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招聘辅助工5名。要求50周岁以内，初中及以上学历。薪资3200-4500元，提供工作餐、五险、节日礼等福利。工作地址位于如皋市如城街道创业大道218号。

明天临时工二名，南通

招聘临时工两名，工作时间为白班。工作地点在南通。

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竹行要临时工，挖土，大概8小时左右，20块钱一个小时。下班就发工资。25~58岁。现在能来的报名。

8点一9点金沙日结开发区发车（25岁一55岁）下班结帐工资18元/小时计薪11.5小时包两餐确定去。

招聘临时工。薪资为20一小时，当天结账。工作时间从下午1点开始。工作地址位于被城北路纺都医院往西100米路北。

扬州市倍舒家纺有限公司招聘杂活人员1名，要求年龄在25岁至50岁之间，薪资为5000。工作地址位于叠石桥金太阳西物流附近。联系人张总。信息有效期为30天。

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南通需要氩电焊工，二级片，包吃住，8小时580到650，要求双证，长期活，来的联系

南通市启东市招电焊岗位：焊工、二保焊、氩弧焊、电焊、焊工学徒 岗位工作内容 主要负责厂区产品焊接、集装箱焊接、车架、配件、五金工件焊接作业； 负责焊缝打磨、质检自检、设备日常保养、车间卫生整理； 岗位操作简单，车间设备齐全，老工人带教，环境稳定，流水线稳定单量足，常年有活、不缺工时。 上班班次 - 熟练焊工：长白班、两班倒岗位均可安排 - 上班时长，正常加班， - 可根据生产情况调休、请假自由 三、薪资待遇 1、焊工学徒/新手焊工 综合薪资：9000-12000/月 零基础可学，老师傅一对一教学，上手快，短期可转正涨薪 2、普通持证焊工 综合薪资：11000-14000元/月 底薪+计件+加班费+全勤，单量稳定，收入扎实 3、熟练二保焊/氩弧焊熟手 综合薪资：10000-12000元/月 技术越好薪资越高，老师傅优先录用、优先定岗 薪资额外补贴（全员享有） 全勤奖：100–300元/月 高温补贴：夏季按月发放 岗位技术津贴（熟手专属） 加班足额计算、无克扣 每月准时发薪、不压工资 四、食宿福利 免费住宿：4–6人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴、无线网齐全 宿舍环境干净整洁，厂区宿舍通勤近，不用长途奔波 厂区自有食堂，菜品丰富、价格实惠，荤素搭配 部分厂区提供餐补、包工作餐 五、企业额外福利 1. ，正规企业待遇 2. 节日福利、生日礼品、季度团建、年终福利 3. 常年订单稳定，一年四季不放假、不缺活干 4. 内部晋升通道：焊工→班组长→技术岗→管理岗 5. 离职自由、人性化管理、不苛扣、不套路 6. 新手免费培训，包教包会，学会独立上岗 六、任职要求 1. 年龄18–48周岁，男女不限，身体健康 2. 有无焊工证均可，熟手优先，新手愿意学即可 3. 能接受车间正常岗位环境，服从车间合理安排 4. 踏实稳定、做事认真，能长期干优先录用

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找2个小时工干巴乐，要会干的

荷坳找么打临时工一名，电话

办公总合楼5//6号招工一名

【】今日夜班招聘四只猫手工组临时工3名，年龄50岁以下，时间：20:00-08:00，180元/天，做完现结!大家积极报名呀！不允许有美甲！不允许有美甲，不能穿高跟鞋、裙子、拖鞋）注意：一、需自带手套、口罩二、饮酒和身体不适的不要报名报名请附上：姓名性别电话号码自带手套可以加班三、地址：昆明呈贡奥斯迪G区2栋3楼四、工作内容：流水线末端接料五、不能穿拖鞋短衣短裤、裙子六、不能确认到岗的请谨慎报名，爽约1次，之后不在录用七、携带银行卡+身份证，下班银行卡结账携带银行卡+身份证，下班银行卡结账携带银行卡+身份证，下班银行卡结账1.周英

卫东南环老乡亲劈柴院招长期工，钟点工，待遇优厚，工资面议，联系电话：

荷花餐厅明晚需要小时工2人年纪不超过45岁

上午8.30到下午7.30一天200或者计件

临时工一名做小件套框。

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岗位职责： 1. 负责小学语文、数学、英语等各学科的教学工作，制定教学计划并实施课堂教学； 2. 关注学生学习情况，进行课后辅导与作业批改，提升学生学业水平； 3. 参与教研活动，配合学校完成教学评估及相关教学任务； 4. 与家长保持沟通，反馈学生学习进展，促进家校合作。 任职要求： 1. 具备小学教师任职资格，热爱教育事业，有责任心和良好的职业道德； 2. 熟悉小学课程体系，具备良好的学科知识和教学能力； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应小学教学环境。

如皋港城医院招陪检运送员一名，主要工作带病人做检查、院内送药送单，68岁以下，手脚麻利，责任心强。3000元/月。联系电话：

海安卡芙缇家纺经营部招聘长期或临时杂工6名。工作内容为叠被子、装产品。招聘条件为50岁以下、手脚麻利的人员，女性身高需160厘米以上，男性身高需180厘米以上。薪资待遇为6000-15000。工作地址位于三星红绿灯附近。联系人：孫。信息有效期为30天。

【我们提供】 1.薪资福利： - 基础薪资+课时费+奖金+补贴+单休+五险； - 经验教师薪资面议（根据资历上不封顶）： - 带薪假期、节日福利、定期团建、公司旅游。 2.成长支持： - 完善的培训体系（新教师“师徒制”带教+教学技能进阶课程）； - 清晰的晋升通道：初级教师→资深教师→教研主管/校区管理岗。 【岗位职责】 1.专注教学，无销售性质，负责学科教学工作，根据班级学生特点制定教学方案，确保教学质量； 2.定期与学生及家长沟通学习进度，提供学情反馈与改进建议； 3.参与教学培训与教研活动，持续提升教学能力； 4.完成校区安排的课后辅导、活动支持等任务。 【任职要求】 1.学历要求：本科及以上学历，教育学、师范类或相关专业优先； 2.经验要求：有教学经验者优先，但欢迎优秀应届毕业生或转行人士提供系统的岗前培训； 3.核心能力： - 热爱教育事业，具备良好的表达能力和课堂感染力； - 学习能力强，能快速掌握课程体系与教学方法； - 责任心强，善于与学生及家长沟通； - 加分项：教学竞赛获奖经历。

南通地区招聘搭档，要求操作熟练、经验丰富的人员。

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