一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作，落实隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、准时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能长期出差作业，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿免费，刮风雷雨天现场休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投运后可持续运行二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。

岗位职责: 1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行; 2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容 3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作; 要求简单： 三证齐全（低压电工证+高压电工证+登高证） 4年半以上风电运维经验（新疆可放宽至2年经验） 40岁以下

岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。

1、负责事业部范围内技改服务项目交付管理体系的建设，包括流程设计、标准制定，以及定期开展有效性评估与持续优化； 2、统筹监督并指导各子业务单元（如区域子公司、区域公司等）在技改服务项目中的交付计划执行、组织实施、安全质量管控、精益化推进及客户满意度管理，并对其管理成效进行评估与改进； 3、承担交付相关数据的收集、管理与分析工作，提出提升交付效率所需的信息化、数字化需求，并跟进需求的落地实施。

此岗位工作地点需根据项目所在地情况安排出差！ 岗位职责： 1、依据总公司对事业部发展战略的规划要求，制定年度业务发展计划，并监督执行落实，确保方向明确、统筹全局； 2、负责事业部独立核算与项目工程核算工作，审批并监管各项费用支出，基于核算结果及费用使用情况，制定并实施止损与盈利提升方案； 3、按时提交工作日报及公司制度规定所需的数据资料，提出合理化建议，妥善处理突发事件，完成上级交办的其他工作任务； 4、管控项目预算执行，组织项目施工部署及进场资料准备，掌握施工进度，落实安全管理措施，保障项目实现或超越既定利润目标； 5、对接项目客户，维护客户关系，针对客户提出的技术服务需求及投诉问题，快速响应并组织落实与跟踪，持续提升客户满意度； 6、协调生产资源配置，推动各职能部门协同运作，加强跨部门沟通协作，保障项目运营高效顺畅； 7、统筹事业部人力资源配置，监控人工成本支出，配合总公司人事行政中心开展新员工面试，科学调配项目人员，组织实施新员工分配、入职、培训及技术交底等工作； 8、审核并提报员工考勤、岗位异动、奖惩记录、职务任免、晋升评定及绩效考核等事项，激励团队士气，降低人员流动率，全面负责事业部人员管理工作； 9、统筹项目用车资源调度，规范车辆使用流程，落实车辆管理制度，监督日常维保情况，登记并跟踪行驶里程，控制油耗水平，统计车辆出勤数据； 10、负责事业部员工食宿安排、转场调度、治安管理及后勤保障等相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上风电行业项目管理经验，或3年以上工程类项目管理经历；至少掌握电力、电气、机械、自动化、能源动力、环境工程等相关领域之一的专业知识； 2、大专及以上学历，熟悉经济管理类基础理论知识，包括人力资源管理、财税基础、项目管理或工商管理等内容； 3、持有低压电工操作证和登高作业证；身体健康、精力充沛，具备良好的协调与应变能力；无恐高症、无幽闭恐惧症、无心肺系统疾病、无脊椎相关疾病、无色弱色盲，体重不超过100kg； 4、具备较高的职业操守与职业道德修养，拥有良好的职业素养及心理素质，思维敏捷、意志坚定、情绪稳定、性格积极乐观，具备持续提升自我的意识与能力； 5、具备优秀的计划制定与执行能力、目标管理能力、风险防控能力、团队领导能力、沟通协调能力以及人才培养能力； 6、了解国家安全生产法律法规，掌握成本核算与财务基础知识，熟悉汇通聚原总公司各项管理制度与流程； 7、具备出色的团队协调、激励与执行能力，对现代团队管理模式有系统认知和实际操作经验，能够全面指导事业部日常运营工作。

招收全国各地风电维护修理的工作人员，并具有高空作业证书。

岗位JD 1.具备风机图纸解读能力，参与风机检修，能独立（在满足EHS要求前提下）处理风机常见故障； 2.具备基础风机图纸读图能力，熟练开展风机的半年和全年维护所涉及的各项工作；支持和辅助风机检修，具备学习风机检修的意愿 3.需2年以上工作经验，特别优秀者可放宽 4.中专及以上学历，35周岁以内，优秀者可放宽至38岁 5.三证齐全（登高证、低压电工证、高压电工证）

岗位要求：中专及以上学历，2年及以上风电运维、检修经验，三证，35岁以内；优秀者可放宽至38岁 薪资：9000-13000； 福利待遇：五险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴， 休息安排：3个月休10天 岗位职责 1.日常运维工作按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护；及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）；填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全；熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目；提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档；参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）；掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具；熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求：持有登高证、电工证（低压或高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件：无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业；身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质：责任心强，学习能力强，团队协作意识好；能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

招收去全国各地的风力发电机站的检查维修人员，具有高空作业证。

工作内容：车零部小件分拣，打包发货。 岗位要求：18-45周岁 薪资：20元每小时，每月10号发薪。

招聘：风电运维工程师（六险一金+包住餐补+各类补贴）薪资：5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1.年龄：18—35周岁2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，3.身体健康、听力正常，无恐高症、无色弱。4.三证齐全（高压、低压电工证，登高证）无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，考证！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，2.薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。4.工作时间：常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天，休假回家来回，6.管住，项目部有人做饭，伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试，就近分配原则【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

德阳市招风电售后维护人员，需持有高空作业证。 一、岗位职责： 1、技术操作工身体健康 2、进行风电叶片维修、技改 3、可适应长期出差。持有高空作业证。 岗位类别：岗位提升空间大，初级工（具有高空证）中级工(2-3年叶片维修经验）高级工（3-5年叶片维修经验）队长。 二、任职条件 1、年龄18岁--50岁，中专及以上学历。 2、熟悉风电机组叶片材料、结构，熟练掌握叶片生产工艺流程及加工、修复工艺； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责，动手能力较强； 4、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工，具有良好的叶片维修能力，包括手糊、打磨、喷漆等； 5、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。 6、工作地点：全国各地各大风场。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

工作内容： 1、负责IaaS层基础设施资源的运维管理，制定服务器模板基线，开展监控体系搭建及运维基础组件的研发。 2、推进硬件资源虚拟化，实现资源池化与统一调度，优化资源使用效率。 3、保障基础设施层的稳定运行，支撑PaaS和SaaS层在资源供给与系统稳定性方面的需求。 任职资格： 1、理解云原生架构及面向目标的设计思想，掌握Kubernetes、Docker、KVM、Istio、ServiceMesh等相关技术概念。 2、具备容器化环境下集群资源调度平台的实际使用经验。 3、熟练运用Linux操作系统，熟悉网络配置及计算资源隔离机制。 4、了解块存储、文件存储、对象存储以及分布式存储的技术原理。 5、统招本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程等相关专业，具备AI相关背景者优先考虑。 6、持有CKA认证或参与过云原生开源项目贡献者优先录用。

岗位职责： 负责电力能源行业客户的技术运维支持、重大项目的实施交付、客户服务管理及技术支持工作，维护良好的客户关系。主要工作内容包括： 1、承担客户网络、安全及云计算项目的架构设计、建设实施、运行维护，并持续进行性能优化与改进； 2、作为客户对接负责人，深入了解客户需求与业务特点，统筹管理服务需求与交付计划，推动方案落地执行，提升客户满意度与合作关系； 3、配合销售团队拓展服务机会，协同推进服务类项目签约及实施交付。 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、掌握数据通信基础理论，熟练运用TCP/IP协议，精通OSPF/BGP/VPN等网络技术，了解主流厂商的路由交换、防火墙、负载均衡设备，具备相关部署实施经验，理解设备工作原理，可独立完成安装配置与故障排查； 3、熟悉IaaS/PaaS云平台的部署与运维流程，了解计算、网络、存储虚拟化技术，掌握服务器及虚拟化产品的基本原理，能够进行常规配置与问题处理； 4、具备3年以上网络或云计算领域解决方案设计、项目交付及运维经验，有大型项目管理经历，能有效协调资源，确保项目按目标推进并达成成果； 5、具备较强的沟通表达能力，工作细致严谨，逻辑思维清晰，擅长跨岗位协作，具有问题分析、推演判断、风险控制、文档编写及汇报展示等综合能力； 6、持有相关专业认证者优先考虑（如IE、CISSP等，满足其一或多项即可）。

我们需要您： 1.统招本科及以上学历，信息安全、计算机技术或相关专业背景。 2.熟悉等级保护、ISO20000、ISO27000、ITIL等相关管理体系。 3.具备良好的沟通表达与协调能力，面试过程中将重点考察此项素质。 4.擅长文档撰写，熟练使用WORD和PPT，提交材料要求内容详尽、严谨规范。 5.拥有运维、开发或设备管理实际经验，掌握信息安全领域的相关技术。 您将负责以下工作： 1.根据客户的安全需求设计解决方案，并参与咨询项目的实施与交付。 2.跟踪行业技术发展动态，挖掘潜在机会，输出研究报告、分析报告及应对策略。 3.协助售前支持工作，涵盖技术交流、投标配合、宣传推广及相关活动执行。

岗位职责： 1、承担日常网络运维任务，包括安全策略优化、网络参数调优等； 2、执行硬件设备的更新换代及规模扩展等相关操作； 3、配合客户完成端口开通与IP地址配置等工作； 4、应对并解决突发性网络故障； 5、开展网络运行状态的实时监控与分析。 任职要求： 1、掌握华为、华三等品牌网络设备的配置方法； 2、了解网络管理流程及常规维护操作； 3、具备机房搭建及网络系统维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5、持有HCIP或HCIE认证者优先考虑。 经验：3年-5年，学历：本科

岗位描述: 技术出版工程师负责为终端用户及服务技术人员编制产品操作与维护文档。主要职责包括： 1.制定并管控各类文档的规范与需求 2.编写、审核及修订产品使用手册与服务手册 3.遵循医疗技术领域出版物的相关标准 4.参与用户文档策略的规划与落地执行 5.统筹管理产品全生命周期中的文档进度安排 6.协同工程师完成ECR/ECO相关支持工作 任职要求: 1.具备独立作业能力，同时能良好融入团队协作 2.岗位核心工作为用户手册、操作指南等英文技术文档的撰写 3.具备良好的人际交往能力、口头表达能力及技术交流能力 4.具备机械、医疗或电气相关领域的基础知识背景

岗位职责： 1.负责小程序业务的日常维护与运营，承担客服工作，具备客户信息整合、收集与反馈的能力，能及时响应用户需求。 2.协调处理日常运营中的各类问题，通过持续优化与经验积累，建立系统化、标准化的运营流程。 3.擅长数据整理与分析，能够归纳总结，提炼高效管理方式。 4.非IT类企业，本岗位属于硬件设备售后维护性质 任职要求： 1.具备较强的营销整合能力，拥有良好的策略规划思维、创新意识及优秀的文案撰写水平。 2.熟悉小程序运营管理，了解用户运营体系的搭建与优化流程。 3.具备出色的沟通协调能力、团队协作精神、项目执行能力及管理素养

1、基础运维支持：驻场开展学校日常运维任务（涵盖各类系统维护与巡检、系统版本升级、IT基础设施管理及故障报修）；承担教学资源管理系统相关的培训工作（包含教学视频的录制与剪辑、系统操作培训、技术咨询与指导，以及信息化相关问题的及时响应）；协助完成其他与教育教学相关的辅助事务。 2、多媒体设备专业维保服务：配备专业技术人员，提供高效稳定的技术支持，确保多媒体设备及计算机系统的正常运转。服务内容包括但不限于投影仪、计算机、中央控制系统、音响设备、实物展台、电子白板、会议室大屏等设备的定期保养、突发故障应急处理、硬件部件更换等全周期维护服务。

岗位职责： 1、服务于政企单位，对视频会议系统网络及设备安装、调试、维护、保养、检测、检修，对多媒体会议使用期间进行保障工作； 2、负责对智能化项目现场电脑、网络、通讯设备、桌面运维及电脑周边设备的运行维护保障工作，协调、监督、质量检测、技术指导、维护日志等工作。 任职要求: 1、机电、通信、计算机、智能化等相关专业专科及以上学历;运行维护保障，协调、监督、质量检测、技术指导、维护日志等工作; 2、3年以上同岗位工作经验，对各类会议系统、通信网络、安防、演示设备等弱电、智能化子系统的运维工作有一定的经验技巧； 3、有海康、大华、宇视、天地等厂家的售后经验者优先；有打印机、办公电脑运维经验。懂网络线路故障处理； 地址：北京市昌平区南口镇

职位描述 1、负责开放平台业务客户问题的跟进处理，推动工单闭环，持续优化客户满意度与产品使用体验； 2、建设并维护技术支持知识库，包括核心接入文档及常见问题解答内容； 3、发现并推动流程与工具的改进与完善，有效提升团队整体运作效率； 4、梳理高频问题场景，协同推进产品侧优化，助力产品质量提升。 职位要求 1、计算机或相关专业背景优先，具备良好的计算机基础知识； 2、具有强烈的服务意识，掌握专业的沟通与服务技巧，抗压能力强，能独立高效完成工作任务； 3、熟悉常用调试与测试工具，具备Shell、Python、Golang、C/C++、JAVA等编程能力者优先； 4、具备较强的数据分析能力，能够识别风险并深入洞察问题本质； 5、4年以上技术支持工作经验，有企业级SaaS平台或办公系统支持经验者优先，具备开放平台相关经验者优先； 6、英语听读能力优秀者优先

岗位职责： （1）跟踪公司产品在实际应用中的表现，深入收集并分析用户反馈与使用需求； （2）调研分析网络安全领域的相关产品、行业动态及竞争格局，掌握安全技术发展趋势，为公司产品战略提供支持； （3）开展对国内外网络安全产业政策、基础安全技术及前沿技术的跟踪研究，支撑政策文件、技术报告和行业标准的编制工作； （4）承担公司在网络安全方向的重点课题研究任务； （5）参与制定公司产品及系统的技术解决方案； （6）参与外部专家资源的对接与维护，协助开展公司内部专家的评审与管理工作； 岗位要求： （1）博士学历，网络安全或计算机相关专业； （2）具备优秀的逻辑分析能力与书面表达能力； （3）有政策研究、市场调研等相关经验者优先；

招聘要求:18-45男女不限 工作内容:小米仓库分拣 薪资待遇:20/时

岗位职责： 1.开餐前领料，加料。 2.协助厨师做好主，副食的加工。 3.做好炒菜前的准备，保证当日食材的新鲜。 4.完成餐后的厨具回收与清理。 5.做好区域的消毒与卫生。 福利待遇： 1、每月15日发放工资，餐饮店直招，。 2、免费提供食宿，宿舍配有空调、热水器、洗衣机等配套设施，走路到公司15分钟左右. 3、. 4、享受生日补贴、春节红包等福利. 连锁店直招，到店面试（就近分配）面试地点：北京、上海、西安

北京物业直招，海淀区清河小营西路32号院招聘保洁，废品归自己，住宿条件很好。身体健康长期工数名，50岁以下，长期工数名，50以下，管吃管住，每月3200元，工作每天八小时，月休四天，活特别的轻松。备注，要有无犯罪证明。 联系人：徐主管 手机号码：

岗位职责： 1.为客户提供专业、舒适的按摩服务，根据客户需求调整手法和力度，确保服务品质。 2.保持工作区域的整洁卫生，定期消毒按摩工具和床铺用品，遵守店面卫生标准。 3.主动与客户沟通，了解其身体状况和需求，提供个性化理疗建议，提升客户满意度。 4.配合店长完成日常运营工作，包括服务记录登记、产品推荐及客户回访等。 5.积极参加店内组织的技能培训，不断提升专业水平和服务能力。 任职要求： 。 2.热爱服务行业，态度亲和，具有良好的沟通能力和服务意识。 3.工作认真负责，注重个人卫生，能长期稳定工作。 4.有经验者优先，无经验可提供带薪培训。 5.认同正规化管理理念，服从安排，具备团队合作精神。