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岗位职责: 1. 按照生产计划和图纸要求,精准完成板材的开料、封边、排孔、铣型、钉装作业 2. 熟练操作精密锯、数控开料机等设备,确保尺寸精度与切割质量符合工艺标准 3. 对原材料进行分类、标识、清点及有序堆放,保障物料流转高效准确 4. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检,及时反馈异常问题 5. 保持工作区域整洁安全,落实5S管理要求,遵守安全生产规范 任职要求: 1. 学历不限,有酒店家具制造或板式定制行业开料/封边、排孔、异形经验者优先 2. 熟悉常见板材特性(如颗粒板、多层板、密度板等)及基础加工工艺 3. 具备基本识图能力,能看懂简易加工图纸与BOM清单 4. 责任心强,注重细节,具备良好的协作意识与执行力 5. 身体健康,能适应车间环境,服从生产调度安排
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长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
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工厂木工长期包住1-2人月结
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木工异型师傅
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岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理,掌握ISO等质量管理体系者优先 3.具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 4.责任心强,抗压能力好,具备较强的问题解决与决策能力 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
工厂木工
7000-12000元/月
工厂木工6-10人
岗位职责: 1.按图纸和工艺要求完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等工序 2. 负责工厂木工设备(如台锯、刨床、钻床等)的日常操作与基础保养 3. 配合质检人员完成产品尺寸、平整度及外观质量检查 4.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患 5. 协同班组完成生产计划,确保交期与出品一致性 任职要求: 1. 具备工厂木工相关工作经验,熟悉实木/人造板加工流程 2.能识读简单机械图纸,具备基本测量与划线能力 3. 动手能力强,做事细致,有责任心和团队协作意识 4.身体健康,能适应车间环境及站立作业 5.无学历限制,有木工证或相关培训经历者优先
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普工免费培训20人以上月结
1 年龄18-40岁 2 吃住在厂,坐班为主 3 主要生产精密马达
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常州新北区招工地学徒工,装修木工
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主要生产小汽车座椅零部件,组装,测试,打包等产品。穿自己的衣服。上班自由,可带手机。订单稳定,加班稳定。 招聘岗位:冲压工,组装工,自动焊接,装配工、搬运 一:薪资待遇 1:240-280一天,包吃住 2:工作时间每天10-11每小时,订单稳定,加班多,管理人性化; 3:一个星期后,每天可借支工资,辞工只需提前7天、辞职结清工资、可以选择短期或者长期做。 二:吃住情况 管吃住,水电平摊,宿舍有空调、热水器,4-6人/间
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