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人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
工作时间:早8点半晚五点,单休,底薪3000+奖金。期待热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入!携手同行,共筑精彩未来! 人员绩效无上限,多劳多得 工作内容: 1、负责公司人力资源相关事务 2、参与招聘环节,包括简历筛选及面试协调安排; 3、管理员工关系,维护员工满意度与积极的组织氛围 岗位要求: 1、掌握人力资源基础知识与实操技能; 2、能独立应对并解决人事相关事宜; 3、具备优秀的沟通能力与团队协作意识
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责接听来电并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传达相关业务信息 2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理 3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理 4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作 5.负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部各类文件的归档与保管 6.负责项目部现金存取银行操作,每日与项目主管完成现金及票据交接,手续齐全,确保日清月结 7.负责项目各项数据的汇总与统计 8.负责指定范围内的项目物资采购,以及项目资产的登记与盘点 9.协助项目经理开展日常运营管理工作 任职要求: 1.大专及以上学历,接受实习生应聘; 2.熟练掌握Excel等Office办公软件操作; 3.工作踏实认真,具备较强的责任心; 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
工作时间:早8点半至晚5点,单休,底薪3000+奖金。诚邀热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入!携手共进,共创美好未来! 人员绩效无上限 工作内容: 1、负责公司人力资源相关事务 2、参与招聘全流程,包括简历筛选及面试协调安排; 3、维护员工关系,提升员工满意度,营造积极向上的组织氛围 岗位要求: 1、掌握人力资源领域的基础知识与实操技能; 2、能独立应对并解决人事相关事宜; 3、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上
岗位职责: 一、人力资源模块 1.招聘与配置 -根据用人部门需求,发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程。 -办理员工入职、转正、调动、离职等手续,确保流程合规。 -维护人才库,优化招聘渠道,提升招聘效率。 2.员工关系管理 -负责劳动合同签订、续签、变更及档案管理。 -处理员工咨询、投诉及劳动争议,维护和谐的劳动关系。 -组织员工活动(如团建、生日会等),提升员工归属感。 3.培训与发展 -协助制定培训计划,组织新员工入职培训及在职员工技能培训。 -跟踪培训效果,汇总培训记录并反馈改进建议。 4.绩效考核与薪酬福利 -协助实施绩效考核,收集数据并汇总结果。 -核算员工考勤、薪资、社保、公积金等,确保准确性和时效性。 -解答员工薪酬福利相关问题。 5.考勤管理 -统计员工考勤数据,处理异常考勤记录。 -监督考勤制度执行,定期向部门反馈考勤情况。 二、行政管理模块 1.日常办公管理 -维护办公环境,协调办公设备、网络、通讯设施的维护与报修。 -管理办公用品采购、发放及库存,控制行政成本。 -负责固定资产登记、盘点及报废管理。 2.会议与活动支持 -组织公司会议,准备材料、记录纪要并跟进落实事项。 -协助筹备公司大型活动(如年会、庆典等)。 3.文件与档案管理 -管理公司文件、合同、证照等资料,确保归档及时、完整。 -维护档案系统的合规性和安全性。 4.后勤保障 -协调物业、保洁、安保等后勤服务,保障办公环境安全有序。 -管理员工差旅、车辆使用、接待等行政事务。 5.制度执行与优化 -监督公司规章制度的执行,提出流程优化建议。 -处理突发事件(如安全检查、紧急事故协调等)。 三、其他职责 -完成上级交办的临时性工作,跨部门协作支持业务需求。 -关注行业政策法规变化,确保人力资源及行政工作合规。 任职要求: -熟悉《劳动法》及人事行政相关法规; -熟练使用Office办公软件及HR系统(如钉钉、SAP等); -具备良好的沟通协调能力、执行力和保密意识。 四、待遇 交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上
岗位职责: 一、人力资源模块 1.招聘与配置 -结合业务部门用人需求,发布职位信息、筛选候选人简历、组织面试安排并推进录用流程。 -办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续,确保各环节符合规范要求。 -持续维护人才储备库,拓展并优化招聘渠道,提高招聘完成效率。 2.员工关系管理 -负责劳动合同的签署、续签、变更以及员工档案的归档与管理。 -受理员工日常咨询、意见反馈及劳动纠纷处理,促进劳资关系和谐稳定。 -策划并执行员工关怀活动(如团队建设、生日庆祝等),增强团队凝聚力。 3.培训与发展 -协助拟定年度培训计划,组织实施新员工入职培训及在岗技能提升课程。 -跟进培训实施效果,整理培训资料并提出优化建议。 4.绩效考核与薪酬福利 -配合开展绩效评估工作,收集整理考核数据并汇总结果。 -核算员工出勤、工资、社保及公积金缴纳情况,保障数据准确及时。 -解答员工关于薪资待遇和福利政策的相关疑问。 5.考勤管理 -汇总统计员工考勤记录,处理异常打卡情况。 -监督考勤制度落实情况,定期向各部门反馈考勤汇总结果。 二、行政管理模块 1.日常办公管理 -保障办公区域正常运转,协调办公设备、网络系统及通讯工具的维护与维修。 -负责办公耗材的采购计划、领用登记及库存管控,合理控制行政支出。 -执行固定资产的信息登记、定期盘点及报废处置流程。 2.会议与活动支持 -统筹公司日常会议安排,包括材料准备、会议记录及后续事项跟进。 -协助策划与执行企业重要活动(如年终大会、庆典仪式等)。 3.文件与档案管理 -统一管理公司文件、合同文本及各类证照资料,确保归档及时、完整可查。 -保证档案管理体系符合合规要求,保障信息安全。 4.后勤保障 -对接物业、清洁、安保等第三方服务单位,维持办公场所整洁安全。 -统筹员工差旅预订、公务用车调度及来访接待等事务性工作。 5.制度执行与优化 -推动公司管理制度落地执行,结合实际运行情况提出改进建议。 -参与应对突发事件(如安全检查、应急事件协调等)的处置工作。 三、其他职责 -完成领导临时交办的任务,配合其他部门完成跨职能协作事项。 -跟踪了解行业相关政策法规更新,确保人事与行政工作依法合规。 任职要求: -熟悉《劳动法》及相关人力资源、行政管理法律法规; -熟练操作Office办公软件及常用HR管理系统(如钉钉、SAP等); -具备较强的沟通协调能力、执行能力和信息保密意识。 四、待遇 交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责接听电话并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传递相关业务信息 2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理 3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等事务的文书处理 4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作 5.负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部各类文件的归档与保管 6.负责项目部现金的银行存取,每日与项目主管完成现金及票据交接,手续齐全,做到日清日结 7.负责项目各项数据的统计与汇总 8.负责指定范围内的项目物资采购,以及项目资产的登记与盘点 9.协助项目经理开展日常管理工作 任职要求: 1.大专及以上学历,接受实习生应聘; 2.熟练操作Excel及其他Office办公软件; 3.工作踏实、细致,具备较强的责任心; 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责接听来电并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传达相关业务信息 2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理 3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理 4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作 5.负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部往来文件的归档与保管 6.负责项目部现金存取银行操作,每日与项目主管完成现金、票据交接,手续齐全,做到日清日结 7.负责项目各类数据的统计与汇总 8.负责指定范围内的项目物资采购及项目资产的登记与盘点 9.协助项目经理开展日常运营管理工作 任职要求: 1.大专及以上学历,可招聘实习生; 2.熟练操作Excel等Office办公软件; 3.工作踏实、细致,具备较强的责任心; 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
人事岗位:底薪三千三加二百全勤奖加年终奖金 工作内容:负责人员招聘与面试,主要面向主播及运营岗位,无业绩考核压力 工作时间:上午九点半至下午五点半,不加班,按时下班,每月四天休息,可自由选择休假时间
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
芜湖新开小厂,招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千,每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
人力资源助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上
一、岗位职责: 1.协调人事部门进行日常管理工作,包括但不限于员工关系维护与协调。 2.参与招聘流程,协助完成简历筛选、面试安排及初步沟通。 3.负责员工入职、离职手续的办理及相关档案的管理更新。 4.支持人力资源政策实施,参与员工培训活动的筹备与组织。 5.上班时间早上八点半到下午五点。 二、任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,能够高效处理多任务。 2.熟悉人力资源管理基础知识,有相关工作经验者优先。 3.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档管理能力。 4.具有较强的沟通能力和服务意识,能够建立和维护良好的员工关系。 5.细心、责任心强,能够适应快节奏的工作环境。 6.年龄:25-50周岁,学历:大专及以上学历,专业不限。 三、福利待遇: 1.公司提供团体商业保险。 2.各种团建活动。 3.基本工资+活动扶持+方案奖励。
分拣有提成1-2人月结
本溪县圆通首府一号妈妈驿站招聘店员一名,工作时间早八点至晚五点(也可以早九点至晚六点),休息一小时,工资1500元,发件有提成。联系电话
本溪
1月2日 17:13拨打电话
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成:综合薪资7000-12000元 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 节假日福利:节日礼盒或现金。 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
本溪平山区招电梯安装
1-1.1万元/月
安装电梯3-6个月11-20人月结
本溪市平山区招电梯安装
本溪 平山区
1月2日 16:50拨打电话
本溪平山区沈阳铁西区招要求双证工人登高和电焊证安装堆积门没了解过的就不要打电话了
电焊卷帘门
沈阳铁西区招要求双证工人登高和电焊证 安装堆积门没了解过的就不要打电话了
本溪 平山区
1月2日 16:49拨打电话
本溪溪湖区按玻璃25一平老式木窗户量尺切割玻璃安装玻璃打胶
20-30元/平
玻璃打胶玻璃安装1-2人完工结算
按玻璃25一平老式木窗户量尺切割玻璃安装玻璃打胶
本溪 溪湖区
1月2日 16:37拨打电话
招聘文员
6000-7000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制接受居家办公
一、工作性质 工作内容:负责在各大网站平台发布招聘信息,邀约到工厂面试,跟踪入职离职等工作。 工作环境:空调下办公,一人一台电脑手机办公桌,工作简单轻松,环境优。 二、任职资格 1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗,活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人沟通交流,工作敬业。 3、身体健康,谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000+提成 2、高提成,40%,长期拿费用 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间:早8:30-晚5:30做六休一 本公司招业务员,主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作,公司人性化管理,每天下午茶,时不时聚餐,领导贴心,同事好相处,上班轻松,冬暖夏凉,月入6000-15000+不等,只要肯勤快工资几万的都有,欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦
包吃包住
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
熟悉岗位,前期可接受短期出差培训
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责: 1.负责邀约筛选及面试工作,招聘公司所需人才岗位; 2.推进offer工作,确保招聘流程的顺利进行; 3.负责来访接待工作,提供优质的招聘服务; 4.管理和维护招聘渠道,拓宽人才来源。 任职要求: 1.年龄要求为16-30岁,接受应届毕业生; 2.高中及以上学历; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4.能够熟练使用各类招聘软件和工具。
人事专员经验不限学历不限销售弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.根据公司的招聘任务,开拓招聘渠道,完成招聘计划任务; 2.负责招聘信息的拟定、整理、发布,简历收集、筛选,电话邀约、初面等工作开展; 3.定期整理招聘数据,反馈招聘结果,对招聘工作进行总结,更新招聘计划; 4.配合落实招聘会的开展,与合作方进行活动事宜沟通; 岗位要求: 1.抗压能力强 2.心态好,有做过销售优先 3.具有一定的资源整合能力。 福利待遇: 1、,入职即缴纳五险,满一年后缴纳公积金; 2、带薪休假:享有带薪休假,享受国家规定假期(法定假日、婚丧产假等),发放过节福利; 3、文娱生活:公司不定期组织各种文娱活动、部门经费活动、员工生日会、团建等活动; 4、晋升渠道:提供岗前培训和专业培训,提供广阔的发展空间和晋升空间; 5、薪酬构成:基本工资+提成工资+各类补贴(专员综合薪资6000-8000)。 上班时间:8:00—12:00,13:00—18:00 上班地点:东莞市黄江镇灵狮小镇华辉人力裕园连锁(附近交通便利) 有意向的宝快来投递简历吧! 
A2工厂文员人事专员
品控 工作地址:合肥市长丰县双墩镇凤亭路与双墩路交口普洛斯合肥长丰物流园北门A2一层人事办公室 计时,到手薪资:6000-8000元/月 负责商品验收标准对商品入库进行抽检,质量安全管理
合肥 长丰县
1月2日 17:11拨打电话
辽宁本溪游乐城工作人员薪资福利:具体事宜面议
临时工月结
游乐城工作人员 薪资福利:具体事宜面议
本溪
1月1日 07:40拨打电话
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/
任职要求:年龄不超过45岁,具备3年以上人事管理岗位工作经验,熟练掌握人事管理各项流程,具有大型企业相关工作经历者优先考虑 岗位福利:月薪4500元-6000元+绩效奖金+五险+每月四天休息+提供午餐
辽宁本溪招聘:气体充装工薪资:3000元以上/月吃苦耐劳认真负责
临时工月结
招聘:气体充装工 薪资:3000元以上/月 吃苦耐劳认真负责
本溪
12月31日 07:49拨打电话
兼职
学生兼职(小时工、假期工) 有责任心,吃苦耐劳,有经验者优先。水吧工作,工作环境好,冬季地暖,夏季空调,带薪培训 薪资福利:工资面议 工作地址:本溪石桥子开发区
本溪
12月29日 00:47拨打电话
临时工有提成1-2人月结
操作工 年龄40---70岁(男女不限)能吃苦耐劳者。招做猪血肠工人 薪资福利:每月4000,干好加提成 招工人数:2名 长期工作地点彩北街道办事处旁边 工作地址:辽宁省本溪市明山区大峪壹号公馆对面
本溪 明山区
12月23日 13:06拨打电话
辽宁本溪钟点工阿姨来2个急用
临时工1-2人
钟点工阿姨来2个急用
本溪
12月29日 21:42拨打电话
临时工
音乐人 男女不限,年龄不限,有组织能力者,弹唱者优先。弹唱,各种音乐能人 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
12月29日 00:47拨打电话
临时工有提成1-2人月结
操作工 年龄40---70岁(男女不限)能吃苦耐劳者。招做猪血肠工人 薪资福利:每月4000,干好加提成 招工人数:2名 长期工作地点彩北街道办事处旁边 工作地址:辽宁省本溪市明山区大峪壹号公馆对面
本溪 明山区
12月23日 13:06拨打电话
临时工有提成1-2人月结
年龄:30~55岁,学历:中专以上,家住市内,工作时间:上午8.30分~11点。负责本溪部分片区及服务 薪资福利:(1)入职交保险 (2)收入3000以上 招工人数:2名 工作地址:站前中心地点,交通方便。
本溪
12月29日 12:41拨打电话
兼职
学生兼职(小时工、假期工) 有责任心,吃苦耐劳,有经验者优先。水吧工作,工作环境好,冬季地暖,夏季空调,带薪培训 薪资福利:工资面议 工作地址:本溪石桥子开发区
本溪
12月29日 00:47拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供本溪哪里有兼职招聘的在线招聘信息,主要招聘本溪其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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