岗位职责:1.负责推广和销售户用光伏业务2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供解决方案3.维护和拓展客户关系，确保业务目标的实现任职要求:1.具备出色的沟通技巧和销售能力2.能够独立工作，同时良好的团队合作精神3.对新能源行业有浓厚兴趣，愿意在光伏领域发展

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一、岗位职责1. 团队管理-领导和管理销售团队，制定团队目标和计划，并确保团队成员明确工作方向和重点。-负责团队成员的招聘、培训、指导和绩效评估，提升团队整体业务能力和绩效水平。-激励团队成员，营造积极向上的工作氛围，提高团队凝聚力和战斗力。2. 销售策略制定与执行-分析市场动态和竞争对手情况，制定有效的销售策略和营销方案，提高产品或服务的市场占有率。-组织和参与市场推广活动，拓展销售渠道，增加客户来源。-监控销售进度和业绩指标，及时调整销售策略和计划，确保销售目标的达成。3. 客户关系管理-建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。-了解客户需求，为客户提供专业的解决方案和优质的服务。-处理客户投诉和问题，及时反馈客户意见和建议，促进产品或服务的改进和优化。4. 销售数据分析与报告-收集、整理和分析销售数据，制作销售报表和分析报告，为公司决策提供数据支持。-定期向上级领导汇报销售工作进展和业绩情况，提出合理化建议和改进措施。二、任职要求1. 教育背景-专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。2. 工作经验-具有3年以上销售工作经验，其中至少1年以上销售团队管理经验。-有成功的销售案例和业绩表现，熟悉销售管理流程和方法。3. 专业技能-具备扎实的销售技巧和谈判能力，能够有效地开拓市场和客户资源。-熟悉市场营销、客户关系管理等方面的知识和技能，具备较强的市场分析和营销策划能力。-熟练使用办公软件和销售管理工具，如CRM系统等。4. 个人素质-具备良好的沟通能力、团队合作精神和领导能力，能够有效地协调和管理团队。-具有较强的责任心、抗压能力和执行力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度。-具备创新精神和学习能力，能够不断适应市场变化和公司发展的要求。

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负责门店销售工作，维护客户关系。

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不限区域招聘，不限区域招聘，最好内地区域兼职业务员招聘一、公司业务四个字“人才出海”重新定义人才：拥有匹配岗位需求的技能，就是人才；并非都是“高精尖”才是人才。包括但不限于：1.国外务工；2.就业（创业）；3.短期旅游创业；4.打工旅游；5.产业链配套输出。现在的“大环境”下，更具备“人才出海”的条件。我们公司是一家“笨”公司，“结硬寨、打呆仗”，一步一个脚印，会慢但稳。二、招聘职位兼职业务员三、工作内容1. 利用熟人圈、朋友圈、社交圈、社交网络、短视频（需面谈获客技巧）等渠道获得终端客户。2. 招县级服务站代理。3. 招区域（地级市）合伙人。四、兼职职责1. 正面准确宣讲公司业务。2. 及时准确全面掌握客户需求，并与公司积极对接。3. 不得私自对客户做出任何业务承诺，不得以个人名义收取客户任何费用。4.不得泄露客户任何信息。五、薪资收益、权益1. 终端客户提成（面谈）。2. 代理、合伙人提成（面谈）3. 代理、合伙人后期业务持续提成。4.完成一定业绩可转为正式全职员工。六、工作地点可根据业务需求与个人情况灵活安排。七.晋升空间兼职业务员—全职业务员—区域经理—分公司总经理

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