岗位职责： 1. 负责产品售前的技术演示，配合完成客户需求调研与信息整理，及时响应并解决客户疑问，推动项目顺利落地。 2. 承担客户在设计操作及产品使用方面的培训工作，确保客户熟练掌握产品功能。 3. 推动产品技术在实际场景中的应用实施，开展市场与客户使用反馈的收集与分析，并提出有效的优化建议。 任职要求： 1. 教育背景：全日制一本及以上学历，理工类或口腔相关专业优先。 2. 工作经验：综合素质突出者可接受应届（需为211院校本科及以上学历）。 3. 专业技能：熟悉齿科设计软件操作，具备种植、活动义齿、修复等设计经验者优先，有临床实践经验者更佳。 4. 其他：能适应短期出差安排

岗位要求：本科及以上学历（机械相关专业），应届或往届毕业生均可，年龄40周岁以下，具备驾驶能力，身体状况良好，积极向上，具有责任心和职业热情，性格开朗，具备良好的沟通能力，事业心强且执行能力强。 工作内容：1、负责体系认证及证书的年度审核工作。2、组织实施计量设备的定期检定。3、开展公司内部质量监督管理。4、组织并落实员工培训计划。 福利：提供免费食宿、五险、周末双休、法定节假日休假、节日慰问品、公司组织的培训机会及年度旅游活动。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3.进行机械零部件受力分析、材料选型及公差配合设计，保障产品可靠性与可制造性 4. 与电气、工艺、生产等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5.编写设计文档、BOM清单及技术规范，持续优化设计方案 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（根据实际填写，未提供默认为“不限”） 2. 具备机械设计相关工作经验，经验要求未提供默认为“不限” 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件，掌握GD&T及常用机械标准 4.具备基础力学分析能力，了解常用金属/非金属材料特性及加工工艺 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与问题解决意识

（该岗位可接受应届毕业生，工科专业即可。） 一、岗位职责 1、新产品的研发： 主导新产品在工艺设计与开发环节的全流程工作，保障产品由设计阶段向量产阶段平稳衔接。 配合设计团队，针对新产品的结构设计、面料选型及功能实现进行系统分析，确保契合市场需求。 负责新品打样执行，把控样品品质达到设计标准，并输出准确的技术数据用于规模化生产准备。 2、制作工艺升级： 持续推进现有产品生产工艺改进，提升产线效率与成品质量水平。 引进先进制造技术，促进生产流程向自动化、智能化方向转型。 对生产全过程实施工艺监控，动态优化工艺参数，降低物料损耗与不良品产生比例。 3、产品面料的升级： 开展新型面料与材料的研究应用，增强产品功能性与穿着体验。 联合供应商完成新面料的开发与验证测试，确保满足生产工艺要求及产品质量规范。 推进面料改良项目的落地执行，全程跟踪技术难点与质量管控节点。 4、技术团队管理与培训： 统筹技术团队日常运作，指导成员成长，强化专业技术能力与创新意识。 定期开展技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，纺织工程、材料科学或相近专业优先。 2、具备5年以上生产技术管理经验，有实际参与新产品开发经历者优先考虑。 3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。 4、拥有较强的项目协调能力和团队合作精神。 5、对新兴技术与材料具有高度敏感性，乐于学习并推动技术创新。

岗位职责： 1、主导汽车/摩托车减振器从概念设计到量产全过程的技术开发，涵盖性能匹配、阀系调试、试验验证及生产支持，推动项目自需求分析至SOP的完整落地，确保整车在舒适性、操控稳定性与耐久性方面达到既定目标。 2、根据整车性能要求，制定减振器系统及零部件的技术参数与设计标准； 3、完成结构方案比选、阀体布局设计、阻尼特性优化、安装空间协调与强度验证，编制开发计划、DFMEA、DVP&R、技术文件及物料清单； 任职资格： 1、机械设计、车辆工程、力学、机电一体化等相关专业背景，具备5年以上行业相关经验； 2、深入掌握汽车/摩托车减振系统的工作原理、构造组成、阀系结构及调校方法，熟悉整车匹配流程； 3、熟练操作二维与三维设计工具，具备扎实的工程制图与结构设计能力；

画图，设计，跟进生产进度，协调技术落实

一、工作内容： 负责生产部门的成本核算，分析成本组成结构，参与优化生产流程，识别成本控制的关键环节及潜在节约空间，提出切实可行的降本增效建议与实施方案。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，经济管理类相关专业优先，大专学历但表现优秀者亦可考虑，24-26届毕业均可，具备较强的数据处理与分析能力，能接受为期2-3个月的基层实习（需深入一线了解作业流程，根据学习进度安排后续岗位调整）； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致、态度严谨，责任心强，能够适应一定工作压力； 3、可接受外派工作安排，经验不限，26届毕业生可投递。 三、福利待遇： 1、公司提供免费食宿及水电保障； 2、综合月薪7500至8500元； 3、社会保险：员工入职即统一办理五险； 4、节日福利：中秋、春节等重要节日为员工发放节庆礼品； 5、团队活动：每月按团队划拨活动经费，用于开展团建活动； 6、其他福利：每月7日前后准时发薪，提供父母免费体检、父母生日蛋糕礼盒、春节红包等关怀项目。 四、公司介绍： 金沙河集团始于1971年，是一家集一二三产业融合发展的民营实业企业。目前下设12家子公司，拥有员工6000余人，日处理小麦达23000吨，配备132条挂面生产线，日产能挂面5000吨。公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及HACCP管理体系认证，2010年起被农业部认定为“农业产业化国家重点龙头企业”并持续保持该资质。根据中国粮食行业协会专项评估，荣获2021年度挂面加工企业“10强”、小麦粉加工企业“50强”称号。 五、公司文化： 企业愿景：建设幸福企业，创造绿色财富，致力于打造百年金沙河； 企业使命：为员工谋福祉，为客户创价值，为大众筑健康，为社会促和谐； 企业价值观：以诚实创造财富，以感恩敬奉父母。

机械设计，工程师

技能要求： AutoCAD，机械设计，Solidworks 岗位职责： 1、依据系统方案独立开展非标自动化设备的机械结构设计； 2、负责结构零部件在材料、性能、表面处理等方面的选型与确认； 3、参与样机的搭建、测试验证、优化改进、质量提升及最终定型工作； 4、在新产品试制、生产装配过程中提供技术支持，推动工艺优化与设计完善； 5、整理并归档相关技术资料及设计文档； 6、协同电气工程师完成配套结构方面的联合设计。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或机电一体化等相关专业； 2、年龄25-45岁，具备3年以上非标自动化设备机械设计经验； 3、熟练掌握丝杆、滑轨、步进电机、伺服电机、减速机、同步带、齿轮等传动部件的选型与应用，可独立承担整机项目设计； 4、熟练操作Solidworks、CAD等绘图软件，具有扎实的机械制图基础； 保定市万浩机械自动化设备有限公司是一家专注于偏光片生产线、工业有机废气治理设备及多功能涂布机研发、设计与制造的国家高新技术企业。公司成立于2009年，拥有12000㎡现代化生产基地，汇聚多名资深设计工程师及一支专业技术精湛的制造安装团队。多年来，公司紧跟国际前沿技术，持续创新突破，全面推行ISO9001质量管理体系，坚持“持续改进，精益求精”的质量方针，逐步构建起技术领先、品质可靠的核心竞争优势。 每周单休，每年12天带薪年休假，试用期即按规定缴纳五险，可提供食宿，享受年底奖金，定期组织体检与员工旅游，提供免费午餐及班车服务 职位福利：绩效奖金、加班补助、采暖补贴、员工旅游、免费班车、定期体检、节日福利

岗位职责： 负责集团能源体系运行及能源动力成本的管控分析，监督、检查并指导各生产基地的能源管理工作，协同基地制定切实可行的节能降耗方案； 推进集团下属各基地极致能效管理的研究与优化提升； 跟踪并引入先进的节能技术、新工艺及智能化手段，持续降低生产运营成本。 任职要求： （1）本科及以上学历，能源动力、电气自动化等相关专业背景。 （2）具备较强的责任意识，工作踏实敬业、积极主动，能够接受出差或外派工作安排。 （3）了解冶金类相关生产工艺流程，具备5年以上钢铁冶金领域能源管理实践经验，有大型钢企能源管理经历者优先考虑。（薪资待遇单独协商）

下午用司机

崇仙下午用司机

明天盐山孟店用车木工民房现金

杨官店二大队明天用临时磨黑活一人招长期焊工二人电话

沧州市南皮县招钢结构安装/打板

岗位职责: 1. 负责智能座舱系统的整体架构规划及功能实现； 2. 参与智能座舱技术方案的设计与评估工作； 3. 配合各模块团队推进系统整合与功能调优； 4. 关注智能座舱领域新技术发展，促进系统迭代升级； 5. 攻克开发与应用过程中遇到的核心技术难题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门协作； 2. 具有较强的学习能力和技术问题分析解决能力； 3. 具备团队协作精神，适应快节奏项目推进需求； 4. 熟悉智能交互系统架构，掌握系统开发全流程； 5. 能够独立完成系统模块的方案设计与实施落地。

具备独立分析与解决标定相关问题的能力，熟悉ECM标定开发流程，能够处理电检过程中的各类异常。 熟练操作INCA、CANOE等标定调试工具，具备实际应用经验。

岗位职责： 负责整车Audit评审全流程管理，依据相关规范标准，实施严格的静态与动态检验，全面覆盖各零部件质量评估。 开展多元化的整车检测任务，如紧急制动性能测试、底盘状况检查、淋雨密封性验证、外观尺寸及缝隙检测、多媒体功能核查等，系统识别潜在质量风险。 主导整车下线buy off检验工作，后续统筹白检团队运作，制定并落实抽检方案，持续改进评审流程与执行效率。 负责Audit团队日常管理，推动团队专业评审能力提升与标准化建设。 及时响应评审中发现的质量问题，联动相关部门推进整改措施，建立问题清单并跟踪闭环，助力整车品质持续改善。 承担内外沟通协调职责，确保信息高效传递，定期汇报评审进展、质量数据及整改完成情况。 岗位要求： 学历背景：本科及以上学历，汽车工程、质量工程等相关专业优先考虑。（经验匹配者可放宽至大专） 工作经验：至少拥有1家主机厂Audit主管或同级岗位经验，具备Audit实操经历者优先。 专业能力：掌握整车Audit评审标准与质量体系要求，熟练运用静态/动态评审方法，熟知各部件质量标准，能够严格执行高标准评审作业。 管理能力：具备出色的团队组织与管理能力，善于解决复杂问题，能高效调配资源应对评审过程中的质量与运营挑战。 其他要求：具备良好的协同意识与跨部门沟通技巧，责任心强、坚持原则，适应高强度评审节奏，抗压能力强，具备对欧洲团队汇报协作的能力。

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的设计与开发工作，涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节； 2. 参与新产品开发流程的优化，持续提升产品品质与研发效率； 3. 支持生产现场的技术支持，及时处理技术难题，并推动现有设计方案的改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车零部件设计或相关专业背景； 2. 具备至少3年汽车零部件设计领域工作经验； 3. 熟练操作CATIA、SolidWorks等主流设计工具； 4. 拥有良好的创新意识和问题分析解决能力； 5. 具备出色的沟通协作能力及团队合作态度。

岗位职责： 1.负责汽车整体及关键部件的改装方案规划、执行推进与效果评估； 2.结合客户实际需求，制定专属化的车辆改装设计方案； 3.为客户提供专业性的汽车改装技术支持与咨询服务； 4.关注行业技术发展趋势，提出优化建议推动技术升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程、电气工程或相关专业背景； 2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业工作经历； 3.掌握汽车整体结构及电气系统相关工作原理。

负责电厂化学水系统、水处理、加药、取样、废水、循环水、制氢等设备的检修班组管理工作，带领团队完成机泵、阀门、管道、容器及附属设施的日常维护、缺陷处理、应急抢修及安全管控，确保化学制水与废水处理系统运行稳定、水质达标。 签订正式劳动合同，工资按月发放，免费提供食宿，配备工作服及必要的劳动防护用品

岗位职责: 1.参与机械产品的设计开发，与团队成员协同推进项目进展； 2.负责机械设计项目从方案构思到落地执行的全流程管理； 3.持续优化产品性能，确保设计方案符合功能需求及可靠性标准； 4.及时处理生产环节中的设计相关问题，保障产品质量稳定。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2.能够高效配合设计师完成各项设计工作； 3.熟悉机械设计原理及生产工艺流程； 4.精通SolidWorks等相关设计工具。

1.工艺规划与创新： 依据产品图纸、技术规范及客户需求，制定科学的管道加工工艺流程（涵盖下料、坡口加工、弯曲、成型、焊接、装配、检测等环节）。 探索并改进新型加工工艺、技术手段与实施方案，持续提升生产效率与产品品质。 对新工艺、新材料及新设备的应用可行性进行分析与验证。 2.工艺文档编制与管控： 编制详尽、准确且具备实操性的工艺规程、作业指导书及操作规范等技术资料。 负责工装、夹具、模具等工艺装备的设计与图纸管理。 构建并维护工艺参数信息库，确保数据准确可追溯。 保证所有工艺文件满足国家法规、行业规范及公司技术标准要求。

会开车，会简单得仪器维修，会电脑，工作地北京市朝阳区小红门，管吃管住

高薪招聘 ：电力预制仓、储能舱、发电机静音箱、设备集装箱技术人员2-3人

工作内容 1.负责生产班组的调度与管理，保障生产任务按期完成； 2.统筹安排生产人员作业，确保各环节流程顺畅运行； 3.及时识别生产环节中的异常情况，并提出有效应对措施。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业的工作环境； 2.作风踏实、态度积极，具有较强的责任意识和执行能力； 3.具备良好的沟通技巧及团队协作能力。

1. 工艺设计与开发： 依据产品图纸、技术规范及客户需求，制定科学的管道加工工艺流程（涵盖下料、坡口加工、弯曲、成型、焊接、装配、检验等环节）。 研究并改进现有加工工艺，探索新工艺、新技术的应用路径，持续提升生产效率与产品质量。 对新工艺方案、新型材料及先进设备进行可行性分析与验证。 2. 工艺文件编制与管理： 编制完整、准确且具备实操性的工艺规程、作业指导书和操作规范等技术文档。 负责工装、夹具、模具的设计出图及其日常管理。 构建并维护工艺参数数据库，确保数据的准确性与可追溯性。 保证所有工艺文件满足国家、行业以及企业内部相关标准的要求。

磨粉生产车间生产带班长，待遇优厚，长期工，正式入职可转享受长期岗位红利。要求有一定生产管理经验。

1、全面负责机箱工厂生产运营工作，统筹管理钣金、折弯、焊接、喷涂及组装等各环节生产流程； 2、编制并执行生产计划，科学调配人力、设备与物料资源，确保订单准时交付； 3、把控产品质量、成本控制与生产效率，推动现场6S执行与精益化生产落地； 4、落实车间安全管理制度，定期排查安全隐患，防范各类生产安全事故的发生； 5、组建并培养生产管理团队，建立绩效考核机制，统筹人员调配、培训与发展工作； 6、联动采购、质检、业务等相关职能部门，及时处理生产异常，持续改进工艺流程与作业标准。

机械设计工程师 岗位职责： 1、负责根据客户要求独立完成整体方案设计； 2、负责根据技术协议独立完成各种真空设备的机械标准化设计； 3、负责进行新设备的研发设计及开展各项调研； 4、负责对涉及的产品零部件进行标准化； 5、负责提供机械采购配套表给物资部； 6、负责配合制造部生产和现场的设备调试进行技术支持； 7、配合销售进行售前技术支持； 8、参与进行售后培训等； 9、领导安排的其他工作 任职要求： 1、机械类或机电类专业本科及以上学历，熟悉各种技术规范，具有两年以上独立工作经验，有独立成熟的真空设备设计经验优先，对工艺有深入了解； 2、熟练运用SolidWorks/AutoCADjinxing进行机械图纸设计；熟悉图纸审核流程； 3、熟练使用office办公软件； 4、能应对技术协议给出专业的设计方案； 5、具备良好的职业道德和职业素养； 6、积极进取，稳定性好，乐于合作，善于沟通； 7、做事严谨、细心，执行力强，有良好的学习能力；