
临时工3-5人
临时工工人2名学徒35岁以下工人1名。熟练羊羔绒贝壳薪资福利:工资日结做工好的长期临时工都可以国庆不放假工作地址:海天桥陶港村
招聘:工人1名岗位要求:有相关经验的优先工作地点:南通镇宇祥食品产业园(美兴物流园对面)联系方式周
临时工1-2人
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临时工月结
招聘瑞众招宣传员,28一58周岁,每天8:50到10:30,无责底薪3000元,另加业务奖金!前20名优先,来公司面试有礼品!联系电话:同步欢迎转介绍,转介绍有礼品赠送!
江苏南通竹行要临时工,挖土,大概8小时左右,20块钱一个小时。下班就发工资。25~58岁。
临时工
竹行要临时工,挖土,大概8小时左右,20块钱一个小时。下班就发工资。25~58岁。现在能来的报名。
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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本厂福利:
1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷
2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
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长白班操作工车间用品厂普工造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,
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G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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江苏南通招水电,电焊,管道安装/维修包吃住每天只做8小时,长期有活
500元/天
管道安装/维修电焊水电长期3-5人月结点工专业师傅
南通市招水电,电焊,管道安装/维修包吃住每天只做8小时,长期有活
临时工月结
招工:会简单使用电脑,传款贴标签(不会可以现学)一天9小时,地点解家营村,工资3000左右,工作轻松,有意电话详谈
临时工月结
莱芜区诚聘老客户维护人员,坐班时间每天8:30到10:30两个小时,周末休息出勤津贴1500元/月,,待遇优厚。要求,年龄25岁以上55岁以下,大专学历优先,男女不限,服务意识好,征信好联系电话:陈经理
煲汤师傅
工作内容
-负责煲汤工作,确保汤品的质量和口感
-按照店内标准操作,保证食品安全和卫生
任职要求
-愿意学习和掌握煲汤技术
-具备良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作
-有责任心,能够保证工作的热情和专心
重中之重
-有上进心,有事业心,有担当,考虑到将来在企业有所发展的,可以来详聊,职位只会越来越高,工资也会越来越高
-这不是画大饼,这不是画大饼,这不是画大饼,
重要的事情说三遍
居家兼职 时间自由 长期稳定
20-60元/天
兼职20人以上周结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
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计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠
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1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
游戏代练
7千/月
游戏代练月结
岗位职责:
热爱游戏行业,平时爱玩游戏、性格开朗;
熟练使用电脑和手机设备;
负责游戏功能测试、反馈优化建议。
岗位要求:
年龄18-28岁
乐观开朗,身体健康,无不良嗜好;
未成年人不予录用。
薪资待遇:
基本薪资7000元/月+饭补;
工作时间:11:00-21:00。
欢迎热爱游戏、认真细致的你加入我们!
临时工月结
金秋十月公司开门红前最后一次招聘基础底薪3000元,连续3个月,最高9000元年龄:30-58周岁地址:东恒盛商务大厦详情请拨打电话:
临时工月结
招聘:长期临时工薪资:2660-4000元/月岗位职责1.依据店铺运营需求,**安排工作班次,确保每周供班约4次,每次工作时长8小时。2.为顾客提供优质、高效的服务,满足顾客在购物过程中的各类需求。任职要求1.能够稳定提供每周约4次的工作时间,每次工作8小时左右。(需要接受一个月2次夜班)2.具备良好的服务意识,能够热情、耐心地对待每一位顾客。3.工作认真负责,有较强的责任心,能细致地完成各项工作任务。
干锅店炒锅
6-7千/月
烧菜包住包吃高温补贴3-5人月结全职
江苏南通连锁餐饮公司 招聘干锅店炒锅师傅(电灶)
招聘人数:4-5人
岗位要求:,18-50周岁;有1年以上饭店炒菜、尾灶、小餐饮店后厨经验,烹饪专业应届毕业生优先。吃苦耐劳、服从管理、无不良嗜好、无大面积纹身。
工作内容:服从门店日常安排,熟悉后厨流程,按标准完成出餐、卫生、盘点、整理等工作,手脚麻利、做事有条理、有上进心。
工作时长:每日工作10小时,厨房有空调、风扇。
薪资待遇:月薪6000-6500元
福利:
√ 月休2天
√ 包吃包住,1-2人间宿舍,拎包入住
√ 带薪病假7天/年
√ 春节带薪年假8天,工龄每增加1年多休1天
√ 夏季高温补贴
√ 法定节假日当班1.5倍工资
√ 生日现金红包
√ 加班另算补贴
联系人:童先生
工作稳定、福利齐全,有意向可随时联系面试!
厨师包吃1-2人月结全职
招聘岗位:厨师
招聘人数:1
工资待遇:4000-5000
工作内容:地锅鸡 炒鸡 简单的凉菜
招聘条件:年龄不限 干活麻利
公司名称:通州区秀丽地锅鸡姜灶店
工作地址:姜灶镇
联系人:江先生
联系电话:
信息有效期:30天
厨师包住包吃6-10人月结全职健康证
岗位职责:
1. 负责日常菜品制作,严格把控食材选用、加工及烹饪流程,确保出品质量与口味稳定
2. 按时完成餐前准备、现场烹制及餐后收尾工作,保持操作区域整洁卫生,符合食品安全规范
3. 配合厨房团队完成菜单更新、新品研发及成本控制相关任务,提出合理化改进建议
4. 遵守后厨管理制度,落实消防、用电及设备操作安全要求,杜绝安全隐患
5. 积极参与团队协作,服从厨师长工作安排,保障各档口高效有序运转
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识,无不良从业记录
2. 具备基础刀工、火候掌控及常见菜系(如川、湘、家常等)实操能力,能独立完成常规菜品制作
3. 身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏、高强度的工作环境
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协调能力与团队合作精神
5. 学历不限,有餐饮从业经验者优先,接受应届毕业生实习转正
江苏南通今天麦当劳需要一个开车一个拉车,协助,现在走,圆融附近集合,工资200,开车可以高
200元/天
临时工1-2人
今天麦当劳需要一个开车一个拉车,协助,现在走,圆融附近集合,工资200,开车可以高一点,
晚辅老师
3-7千/月
托管老师本科
晚辅老师
1. 负责放学后学生的课业跟进,对照当日课程内容,协助完成语文、数学、英语等学科作业,引导学生独立思考解题思路,而非直接告知答案。
2. 观察学生作业中的高频错误点,针对性进行讲解,帮助梳理知识漏洞,比如通过例题拆解,让学生理解同类题型的解题逻辑。
3. 记录学生每日学习状态与进度,包括作业完成效率、知识掌握情况等,定期与家长沟通反馈,同步孩子的学习动态。
4. 维护晚辅期间的课堂秩序,营造安静、专注的学习氛围,同时关注学生的情绪状态,及时疏导学习中产生的焦虑或抵触心理。
5. 配合机构安排的教学计划,整理晚辅过程中的教学素材,如易错题库、知识点总结等,为后续教学优化提供参考。
栏目概述
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