1、具备良好的情商与沟通技巧 2、学习能力突出，可从零开始系统培养 3、了解物流及仓储相关基础知识，应往届优秀毕业生均可

岗位职责： 1、依据部门工作安排，配合内勤人员完成健康服务运营中的个案资质审核、服务预约、客户咨询与投诉处理、供应商服务协调对接、个案进程跟进、服务回访及满意度调研等相关事务； 2、协助内勤人员开展与供应商的日常运营对接工作，包括但不限于服务信息传递、资料交换、对账等沟通协作事项； 3、协助内勤人员对服务使用数据进行收集、整理、核对及上报； 4、协助内勤人员开展服务需求调研相关支持工作； 5、协助内勤人员对供应商的服务执行情况进行监督与绩效评估； 6、协助内勤人员完成部门领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工作时间要求：周一至周日（含法定节假日）（周末及节假日期间按部门排班安排现场值守）； 2、大专及以上学历，年龄35周岁以下； 3、工作认真细致，具备较强的责任意识； 4、有客服、健康管理或运营支持类岗位经验者优先考虑； 5、熟练掌握办公软件操作，具备良好的数据敏感性，可独立完成基础数据统计与分析任务。 薪资：总额6000-6500元/月 上班时间：周一至周日（含法定节假日）（周末及节假日期间按部门排班安排现场值守）； 上班地点：北京西城区复兴门内大街156号b座， 五险一金，意外险，过节费，年终奖

该岗位为寿险行业管理人才储备通道，旨在通过跨部门轮岗机制，培养具备全局视角与综合能力的复合型管理人才。选拔过程中将重点考察候选人的学习能力、对业务的深入理解以及跨团队协作潜能，优先考虑热爱保险行业、适应力强、能够在多元工作场景中快速成长的高潜力人士。 工作职责 参与寿险核心业务全流程轮岗，覆盖核保、理赔、客户服务及运营支持等关键模块，全面掌握保险业务运作逻辑与公司管理体系。 协助各职能部门开展日常管理事务，包括信息整理、流程优化提案、跨部门对接协调等工作，逐步积累多维度管理实践经验。 加入公司重点推进项目（如客户体验升级、运营效能提升），承担具体执行任务，并提交阶段性成果汇报。 基于轮岗实际经历，识别业务运行中的难点与改进空间，形成可行性建议方案并推动实施，助力管理机制持续完善。 任职要求 23-55周岁； 国家承认的本科及以上学历； 无寿险销售从业经历； 上一年度个人年收入不低于8万元人民币； 品行良好，身体状况符合岗位要求； 无任何行政处分或刑事犯罪记录； 无不良负债，个人征信记录良好。

岗位职责： 1．负责对接甲方食品需求，确保客户订单商品按时准确送达，全面履行订单要求，维护客户关系，提升客户满意度； 2．处理订单异常情况，跟踪订单执行进度，提前预警并规避潜在风险； 3．具备数据分析能力，持续优化工作流程，对接客户时及时将客户需求及反馈同步至项目经理； 4．能积极配合并完成上级交办的临时工作任务 任职要求： 1．年龄25-35岁，大专及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2．具有1年以上相关行业工作经验； 3．熟悉采购业务流程，具备优秀的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识，可独立应对各类突发状况； 4．具备良好的职业操守和工作责任心 此岗位为单休制，介意者请勿投递。 本岗位福利：单休（介意勿扰）、五险一金，包吃住，绩效奖金，节日礼金，生日礼金等。

岗位职责: 1、直接向项目经理汇报，落实项目经理安排的各项任务。 2、依据公司《人事作业指导书》相关规定，办理新员工入职流程及劳动/劳务合同签订事宜。 3、维护公司员工人事档案的完整性与准确性。 4、编制项目员工考勤报表，并汇总各部门工作进展情况。 5、负责项目来信来访的接待、登记、跟踪督办及资料归档。 6、配合项目相关部门负责人开展库房日常管理工作。 7、录入新入职及离职员工的NC系统信息。 8、为部分新员工现场办理社保、公积金相关手续。 9、处理项目文书起草、工作协调安排及会议纪要整理等工作。 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，文秘类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上文秘或行政类岗位工作经验； 3、具备良好的计划、组织、协调、沟通及执行能力； 4、语言表达清晰，文字撰写能力强，熟练使用办公自动化软件。

岗位职责： 1、负责采购订单的发起、系统录入、进度跟进及到货安排，协调果蔬生鲜、粮油、肉类、冻品等食材的日常采购事务。 2、与供应商保持沟通，确认商品信息及订单内容；参与询价、比价、议价流程，维护采购价格记录。 3、在采购系统中完成订单创建与信息更新，核对采购单据与对账资料，确保系统数据与实际业务相符，配合财务完成对账工作。 4、整理并归档采购过程中产生的各类单据和文件，保证资料完整、可查，实现采购流程的全程追溯。 5、执行上级交办的其他临时性或专项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购、物流、商务管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上生鲜类采购文员或相近岗位工作经验，有食材类采购背景者优先。 3、能独立处理订单操作及对账流程。 4、熟练掌握办公软件（如Excel、Word）及采购系统或ERP系统的使用。 5、具有较强的数据处理意识和文档管理能力，善于沟通协调，能高效对接内外部协作单位。 6、工作认真细致，责任心强，抗压能力好，执行力突出，具备多任务并行处理经验。 7、具备基本的成本控制意识和市场信息搜集能力。

工作要求 1）能熟练操作电脑及ERP系统，掌握常用办公软件的使用 2）有服装行业相关岗位工作经验者优先考虑 3）具备良好的沟通协调能力 工作方向：商品助理、设计助理、生产助理等 晋升方向：提供系统化培养与培训机会，支持员工逐步晋升至专员级、主管级、经理级等职位 职位福利：带薪年假、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、包吃、绩效奖金

诚聘精英 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，大专应届生限2025年毕业； 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家自建专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理进阶培训等全方位培养方案，打造系统化领导力提升路径； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每位员工及其家庭的支持与付出，设立链家互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高级别荣誉平台，每年为成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新服务体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并跟进业务全流程及房屋过户手续办理等后续服务； 3. 开发与积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（全市1500余家门店，可就近安排） 面试流程： 联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检

岗位要求：年龄21-35岁，具备大专或以上学历，有相关工作经历者优先考虑 工作内容：负责接听客户来电，准确理解客户需求，协助处理客户投诉事项；及时回访客户，提供有效且满意的解决方案 薪资待遇：底薪+绩效+补贴+提成=综合收入6k-8k 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：缴纳五险一金，公司提供住宿

公司介绍：牧原集团是全球领先的科技驱动型生猪产业公司，致力于让大众吃上放心猪肉 你将获得什么： 【高薪酬回报】 1、岗位薪资 + 所负责子公司的月度经营利润提成，年度奖金50W+，顶尖的奋斗者收入没有天花板 2、股权激励计划，让奋斗者共享发展成果。 【“CEO式”培养与快速晋升】 1、“业务扎根-轮岗带教-独立负责” 系统性培养：入职后深入核心岗位轮岗，高管亲自带教。 2、学习机会多：国内外行业咨询专家交流学习，实现个人能力和经营管理水平共同提升。 3、晋升不设限：公司处于快速发展期，新子公司不断设立，关键岗位等你来独当一面。 【高价值平台与挑战】 1、起步即对接产业核心，直接参与千万至亿级规模子公司的经营决策（定价、采购、生产计划）。 2、你在商业上的每一个决策，都关乎着千万家庭的“肉盘子”安全与稳定。 我们需要你作为子公司经营的操盘者，通过深度数据分析，决策经营战略，对子公司的经营利润负责： 1、利润管理：通过经营分析，对生猪采购、销售、生产等全链条进行决策，找出最大利润路径； 2、产品定价：分析行情数据，制定并动态调整所有产品的销售价格，实现利润最大化； 3、计划统筹：基于客户需求与成本数据，优化采购、生产、库存等供应链核心计划，降低运营成本，提高计划效率； 4、经营管理：拉通生产、销售、运营铁三角团队，实施经营管理计划，识别并解决运营过程中的业务难点，并通过流程固化最佳实践。 我们期待这样的你： 1、本科及以上学历，专业不限（数学、统计、计算机、经济、金融、管理、供应链等相关专业更佳）。 2、具备出色的数据敏感性和逻辑分析能力，热爱从数据中发现商业规律。有数据分析竞赛、创业实践、或深度项目经历者优先。 3、具备强烈的责任心和“死磕”精神，有潜力成为团队的协同者与驱动者。 如果你： · 不甘于只做报表，渴望用数据直接影响商业结果； · 不畏惧挑战，梦想在年轻时就能掌管一块真实业务并分享其利润； · 寻找一个能高速成长、凭本事快速晋升的平台； · 请立即投递！在这里，数据就是你的枪，利润就是你的勋章。

瓦工：工作内容，瓦工会放线优先 自建房砌砖墙，抹灰，每天300元，包吃住，招长期工踏实稳定长期的除基本工资外有奖金 工作地点：北京市平谷区 联系电话：

招聘B2司机一名，工资面议，联系电话

北京，用220挖机，22000，用300挖机，28000，四个多月有车联系 北京，用12随车吊，两万一月付工资，退场清半年。马上联系。

北京附近用12随车吊两万一月付工资，退场清半年。马上联系

一星期预支1000 190一天最少干一个月 岗位要求：年龄：18-45周 男女不限，学生不限都可以来 工作岗位：面包、汉堡、三明治，装盒、帖签！ 岗位待遇：：短期工一天190 管吃住 上六休一，吃喝好，住宿好 工作地点大兴区生物医药基地 面试时间下午1点

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

岗位职责： 1.可灵活工作，负责抖音发布作品 2.有模板，可以复制粘贴，薪资日结 3.熟悉抖音，有网感，会操作。 4.学习能力强，能服从安排，及时沟通 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有零售/商超收银经验者优先 4. 遵守职业道德，无不良信用或财务违规记录 5.身体健康，能胜任站立作业及重复性操作

涉及工作地点：苏州吴中区 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘多名人员，工作时间为明天。

密云凉拌菜招聘营业员。要求形象好气质佳，有健康证者优先。联系人王先生。

岗位职责： 【岗位综述】 负责公司办公园区的整体空间布局、设施设备运行维护及管理体系搭建。通过建立标准化的SOP流程并结合数字化工具应用，提升空间使用效率，确保资产安全，降低运营成本，同时为员工提供高效、舒适的工作环境与优质服务体验。 【岗位职责】 1. 空间管理： 统筹办公区域及会议空间的规划、分配与动态优化，推进工位资源合理配置，提升空间利用效率。 主导大型搬迁、装修改造项目的前期筹备、竣工验收及交接落地，保障项目平稳有序推进并顺利交付。 2. 供应商管理与成本控制： 负责综合设施管理（IFM）相关服务供应商（含保洁、安保、绿化、工程、客服等）的日常监督与绩效评估。 牵头年度预算编制工作，严格把控各项运营支出，开展楼宇运维费用的测算、分析与持续优化。 通过商务谈判与资源整合，实现服务品质与成本控制的最优匹配。 3. 服务品质与标准化建设： 制定并完善IFM及物业服务的标准作业程序（SOP），推动服务流程规范化、标准化运行。 落实EHS（环境、健康、安全）管理要求，妥善应对突发事件，保障办公场所的安全性与舒适度。 管理前台接待、会议支持等软性服务团队，持续提升内部员工满意度与服务体验。 4. 团队建设与跨部门协同： 负责IFM团队的人才培养与绩效管理工作。 协调政府机构、物业管理方及公司内部各职能部门之间的协作关系，确保各项工作高效衔接、顺畅运转。 任职资格： 【任职要求】 1. 教育背景与经验： 年龄不超过40岁，本科及以上学历，管理学、工程管理或相关专业优先考虑。 具备10年以上行政管理或设施管理（FM/IFM）领域工作经验，其中至少5年担任同等管理岗位。 具有独立园区（5万平米以上）连续3年以上的全面运营管理经历。 拥有世界500强企业、大型科技互联网公司或国内外知名物业服务商工作背景者优先。 2. 专业技能： 熟悉IFM全模块业务内容（工程、安保、保洁、综合服务），具备从零构建管理体系的实际能力。 有成功落地数字化项目经验者优先；具备出色的项目管理能力，可独立主导大型搬迁、装修及验收全流程。 具备扎实的财务分析能力，擅长成本核算与预算全过程管控。 3. 综合素质： 抗压能力强，善于快速响应和解决复杂问题，能有效处理突发状况。 具备创新意识与变革推动力，能够主动发起流程改进与运营模式优化。 拥有优秀的沟通协调能力与团队领导力，能带领团队达成高绩效目标。

招小时工1名，能长期稳定的，1.30—12点，要求：手脚麻利，会干的，每天10几个小时，50岁以下，认字的。地址新发地派出所南电商集配中心院内2-3号库房

一个月3500，每周休息一天，管三餐。上班时间8：30-12：30（包含半小时就餐时间）下午13：30-18：30(包含半小时就餐时间)李桥镇半壁地村，

海淀永丰地铁站附近小区，需要临时工3人，年龄55岁以下，工价180元1天，人走账清，有时间的电话联系：张女士（）

▼【招聘信息】国家教育行政学院西因业务需要，现招聘五名小时工，男女不限，18至55岁，身体健康，无前科，有健康证就可以报名，工作简单，不需要学历，不需要经验，下班结钱。报名电话叶主任

因工作需要，招聘2名办公室文员；要求有学习主动性，会使用电脑做简单表格；工作内容：处理售后信息和库房配件管理。

【小象超市，火热招聘】 北京全城260家门店，各区都有，【全北京就近分配】 小象生鲜超市店员（前置仓） 【岗位介绍】： 1.白班分拣员：（薪资7000-9000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2.白班理货员：（薪资7000-8500+）负责货架和货品整理，检查货品有限期 3.白班水产员：（薪资7000-8000+）负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快 4.夜班理货员：（薪资7500-9000+）推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 【入职要求】 年龄21-40周岁 【晋升途径】：新店开业，晋升空间巨大，店员、组长、领班、副店长、店长 【工作地点】：各区都有门店，就近安排，有意者可直接联系或投递简历。 备注： 此岗位为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用，等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财务 原标题：《小象超市直招分拣员/理货员/接受无经验》 薪资详情 薪资范围：7000-9000元/月 发薪日期：15日 提成方式：计件提成； 计件制·多劳多得 奖金补贴：绩效奖金、夜班补助、全勤奖

[红包][红包]招聘.招聘.乐纯酸奶现超市招聘临促销人员学清路物美店每周五六日一天160+2%提成优秀者薪资可谈联系方式