一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上的库房管理经验； 2、需要熟悉库房的入库、出库的流程； 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与其他部门有效配合，完成仓库房的各项工作； 4、工作细心、有责任心，能够独立完成工作，确保物料出库的合规性、及时性和准确性； 5、需要具备高度的安全意识，能够定期检查库房的安全设施，确保物资的安全存放。 二、岗位职责： 1.管理库房内的物料、工具的进出、盘点等工作。 2.维护库房的安全与顺畅运作，保持库房的整洁。 3.实时更新库房的档案，定期进行审核、调整。 4.负责生产过程文件的记录及存档。

负责仓库的收桶、码桶、卸桶、仓库的卫生、订货等工作有一定的仓库实践经验！ 能吃苦耐劳！ 有一定协作能力！ 男女不限

租赁站库管，负责清点收/发货材料数量，装卸车，日常库房材料整理维护。 包吃住，提供免费住房（可免水电费），提供厨房（可免燃气费）。

工地有个小仓库六米的，需要一个有责任心的人去记账一天出入库情况，服从管理，一天工作量很少！可以提供住宿，吃饭自理

汽车配件厂优先，五险一金！

蔡公庄附近招聘光伏支架临时工，年龄25-55岁，有夜班岗位，要求会开手柄天车，优先安排明天白班。工作为日结，日工，需会用角磨机并会打包。报名以押金为准，放鸽子者勿扰。

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仓库拣货打包操作工

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及出库工作； 2、根据出入库单据及时、准确地完成系统录入，确保账物一致； 3、维护仓库现场5S管理，保持库区整洁有序； 4、配合采购、生产、销售等部门做好物料调度与配送； 5、定期盘点库存，编制盘点报表，及时发现并处理差异； 6、完成上级交办的其他工作 任职要求： 有工厂仓库或物流仓储库管工作经者优先 会开叉车者优先考虑 能适应倒班

不体检，不收费，管住宿。 装卸工：320左右一天 分拣员：220一天 电叉司机：240左右一天（不要证，也无需经验） 工作时间：19：00—7：00 工资半个月一发 要求：年龄20—55，无案底，无京东逾期

岗位职责：负责平台订单接送乘客，安全文明驾驶，出车前后检查车辆、保持车内卫生，规范接单。 任职要求：年龄满21周岁，无重大事故及酒*记录；会用手机导航，可自带车或用公司车，服从平台规则。 待遇：时间自由，多劳多得，高峰有平台奖励。

天津市滨海新区招装修木工、隔断、32平隔断加岩棉 刮腻子 贴大概10根石膏线 3500包工包料

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天津滨海新区临港工业区渤海二十七路招聘多个岗位，具体信息如下： 塔吊司机：要求48岁以下，持证上岗。综合薪资6000-8000元，缴纳五险一金，提供班车接送、工作餐及住宿。 起重指挥：要求18-45岁，持证上岗。综合薪资4000-6000元，缴纳五险一金，提供班车接送、工作餐及住宿。 设备操作工：要求20-40岁，长白班，无需经验。底薪4000-4300元，加班费另算，缴纳五险一金，提供班车接送、工作餐及住宿。 安全员：要求大专学历，1年经验，持C证。综合薪资6000-8000元，缴纳六险一金，提供班车接送、工作餐及住宿。 库管：要求踏实细心，可接受加班。综合薪资4500元（面议），缴纳六险一金，提供班车接送、工作餐及住宿。 统一福利：大厂直招，岗位稳定，福利齐全。所有薪资待遇以正式劳动合同为准。

井号招聘：辅料保管统计（1人）工作地点：和林格尔盛乐经济园区工作模式：倒班制薪资待遇：4800元/月以上员工福利：缴纳社保、免费就餐、免费住宿任职要求：大专及以上学历，有辅料保管/仓储统计相关工作经验咨询电话：

招聘仓库管理一名。

仓管员招聘简章 一、岗位信息 岗位名称： 仓库管理员（仓管员） 招聘人数： 2人 工作地点：安徽省芜湖市湾沚区新芜经济开发区科创二路1211号 公司：安徽凯乐仕科技有限公司 工作性质： 全职 二、岗位职责 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作； 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生； 负责相关单证的保管与存档，做到账物相符； 定期对仓库进行盘点，确保库存数据准确； 配合采购、物流等部门完成货物收发及调拨工作； 完成上级交办的其他相关工作。 三、任职要求 硬性条件： 年龄18-45岁，身体健康，能适应仓库工作环境； 高中/中专及以上学历，物流、仓储相关专业优先； 有1年以上仓库管理工作经验； 熟悉仓库进出货操作流程； 能熟练使用办公软件（Excel、Word），会使用ERP/WMS系统者优先。 持有叉车证； 四、薪资福利 项目 内容 薪资范围 底薪5000-6000元，加班另算，综合工资7500-8000元/月 工作时间 做六休一，能配合加班 一金 食宿 提供免费三餐餐 / 提供免费双人间宿舍 其他福利 全勤奖、绩效奖金、节日福利、带薪年假、定期体检等

长返一块花桥机械五金厂｜急招技工，熟手优先！焊工｜400/天普工｜220元/天攻牙回牙另招：库管底薪5500，加班另算岗位都是长期稳定，工厂订单足，想找稳定工作的欢迎咨询！联系：

岗位职责： 1. 负责仓库日常配货、理货、拣选及发货作业，确保订单准确高效出库 2. 按照系统指令完成货品分拣、打包、贴单及交接，保障物流时效性 3. 定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异 4. 保持货架及作业区域整洁有序，执行5S现场管理标准 5. 配合主管完成临时性仓储支持任务，如装卸协助、数据录入等 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识

1.负责进出箱 2.工作认真负责 3.熟悉场位图

岗位职责 1、负责公司存量客户的订单全流程调度对接，稳定完成成交指标，做好客情维护，杜绝客户流失； 2、熟练操作主流货运平台询价、调车，甄别运价与司机资质，筛选合规靠谱运力，岗位无需装卸体力作业； 3、日常对接客户：接单反馈运输时效、处置货损/延误、月度协同财务对账； 4、跟进订单转化，完整登记订单台账，每月完成业务数据复盘； 5、按需自驾前往客户厂区上门维护客情，重点货物装车节点到场协调； 6、收集市场运价、同行信息，按时提交业务周报、月度毛利分析报表。 任职要求 1、具备3年以上三方物流/专线调度实操经验，熟练运满满等线上调车平台； 2、熟悉普货全流程，能判断运价合理性，擅长客户沟通，细心抗压； 3、具备统招大学专科以上学历, 熟练Excel制作业务台账; 4、持有C本以上驾驶证，驾驶熟练，可自主外勤短途上门链接客户； 5、认同基础底薪+阶梯提成，收入上不封顶； 6、恪守商业道德，保护企业客户、运价等核心经营资源。 薪资福利 1、转正后底薪4500元+阶梯提成，收入上不封顶； 2、公司统一缴纳社保，前期有部门前辈协助带教存量客户对接； 3、后续视工作绩效，绩优可由公司分配增量客户资源。

1、根据操作规范进行卡车驾驶员着装检查，并记录、纠正；按要求对卡车进行安全点检，包括但不限于证件、灭火器、绑带掩铁数量、质量，并记录、纠正。 2、熟悉现场操作流程，确保现场发运准确、按时完成； 3、根据操作规范与库区、卡车驾驶员协调质损问题，并及时记录上报； 4、根据现场要求调度协调卡车进场及出场秩序； 5、需要会电脑，会基本的办公软件，对车队进行监督查验证件等 （有现场、、车辆管理经验优先） 工作时间：8点20-17点30 / 9点50-19点（班次可调） 工作环境：露天，有休息室 工资待遇：5070（税前），现场岗7-9月份有防暑补贴200元/月，试用期3个月，十三薪，单休（固定周日）法休，无任务时候可安排调休，年度体检，生日、节日福利、五险一金等，不包食宿

核心岗位职责 1.调度统筹管理：日常物流调度工作，针对汽车配件、铁粉、大宗商品等不同品类货物，精准匹配13米高栏/自卸车、9.6米厢式车等各类车型，制定合理的运输方案（含装货时间、路线规划、卸货安排） 2.车源与合作管理：维护现有物流公司、个体车队、信息部等合作资源，定期更新运力储备库，主动拓展优质车源渠道，谈判运输价格与合作条款，建立长期稳定的运力合作关系；针对临时突发需求，快速调配应急运力。注意：本岗位对物流车辆资源有较高要求，最好自带承运商资源 3.全流程跟踪管控：负责运输订单从接单到签收的全流程监控，通过GPS定位、电话随访等方式实时掌握货物在途状态，及时处理运输途中的异常情况（如车辆故障、路况问题、货损货差等），确保运输准时率达98%以上。 4.成本与数据管理：建立调度数据台账，统计分析运输成本、空驶率、准时率等核心指标，每月输出调度运营报告，提出成本优化建议（如回程车利用、专线整合等） 5.跨部门协同：与仓储部对接货物入库与装货进度，与销售部同步货物运输信息，与客户服务部联动处理客户关于运输时效、在途状态的咨询，提升客户满意度。优先满帮/货拉拉/福佑/路歌/安得智联等网络货运平台工作经历，其次为京东/顺丰/德邦等传统物流企业

有两个打包集装箱需要维修

一、岗位职责 1. 根据订单信息，在超市指定区域精准拣选商品，确保商品品类、数量、规格无误。 2. 拣货过程中检查商品质量，剔除临期、破损、变质商品，保障商品品质。 3. 按要求将拣选好的商品进行分类、打包，贴好订单标签，便于后续配送或顾客自提。 4. 维护拣货区域的环境卫生，及时整理货架，补充缺货商品（部分场景），保持通道畅通。 5. 熟练使用拣货设备（如扫码枪、拣货APP），遇到设备故障或订单异常时，及时上报处理。 三、岗位要求 1. 年龄18-30周岁，男女不限，身体健康，能适应站立、走动式工作。 2. 认识基础汉字，能熟练使用智能手机操作拣货软件，具备简单的数字识别和计算能力。 3. 工作认真负责，细心严谨，有较强的时间观念，能高效完成订单拣货任务。 4. 有团队协作意识，服从领导安排，能配合超市高峰期（如节假日、促销活动）的工作调度。 5. 无不良从业记录，有超市、仓储物流相关拣货经验者优先。 四、工作时间 实行4个班次轮班制，每班工作12小时（含合理休息时间），具体班次根据超市运营需求安排，每月可协调合理休息。 五、薪资待遇 1. 基础工资+绩效奖金+全勤奖，综合月薪4500元以上，多劳多得，绩效优异者薪资可进一步提升。 2. 可提供住宿或住房补贴。 3. 享受法定节假日加班补贴、节日福利（如春节、中秋礼品）、员工购物折扣。 4. 定期组织员工培训，提供岗位晋升机会（如拣货组长、仓储主管方向）。 六、应聘方式 1. 有意者可携带身份证原件及复印件，前往[超市具体地址]人事部现场报名。 2. 或发送个人简历至招聘邮箱：[招聘邮箱地址]，邮件主题注明“超市拣货员+姓名”。 3. 咨询电话：[联系电话]（工作时间内可拨打）。

负责轮胎入库出库扫码工作，简单易学，适合20-50周岁健康，公司提供4人间小区居民楼宿舍，每人一间，配空调，卫生间，厨房，班车 周休4天，法定节假日正常休息，值班可以串休，早8.30到17.30 工作表现突出者，可以加薪升职为现场经理

本店招聘 送货，配货，理货员，上午11点上班，下班晚上8点左右，管饭，

岗位职责： 1、承担公司集装箱在东疆、北疆区域的运输任务； 2、负责公司车辆的日常清洁与卫生维护； 3、配合完成车辆的保养及维修相关辅助工作。 任职资格： 1、年龄不超过50周岁，持有A2驾驶证； 2、驾驶记录良好，无重大交通事故和严重交通违法，具备高度的安全意识； 3、性格稳重、诚实守信，具有较强的保密观念和责任担当； 4、能够接受车队队长的工作安排与管理。

负责货物加固，贴标签，工资7000--8000管住，年龄55以内，会开车优先