管理会计
6000-9000元/月
会计1-3年大专及以上成本财务分析固定资产核算金蝶EAS总账资金管理审
岗位职责：
1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销；
2、负责员工薪酬的计算与核算工作；
3、准确及时完成会计凭证录入及应收账款的日常管理；
4、月度结账时，核对各项明细账目，并编制相关明细报表；
5、承担全盘账务的汇总与整理工作；
6、每季度编制财务报告并制作配套PPT材料；
任职要求：
1.男女不限，******；
2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑；
3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先；
4.负责产品成本的数据分析与汇报，编制成本报表并提出优化建议；
5.具备良好的职业道德和团队协作意识，较强的语言沟通、理解及分析能力；
工作时间：每日工作8小时（上午8:00-12:00，下午14:00-18:00），每月可享4天休息，支持灵活调休，提供住宿，入职即办理五险；
职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保
财务分析专员
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析资金管理审计
岗位职责：
1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销；
2、负责员工薪酬的核算工作；
3、准确及时地录入会计凭证，并做好应收账款的日常管理；
4、月末完成各类明细账目的核对，编制相关明细报表；
5、承担全盘账务的汇总与整理工作；
6、每季度编制财务报告并制作汇报用PPT材料；
任职要求：
1.男女不限，******；
2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑；
3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先；
4.负责产品成本的数据分析与上报，编制成本报表并提出优化建议；
5.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力；
工作时间：每日工作8小时（上午8:00-12:00，下午14:00-18:00），每月享有4天休息，可自行调休，包住，入职即缴纳五险；
职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保
外贸会计（月薪5000）
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常财务收支的记账、核算工作。
2.核算员工计件工资。
3.开具出口发票、完成出口收入申报以及提供出口退税资料。
4.监督公司财务制度的执行情况，确保财务工作合规性。
5.协助完成其他财务相关工作。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.熟练掌握财务软件及办公软件的使用。
3.对财务工作有细致、认真的态度。
会计，跟单
5000-7000元/月
会计本科及以上
【岗位职责】
1.负责日常的记账、核算工作，产品货物跟进等
2.生产质量跟进及货物进出管理。
【任职要求】
1.本科及以上学历，会计或相关专业毕业。
2.至少1-3年会计工作经验，熟悉会计准则和相关法律法规。
3.熟练操作金蝶或用友等财务软件。
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5.工作认真负责，细致严谨。
【福利待遇】
1.薪资结构：基本工资+绩效奖金。
2.绩效奖金：根据个人表现和公司业绩发放。
3.五险一金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
4.年终奖：根据公司年度盈利情况发放。
联系电，叶先生
财务管控会计
6000-9000元/月
会计1-3年大专及以上成本财务分析固定资产核算金蝶EAS总账资金管理审
岗位职责：
1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销；
2、负责员工薪酬的计算与核算工作；
3、准确及时地录入会计凭证，并管理应收账款相关事务；
4、月末完成各项明细账目的核对，编制相应明细报表；
5、承担全盘账务的汇总与整理工作；
6、每季度编制财务报告并制作汇报用PPT材料；
任职要求：
1.男女不限，******；
2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑；
3.大专及以上学历，财务、会计类相关专业；
4.负责产品成本的数据分析与上报，编制成本报表并提出优化建议；
5.具备良好的职业道德和团队协作意识，较强沟通能力、理解力与分析能力；
工作时间：
每天工作8小时（上午8:00-12:00，下午14:00-18:00），每月安排4天休息可自行调休，提供住宿，入职即缴纳五险；
职位福利：
绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保
会计（惠城）
8000-10000元/月
会计3-5年大专及以上不可兼职应收应付总账税务
工作描述：
1.按时完成会计凭证的编制，妥善整理并归档各类财务资料；
2.负责税务申报与税款缴纳，深入研读现行税收法规与政策，协助开展公司税务筹划；
3.依据公司核算制度，准确完成应收账款的核对与核算工作；
4.完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1.具备3至5年会计工作经验，会计、财务管理等相关专业，统招全日制大专及以上学历；
2.工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的职业道德和较强的责任意识；
3.熟练操作办公软件及财务核算系统；
4.掌握会计核算、财务管理、税务等基础知识；
5.具备基本的财务分析能力及对数据的敏感度；
6.能够配合公司整体工作安排；
7.需接受因工作需要的出差任务。
福利待遇：
1.上班时间：上午9：00~12：30 下午14：00~18：30 午休一个半小时 周日休息
2.享受国家法定节假日带薪休假，提供带薪年假、工龄奖金、节日福利、生日礼物、部门团建活动等。
惠州博罗县全盘会计财会专业毕业，能独立完成全盘账务薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址
5000-6000元/月
会计3-5年中专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务收入账房地产/建筑不可兼职
全盘会计
财会专业毕业，能独立完成全盘账务
薪资福利:薪资面议
招工人数:一名
工作地址:杨村镇水华寨村
会计
5000-6000元/月
会计经验不限高中及以上混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账
岗位职责：
1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整
3.按照税务要求完成纳税申报及相关税务事务处理
4.管理公司发票及收据，做好台账登记与归档工作
5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料支持
任职要求：
1.具备会计相关专业背景，学历不限
2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作
3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力
4.能独立完成基础财务工作，有企业全盘账务处理经验者优先
5.熟悉国家财税法律法规，遵守职业道德规范
会计
8000-10000元/月
会计5-10年本科及以上混合办公应收应付结算成本固定资产核算财务分析资金管理税务制造业集团公司中级会计师不可兼职
岗位职责：
1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，配合税务稽查与风险自查
3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与经营数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作，保障资金与资产安全
5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求：
1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先
2. 会计工作经验不限，应届毕业生可接受带教培养，有事务所或制造业经验者加分
3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨，具备良好沟通能力与团队协作意识，责任心强、抗压能力佳
5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班及基础性重复工作
保洁1-2人月结
诚招
保洁员一名
有相关工作经验者优先录用
薪资2550元 具体面议
地址 ：惠东县人民法院
联系☎ ：钟小姐
保姆月结
。 曦 on leave T
4、惠州仲恺客户，房子120平，每天接送两个大宝读书，做家务做饭，辅助小孩洗澡，带睡一个大的，要会骑电动车，7500月休2天，不休假补工资，能做的或
水产养殖
招水产顶班，350元/天
上班10个小时，12号到16号，包吃住，项目地址：惠州水口
联系电话:王生
有没有空？没空的话帮一下
促销员
急聘临促
岗位：思念临促
上班时间：本周六日（13：00--21：00）
地点：惠阳大润发，开城天虹，灿邦天虹，各一名
薪资：150元
有促销经验、责任心强、会叫卖做试吃
联系电话
CNC工厂文员普工
招聘：安装直流无刷不锈钢潜水泵熟6000-9000
（包工常年有活）3-5名
普工杂工5000-7000
跟单/确认外箱商标熟5000-7000元/月
打商标/木箱2名 包快递含回信息5000-6000
车床管理 熟10000-12000
电泳记账/记账过称文员4500-6000
喷漆熟8000-10000
数控车床熟8000-10000
以上工种具体面议
电话含
台州金钱泉机电有限公司新厂
台州市台州湾新区东部新区九塘南路299号B06幢 导航：
人事行政助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限具备人力经验
岗位职责：
1、负责公司档案的管理，定期核查人事档案的整理、分类及归档情况；
2、办理员工入职手续，审核入职资料及相关流程；
3、定期汇总员工福利名单，组织福利发放并做好后续跟进；
4、跟进人事相关各项业务流程的执行与流转；
5、收集、登记并转交离职人员的档案资料；
6、审核终端业务员的拜访记录；
7、协调处理日常工作中突发事项，并及时上报反馈。
任职资格：
1、熟练操作常用办公软件；
2、具有较强的责任意识，良好的沟通能力，细致耐心，具备严谨的逻辑思维；
3、有行政或助理类岗位工作经验者优先考虑。
工作时间：每月4天休息可自行调休，包住，包吃，入职即购买社保
行政
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
一、工作内容：
1、负责辅助进行后期跟进工作，应聘人员的预约，接待
2、公司内部员工档案的建立与合同及带新人前期岗前培训
3、负责协调工作，对接公司业务
二、薪资待遇
1、4000无责底薪额外500全勤奖励
2、带薪休假4天自由调休
3、每月定期团建，过年带薪休假
4、包住有员工餐，水电平摊
5、工作时间下午一点到晚上八点
建材公司招聘全盘会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年中专及以上初级会计师制造业房地产/建筑会计体系搭建经验
有全盘账经验，相关证书，熟练掌握相关软件，懂税务筹划
行政主管
8000-15000元/月
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责：
1、制定并完善行政管理制度，确保流程标准化。定期评估制度执行效果，根据业务需求调整优化，提升管理效率。
2、统筹办公设备、生产物资的采购、调配及维护，确保资源合理利用。
3、建立资产台账，定期盘点，防范资产流失。
4、管理食堂、宿舍、安保、清洁等后勤服务，提升员工满意度。
5、监督外包服务供应商（如绿化）的履约情况，确保服务质量。
6、统筹公司车辆调度，制定用车规范，降低用车成本。
7、审核差旅费用，优化差旅流程，提升员工出行效率。
8、编制年度行政预算，监控费用支出，确保不超支。
9、分析费用构成，提出降本增效建议（如集中采购、节能降耗）。
10、确保行政事务符合法律法规（如消防安全、环保要求）。
11、制定应急预案（如自然灾害、突发事件），组织演练，降低风险损失。
12、组织员工活动（如年会、团建），增强团队凝聚力。
13、招聘、培训行政人员，提升团队专业能力。
14、设定绩效考核标准，激励员工提升服务质量。
15、制定安全生产管理制度，明确各部门安全职责。
16、建立安全审批流程（如动火作业、高空作业许可），确保高危作业合规。
17、定期开展危险源辨识（如机械伤害、化学品泄漏），建立风险清单。
18、组织月度安全检查（如设备安全、消防设施），下发整改通知并跟踪闭环。
19、建立隐患排查奖励机制（如“隐患随手拍”），鼓励员工参与。
20、入职安全培训（如三级安全教育），考试合格后上岗。
21、制定劳保用品发放标准（如安全帽、防护手套），定期检查使用情况。
22、管理特种设备（如叉车），确保年检合格、操作人员持证上岗。
23、监督消防设施（如灭火器、消防栓）的定期检查与更换。
24、维护应急物资（如急救箱、应急照明），确保可用性。
25、熟悉商务礼仪、沟通技巧，具备商务接待管理能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先；
2、具有5年以上相关工作经验，其中至少3年担任行政主管或类似职位；
3、熟悉行政管理流程，具备良好的组织协调能力和问题解决能力；
4、具备优秀的沟通能力和团队协作精神；
5、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
6、具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力；
7、普通话标准；
综合管理部经理（医药电商）
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政后勤办公环境管理团队管理流程制度制定/优化行政管理5年以上相关经验人力资源管理会议管理企业文化建设互联网行政经验
职位描述
岗位职责：
1、依据公司整体发展战略，参与制定公司发展规划及重大决策事项的讨论，组织拟定公司年度经营计划，提出人力资源管理体系构建建议，研究并设计适合企业的人力资源管理模式，涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等模块，制定并优化人力资源管理制度；
2、协助总经理处理日常事务，发挥参谋与助手作用，承担各类通知、报告、会议纪要等行政文书的撰写工作，汇总公司年度综合性资料，起草公司年度总结、工作计划及其他重要文稿；
3、统筹公司日常行政事务管理，负责对外联络及各单位来访接待安排，组织实施重要会议，根据领导指示协调召开公司工作会议和高层办公会议，做好会议记录，编制会议纪要与决议，并推动落实总经理办公会决定及相关上级指示，监督各部门执行情况，及时收集反馈信息；
4、推进企业文化建设，策划并执行公司对外宣传工作，统筹对内人工成本与行政费用预算控制，负责公文、印章、证照、档案等管理工作，维护办公环境秩序，统一组织公司采购事务，策划组织员工团建、公益及文体活动，牵头编写公司大事记；
5、负责公司资产管理与资源配置（含办公设备、用品），实施资产清查、维护与登记，管理办公耗材、劳保福利及后勤物资采购，统筹车辆调度与维保，控制办公与管理费用支出，落实园区消防、安保、卫生、环境形象及生活设施运维，妥善处置行政突发事项；
6、组织编制各部门岗位职责说明书，报审后监督实施，主导制度流程体系建设，制定并推动执行企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核机制，负责员工招聘、入离职手续办理，落实薪资核算与社保操作等人事事务，制定并实施新员工及全员培训计划，开展企业制度与文化宣导，塑造良好企业形象；
7、负责上级领导及外部宾客接待工作，处理外来文件、电话的接收与转办，及时协调解决或上报相关事项与建议；
8、牵头公司纪律管理工作，保障日常运作有序，协调跨部门协作关系，组织或参与各类例行检查与调查工作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，具备3年以上人力资源行政工作经验，人力资源专业背景或有全面负责人资模块经验者优先；
2、掌握劳动法律法规及社会保险相关政策；
3、了解多种招聘渠道与招聘流程，具备良好的面试甄选能力；
4、能熟练操作计算机，精通各类办公软件，具备优秀的表达、沟通、组织协调能力、时间管理能力及亲和力；
5、学习能力强，书面与口头表达出色；熟悉行政管理、档案管理和公文处理规范；人际交往能力突出；
6、具备基础网络维护与简单水电维修技能，三年以上商务司机经历，党员或退伍军人优先考虑。
会计大专及以上
岗位职责：
1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销；
2、负责员工薪酬的核算工作；
3、准确及时地登记会计凭证并管理应收账款；
4、月末完成各明细账目的核对，编制相关明细报表；
5、承担整体账务的汇总与整理工作；
6、每季度编制财务报告并制作汇报PPT；
任职要求：
1.男女不限，******；
2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑；
3.大专及以上学历，财务、会计类相关专业；
4.负责产品成本的数据分析与上报，编制成本报表并提出优化建议；
5.具备良好的职业道德和团队协作意识，沟通能力较强；
包住，入职即购五险
职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保
文员招聘长白班早九晚六上班轻松
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
诚办聘公室文员，网招络聘专员，写楼字办公，
不外用出，长白班，坐班，八时小制，有无验经均可，月入5000-10000。招要聘求:
1、年龄16-25周岁，身健体康，品端行正;
2、有无经都验可以，新有人人教，只你要对人资力源感兴趣!
3、学不历重要，我只们看个人能力;
4、做招过聘或者话电销售优先安排;
工内作容:
1、负电责话邀约求者职面试;
2、负网责络职位发布、刷新、简筛历选;
3、邀求约职者到场集合，做面好试后跟的踪;
4、公会司提供聘招渠道，同开时发适合的聘招渠道;
工时作间:9:00~18:00月休四天。法节定假日正放常假。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供博罗会计招聘网在线招聘信息，主要招聘惠州会计相关人才。作为会计工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解会计的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
