库8人 长白班8:30-20:30，需接受加班 住宿18/h，不住宿19/h 无需体检，转长期再体检； L1客服：前三个月保底5000，三个月后另加1000绩效； 班次：三天9-21，三天9-18

1.工作非常轻松每日盘点货物，接收进出货物，每天8小时，（双休），男女不限20-55岁，有经验人可以放宽年龄。 2.工资3000-3500/月 以下镇每个地方招聘安置2人，有家属/亲戚朋友/同学/村委会的欢迎介绍名额有限。 海口永庄（招满）/海口变电站（招满）/文昌西洒/文昌迈号(招满）/琼海/琼中/万宁东澳（招满）/三亚/东方/，名额还剩余下几个地方

电商仓库打包不锈钢制品 工作内容：会开叉车，拣货，码托盘/装箱，打包，拍照，分货等 上班时间:9:00-晚7:30，中午休息两个小时，一天工作8.5小时 薪资:24/小时，有叉车证更高 任职要求：35-50岁之间，，体力活，手脚麻利，干活仔细，避免发错货

通知九号科技明天正常面试，面试岗位物流和仓储，年龄要求18-402.5长员工21元／小时各位老板请知晓，有人安排哈。

吕汤路邮政仓库长白班包装，九点到六七点，饭补十块，会做包装的长期做的优先，工资日结17一个小时，长期做的18，电话

本公司主营苏锡常至广东零担物流专线，现招聘站点经理一名。 【岗位要求】 1. 有专线经验者优先。

汇诚人力有限公司招聘物流员，省常州市工作，手脚麻利，能吃苦，有力气，4500-8100元，带薪年假，可预支工资。

岗位职责： 1、负责日常物流业务的运营管理，包括货物运输安排、发运跟进及回单处理 2、通过电话与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求并落实相关服务 任职资格： 1、年龄20-30岁 2、对物流行业有浓厚兴趣；有相关工作经验者优先考虑 3、具有良好的学习能力与出色的沟通技巧

主要负责跑业务

常州招装卸工，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，工资5200-7900元/月。

常州招聘仓库管理员，薪资在4000至6000元之间，需负责物料入库、出库、保管及定期盘点，并熟练操作ERP软件处理相关事务。

岗位工作职责： 1、统筹管理下属仓库基地的日常运营，通过流程改进与标准化落地，保障各业务环节高效运转，提升运营水平及客户满意度； 2、落实公司各项考核指标，监督日常管理工作的执行情况，组织仓库日巡盘点，确保账实相符，持续优化成本控制，提升仓储效益； 3、主导各基地团队管理与建设，打造积极向上的工作氛围，推动员工成长，提升团队稳定性与整体服务质量； 4、负责所辖区域的人才梯队搭建与培养机制建设，强化团队专业能力，支撑业务扩张需求，持续为组织输送合格人才； 5、树立风险防范意识，严格执行公司安全规范及6S管理标准，及时识别并消除安全隐患，保障仓库安全有序运行，保持良好库区环境； 6、具备库区布局规划与运作优化能力，不断提升仓储管理专业化水平； 7、善于跨部门协作，拥有较强的沟通协调与问题处理能力，具备全局思维，能有效对接外部合作方，维护客户及业主关系，助力业务推进； 任职要求: 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：5年以上物流仓储或门店运营管理经验，其中至少2-3年一线团队管理经历，曾带领10人以上团队并达成优异业绩； 3. 能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，可与政府机构、内部单位、客户及业主高效沟通，推动复杂事项解决； 问题解决：能够独立开展问题分析并提出有效对策，妥善处理重大突发情况或客户投诉，并跟进闭环； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力培养，具备协作精神，能带领团队达成既定目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应力与抗压性，坚持结果导向，追求高绩效输出。