电话联系，招会计

工作内容： 1、核查收据的规范性与完整性 2、审核合同报价的准确性 3、负责薪资及提成的核算与发放 4、检查转账流程及相关手续是否齐全合规 5、财务凭证的核对、归档与整理工作 任职资格： 1、具备会计中级职称证书 2、熟练使用办公软件（如Excel，掌握基础函数公式） 3、精通金蝶等财务软件操作 4、有财务相关工作经验者优先考虑 工作时间： 早8:30—12:00 下午14:00—18:30（冬季） 14:30—19:00（夏季） 每周公休4天

岗位职责： 1、负责每月末各门店从仓库领取物资的成本归集与结转工作。 2、负责各门店库存数据的核算及入账处理。 3、每月按时完成各部门、各门店待摊费用的分摊以及预提费用的计提操作。 4、月初协助出纳完成现金及银行相关账务处理，监督并参与库存现金与银行存款的盘点。 5、审核各类付款明细及应付账款，确保账目清晰准确，单据合规有效。 6、定期为财务经理整理并提供基础财务数据支持与分析资料。 7、妥善保管各类会计凭证、账簿、报表及相关成本计算资料，防止遗失或损毁，并按月装订、定期归档。 8、负责全部合同文件的分类整理与存档管理。 9、严格遵守保密制度，所有财务信息不得向无关人员透露。 10、持续提升专业能力，积极参与公司组织的各项业务培训。 11、服从上级安排，及时高效完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，熟悉内账操作流程 工作时间： 上午9:00至下午5:30，中午提供工作餐，每周单休，无固定法定节假日（重大节日需配合门店支持），享有节日福利及生日假期

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，确保及时准确 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及电子单据，保障资料完整、合规、可追溯 5. 支持财务部其他行政与协调类事务，如银行对账、合同台账维护等 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，接受应届毕业生实习转正 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel操作，会用用友/金蝶等财务软件者更佳 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 4. 无经验者提供带教培训，有1年以内财务实操经验者优先考虑 5. 遵守职业道德，保守企业财务信息，无不良信用及违法记录

1、需具备会计专业背景，大专及以上学历，持有初级会计证书者优先考虑； 2、如未完全满足上述条件，但具备初级会计证书或相关工作经验，且学习能力突出、沟通能力良好者，可适当放宽要求，综合评估后择优录用； 3、正式入职后可享受公司提供的各项福利待遇，包括双休、五险、法定节假日正常休假，公司定期组织专题培训并提供晋升机会。 作息时间： 冬天8:30-12:001:30-5:30 夏天8:30-12:002:00-6:00

岗位职责： 1.账套建立：根据客户实际需求设置账套，初始化会计科目、辅助核算项目及期初数据，协助客户构建标准化的财务核算体系。 2.凭证录入：依据客户提供的原始票据或业务数据，在客户或公司财务系统中规范完成记账凭证的编制与录入。 3.银行对账：比对银行流水与账面银行日记账记录，识别差异并查明原因，及时进行账务调整。 4.月度结账：执行账务审核流程，核对应收应付等往来款项，确保数据准确后完成月末结账工作。 5.存货管理：参与客户库存盘点及现场监盘，核实存货数量，保障账实相符。 6.报表编制：按客户要求编制部门或项目维度的利润表、资产负债表、费用明细表、现金流量表等财务报表。 7.财务分析：每月开展经营数据分析，结合历史与同期数据，评估业绩变化趋势，解析成本费用波动原因，提出优化建议并完成汇报。 8.客户沟通：主动对接客户需求，及时解答疑问，跟进服务续签进度，达成续费指标。 岗位要求： 1.具备3-5年会计相关工作经验，持有初级会计职称及以上资格，拥有中级会计职称者优先考虑。 2.熟练使用办公软件（如Excel）及主流财务软件，具备较强的账务处理实操能力。 3.具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，工作认真负责，执行力强。 福利待遇： 1.基础保障：双休+五险+法定节假日休假，享受带薪婚假、产假等相关福利。 2.团队福利：定期组织团建活动及外出旅游，提供专业技能培训与明确的职业发展路径。 3.工作环境：办公场所整洁舒适，团队氛围积极融洽，人际关系简单和谐。 工作时间： •夏季：8:30-12:00 14:00-18:00 •冬季：8:30-12:00 13:30-17:30

岗位职责: 1. 负责库存的日常管控与动态监测，保障库存数量合理、供应稳定。 2. 按周期执行库存盘点任务，确保实物与系统数据一致。 3. 承担日常财务事务处理，涵盖现金收付及银行账户操作。 4. 核查并统筹应付账款流程，保证账务合规、条目清晰。 5. 提供财务数据整理与分析服务，辅助管理层制定经营决策。 6. 负责系统内的出入库操作、盘点执行及账务登记工作。 7. 协同采购主管完成物资调配与库存协同管理，核算生产成本，跟踪生产进度与产能落实情况。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能高效组织库存运作流程。 2. 熟练掌握财务软件操作及会计基础规范，可精准完成账务处理。 3. 拥有良好的表达与协作能力，能够与团队成员顺畅配合。 4. 具备独立应对和解决实际问题的能力，逻辑思维清晰。 5. 工作态度严谨踏实，能在高强度环境下保持稳定输出。

1. 出入库管理：依据订单、送货单办理商品入库、出库手续，登记进销存台账，确保账实相符。 2. 库存管理：定期盘点库存，记录破损、临期、滞销商品信息，及时上报差异并协助处理。 3. 单据处理：整理入库单、出库单、调拨单等原始单据，按规定归档，等等！

详情 主办会计 总账会计商贸 [岗位职责] *解答税务、工商等部门账务、税务问题，配合外出交接账*处理客户账务、税务及软件咨询，沟通税款并反馈 *提醒企业抄税清卡，督促索取成本发票，每月打印保留*每月通知客户要票，统计服务到期客户并联络续费*完成领导交办的其他任务[职位要求]*年龄25岁以上 *专科及以上学历，会计、税务、财务管理专业优先 *熟悉财税政策，有一般纳税人企业全套账或代账经验优先

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招聘 需要招聘♦ 仓库员工送货员，（熟悉中大周边市场物流二批档口仓库，能开电动车送布料，积极，不经常迟到，待遇底薪加提成，加年终奖，加班费，全勤奖。底薪6000-10000提成另算） 招聘♦ 销售营业员（熟悉针织面料类别品种，积极乐观外向，善于交流，有针织面料工作经验，待遇底薪加提成加年终奖底薪6000-10000.提成另算） 招聘布行外跑业务员，对针织面料有经验，有外跑经验，有一定时间针织方面积累和客源，待遇5000-10000外加提成和补贴 招聘档口仓库♦ 会计♦ 开单小妹（会中大开单软件，有工作经验，工作仔细细心有耐心，待遇底薪加提成加全勤奖年终奖，待遇底薪6000-10000提成另算）.吴生

【温州乾力机械有限公司】 ➡急聘：会计 要求：熟悉全账，机械行业，会金蝶，税务申报等 待遇：5000-7000元，优秀者另议 ➡急聘：电工 要求：至少3-5年机械行业工作经验 待遇：7000-10000元，优秀者另议 ➡急聘：机械钳工 要求：经验1-2年的，学徒1名，经验至少3-5年的，钳工师傅1名 待遇：160元-300元/天，加班另算 ➡急聘：采购员 要求：经验至少3年的，机械类/汽配类行业 待遇：5000-7000元，优秀者另议 以上岗位要求：25-36岁左右，岗位工作时间：均为8:00-11:30,12:30-17:00，目前均为单休 地址：瑞安市围五路333号（温州乾力机械有限公司) 联系：张女士

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论 -完成轮岗实践（核心部门），全面了解公司各环节业务运行逻辑与协同模式 2.业务支持与创新 -协助部门主管推进重点任务实施，负责数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等具体工作 -按期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本管控等方面输出可落地的改进建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况，接受定向能力测评与发展路径指导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高度成长潜力：学习敏锐度测评结果排名前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：可在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展问题

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岗位职责： 1、梳理业务流程，识别潜在风险点，配合职能部门优化流程管理，主导公司总部内控体系的建立与持续维护，并支持子公司推进内控体系建设； 2、牵头实施公司年度内控自评工作； 3、负责搭建公司整体风险管理体系框架； 4、组织开展重点业务领域的风险排查与评估，及时输出管控建议； 5、协同推进公司各类管理审计项目的执行； 6、完成其他与内部控制相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计、管理等相关专业背景，具备中级会计师、国际内审师、注册会计师等专业技术资格者优先考虑； 2、五年以上大中型企业内部审计工作经验，具有上市企业或外资企业从业经历者优先； 3、能独立承担审计项目全流程工作，具备较强的观察能力、沟通表达能力及团队协作能力，善于信息收集、数据分析与归纳总结； 4、掌握国家财税、审计法规及上市公司监管要求，熟悉内控规范与企业风险管理实务； 5、工作踏实，品行端正，坚持原则，责任感强。 岗位职级 专员/助理

岗位职责: 1. 负责企业财务运营，保障财务信息的准确性与及时性 2. 带领财务团队，完善财务流程及内部管控机制 3. 参与制定公司财务战略，输出专业财务分析与决策支持 任职要求： 1. 具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2. 可独立完成财务报表编制与深度分析，具备扎实的财务判断力 3. 拥有良好的沟通协调能力，能与各部门高效协同推进工作

【公司亮点】专注财税服务领域，深耕本地市场，为企业提供专业财税解决方案，团队氛围融洽，晋升机制透明，助力员工高效成长！ 岗位职责 • 解答已签约客户的日常财税咨询问题，增强客户关系维护； • 跟踪客户财税事项办理进展，保障服务流程顺畅； • 协助处理税务异常、账务调整等事务，提供专业支撑。 任职要求 • 具备财税相关从业经验者优先，掌握基础财税政策与知识； • 工作踏实认真，责任感强，具备优秀的客户服务意识； • 沟通协作能力良好，能够及时响应客户需求变化。 核心福利 基础保障：五险一金＋周末双休，法定节假日按规定休假 特殊福利：享受带薪婚假、产假等各类福利假期，关注员工福祉 成长空间：健全的晋升通道＋系统化培训，支持能力持续进阶 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，不提倡无意义加班 办公灵活：安阳多个区域可选（开发区/北关区/龙安区/内黄/林州），按需就近分配办公点 我们不空谈愿景，只提供实实在在的待遇与发展平台，如果你希望在财税领域稳步发展，欢迎加入我们，携手共创未来！

【岗位要求】 1、负责建立账务体系，录入记账凭证，完成银行流水核对； 2、执行日常对账、结账流程，确保往来款项准确无误； 3、参与库存盘点工作，保证账实相符； 4、编制利润表、资产负债表、费用明细表等各类财务报表； 5、开展财务数据分析，形成财务汇报材料； 6、与客户保持沟通，跟进服务续费事宜。 【福利待遇】 1、高底薪＋高提成＋奖金，综合薪资4000-6000，上不封顶； 2、五险，法定节假日全部休息，婚假、产假、陪产假、丧假均有，下午茶，生日会，团建旅游等活动丰富； 3、免费岗前培训＋系统专业培训＋外出培训； 4、公平、公正的晋升机会，半年内进入管理层不是梦想； 5、集团公司，规模大，成立时间久，会计行业稳定，追求长期稳定发展，想要高薪的找我，不想加班，想周末，节假日正常休息的找我。 【工作时间】 周末单双轮休，法定假日休息，七个半小时工作制 8:30-12:00 ，夏14:00-18:00，冬13:30-17:30 【工作地址】 东区公司：开发区海河大道与武夷大街交叉口电子科技园二楼创易财税 铁西公司：龙安区中州路工贸中心对面临街楼二楼

你好，我们公司是一家建材企业，现招聘行政岗位人员，主要负责文秘及信息处理、行政事务管理、人力资源辅助工作、后勤支持以及企业文化与团队建设相关事务。应聘者需具备驾驶技能，能适应 occasional 出差安排。入职初期实行全员轮岗制度。每日工作时长为9小时，上班时间为7:40至11:30，14:00至18:30，具体作息将根据季节变化适当调整。试用期前10天每日补贴20元，第一个月薪资2500元，第二个月3000元，第三个月3500元，第四个月起增加绩效提成。薪资水平将结合个人能力持续上调。工作地点位于林州市东建材。请将您的全名、联系电话及电子版简历发送给我们。

协助主账会计，协同完成主账相关工作

招聘前台客服，教练学徒 要求：18至***，五官端正，性格开朗，具备学习能力，服从公司管理。 待遇：底薪提成 综合薪资5000-6000

岗位职责： 1. 财务数据归集：根据客户提供的原始单据及经营资料，按照记账会计的标准要求，整理基础信息，登记Excel台账，规范填写日期、部门、项目、内容、金额、经办人等关键字段，确保符合账务处理规范。 2. 单据管理：负责在客户沟通群中完成单据的下载、打印及分类归档工作，保障资料有序完整。 3. 凭证与报表操作：对已完成结账的凭证进行打印和装订；按客户实际需求，输出资产负债表、利润表、费用明细表、现金流量表等各类财务报表。 4. 协助账务核对：配合会计人员与客户开展往来款项的核对，保证账目数据真实准确。 5. 协助库存盘点：协助会计执行客户仓库的盘点任务，做好现场记录并及时反馈相关数据。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有审计相关从业经验者优先录用。 2. 性格积极乐观，工作态度严谨细致，具备较强的沟通协作能力，责任心强，服务意识佳。 福利待遇： 1. 基础保障：入职即办理五险，享有法定节假日完整休假，婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期均按标准执行。 2. 暖心关怀：每日提供下午茶点，定期组织员工生日会、团队建设及外出旅游活动，打造轻松和谐的工作氛围。 3. 成长赋能：提供免费岗前培训及系统化专业技能提升课程，帮助快速掌握财税业务流程，增强岗位适应能力。 4. 职业发展：设有清晰透明的晋升机制，可逐步成长为记账会计、主办会计、会计主管等岗位，支持长期职业规划。

会计主管一名，出纳一名，客服专员8名，快递员2名