公司百人运营团队，设有专职拍剪岗位，账号分工明确，协作高效！ 岗位职责： 1.负责新媒体账号（抖音、视频号等平台）的内容策划与创作，涵盖图文及短视频内容输出（配有专业拍摄剪辑人员协同配合）。 2.紧跟市场热点与流量动向，持续优化选题方向与内容呈现方式；实时捕捉热门话题，结合业务目标快速产出具备传播力的内容脚本。 3.定期复盘账号运营数据，依据数据表现调整内容策略，并负责平台内容的剪辑与发布执行。 任职要求： 1.具备独立完成内容策划、文案撰写及基础剪辑的能力。 2.熟悉主流新媒体平台推荐逻辑，能有效提升内容曝光度，具备敏锐的网络感知力。 3.拥有较强的数据分析意识，可根据运营数据反馈及时优化内容方案。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够高效推进项目落地执行。 薪资待遇： 综合8-12k，上不封顶。薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金。 我们提供： 1.行业内具竞争力的薪酬福利（高比例提成+丰厚奖金），公司设立清晰晋升机制，按个人能力与项目贡献实施阶梯化调薪。 2.完善的培训体系，员工入职后将接受系统化培训，每月组织内部培训会，每周开展职业技能比拼（公司设置专项奖励），助力技能提升与学习成长。 3.广阔的发展空间，深入参与核心业务与优质项目，积累扎实的运营实战经验，为职业进阶打下坚实基础。 4.健全的福利保障（五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、团建活动、生日庆祝）。 5.员工及家属享受专属内购优惠等多项贴心福利。

岗位职责: 1.制定并执行新媒体运营方案，确保内容调性与质量贴合目标用户偏好。 2.独立完成短视频的创意策划、拍摄执行、剪辑处理及后期输出。 3.负责新媒体平台账号的日常运营，涵盖内容发布、互动推广及粉丝关系维护。 4.跟踪分析运营数据表现，依据反馈优化策略，持续提升账号影响力与传播效果。 5.对接品牌方及合作商家，通过内容联动增强品牌曝光与市场渗透。 6.关注社交平台动向与行业热点，及时响应以提升内容热度与传播广度。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与内容策划能力，可独立产出高质量原创内容。 2.熟悉新媒体平台运作机制及相关工具，能有效提升用户互动与账号活跃度。 3.拥有良好的协作意识与沟通技巧，能与团队及外部伙伴顺畅配合。 4.对市场变化具备敏锐感知，能快速应对新媒体环境的动态调整。 5.熟练使用主流剪辑与设计软件（如剪映、FinalCutPro、Adobe系列等）。 6.对社交趋势与视觉表达有较强敏感度和创新思维。 7.工作认真负责，具备职业操守与信息保密意识。

工作内容： IP文化建设（5%） ①.美术形象设计：策划IP故事人物形象、衍生产品、延展画面内容，监修设计成稿；与童兜设计人员一起策划各档期乐园化主KV画面内容，监修设计成稿。 ②.音频视频开发：策划IP有声剧内容开发及发布推广；策划IP主题舞台剧等的配套视频内容开发、监修制作。 IP内容应用（60%） ①.应用指导：指导并监督门店在私域流量平台（抖音/小红书/微信）、线下延展画面设计、物料道具方面的IP文化应用，确保符合IP文化规范基础上适度突破创新 ②.活动结合：围绕IP故事开发卖场氛围活动，打造IP人物在童兜天地受众范围内的知名度，将IP打造成贯穿童兜天地轻文旅战略推进中的超级符号。包括但不限于舞台剧、轻演绎互动、剧场式营销活动等。 ③.周边开发：围绕IP故事内容开发相关周边应用，包括但不限于文创产品、演绎服装、衍生道具等； IP宣传推广（30%） ①.内部推广：通过培训、实操等方式对童兜企划条线小伙伴进行IP文化宣贯； ②.私域推广：按照IP背景设定，以北京童兜项目为基地，打造童兜天地私域流量平台上IP具象化传播内容，包括但不限于抖音具象化传播短视频、小红书账号乐园化传播图文等 ③.公域宣传：结合童兜天地年度推广预算，制定公域流量平台宣传投流计划，扩大IP线上知名度。 资源引入（5%） ①.结合北京童地资源，采用场地置换等多种形式洽谈引入其他IP活动资源并跟进执行 任职要求： IP从零到一实操打造经验，或主流知名IP实操案例，包括活动策划、场景呈现、联名推广等； IP从创意到落地全程执行把控，知名IP操盘实战专家优先，能够胜任高强度工作（人偶穿戴、拍摄剪辑、互动演绎等工作）； 热爱儿童mall运营管理事业，对孩子有亲和力、感染力，热衷于一线卖场演绎服务类工作，有主题公园/文旅项目经验优先。

早10晚7点，周末双休，法定假日全部休息，公司不加班。②薪资介绍：底薪加提成模式，首月2k-6k,第二个月开始专科无责底薪6k＋提成，综合收入12ｋ左右，本科无责底薪７ｋ＋提成，综合收入14ｋ左右。③1.负责公司新媒体渠道抖音、小红书、知乎等新媒体平台的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动等工作；2.负责搭建直播间，完成对直播间的引流和直播运营；

【职位要求】 1、热爱小红书内容创作，熟悉平台生态，具备较强的网感和文案功底，能独立完成图文内容策划与制作，擅长捕捉爆款元素，对封面图与标题设计有敏锐度，具备打造热门笔记的能力； 2、结果导向意识强，能适应快节奏的流量运营工作模式，有流量转化实操经验者优先考虑； 3、自主学习意愿强烈，具备良好的时间管理能力和清晰的逻辑思维，了解K12阶段初高中学生家长群体者优先，有在线教育行业背景者优先； 4、在校本科或硕士学生，实习期不少于3个月，可长期实习者优先，每周到岗5天，base北京（需尽快入职） 【工作时间】 10:00—19:00，每日坐班满9小时可灵活安排，每周出勤5天，周休两天 【薪资待遇】150元/天，月薪结算 提供免费班车，不定期发放惊喜下午茶 收获含金量高的实习经历，提升简历竞争力 深入掌握新媒体爆款流量逻辑，积累笔记生产与流量变现实战经验 由资深导师一对一指导，团队氛围轻松融洽，定期组织零食投喂，工作快乐值拉满

招聘直播运营场控主播(3人） 核心职责： 1，策略规划：制定直播整体运营方案、选品策略及主题设计。 2，内容策划：负责脚本创作、场景布置与互动环节构思。 3，现场执行：实时把控节奏、处理突发状况、协调主播与场控配合。 4，数据分析：跟踪直播关键指标（如流量、转化率），开展复盘并优化后续方案。 任职要求： 经验背景： 1，需具备1-3年相关平台（如抖音）运营经历，有成功案例或从0到1起号经验者优先。 2，硬技能：熟知平台机制与常用工具，具备数据解读与广告投放能力，擅长内容策划及脚本编写。 3，软实力：具备良好沟通协作能力、创新意识与热点捕捉敏感度，结果导向且能承受工作压力。 4，教育背景：大专或本科以上学历，专业不限。

岗位职责： 1、内容策略与规划：根据产品定位、车型核心优势及目标用户特征，制定并实施以获客为核心目标的月度内容计划； 2、深入洞察用户需求、购车使用场景及决策动因，提炼可引发情感共鸣并激发留资意愿的内容方向； 3、主导短视频从创意构思、脚本撰写、拍摄执行到后期制作的全流程，对视频带来的留资数量与成本成效负责； 4、熟悉抖音、快手、小红书等平台的推荐机制，能够设计贴合各平台内容风格的高传播性视频模板； 5、直播内容支持：参与直播流程设计与脚本编写，策划高效转化的互动环节，对直播过程中的留资量与留资成本负责； 6、通过直播数据分析流量来源、用户行为及留资关键节点，从内容角度输出优化建议，持续提升直播获客效率。 任职要求： 1、5年以上新媒体内容策划或运营相关经验，具备汽车、金融、教育等高价值产品或服务获客内容操盘经验者优先； 2、必须具备独立完成爆款短视频或高转化直播内容的成功实践（面试需提供具体案例）； 3、深刻理解内容驱动转化的逻辑，具备明确的成本效益意识，同时拥有完整的用户全生命周期运营思维； 4、优秀的创意构思与脚本创作能力，擅长将复杂的产品信息转化为简洁生动、打动人心的内容表达； 5、熟知抖音、快手、小红书等内容平台生态与算法规则，网感敏锐，能快速捕捉热点并高效落地执行，具备良好的项目推进能力； 6、具备一定的镜头表现力或直播现场掌控能力； 7、掌握基础的数据分析技能，能准确解读内容核心指标数据。

【娱乐主播运营】主要负责协助主播提升直播业绩，提供入职培训及全程带教指导。 【时间安排】早9晚6，月休4-8天，享受法定节假日休假。 【首月薪资架构】10k有责保底+提成+提点。首月需自主招聘或自带10名达标艺人，首月为双向考察期，根据实际表现核定后续薪资标准。 【提成】依据招募方式不同，每成功引进一名达标艺人可获得500或2000元提成。 【提点】艺人月直播总流水2w以下按2%计提，超过2w部分按5%计提。公司每月至少分配5名艺人，包含新手及成熟艺人资源。

工作内容： 1、负责榜单产品在社交媒体平台的内容运营，依据各平台特点按标准输出适配内容； 2、负责榜单相关内容在不同平台的发布与数据归集； 3、围绕榜单栏目进行内容策划，提升栏目在目标用户中的认知度与传播效果。 岗位要求： 1、具备1年以上新媒体运营或相关领域工作经验，熟悉华语音乐市场； 2、文字表达能力强，可独立完成新媒体稿件的撰写与优化； 3、熟练使用office办公工具，掌握基础PS或其他图像处理技能； 4、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 5、熟悉多种音乐类型，具备准确识别音乐风格的能力者优先考虑。

我们正在寻找一位兼具创意与专业度的新媒体营销专员，你将成为公司在数字领域的核心发声者，通过运营多平台新媒体账号，传递企业管理咨询服务价值，吸引企业决策者关注，最终实现品牌影响力提升与销售线索转化。 一、核心工作内容 策略与调研：参与制定新媒体营销策略及月度规划，调研行业趋势、竞争对手动态与目标用户（企业管理者）需求，为内容创作提供方向支撑。 内容运营：独立负责微信公众号、微博等平台的日常内容编辑、发布与维护，创作管理咨询相关的高质量干货内容，包括行业白皮书、案例分析、管理知识科普、政策解读等。结合热点策划传播性强的内容专题与线上活动，提升品牌专业形象和粉丝活跃度。 多渠道拓展：探索并运营适合企业管理咨询品牌的多元化新媒体渠道，如知乎、抖音、B站、小红书等。运用新媒体工具开展线上推广，拓宽流量入口，增加品牌曝光。 数据分析优化：定期监控并分析各平台运营数据，包括流量、转化率、用户画像等，评估营销效果。基于数据反馈优化运营策略、内容方向与推广方式，提升粉丝增长与线索转化效率。 用户互动与线索管理：及时回复粉丝咨询，挖掘潜在客户需求，增强用户黏性。负责潜在客户初步沉淀与互动，将高意向线索移交销售团队。 二、我们对你的要求 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、新闻传播、企业管理等相关专业优先；1年以上新媒体运营或相关岗位经验，有To-B服务、咨询、知识付费领域经验者优先。 专业技能： 具备优秀的文案撰写与内容策划能力，能将专业管理咨询知识转化为易懂、有吸引力的内容。 熟悉微信、微博、抖音、小红书、知乎等主流新媒体平台的运营规则与推广模式。 能使用基础数据分析工具，通过数据指导工作优化；具备基础图片处理或短视频剪辑能力者加分。 个人素质： 拥有创新思维与好奇心，乐于接受新事物，能紧跟新媒体发展趋势。 具备出色的沟通能力与团队协作精神，能高效配合跨部门工作。 责任心强，抗压能力出色，可在多任务环境下高效完成工作。 三、你能获得的回报 接触企业管理咨询行业核心业务，快速积累专业领域知识与资源。 自主主导多平台运营，拥有充足的创意发挥空间与职业成长机会。 完善的薪酬福利体系，包括五险一金、定期培训、节日福利与团队团建。

北京急招信号工一个六千加班二十有去的联系电

清真店招聘：拉面师傅一名，诚心的打电话，

清真店招聘 凉菜一名，工资 7500-8500 公休 2 天，上班12小时 诚心上班 要求过年不回家 联系 ：

丰台区太子峪附近招聘2名司机，45周岁内，双证齐全，管吃管住，长替也行，小前四后八（5.8）长期拉料，不出北京，工资＋提成，，熟悉拉料流程，对道路熟悉，的联系电话☎长替能干到年底

接点长期兵，长期项目55岁以下。吃住条件好。身体健康有保安证者优先。包吃住，办公室有返费，个人也可以给我联系。

岗位详情： 1.简单的素材发布，很简单很基础，素材都是我们提供。2.工作时间和地点自由，线上居家有手机就可以。 任职要求：满18周岁，男女不限。

新媒体运营岗位招聘要求 岗位职责 1. 负责茶叶品牌全新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）日常运营、内容撰写与发布，打造茶叶相关优质内容，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 策划茶叶主题营销活动（新品推广、节气茶礼、茶知识科普等），落地执行并跟踪数据效果，优化活动方案 3. 挖掘茶叶产品卖点、茶文化亮点，产出图文、短视频、海报等内容，贴合平台用户喜好，促进产品转化 4. 监测平台数据（阅读量、播放量、转化率等），定期复盘，输出运营报告，迭代运营策略 5. 配合销售、品控团队，同步茶叶新品、优惠活动等信息，联动完成品牌推广与销量目标 6. 关注茶叶行业新媒体动态与竞品运营方式，借鉴优质玩法，提升账号竞争力 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营经验，有农产品/茶叶行业经验者优先录用 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成图文撰写、短视频剪辑（基础）、内容排版，具备茶叶相关内容创作经验者加分 3. 了解茶文化基础常识，能精准把握茶叶产品卖点，擅长将茶知识、茶生活场景融入内容，引发用户共鸣 4. 具备活动策划能力，能独立策划并落地茶叶主题运营活动，有成功带货或涨粉案例者优先 5. 熟练使用新媒体运营工具（排版、剪辑、作图工具等），具备基础数据分析能力，能通过数据优化运营动作 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和文案功底，对茶叶行业有热情，抗压能力强

新媒体运营岗位招聘要求 岗位职责 1. 负责茶叶品牌全新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）日常运营、内容撰写与发布，打造茶叶相关优质内容，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 策划茶叶主题营销活动（新品推广、节气茶礼、茶知识科普等），落地执行并跟踪数据效果，优化活动方案 3. 挖掘茶叶产品卖点、茶文化亮点，产出图文、短视频、海报等内容，贴合平台用户喜好，促进产品转化 4. 监测平台数据（阅读量、播放量、转化率等），定期复盘，输出运营报告，迭代运营策略 5. 配合销售、品控团队，同步茶叶新品、优惠活动等信息，联动完成品牌推广与销量目标 6. 关注茶叶行业新媒体动态与竞品运营方式，借鉴优质玩法，提升账号竞争力 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营经验，有农产品/茶叶行业经验者优先录用 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成图文撰写、短视频剪辑（基础）、内容排版，具备茶叶相关内容创作经验者加分 3. 了解茶文化基础常识，能精准把握茶叶产品卖点，擅长将茶知识、茶生活场景融入内容，引发用户共鸣 4. 具备活动策划能力，能独立策划并落地茶叶主题运营活动，有成功带货或涨粉案例者优先 5. 熟练使用新媒体运营工具（排版、剪辑、作图工具等），具备基础数据分析能力，能通过数据优化运营动作 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和文案功底，对茶叶行业有热情，抗压能力强

岗位职责： 1，负责小红书账号运营和规划，(账号搭建，日常运营，选题策划)能独立进行小红书账号从0-1的搭建和运营，并同时多账号管理，提高粉丝数量，活跃度等，扩大品牌影响力，引流获 客变现； 2，负责账号内容体系搭建和笔记产出，对标竞品账号，完成竞品分析；梳理用户画像，并根据数据表现，爆文拆解不断迭代 高转化内容结构； 3，日常投流计划，做好流量监控，并根据数据反馈作出对应的优化调整措施，提升业务指标，对引流转化结果负责；4，负责笔记发布后的评论/私信回复(转微信)和粉丝维护，引 流获客变现 岗位要求： 1，有账号0-1打造经验，有小红书聚光投流经验，会搭建计划，从事过装修，家具，家居相关行业小红书平台运营经验 1-2年； 2，熟悉小红书平台规则特性，定期分析小红书最新玩法，网感好，审美好，脑洞大； 3，具有复盘数据能力，在复盘中不断改善公司新媒体活动及 方向； 4，有良好的沟通表达能力，性格外向，能承担压力与积极主动，协同团队工作；

岗位内容： 1.负责公司视频、微电影等多媒体制作物的剪辑及后期制作工作。 2.对剪辑风格、配乐、画面调色方案做出策略建议，以获取更好的制作效果。 3.利用剪辑手段，将冗长或无关的镜头剪辑掉，突出核心信息，提高制作品质。 4.整合制作资源，并在时间节点内按要求完成各类视频制作任务。 5.善于发掘优秀素材，不断创新，提高制作品质，实现预期目标。 任职要求： 1.熟练使用剪辑软件，有良好的剪辑技巧，3年以上相关工作经验。 2.拥有敏锐的审美和极强的表现力，熟悉各种影视元素的运用。 3.具有较高的时间管理能力和责任心，能承受一定的工作压力。 4.拥有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与导演、平面设计师等协同合作。

我们是一家专注0-6岁儿童成长的早教机构，现因线下招生拓展需求，急聘一批擅长地推、热爱早教的专员，负责线下客户挖掘与课程推广，与我们一起把优质早教服务带给更多家庭！ 一、岗位职责 1.负责在目标区域（如商场、社区、幼儿园周边、亲子游乐场）开展地推工作，主动与0-6岁儿童家长沟通，介绍机构早教课程特色、体验课活动。 2.引导家长扫码添加企业微信/填写咨询信息，邀请参与线下体验课或育儿讲座，完成客户信息收集与初步转化。 3.向家长清晰讲解课程优势、报名福利（如体验课优惠、报课礼包），解答基础课程疑问，推动意向家长到店咨询或直接报名。 4.维护地推区域客户关系，定期回访意向客户，跟进体验课转化及报课进度，促进成交。 5.记录每日地推数据（客户数、意向数、转化数），总结推广经验，配合团队完成阶段性地推招生目标。 二、任职要求 1.年龄18-45岁，学历不限，有地推、销售、亲子行业经验者优先（无经验可培训）。 2.热爱儿童教育，对0-6岁儿童成长需求有基础认知，善于与家长沟通，具备较强的亲和力和表达能力。 3.抗压能力强，目标感清晰，能主动走出舒适区，积极完成地推客户收集与转化任务。 4.工作认真负责，有团队协作意识，服从地推区域安排，能快速掌握课程推广要点和沟通技巧。 5.具备基本的手机操作能力（如扫码、记录数据），形象整洁，有耐心、有责任心。 三、薪资福利 薪酬结构：底薪，高提成，月度销冠奖，多劳多得。 福利保障：带薪培训（地推技巧+早教知识）、入职即配地推物料（宣传单页、体验课券、小礼品）。 四：工作时间自由

资源开发：寻找并开发新的户外广告媒体资源，例如与商场、写字楼、社区、交通公司等业主谈判，获取广告位的经营权。 ·资源维护：对已有的广告位进行日常巡查，确保其完好、整洁、可用。协调进行清洁、维修和保养。 ·资源信息库建设：建立并维护详细的媒体资源档案，包括位置、规格、人流量/车流量数据、照片、价格、空档期等。

工作内容： 主要工作内容推广银行收款码牌，以及收款音响和设备！ 1.给中小商家推广0手续费收款设备（码牌、音响、智能机） 2.北京独家政策，产品丰富，适应不同商家收银场景！ 3.推广难度小，商家接受程度高，容易推广，后期转介绍率高！ 薪资：每户150-220元。永久万5-万13分润，全部日结 岗位职责:要求有好的沟通能力和学习能力，有支付行业经验优先。 工作时间：不限，享受国家法定节假日~（做一时销售，不能一直做销售，欢迎你的加入）

小时工 年龄35 - 45岁，男女不限，户口不限。主要工作时间：19点至24点 薪资福利:2500/月 招工人数:1名

岗位职责： 1.可参与直播出镜工作。 2.负责线上平台的日常运营与维护，以及线下活动的落地执行。 3.协调对接厂家相关事务，并完成工作总结与资料汇总。 4.处理门店安排的临时性工作任务。 5.熟练操作各类常用办公软件。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****。 2.熟悉新媒体行业动态，具备直播出镜能力，表达流畅、自信不怯场。 3.持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 4.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识。 上班时间：8:20-17:00单休加法定节假日 员工福利：定期体检节日福利

岗位职责： 1.结合品牌实际需求及上级制定的策略方向，及时调整投放节奏，高效管理账户，确保日耗稳定，合理控制投入产出比，达成既定考核目标； 2.持续追踪推广数据表现，定期评估投放效果，输出数据分析结论，并提出切实可行的优化建议； 3.主动与品牌方及上级沟通账户运行情况，具备较强的责任意识，对整体投放结果负责。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2-5年京准通操作经验，精通京东等平台推广工具； 2.可独立负责项目运营，有服务品牌客户的实战经历，持有京东星级投手认证者优先； 3.具备扎实的数据分析能力，能够整合多维度数据进行深度解读与判断； 4.沟通表达能力强，善于主动推进问题解决； 5.责任心强，态度积极，能适应一定强度的工作压力。

招聘网络运营 新媒体运营看过来 工作职责： 1.负责公司抖音、小红书、高德、美团、TikTok、eBay等账号运营，提升曝光； 2.制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等； 3.研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案； 4.监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 招聘要求： 1.专科及以上学历，1-2年以上新媒体运营经验； 2.有过公众号及其他媒体平台的运营经验，具备一定的数据分析能力； 3.扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文、能够准确提炼品牌价值或亮点； 4.性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战； 5.配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司。 6.整理库存，盘点等。 7.有上镜需求。 待遇：试用期2个月 月薪5K 转正后+考核奖 工作时间：早10点-晚6点双休 工作地点：东城区首东国际4号楼1502

to运动健身等场馆合作

岗位职责 1、持续关注公关、营销及传媒行业的动态，掌握传媒市场的发展趋势与环境变化； 2、结合客户需求，推动公司媒体评估与分析类业务产品的实施，涵盖媒体评估报告、媒体洞察报告、媒体策略制定及媒体数据解读等内容； 3、根据市场需求与行业演变，对媒体类报告产品在方法论、指标体系、产品形式等方面进行优化升级，提升产品的商业价值与转化效果； 4、主导或参与媒体评估相关项目工作，包括项目提案撰写、跨部门沟通协调、项目落地执行以及媒体分析报告的编制等任务； 任职条件： 1、具备2年以上公关或营销领域从业经验，拥有知名公关公司、媒体机构或咨询公司背景者优先； 2、熟悉公关传播与品牌营销运作，了解媒体投放策略、媒体关系维护及媒体资源拓展等相关内容； 3、思维严谨，具备较强逻辑分析能力与批判性思考习惯； 4、擅长PPT文档制作，具备良好的书面表达能力，英语读写熟练； 5、新闻学、传播学等相关专业大专及以上学历者优先考虑

明天上午一二三四节课找代签