岗位职责: 1.制定并落实销售计划，确保完成公司下达的销售任务 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户服务质量 3.跟踪市场变化，收集行业信息，为销售工作提供决策依据 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2.有较强的自主工作能力，同时能融入团队协同作业 3.热衷于健康科技领域，具备持续学习与自我提升的意愿

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；

销售经理（2名）招聘信息 岗位职责： 1. 负责公司汽车配件、改装件的批发与零售业务拓展，覆盖两类客户群体： -批发端：开发并维护经销商、线下商户、企业采购等批发客户，洽谈合作政策、跟进订单量及回款，建立稳定的批发渠道； -零售端：通过线上平台（社媒、社群）或线下场景（门店、市集）触达个人消费者，解答产品疑问、促成零售订单，提升复购率。 2. 深度了解产品特性（如材质性能、适用场景、产品优势等），能针对不同客户需求（如批发客户关注的价格、批量政策；零售客户关注的使用体验、性价比）提供精准推荐，推动签单。 3. 跟踪市场动态，收集竞品（如淘宝，拼多多平台）的价格、促销、渠道等信息，反馈给团队以优化销售策略；同时挖掘客户对产品的改进建议，助力产品迭代。 4. 负责客户全生命周期管理：从初次接洽、需求沟通、合同签订，到售后跟进（如安装咨询、退换货协调），确保客户满意度，维护长期合作关系。 5. 参与公司产品推广活动（如线下展会、社群促销），配合团队完成月度、季度销售目标。 任职要求： 1. 学历不限，1年以上销售经验优先（有户外用品、汽车摩托车配件等行业销售经验，或批发/零售渠道拓展经验者更佳）； 2. 对汽车后市场有兴趣，能快速学习产品知识（如技术参数、适用场景），清晰向客户传递产品核心优势（原车开模、质量强度、使用场景适配等）； 3. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧：面对批发客户能高效对接合作细节，面对零售客户能耐心解答疑问，推动决策； 4. 目标感强，能主动挖掘客户资源（如通过行业展会、商圈拜访、线上社群等），适应初创企业的灵活开拓模式； 5. 熟悉基础办公软件（Excel、Word），能做好客户信息登记、订单跟进等基础台账； 6. 认同汽车后市场行业前景，有团队合作精神，愿意与公司共同成长；居住在回龙观及周边区域者优先，保证稳定出勤。 福利待遇： -薪资：3000-5000元/月浮动底薪（根据业绩和能力调整）+4%-10%提成（批发/零售订单均适用，上不封顶），客户服务好或业绩优秀的可以给予公司原始股奖励； -保障：入职即缴纳社保，享受法定节假日及带薪年假； -作息：周一至周五9:00-18:00（中午休息1.5小时），周末双休，拒绝无效加班； -团队：每季度1次团建（聚餐、户外露营等，契合公司户外产品属性），扁平化管理，氛围轻松； -成长：初创企业平台，直接对接核心业务，可快速积累汽车行业资源；公司提供产品培训，助力从“销售”到“行业专家”转型。 公司与行业： 我们是聚焦汽车用品和配件产品的初创企业，主营汽车清洁用品、装饰品、改装件、通用件等产品，覆盖批发与零售市场。汽车行业是国家政策支持的朝阳行业，汽车装配件需求持续增长，产品兼具“日常通勤”与“户外娱乐”双重优势，市场潜力大。团队年轻务实，期待你加入后一起开拓市场，共享行业红利！ 工作地点：北京市昌平区回龙观（具体地址面试时告知）

招聘渠道经理｜有资源你就来，多劳多得，灵活办公！ 如果你手握美容院/健康调理店供货资源，熟悉直销/保险行业玩法，或是有招商加盟、高档保健品销售经验——别犹豫，健康渠道新赛道，正等你来领跑！ 我们需要这样的你： -有至少1项相关经验：美容院/健康调理店渠道供货、直销/保险行业工作、招商加盟操盘、高档保健品销售，能快速对接渠道资源； -对健康产业有热情，擅长沟通谈判，能独立开拓、维护渠道合作； -有目标感，愿意为高收入全力以赴，用业绩说话。 你能获得的优势： 1. 时间自由：工作时间灵活安排，不用卡点上下班，平衡生活与工作； 2. 区域不限：不绑定办公地点，在哪都能开展工作，拓展资源更自由； 3. 管理省心：公司全程数字化管理，流程透明高效，减少沟通内耗； 4. 收入上不封顶：纯佣金制，多劳多得，你的能力直接决定你的收入高度！ 健康产业风口正劲，优质渠道资源更待变现！如果你想凭实力赚高薪，用经验拓新局，速来联系我们——这里没有天花板，只有你能创造的无限可能！

一、任职要求： 1、硕士及以上学历的应届毕业生，或本科以上学历且具备三年以上相关岗位从业经验，或大专以上学历并拥有五年以上相关领域工作经验，或高中、中专、中技及以上学历且累计七年以上实际工作经验； 2、头脑灵活、语言表达清晰，具备出色的观察能力、判断力、沟通技巧及应变能力，善于人际互动，富有团队协作精神和集体荣誉感； 3、熟练掌握市场营销（亦称市场学、市场行销或行销学）理论知识，熟悉4Ps、6C、4R等营销策略体系，能够精准分析渠道客户，高效开展客户开发与长期维护，敏锐捕捉客户需求与痛点； 4、积极向上，性格阳光，热爱生活，敢于面对挑战，抗压能力强，具备强烈的赚钱意愿与超越常人的忍耐力与执行力； 5、性格外向、社交能力强，或有外资企业、“头部公司”工作经历，或具备美国留学背景者，可优先考虑。 二、岗位职责： 1、收集并整理目标B端客户信息，通过电话联络、线上沟通、实地拜访等方式调研客户需求，挖掘潜在合作对象； 2、对接潜在客户，开展商务洽谈，获取询价需求，深入了解客户的实际意图与业务诉求； 3、协同旅游产品策划人员为客户定制旅行方案并提供报价，主导商务谈判，推动合同签订，并跟进回款进度； 4、负责客户关系维护，建立稳定合作关系，提升客户复购率与订单规模； 5、全程服务支持：为客户提供专业、细致、周到的出行服务保障，确保客户旅途无忧； 6、定期进行客户回访，掌握客户满意度情况，妥善处理投诉意见并及时上报反馈； 7、持续对公司产品与服务开展宣传推广，提升品牌影响力与市场认知度； 8、积极参与展会、路演、社群活动等各类市场拓展形式，多渠道开拓新客户资源，探索新增长点； 9、达成个人业绩考核目标； 10、完成上级交办的其他工作任务。

企业/机构(ToB) 岗位职责: 1.熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供专业性的产品介绍及服务； 2.拓展公司人力资源服务市场，利用各种渠道媒介，拓展新客户； 3.有效沟通挖掘大型客户，扩大与老客户合作范围； 4.开发潜在客户，提高客户忠诚度； 5.做好沟通，并不断分析总结，更新客户资料收集各种市场信息并提出建设性建议； 6.掌握人力资源相关知识，实时了解人社财税等新规。 任职要求: 1、大学专科及以上学历，具备一定销售经验; 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利; 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力; 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

电路板销售，主打定制化服务，客户群体多样且广泛， 主要面向电子产品、航天、航空、医疗器械、 汽车电子、工业控制等领域， 直接与硬件工程师对接沟通

岗位职责: 1.策划并实施销售战略，助力公司业务拓展与市场份额提升。 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿。 3.推进企业文化的落地执行，通过团队管理与培训提升整体销售能力。 4.定期开展销售数据复盘，结合市场趋势优化调整销售方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能够与团队及跨部门高效协作。 2.拥有良好的组织与领导才能，善于激励团队完成既定销售任务。 3.对市场变化具有较强感知力，能及时响应并制定有效应对策略。 4.具备较强的学习意识与问题处理能力，可在高强度竞争环境中持续保持竞争力。

工作内容： 1.公司每月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请美业老板来考察和学习客户报名学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预定，（公司每月投资一百多万元用于免费帮老板预定飞机票），公司送机票能大大降低我们邀约的进度，邀约更轻松。 2.通过公司提供的客户资源（美业老板的号码）我们打电话邀约客户来考察学习我们的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交（我们只负责打电话邀约，院长参加招商会考察清楚后会主动刷卡合作） ［薪资待遇］ 1.新进同事：8000元＋邀约奖＋15%提成（15000）+伯乐奖+伯乐终身成就奖 2.转正商务经理后可跟随职位晋升 无责底薪（1000-15000）+邀约奖（500-4000）+30%提成（最低30000）+伯乐奖+伯乐终身成就奖 另有：晋升后另加团队管理奖+育成奖等等 月薪10万不是梦 ［岗位要求］ 1.不限学历，不限工作经验，年龄20-40岁（有销售经验者优先） 2.需要有良好的沟通能力和销售技巧 ［工作时间］ 早上9:00-下午17:30周一~周六

招聘销售部经理 业务部主任 销售经理助理 销售推广员 年龄:23一54周岁 周六日法定节假日都休息 工作时间：每天上午8：30到11:00，下午到16:00 工资：底薪+提成+奖励+年终奖 真心想找工作的， 联系电话:

北京招聘洗碗阿姨一名，工资5000，另找服务员一名，工资5000-6000，，一周休一天，法定节假日不休，过年放假，管吃住，要求手脚麻利、干活利落，厨房没信号，直接联系

北京需要一伙包活，十一二个人，钱快能干到腊月二十五左右。 电话

物业急招 保洁工资3100 电工4500-5000 水工4500 绿化3300 管吃住，8小时，年龄62岁以下 地点:石景山高井 联系电话

诚聘；内部单位面点一名7000-8000月休四天，节假日倒休，零点餐厅，要求手艺过硬，人品好，偶尔有商务宴请，事多者勿扰，宿舍就在院里，二十四小时热水，三楼！有意者请

北京工地找钢筋工，日工330，包工你们去了大家一起谈，

大客户销售经理（食堂生鲜配送方向） 岗位职责 1. 聚焦企事业单位、学校、医院等食堂大客户，通过精准陌拜、电话沟通、资源联动等多渠道开发客户，制定个性化销售策略，冲刺高业绩目标。 2. 深度维护核心客户关系，提供食材供应全周期服务支持，搭建长期稳定的合作体系，提升客户满意度与复购率。 3. 跟踪行业政策、招投标动态及市场需求变化，收集客户反馈与竞品信息，挖掘潜在合作机会与业务增量空间。 4. 联动后端供应链团队，精准匹配客户食材需求，保障配送时效与产品品质，打造一站式生鲜供应解决方案。 任职资格 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，性别不限，优秀应届生、无经验者均可投递 2. 认可民生服务价值，对食堂生鲜供应链领域有热情，有B端大客户销售、团餐/餐饮供应链相关经验者优先。 3. 目标感强，勇于挑战高薪，具备良好的抗压能力、责任心与进取心。 4. 沟通表达流畅，逻辑清晰，对市场趋势有敏锐洞察力，擅长商务谈判与关系搭建。 5. 能适应适度外勤，有本地政企资源或招投标经验者加分。 6.薪资面议 注： 1、薪资待遇：底薪+提成 2、工作时间：早9晚5（如需外出，提前报备）

招聘岗位：区域经理/省区部长 招聘区域： 华东：浙江/江苏/上海/安徽 华中：湖北/湖南/江西 西南华南：四川/重庆/广东/广西/福建 华北：河南/山东/山西 招聘要求： 1、具有快消品行业餐饮渠道工作经历及餐饮渠道客户资源，开发新客户 2、按照公司要求执行营销活动，达成销售目标 3、兼职勿扰 薪资待遇： 1、底薪+提成+绩效奖+年终奖，薪资上不封顶 2、每年2次业绩评比及晋升评审 3、年薪和业绩价值相匹配

所属部门：销售部 学历：专科及以上学历 -经验要求 1.行业经验：3-5年以上汽车租赁/汽车销售行业工作经验，3年以上同岗位管理经验。（以租代购/融资租赁/汽车直租板块经验优先） 2.管理经验：有从0到1搭建销售团队并实现规模化增长的成功案例优先 3.客户资源：具备豪华车销售或租赁客户资源者优先。 薪资范围：底薪（10-20K）+高额销售提成（团队业绩挂钩）+团队管理奖金+年终绩效（具体面议） 职位描述： -团队管理与业绩提升 1.销售目标制定，拆解与执行：将公司年度销售目标分解至团队/个人，制定可执行的销售计划并跟踪执行效果，按时向上级汇报。确保目标达成。 2.团队搭建与培养：组建高效销售团队，制定岗位职责与绩效考核标准（如签约转化率、客户满意度、回款及时率等），通过招聘、培训、激励机制提升团队销售能力。指导销售团队通过私域流量（企业微信、社群）维护潜在客户，提升整体转化效率。 3.过程管理与激励：通过日报/周报/月会跟踪销售进度，分析团队瓶颈（如线索质量不足、转化率低），设计激励体系（如销冠奖励、团队PK赛、超额利润分成），激发团队积极性。 -业务拓展与渠道建设 1.租赁业务拓展：制定营销计划，例如开展促销活动，不断开发和拓展租车业务，做好客户跟踪、拜访，稳定现有业务并拓展新渠道。 2.以租代购业务推动：负责客户接待、咨询，提供专业的汽车销售咨询服务，了解客户需求并进行商务谈判，陪同看车，促成以租代购业务。 3.拓展渠道合作：主导与汽车经销商集团、4S店、二手车商、企业车队（如物流公司、网约车平台）等B端渠道的合作谈判，设计互利共赢的合作模式；针对企业客户、行业客户推动批量签约。 4.线上渠道协同：协同新媒体市场部优化线上获客链路（如各大平台/短视频平台线索引流），及时反馈线索客资的有效信息，并根据产品特性，市场变化等各种因素动态调整销售策略，与新媒体部门合作制定最新的线索获取方案。 -销售流程优化与风控协同 1.客户体验优化：推动销售流程标准化（需求沟通‑方案定制‑合同签署‑交车服务‑售后跟进），确保客户全程体验顺畅；定期收集客户反馈，优化服务细节。 2.风险管控参与：参与制定以租代购业务的风控政策（如客户资质审核标准、车辆残值评估模型、逾期催收流程），协同风控/法务部门监控高风险客户，降低坏账率与车辆丢失风险。 3.数据驱动决策：通过对全流程客资的数据收集和分析（线索‑转化‑签约‑交付‑续租）、客户画像研究、渠道ROI评估等数据工具，优化销售策略，提升资源投入精准度。 上班时间：10点-19点（月休6天） 欢迎所有热爱销售的伙伴、想赚钱、稳定发展，能全力投入工作的加入我们大家庭！公司资源丰富，愿意倾斜给有事业心，上进心的同事。 福利：停车免费，五险一金，豪车任开。过节红包、年终奖下午茶年轻boss同事团队氛围赞赞！

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

能吃苦耐劳，责任心强，最好有电动车本，年龄在55岁以下，身体健康，会剔肉，全面手优先 薪资福利:工资面议 工作地址:华远农副市场，肉厅39号

新店开业 门店： 凤梨促销员2名 永辉世界村店（28号开业）200/天 北京市通州区环景路18号B1层 要求： 年龄：50岁以内 性别：男女不限 有销售经验，会切凤梨，会主动揽客销售，会叫卖者优先！能顺利沟通工作。 ⚠必须有健康证 ☎：

岗位名称：理货员；水产品加工工。 岗位要求：1.负责搬卸整理货品；2.职高学历；3.具备一定的体力和耐力。 薪资待遇：理货员月薪为72009000元；水产品加工工月薪为58009000元。

平安融易销售一中心丰台区西局全国冠军门店 招聘岗位：大客户经理5名 工作地点：丰台区金唐中心A座 岗位要求：学历不限 薪资范围：面议 福利待遇：平安集团正式员工各项福利保障（五险一金、过节费、取暖降温费等） 岗位发展： 1、业绩优秀者享有年度晋升及调薪机会； 2、健全的培训机制，助力能力提升； 3、明确的职业发展路径； 4、积极向上的团队氛围 期待杰出的你加入我们！

品牌：金牌，欧派 0投资，有创业经历，有团队优先！ 岗位职责： 1、开展店面全屋定制产品（橱衣柜、木门、墙板等）的销售工作，精准识别客户需求，推动成交转化； 2、与自营整装公司、个性化家装企业及渠道客户保持高效对接，积极拓展合作，开发潜在客户资源； 3、维护小区资源及外部工长关系网络，持续获取有效客户线索； 4、提供全流程客户服务，妥善处理售后事宜，协调各方解决问题，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、形象良好，具备出色的口头表达与沟通能力； 2、性格亲和，拥有一定的市场洞察力，善于发掘潜在客户，服务意识突出； 3、具备5-10年相关行业从业经验

中国人寿是中国最大的保险公司之一，我们致力于为客户提供最优质的保险服务。现在，我们正在寻找热情、积极、有责任心的销售人员加入我们的团队。 **岗位职责**： 1.向客户介绍和推广公司的各类保险产品，包括但不限于人寿保险、健康保险、意外保险等。 2.了解客户需求，提供专业的保险咨询和服务，帮助客户制定合适的保险计划。 3.维护良好的客户关系，定期回访客户，提供售后服务。 4.完成公司设定的销售目标和任务。 **任职要求**： 1.高中及以上学历，有销售经验者优先。 2.良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 3.对保险行业有热情，愿意学习和接受新的知识和技能。 4.有强烈的责任心和客户服务意识。 **我们提供**： 1.竞争力的薪酬待遇，包括基本工资和丰厚的销售提成。 2.完善的培训体系，包括产品知识培训、销售技巧培训等。 3.广阔的职业发展空间，优秀员工有机会晋升为团队主管或更高的管理职位。 4.丰富的员工活动和良好的工作环境。 如果你热爱销售，喜欢与人打交道，对保险行业有热情，那么中国人寿的销售岗位将是你的理想选择。我们期待你的加入，一起为客户的生活提供保障，为他们的未来保驾护航。

超市生鲜牛肉的销售及分割，简单好学。通州莲花荟区就近安排。 工作时间:9小时左右。早班、晚班。 工作内容：牛肉销售，台面货品及火锅菜等备货。 招聘要求：40周岁以下，有无经验均可。踏实肯学。 薪酬待遇 1、薪资结构:基本工资4000元+营业额提成，综合收入5500-9000左右。上不封停 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 电话 微信同步

北京昌平西关物美栗百年炒货店 招聘营业员，底薪3500+2%提成 保底5000，年龄要求30到40之间能推单的年龄可放宽要求

工作职责 1、针对电网及发电领域客户推广数字化转型方案，确保销售目标达成； 2、重点开拓数据驱动与算法类创新项目，探索大模型技术在行业中的应用机会； 3、制定并执行所辖区域客户的销售策略、规划、预算及目标实现； 4、达成软件销售、软件回款、利润贡献、回款进度、客户满意度及成长性指标； 5、协同产品与实施团队推进项目落地，保障客户项目执行质量与满意度。 任职资格 1、具备专科及以上学历，有电力系统相关销售工作经验者优先； 2、熟悉电网和发电企业客户需求，拥有良好客户资源者优先考虑； 3、掌握电力行业信息化、数字化发展脉络及典型项目特征； 4、具备较强的创新能力、跨部门协调能力以及团队合作意识； 5、高度关注电网与发电企业数字化、智能化升级趋势并充满热情。

招聘以下门店促销员五六日，，健康证，180元/天， 也可做长期促销员，上六休一，，底薪+提成 门店: 惠多港 长促，底薪加提成 综合工资4500-5500 华联西直门店 日期1.1-1.10连档加后边两个五六日。 临促180/天 有意者电话联系 同步