负责区域内客户开发维护，针对零售网点超市饭店酒店！

中盛睿泽招聘【销售顾问】20—30人有无经验均可，接受小白公司提供资源提成高氛围好底薪5000提成奖金高提成20%到40%通提工作地址：北京市朝阳区远洋国际中心C座

负责组建销售团队，做管理，收入非常可观

餐饮前厅销售经理一名店长一名收银员一名

北京晶澳诚聘：顺义区，密云区，房山区户用开发区域经理，招商代理，所有建设费用公司出资建设，每户奖励1-2万，所有奖励补贴归业务与百姓。并每年发放租金，连续发放25年：国家能源局重点战略项目，北京发改委四月正式批复，助力国家绿色能源转型，国家电网重点项目，晶澳上市公司，专业团队，无基础可培训，0门槛，收益高，风口项目，有当地村镇资源最好，与百姓交流要有耐心，细心讲述国家政策，公司政策，有责任心，前期签单，后期跟踪户家安装报验。

诚聘房山城关附近招聘烟酒店经营合伙儿人1名。要求：1、有烟酒店工作经历；2、女，20到40岁；3、喜欢销售行业，认同合伙儿人理念，自主经营；4、自主经营，保底4000+提成，营业时间不低于10小时。5、联系人张微信同步。

负责组建团建，10%-23%公佣负责达成个人销售业绩，个佣3%享受季度奖、年终奖、每年旅游

1.根据公司的总体战略和市场情况制定固态硬盘销售策略和营销计划包括产品定位价格策略渠道策略促销活动等.2.与渠道合作伙伴保持密切沟通协调合作事宜推动销售渠道优化和升级3.

岗位职责：1.负责客户电话并跟踪回访，挖掘客户实际需求，预约客户到访；2.接待客户的来访，客户的需求做出分析诊断，制定计划方案；3.面谈沟通，帮助客户更详细的了解公司的服务模式，促成签单；4.对维护客户关系，定期回访跟踪，并进行陌拜电话呼出，不断拓展新的客户资源；5.完成月度个人业绩任务目标。6.此岗位有销售经验优先任职要求：1.统招大专以上学历，经济或市场营销类专业优先考虑；2.热爱销售工作，性格开朗热情，有亲和力，有责任心，抗压能力强；3.销售行业出身优先录用，汽车销售、房产销售、教育行业销售、医养大健康销售优先考虑；4.对行业感兴趣，可接受灵活的工作时间安排

岗位名称：会籍经理;健身教练;游泳教练;游泳课销售代表;私教课销售代表岗位要求：1.具备相关专业背景或相关工作经验；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.对健身和游泳行业有热情，有责任心。薪资待遇：会籍经理底薪3000，开单提成最高可达20%，资源充足；健身教练和游泳教练薪资待遇面议，工资稳定；入职后有新人保护期两个月，努力月入可达10000。

北京中关村东升科技园万丽酒店招小工/杂工1人时间:11月30号晚9点左右工资:150元，日结工作内容:汽车展台搭建，撤场

通州区需要一个湘菜炒锅，要求出品精致，中高端餐厅，最好，工价1W+ 二把刀的就别打电话了 ，打荷两名：最好做过的，过年不放假，工资5000一个，5500一个，月休四天，节假日补休，住宿放便，有合适的人帮忙介绍一下，刘厨！

室内刮腻子，两人。

清真店招聘；服务员：5000—6000配菜；5500—6000火锅切肉师傅：7500—8000炒菜（老北京菜）：8000—8500福利：4天公休，200全勤➕绩效地址：根据公司店面需要就近安排电话：（同步）

北京小汤山一类招喷漆大工一名，包吃住，有意者

公司主要销售电动车电池，锂电池，。①公司提供电话，微信，通过电话，微信等方式介绍产品邀约客户，开发客户，②维护好新老客户关系，有一定的语言沟通表达能力，有良好的服务态度，通过学习解决客户问题才会保持长期合作关系。③电话销售2名，新谋体销售2名，成都市区渠道销售2名，

销售主管

卫育路李家厨房 招贤纳士前厅:销售经理2名，工资面议服务员5名:底薪+看台提成+酒水奖综合工资:4000-6000传菜员1名工资3000--3500厨房: 炒锅:1名:-6000-7000焖锅1名4500--5000砧板:2名:4000-4800元打荷学徒2名工资面议3天带薪休假，有工龄奖，提供食宿每月15号准时发工资。李总：

招聘：销售经理5000➕提成 楼面经理5500-6500 主管4500-5500 服务员4500-5000应聘热线:有想法的，抓紧联系我们吧

招聘：销售员、销售经理、行政文员、会计、护理员薪资：3000元以上/月有相关经验联系人：人老师

公司主做pOS机支付行业，公司资质齐全，资源可靠，公司冠名自己高铁，且全国60多加适营中心;不定期进行人才培训，晋升空间巨大，期待与优秀的您一起共事!任职要求1、管理团队经验2年2、零基础搭建团队，给人给资源。岗位职责:1、负责团队人员的培训、指导、提升、管理和监督.2、定期召开会议，确保有效及时开展工作;制定计划和策略并执行到位.3、带领团队达成公司目标业绩.

经过业务主管培训实践后，自己在固定的区域内开发市场，包括小超市、烟酒店、网吧等，并负责后期的维护和送货。

销售顾问和后勤协助总经理处理日常事务

我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招会展营销经理20人应聘要求:①学信网可查大专以上学历②25周岁~45周岁③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件)公司解决销售过程中两大难题:①客源:公司提供客户资源②销售场所:会展体验式活动不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。成交转化率28%-42%薪资待遇简介优质新人:6K-16K英才序列:16K-40K提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍

1、负责销售公司旗下新媒体及合作科技期刊广告，广告客户的开发、服务、维护工作，建立与企事业客户的良好合作关系；2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；3、与客户进行有效沟通了解、分析客户需求，依托公司平台资源为客户制定可行的品牌策划及多元化的推广方案；4、负责销售合同的签定，及时收回款项；5、按合同约定，与公司其他部门人员协作，为客户做好后期相关品牌宣传及推广服务；6．负责公司承办的各类相关会议/活动的招商及洽谈赞助工作；任职要求：1、勤奋努力，有责任感，具有团队合作精神，；2、大专及以上学历；接受应届毕业生，公司提供专业的培训，帮助快速成长；3、有一定的销售经验，互联网广告、全国性的报纸、杂志高端品牌广告产品服务经验的优先考虑；4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力及营销技巧，能有效开发和维护客户资源；5、思路清晰，良好的沟通能力，较强的客户策划及提案能力；6、热爱销售，可以承受较大工作压力者，学历条件可放宽。薪酬及福利1、无责任底薪4300元/月（3300元/月＋房补1000）＋高提成10%～20%＋各类奖金和绩效奖励（月奖、季度奖、年终奖等）；2、提供系统的入职和在岗带薪培训，日常还会提供具体工作指导。3、高发展内部晋升渠道：采编助理-采编-采编小组长-部门副主任-部门常务副主任-部门主任-项目负责人-中心副主任-中心主任4、一群和你一样年轻，激情的工作伙伴，旅行、采摘、拓展、年会、爬山、KTV聚会，公司丰富的团建活动会让你充分释放工作压力！感受生活真谛！5、五险一金，法定双休、节假日、婚假、产假、年假。公司稳定持续的发展，将给你提供良好的工作环境和工作氛围。

帮助店里接待客户

公司诚聘销售人员，待遇优厚，提成丰厚。2.欢迎有销售经验的朋友加入我们，共同开创业绩新高。3.我们需要销售精英，如果你拥有卓越的销售技巧和良好的沟通能力，请加入我们团队。4.招聘销售人员，年龄不限，只要你敢拼敢闯，我们欢迎你的加入。5.我们正在扩大销售团队，欢迎有梦想、有热情的人加入我们的行列。公司主要经营，熟食，卤肉，冻货，各种半成品，针对对象，餐饮配送，熟食店，酒店，单位食堂，零售批发，

高提成销售1、底薪:5000元+提成2、社保类型:五险工作内容:1、公司房产项目推广以及销售策划2、男女不限，学历不限，有无经验均可3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心工作时间:1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息2、永不加班，工作积极向上，热情饱满，欢迎您诚挚的加入公司福利:1、每月一次生日会，每年一次国内旅游机会(优秀员工以及管理层)，每年一次盛大的年会2、端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放3、新人入职有带薪培训，完善合理的晋升机制，公平公正的竞争平台，坚持以员工为本

1、完成全国的加盟拓展任务；2、负责接听、解答加盟咨询电话、加盟咨询电话回访；3、负责电话跟进、邀约意向加盟客户、加盟考查接待、谈判、签约；4、负责加盟手续办理（如：意向书签订、项目申请表、加盟合同），相关材料存档；5、参与完成公司举办的各类招商活动；6、分析行业内相关信息、所在区域市场信息，并提出建议；7、协调加盟商开业前各项工作的落实；任职资格：1、学历不限，专业不限；2、三年以上电话销售招商经验。3、对青少年心理有一定了解，有全国教培机构资源的优先考虑；4、良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力；5、形象气质佳，善于处理人际关系；6、市场开拓能力强，能承受较大的工作压力；

善于沟通，认真负责，