岗位职责： 1.负责维护客户关系，开发新客户资源； 2.定期拜访客户，了解客户需求并提供相应的解决方案； 3.跟踪销售进度，完成销售目标； 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力、社交能力、沟通能力； 2.能够独立开拓客户资源； 3.能够处理复杂的客户关系； 4.有上进心，具备一定的市场推广能力。 福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金+提成； 2.享有年、季度等激励机制； 3.提供完善的社保保障； 4.提供定期的专业培训机会，提升个人职业素养； 5.实行双休制度，享受国家法定节假日； 6.提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施。

为金融央企（四大国行、中国人寿）客户提供财富、健康、医疗、养老等风险规划；客户增值服务

职位描述 一、关于我们 JAMS提供了一套完整的期刊投稿系统和生产服务，旨在支持学术期刊运营相关的端到端编辑、制作和计费流程。我们的使命是为开放获取参与者提供⾼效运营期刊所需的技术，通过易于使用的系统，助⼒期刊轻松应对同⾏评审、与作者沟通及⽣产环节，其模块化和灵活性为各类期刊提供理想解决方案。 二、岗位名称 客户经理 三、岗位职责 (一) 客户关系管理 1.作为主要联系人，负责与国内客户建立并维护长期稳定的合作关系，深入了解客户需求，提供专业的解决方案，确保客户满意度和忠诚度； 2.及时响应客户售后需求，协调内部技术支持团队和相关部门，快速解决客户在使用 JAMS 产品过程中遇到的问题，如系统故障、操作疑问、功能优化建议等； 3.定期回访客户，收集反馈意见，及时协调内部资源解决客户问题，持续优化客户服务体验。 (二) 业务拓展 1.积极开拓国内市场，挖掘潜在的期刊出版客户，通过电话销售、拜访、参加行业展会等多种方式推广JAMS产品，完成销售指标； 2.分析市场动态和竞争对手情况，为公司制定市场策略提供有价值的信息和建议，助力公司提升市场竞争力。 (三) 销售策略执行 1.依据公司销售计划，制定个人销售策略，合理安排销售活动，提高销售效率； 2.熟练掌握并向客户准确介绍 JAMS 产品的功能、优势和价值，组织产品演示和培训，解答客户疑问，推动销售进程。 (四) 合同管理与收款 1.负责合同的起草、谈判与签订工作，确保合同条款清晰、准确，符合公司利益； 2.跟踪合同执行情况，及时与客户沟通合同变更事宜，确保项目顺利推进； 3.按照合同约定，积极催收款项，确保公司资金回笼及时、准确。 (五) 市场调研与反馈 1.关注国内期刊出版行业动态和趋势，收集市场信息和客户需求，定期向公司反馈，为产品研发和优化提供依据； 2.协助市场部门开展市场推广活动，提升公司品牌知名度和产品影响力。 四、职位要求 1.硕士及以上学历，市场营销、出版等相关专业优先考虑；具有丰富销售经验者可适当放宽学历要求； 2.3年以上销售、政府关系或相关工作经验，有软件销售，学术出版行业销售经验者优先； 3.具备出色的客户沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求，提供优质的解决方案，有效推动销售进程； 4.具有较强的市场开拓能力和商务谈判能力，能够独立完成销售任务，达成业绩目标； 5.熟悉国内期刊出版行业市场，了解国家政策，行业动态和客户需求，具备敏锐的市场洞察力； 6.具备良好的团队协作精神，能够与内部团队紧密配合，完成销售任务； 7.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新产品知识，适应市场变化； 8.熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写和数据分析能力； 9.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在面对复杂售后问题是迅速做出判断并采取有效措施解决； 10.具备良好的英文听说读写能力，能适应国际化工作团队。 五、薪酬福利 1.薪酬待遇：13K-17K； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 六、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

试用薪资：无责底薪8000元/月，提成另算 1.工作时间：早九晚七，周六休息，法定节假日正常休假 2.新人月薪2w-5w，实行一对一师徒制，零经验也可，导师全程带教 3.公司晋升通道畅通，只要你愿意成长，就有机会变得更强； 晋升路径：学徒→顾问→主管→部门经理（所有管理岗位均从内部提拔，达标后次月即晋升） 主要工作内容： 1.接收客户通过线上渠道主动提交的申请信息（无需外呼骚扰电话） 2.分析客户实际情况，结合需求制定个性化融资解决方案（无需低声下气求客户） 3.负责客户邀约、面谈沟通、合同签署及后续流程跟进（无需看脸色办事） 4.提供专业的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动持续合作（无需盲目拓客） 【公司性质说明】 1.本公司非贷款机构，不涉及任何形式的放款或收款等违规操作 2.属于正规金融服务企业，非第三方中介或非合规机构 3.合作模式基于客户具体需求、征信状况及负债情况量身定制方案 4.实际放款方为国有四大行及地方性银行，公司仅提供专业咨询与方案规划服务

岗位亮点 •发展空间：协助运营总监冲刺年度目标，可组建专属团队，实现从业务骨干到团队管理者的能力跃迁，在教培、金融、奢侈品等优质行业赛道积累核心资源。 •薪资优势：底薪6-8K+高额绩效+各类补助+社保+年终奖，月收入可达10-30K，多劳多得，薪酬与能力强绑定。 •成长路径：一周专业培训快速上手，一个月试用期检验适配度，三个月见习期全面赋能，完成后即可晋升正式客户经理，开启职业新阶。 任职要求 •经验资质：本科及以上学历，25-35岁，具备三年以上工作经验，且有一年及以上中层管理岗位经验；有教培、金融、大客户经理、奢侈品行业从业背景者优先。 •能力素养：具备出色的客户开发、社群运营、项目管理能力，拥有网络营销经验者加分；需具备极强的服务意识、沟通能力与客户关系维护技巧，同时要有公关/传媒领域的基本认知。 •形象态度：体貌端庄、穿着得体，拥有强烈上进心与明确职业目标，渴望在客户管理领域深耕突破。 工作地点 顺义区空港保税区（优先考虑顺义区居住者，通勤更便捷） 如果你渴望在客户管理领域大展拳脚，期待在教培、金融等优质行业积累资源，并且拥有管理经验与进取精神，这里将是你实现职业价值的舞台！丰厚的薪资架构、清晰的成长路径、充满挑战的团队管理机会，诚邀你投递，与我们一同冲刺目标，共赢未来！

职位描述：通过微信联系客户，纯微销 岗位职责：筛选意向客户 负责推荐和营销金融产品给客户。 根据客户需求，提供个性化的金融产品咨询和解决方案。 与客户建立并维护良好的合作关系。 任职要求： 具备良好的沟通能力和语言表达能力。 熟悉金融产品，了解客户需求和市场动态。 具备较强的销售能力和谈判技巧。

岗位职责： 1. 根据公司业务特性及客户实际需求，制定精准有效的销售策略，确保销售任务达成； 2. 负责商务洽谈、合同签署，推进项目顺利验收、回款及售后支持工作； 3. 定期进行客户走访，深入挖掘项目线索与潜在需求，构建长期稳固的客户合作关系； 4. 整合协调内外部资源，快速响应并高效处理客户问题，提升客户满意度与信任度； 任职资格： 1. 本科及以上学历，车辆工程、电子、控制、机械、自动化等相关专业优先； 2. 具备五年以上汽车行业销售经验，有汽车电子领域销售背景者优先考虑； 3. 具备出色的沟通能力、服务意识及团队协作精神，能有效维护客户关系，统筹调配资源； 4. 具有敏锐的市场洞察力和良好的学习能力； 5. 拥有一定华北区域汽车行业客户资源，能够适应出差安排。

职位详情 1、负责公司业务相关的市场信息调研、市场开拓以及生态合作资源的拓展与商务关系维护 2、主导项目销售流程的推进与管控，制定差异化竞争策略，整合内外部资源以达成订单目标 3、参与商务磋商，完成项目合同签署，并跟进项目实施及服务全过程，维持客户良好互动 4、配合部门完成售前支持及售后协调等相关辅助工作 5、跟踪项目执行进度，协调资源配置，快速响应并处理客户反馈问题，提升客户满意度与回款效率 6、承担市场开发与销售任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上市场销售或商务岗位工作经验 2、市场营销专业背景，或拥有工程公司、设计院相关从业经历者优先考虑 3、反应灵敏，具备出色沟通能力，责任心强，工作细致严谨，具有良好的客户服务意识 4、能独立统筹招投标流程及合同签订工作，具备与技术团队高效协作的能力

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

公主坟附近招聘 服务员一名工资面议 传菜员一名工资面议 打荷一名工资4500到5500 配菜一名工资5000到6000 一个月公休4天， ，要求身体健康，要长期稳定的，人品好的，（鸽子勿扰，鸽子勿扰，鸽子勿扰）工作稳定，工资按时发，联系电话，同步

岗位名称：库管；招工人数：1名。 岗位要求：1.身体健康，具备一年以上仓库管理工作经验和知识；2.能熟练使用Office办公软件，具备组织协调能力及解决问题的能力；3.对待工作认真负责，有良好的沟通能力，具备责任心和吃苦耐劳精神。 薪资待遇：工作时间早8点到晚5点，实习期2个月，实习工资3500元/月，转正工资税前5000元/月，五险一金，双休。

北京招聘押运员，薪资范围在3000至6250元。

库管岗位优先考虑有经验的应聘者，工作地点在北京。

岗位名称：C本司机；搬运工司机；物流司机。 岗位要求：1.年龄在2655周岁；2.无犯罪记录；3.无重大交通事故。 薪资待遇：月薪8000元。招聘人数：5人。

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

中国人寿菏泽郓城专区 人事专员 客户经理 专享新人内部培训 （社保+时间自由+寒假工可兼职可全职） 【薪资】2500-7000元 【企业】郓城中国人寿 【电话】 吴经理 更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇 地址郓城胜利街中国人寿部（银座超市南邻）

职位要求需要多年金融市场经验。

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

岗位职责： 1、开展金融产品的市场宣传及客户关系管理，增强客户体验与满意度； 2、精准把握客户实际需求，提供专业化的金融解决方案，推动业务落地； 3、持续关注行业趋势，汇总客户意见，为产品迭代优化提供有效参考； 4、策划并参与团队内部培训活动，强化整体专业服务水平； 5、巩固现有客户资源，积极开发潜在客户，扩大市场份额。 任职要求： 1、具备金融、经济、市场营销等相关学科知识，有金融领域从业经历者优先考虑； 2、拥有出色的表达能力与服务意识，可独立完成客户沟通与接洽工作； 3、具备敏锐的市场感知能力和分析判断力，能及时应对市场波动； 4、熟悉常用办公工具，掌握基础数据处理技能； 5、认同团队协作，抗压能力强，工作主动负责，富有职业进取心。

兼职 责任心强、认真负责 薪资福利:面议 招工人数:3名

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的养老规划及专业咨询服务； 2. 制定并落地个性化的养老解决方案，贴合客户实际需求； 3. 持续关注客户养老需求变化，及时提供匹配的应对策略； 4. 保持与客户的良性互动，保障服务质量与满意度； 5. 参与专业交流活动，为提升养老服务水平贡献优化建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和表达能力，能与客户建立稳定信任关系； 2. 熟悉养老领域发展趋势，精准识别客户核心诉求； 3. 拥有较强的市场洞察力及客户运营能力； 4. 具备积极的协作意识，适应高效、紧凑的工作节奏； 5. 热爱养老规划事业，具备持续学习与自我提升的意愿。

1、精准定位意向客户，通过电话完成到院邀约 2、使用一手客户数据，每日沟通量充足稳定 3、三级资质医院，处于行业领先地位 4、位于南三环，交通便利，出行高效

无责底薪7000上门红包开单奖励开单红包提成15%-40% 正常缴纳五险一金 任何法定节假日都休息 周一到周四：八点半到21点 周五周日九点-18点 周六休息 每月都有团建下午茶水果 每月综合收入7000-30000（没有上限）

1.业务板块: 我们主要是给客户注册营业执照，会计代理记账，变更，注销等业务。这个行业门槛低上线高，我们的客户群体都是创业前中后期老板，都是有一定的支付力的高质量人群，你有多专业就能成质量多高的客户，正经服务型销售岗位不用那种死皮赖脸逼单 2.业务模式: 通过电话+微信跟进客户，有少部分客户会来公司现场沟通(有精准数据，不是那种盲打数据) 3.数据来源: 公司花钱的推广数据，有小红书、抖音、百度，公司推广近期未成交公海库数据，数据都是花钱推广进来的 4.工作内容: 打电话给客户首次跟进、周期回访、成交客户，微信跟客户发介绍资料，简单服务客户增加信任感 5.工作时间: 9:00-12:0013:30-18:00时间作息固定，周末双休 6.薪资待遇: 底薪4000-8000，提成15起步哦，我们是初创公司现在提成很给力，数据也很给力，只要你能转化数据肯定够 有兴趣过来看看聊一聊，以上消息全部为真，干过的同行还在打白名单和企查查的，欢迎来打精准数据感受下区别，那种模式老被客户拒绝太搞心态啦 没有经验的小伙伴来了有培训，让你短期内增加行业知识和销售技巧 如果你感兴趣过来带薪试岗感受一下啦

工作内容： 1、公司提供客户资源，无需自行开发，负责有效客户的筛选与维护，根据主管安排高效完成各项任务； 2、掌握客户基本信息及实际需求，及时回应客户咨询，积极主动沟通，促进客户关系的长期稳定发展； 3、向客户介绍并推荐公司产品，推动产品宣传落地，帮助客户全面了解产品优势与价值； 4、持续优化工作方法与服务质量，积极参与企业组织的专业培训，提升业务能力与职业素养。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，个性乐观积极，自律性强，能适应一定强度的工作节奏； 2、无相关经验者可接受系统培训并在专人指导下快速上岗，有经验者可进入储备晋升通道； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维灵活，适应轻松愉快的工作环境； 4、富有亲和力，性格外向，具备较强的学习吸收能力。 薪酬待遇： 1、薪酬结构：底薪＋高额提成＋奖金+社保＋住房公积金； 2、新人入职底薪5000+高提成（16%-40%提成）综合薪资15K起，上不封顶固定每三个月调整薪酬； 3、社保公积金：入职缴纳，试用期即缴纳五险一金； 4、过节福利：法定节假日为员工提供节日礼包、节日活动等； 5、员工活动：每月启动会、定期部门聚餐、外出活动、生日会、团建活动等； 6、带薪假期：员工享受带薪假期包括，法定节假日（国庆、春节、中秋等）、员工年假、婚假、生育假、产假、陪产假、丧假等； 7、上班时间：早9:00-晚6:30中午休息1.5小时； 8、法定节假日全公司正常休息，按照国家法定节假日放假安排； 9、带薪年假； 10、入职提供带薪培训，由主管直接培训和带教指导上岗； 11、公司重视内部培养，有能力者可以通过一定时间的锻炼和储备，晋升管理岗位。

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司产品知识与业务流程 3.学历不限，有销售经验者优先；无经验者提供带教培训与成长路径4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地化客户拜访

经营管理人员 五十五岁以下，会熟练使用电脑办公，有经验者优先 薪资福利:薪资面议 信息源自

1.开拓北京地区的新客户资源，为客户量身定制医疗、健康及财富规划等综合解决方案； 2.维护现有客户关系，通过专业服务提升客户满意度，建立长期信任并挖掘潜在合作机会； 3.策划并执行各类市场推广活动，精准对接优质目标客户群体； 4.运用公司提供的多种客户拓展工具与活动支持，积极开发企业级及团体类客户； 5.招聘销售管理人才，搭建并管理销售团队，统筹团队日常运作与业务发展。 任职资格： 1.不限专业背景，具备大专及以上学历； 2.拥有10年以上从业经历，具备销售工作经验者优先考虑； 3.具备创业意识，工作主动，态度积极向上； 4.有团队组建、人员选拔及管理经验者更优。

工作内容: 在我们的工作平台上，可以让您轻松实现:混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万/ 拼命干的年薪500万以上！ 一单提成最低9500，上不封顶，目前最高一单提48万+ 【公司介绍】： 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司。 2、公司目前拥有全国6大售后运营中心，18家子公司和两家生产研发工厂。（集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。（美业是朝阳行业，市场足够大） 4、公司目前有1300多同事，其中包括商务开发团队800多人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术，颠覆传统眼部抗衰项目，真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，打破美业30多年的空白市场。 2022年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业老板的号码｝，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成项目启动，先帮店家拓客做业绩收现，帮店家做出结果再谈五五分成或者加盟合作，不需要老板承担购买产品仪器，以及先付费加盟等风险，咱们先去做结果，消费者认可买单后在和老板谈合作，老板0负担0风险容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司薪资方案为：客户加盟一单提9500～33000元，卡提40元每张。 2、北京商务部300多位在职同事，平均月薪达30000元以上。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，很多优秀同事月入10万+月入20万+的。 （我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满 20-45岁。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:00-下午18:00 2、周日单休 优仙的大多同事，基本都没有美业的行业经验，我们都是在同一起跑线上，相信一份好的工作一定可以改变你和你的家庭，这里不仅仅是一份工作而是事业