招聘行政后勤人员，30岁以上优先 2负责公司办公用品采买，招聘入职，组织会议及公司各类活动 3薪资3500-4500元管午餐

日结工资 免费三餐 免费住宿 18/时，一天200-240 不体检，纹身，烟疤，案底统统包进

北辰薯条厂 ️️️-️️️ 天津薯条厂 ️️20-45周岁，（天津户籍以满）有纹身均可面试！工作简单轻松车间恒温18度左右。可以接收夫妻工 入职要求: 不化妆不带首饰。 工作时间：7:00-18:30 食宿: 厂外住宿 6人 日结： 白班️️️ 180夜班️️️270每月有1200全勤奖 综合月薪:️️️️7000-9000元左右

新能源电池厂 组装电池壳 上班时间 8-8 五险一金 包吃住 长白班

一、岗位职责 1.完成加工中心成品去毛刺、上扣、抛光、包装、卸货等工作。 2.服从领导安排，能适应加班 二、任职要求 1、年龄不可超过35周岁 2、品行端正、无纹身、服从管理、吃苦耐劳 3、工作时间8：00--17：00单休 三、薪酬福利 1、试用期两个月，试用期工资3500。转正后4千底薪，多劳多得， 2、缴纳五险，加班费、饭补。 3、外地人员可提供住宿。 4、四季恒温恒湿的工作环境。工作地点：中北镇阜盛道26号院内

请仔细阅读。 工作:根据分配后班组安排工作(结合工作需要部门安排) 五险一金: 休假安排:每周单双休、国家法定节假日正常放 工作内容:除本职工作保质保量完成以外，还需完成直接上级安排的临时性工作，服从领导 公寓住宿：5-6人间，标准宿舍 企业亮点： 1、无忧住宿：工作餐 提供住宿 体育馆 2、公司福利：五险一金 加班费 过节费 年终奖 带薪小长假 单双休 法休 3、车补油补：优惠购车 超享燃油补助 电车充电补助 4、员工关怀：福利体检 结婚礼品 生日礼品 防暑降温 妇女节福利 年终礼包 活力运动会 正规派遣 企业直达 诚意联系

普工（可长白班，可坐班，加班多...） 薪资：6000-7500元/月 要求：经验不限、学历不限 职位描述核心内容 1. 工作模式：做六休一、可长白班、恒温车间 ​ 2. 基础保障：缴纳社保、工作餐免费、坐班、、不穿无尘服、提供工作餐 ​ 3. 薪资福利 ​ - 月工资6000-7500元，每月15号准时发工资，遇节假日提前发； ​ - 有空调休息室，可长白班工作，可申请坐班为主。 ​ 4. 岗位发展：员工（组装/检测/检验/装配等岗位），长期做可晋升班组长、车间主任等管理岗。 ​ 5. 招聘要求：年龄18-50周岁（有经验可放宽），男女不限，学历不限，身体健康、长相端正，普通话标准。 ​ 6. 工作时间：每天八小时，做六休一；平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍。 ​ 7. 其他福利：提供茶水间、休息室；食堂可自主选择就餐；缴纳五险一金；享受法定节假日；公司人性化管理，有员工活动、生日福利、节日福利（购物卡、年货 、年终奖、季度奖、生产奖等）。

工作内容：1.无需外出，在公司坐班2.公司提供精准客户，负责接待客户咨询岗位要求：1.可接受小白，试岗一天也有工资2.会基本电脑操作3.普通话标准，沟通能力强1、下午茶2、生日礼3、周年礼4、节日礼5、定期团建6、旅游活动7、日常惊喜8、超长年假9、五险一金10、奖金11.包住宿薪资构成底薪+奖金+绩效+提成

薪资底薪6000，工作时长10小时，管吃管住，3顿饭，加班费20一小时，每月工资到手8000左右，上7下6:30，中午休息一个半小时。每月20号发放工资。年龄要求20到55岁。身体健康。

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年龄：45岁及以下优先； A2本，有从业资格证； 可熟练驾驶集装箱拖车。

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4. 有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责: 1. 负责山姆会员超市日常后勤支持工作 2. 协助完成物资调配及仓储管理相关事务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

任职要求： 1. 学历不限，接受无经验者，提供系统化老带新培训 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应10:00-20:00工作时间（含午休2小时），到点下班不加班 4. 在校实习生可投递，可开具正规实习证明 5. 工作稳定，工资按月发放，支持合理预支

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责: 1. 负责百货公司日常后勤支持工作，保障运营顺畅 2. 协调各部门物资调配及仓储管理，确保物资及时供应 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

就业见习岗位 请注意： 请先阅读以下问答，并且理解了再联系 以下问题基本能解答所有的疑问，再有疑问，请和我再确认下面的问题，或者提出新的问题 1，问：又没销售性质～没有 2，问：有没有电话客服性质～没有 3，问：有没有直播～没有 4，问：又没有客服～没有 5，问：有没有提供住宿～没有，请百度一下，超过6公里的，请不要联系 6，问：有没有晋升空间～文员岗位，只有自己提升技能 7，问：工资后期能涨吗～不能 8，问：签署劳动合同吗～我这里是见习，实习，一般都是没有毕业的，关系在学校，所以不涉及这个问题，同样也不影响考公，考研，没有工作记录 9，问：需要工作经验吗～完全不需要，只要是正常人，可以正常沟通就行 10，问：工资什么时候发放～工作满16天当月月底发放，， 11，问：限制工作多久吗？～首先要符合条件，才会招聘，一个人只有一次见习机会，如果有更好工作或者安排，，会尽快结算工资 12，问：我没有工作经验，有人带吗？～有 13，问：出门坐车什么的垫付的钱什么时候～立即，当天 14，问：工作时间是什么样子的？～按照国家法定，早八点半班晚五下班 15，问：周末双休吗？～同国家法定规定，一般是休息 16，问：管午饭晚饭吗？～不管晚餐，管午餐 17，问：休息时候可以看书学习吗？～可以，工作中没有工作安排时候，可以 18，工作待遇如何？～ 满16天发2000 19，问：工作位置在哪里，通公交车吗？～工作位置在新胡路1233号具体百度 20，问：工作内容是什么？～主要就是办公室整理考试报名文件资料，偶尔出门送材料，有公车，或者公交车 21，问：主要干什么工作，整理什么材料？～坐在电脑前面，照着纸张录取数据，或者相关 22，问：请问还在招聘吗，请问招聘满了吗？请问以后还招聘吗？～只要能看到这一条信息就是还在招聘 23，问：工作时间～国家法定工作日，早0830晚五，中午12点开饭，一般休息到一点半，除非紧急工作，一般都是休息 招聘条件： (不符合条件的，住的比较远的请勿打扰) 我这里是大学生就业见习岗位，招聘人员应该符合：《天津市就业见习管理办法》文件，文件要求为： 2024年毕业的任何院校本科大专学生，需要已经取得毕业证 2025年本市院校本科大专，需要有毕业证才能 并且，一定没有签署过正规协议，合同，没有见习记录，没有公司社bao记录，如果有，请勿联系

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责：负责标书全流程的编制与处理 任职要求：具备高中及以上学历，年龄20-40岁 熟练操作计算机，具备良好沟通能力，品行良好，有责任心和执行力 经验不限，应届或转行者均可报名 薪酬待遇：无责任底薪加提成，综合月薪4000-6000元 五险一金+每月休息6天+提供工作午餐+带薪岗前培训 工作时间：8:00-11:30 13:00-17:00

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滨海新区塘沽招聘普工 工资周结男女不限 八小时白班180/天 八小时夜班240/天 加班20/小时 恒温车间每两个小时休10分钟 工作内容组装拉地牛质检 年龄18-48周岁 包吃包住没费用

行政文员1人，主要岗位职责：1、负责公司各类文件、合同、资料的收发、登记、传阅、复印、归档和保管，确保档案齐全、规范、安全 2、协助上级做好沟通协调和安排员工差旅形成，传达相关行政指令。与物业供应商等单位保持良好沟通。 3、负责员工及材料进出场申请办理工作 完成上级领导临时安排的其他行政工作。任职要求：1、高中及以上学历，有文秘、行政管理人力资源等相关工作的优先录用。 2、数量掌握MicrosoftOffice软件（Word.Excl）,能熟练制作各类文档和表格。 3、熟练操作打印机、复印机、扫描仪等办公用品。 严格遵守公司行政管理工作制度和数据保密规定。月薪6000元，每周日可休息

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岗位职责 1、负责所辖区域的BP相关工作，与集团人力资源部、行政部、财务部保持高效协同，保障各项工作的顺利推进与执行； 2、从业务发展角度出发，主导区域内人力资源政策、制度及流程的实施落地，与业务团队深度对接，了解业务模式，掌握人员状况，承接招聘需求，定期开展人才盘点工作； 3、统筹管理区域内的员工关系、考勤纪律及奖惩机制，优化业务流程管理，组织实施薪酬绩效核算工作，结合分公司实际发展需要，推动制定差异化激励措施或专项激励方案； 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及业务部门保持顺畅交流； 2、具备较强的组织协调能力，能够高效完成信息传达及业务流程协调工作；

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