1.做事积极，性格阳光，喜欢小朋友。2.需要有舞蹈功底3.品行好，无不良嗜好，工作踏实。4.后期培训转正，安排全职上岗。5.有舞蹈教师资格证及幼教工作经验者优先考虑培训上岗

1.工作主动，性格开朗，热爱与孩子互动。 2.具备一定的舞蹈基础。 3.品德端正，无不良习惯，踏实认真对待工作。 4.通过后期培训后转正，安排全职岗位。 5.持有舞蹈教师资格证或有幼儿教育相关经验者优先录用。 培训上岗

暑期小初高语文、数学、英语、物理、化学教师全面招聘提供住宿

幼儿教师 岗位职责： 负责保障幼儿的安全健康与全面发展，切实执行园所保教工作的各项目标。 岗位要求: 1、热爱教育事业，身心健康，具备良好的教师职业素养； 2、大专及以上学历，学前教育、幼儿师范或相关专业，持有幼师资格证、育婴师证者优先； 3、主班教师：需具备3年以上带班经验，有连锁托育机构或早教中心工作经验者优先； 4、配班教师：具有园所带班实践经验。 福利待遇： 综合工资、免费食宿、学习进修机会、员工旅游、领航晋升计划、节日福利、慰问礼金

新兴职业，随着中国人口老龄化和就医时间长，需要职业人员提供陪诊服务，从预约挂号到送回家全流程陪同；可以说是临时家人。随着老龄化程度加深，陪诊服务越来越被大众认可，市场需求也将持续增长。主要工作范围包括：诊前约号、陪同就诊、代办问诊、缴费买药、送/取结果盒办理住院等。

重要的事情说三遍 校区配备专职销售团队，无需承担任何销售任务！ 校区配备专职销售团队，无需承担任何销售任务！ 校区配备专职销售团队，无需承担任何销售任务！ 课时费与底薪在业内具备显著竞争力 课时费与底薪在业内具备显著竞争力 课时费与底薪在业内具备显著竞争力 上班时间： 周内：13:00～21:00 周末：8:00～以最后一节课程结束时间为准（最早17:30） 休息时间： 周一固定休息，周二若无课程安排则休息；若有课需于上课前2小时到岗 工作内容： 1、按校区教学计划完成试听课及正式课程的授课任务 2、结合不同年级及学生个体学习情况，提前备课并准备讲义，保障教学质量 3、依照校区教学服务规范，在学员群内完成课后答疑与日常维护服务 4、配合教学组安排，参与学科教研及集体磨课活动 要求： 全日制本科及以上学历，一本优先 985、211高校背景者优先考虑 具备大型教育机构或公立学校教学经验者优先录用

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-15 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程教学任务，需具备扎实的专业基础 3.可自主承接一对一或一对多辅导课程，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有固定招生期间薪资 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入范围：招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入约4.5k-9k） 工资在项目结束前2天左右发放 任职要求： 文化学科基础扎实，具备一定教学实践经验者优先，对教育工作有热情

1、幼儿教师： 职位描述： 全面负责幼儿的安全、健康与成长发展，切实完成幼儿园保教工作的各项目标。 任职条件： 1.热爱教育事业，身心健康，具备良好的教师职业道德； 2.大专及以上学历，学前教育、幼师或相关专业毕业，持有幼师资格证书； 3.主班教师：需具备3年以上幼儿园带班经验，有省级一类园工作经历者优先； 4.配班教师：具有幼儿园带班工作经验者即可。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资及绩效奖金，依法缴纳五险； 2.免费提供食宿，享受节日礼金、降温补贴、年度免费体检、结婚礼金、生育礼金、特殊救助基金等福利； 3.建立完善的职业发展规划与晋升体系，为员工提供多元化的成长路径； 4.定期组织省内外专业培训，每年提供出国考察与旅游机会。 录用后享受工作所在地薪酬标准，同时享有外派补贴、双休、免费食宿、五险、旅游及培训等多项福利。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-29 岗位职责: 1.承担学生的日常教学任务，涵盖授课、辅导及学习效果评估等工作。 2.结合学生的学习水平与课程目标，科学设计并实施个性化教学方案。 3.参与教学场所的常规运营，协助开展学生活动的组织与落实。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和专业素养，能高效完成教学任务。 2.热心投身教育事业，对学生有耐心且关怀细致。 3.拥有良好的协作意识与沟通技巧，可与学生及家长建立顺畅交流。 4.能够参与招生前期相关工作。待遇3k-9k

1、深入掌握初高中学科知识体系，了解学科教学框架、考试大纲及课程改革趋势，把握教育教学发展方向，对教辅图书具备清晰认知，能够独立识别并处理学科相关的知识性问题； 2、熟悉对应学段的学科课程标准及教材版本，负责学科资源目录的规划、维护与优化； 3、参与课程整体设计，结合同步教材、市场反馈及用户需求，主导学科类教辅内容的组稿、审校与编辑整理工作； 4、明确教学课件开发方向，策划选题内容，制定编辑执行方案，并统筹教研产品相关内容的组织与实施； 5、对教学稿件中的文字、图表、数据等内容进行编辑加工与质量审核，确保语言准确、格式统一、内容规范，协助推进公司教研数据平台的建设与完善； 任职要求： 1.热爱教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先考虑； 2.具备较强的教学资源理解与内容制作能力； 3.熟练使用Office等办公软件，PPT制作水平高，思维活跃，创意丰富，能设计新颖生动的教学表达方式，形成高效的教学方案； 4.执行力强，擅长团队协作，具备良好的自主学习与信息理解能力。 工作时间： 9:00-18:30 中午12:00-13:30午休 双休，法定节假日按国家规定正常休假 福利待遇： 1.员工生日福利 2.不定期团队建设活动 3.缴纳五险一金 （无需授课，无销售性质，属于教辅内容编辑岗位。）

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖

厂区直签合同，杜绝中介劳务!入职零费用! 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱。---. -------人走账清，可预支--- ★日薪300一天!保底9000/月! （打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 满18岁可来! 组装测试岗! 三餐管饱+预支2000!入职35天再奖5000! 【奖金】 1、新入职的员工工作满35天额外发放5000元新人入职奖金。 2、介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。[二]工作内容： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作、组装、测试、检验、包装.无须经验!工作地点在苏州。

招聘：车位管理员 薪资：3000-4000元/月 1.负责所在区域街道的车辆停车秩序管理、发放停车小票、引导缴费等工作。 2.，吃苦耐劳、有责任心，能适应露天岗位工作。

招聘：电工 薪资：4500-5500元/月 岗位职责: 1、负责对所在领域现场的EHS实施有效管理； 2、负责值守时电气设备的保障工作； 3、负责监控供电系统的运行； 4、规范、文明值守和作业，按要求做好各项防护，并保持信息沟通的通畅； 5、对检修过程中的环境、安全、质量等负责； 6、接受班长安排的其它临时工作。 任职要求: 1、专科及以上学历，电气相关专业，具有高、低压电工作业证； 2、熟悉制造企业电气维护工作并具备丰富的现场经验。

岗位职责： 1、设计并实施儿童乐园内的互动游戏及各类主题性活动； 2、保障活动过程中的安全性，引导儿童规范使用游乐设备； 3、打造愉快的活动环境，提升孩子的参与积极性与创造潜能； 4、与家长保持交流，告知孩子在活动中的表现情况，并给予教育方面的建议。 任职要求： 1、热爱儿童教育领域，具备耐心与责任感； 2、拥有良好的表达能力和团队合作意识； 3、有儿童活动组织或幼儿教育相关经验者优先考虑； 4、具备扎实的安全防范意识和突发情况应对能力。

招聘2026年3月幼儿教师/保育员 1.教师须具备教师资格证（幼儿园或小学学段） 2.保育员持有相关证书且有工作经验者优先，年龄不超过55岁 持教师资格证者方可咨询！！（幼儿园及以上学段教师资格证均符合条件） 岗位福利： 每学期1-2次大型团建活动、节假日福利发放、节日红包、寒暑假享有底薪保障、团队氛围融洽

岗位职责: 1.开展儿童阅读引导服务，培养儿童的阅读兴趣与习惯 2.提供专业化的阅读建议，协助儿童挑选适宜的读物 3.策划并参与各类儿童阅读活动，丰富儿童的阅读实践体验 任职要求: 1.拥有良好的表达能力与亲和力，善于与儿童进行有效互动 2.具备团队协作意识，能与同事配合完成各项工作任务 3.具备主动学习与自我提升的能力，持续优化专业服务水平

岗位职责: 1.组织并执行托班日常教学工作，保障教学过程有序开展与质量达标 2.主动与家长交流互动，了解其期望，提供专业的教育建议及学习反馈 3.保持班级秩序，营造安全、整洁、健康的成长与学习空间 4.具备英语授课经历者在同等条件下优先考虑 5.拥有3至5年班级管理经验者优先录用 任职要求： 1.工作认真负责，富有耐心，能全面关注幼儿在园期间的安全与照护 2.具备优秀的表达能力与服务态度，善于与家长建立信任合作关系 3.能够独立策划并落实各类教学活动，有效调动孩子的参与积极性 4.具备协作意识，愿意与团队成员协同配合完成各项教学目标 5.持有相关教师资格证书，具备实际教学经验者优先聘用

1、具备全脑课程或感统训练授课经验者优先考虑 2、具有一年及以上相关工作经验者优先录用 3、具备良好的家长沟通技巧及问题处理能力 4、掌握一定的早期教育专业理论知识 5、乐于接受挑战，富有创新意识，工作有序高效 6、性格开朗、充满活力、笑容亲和，具有较强的责任心

能独立完成各科教学大纲！认真落实负责制！

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诚聘托管班老师。中午接送学生，晚上辅导作业。有爱心，有耐心，热爱教育事业！有意者可电联。

老师招聘 工作时间： 6月初或6月10日开始，工作至7月底（可做暑期兼职，表现优异可续长期） 工作地点： 安庆周边乡镇教学点 工作内容： 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程教学任务，需具备扎实的学科专业能力 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与授课量挂钩 工资明细： 1.招生期间享有固定招生补贴 2.大班课授课按课时计费 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 总薪资构成：招生补贴+大班课课时费+一对一提成+一对多提成（综合收入约4.5k-9k） 工资于项目结束前2天左右统一结算 任职要求： 具备过硬的文化课知识基础，有教学经验者优先，热爱教育事业 备注： 1.主要面向2025年准研究生、2025年专升本考生、大四学生或6月初起有空闲时间者 2.工作周期为6月初至7月底（后期如有意向长期任职可申请留任） 3.热爱教育工作，关心学生成长 4.公司提供实习证明，并安排住宿 5.团队成员年龄相仿，工作氛围轻松，无职场压力

工作内容： 1.承担学校安排的授课任务，深入理解教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程备课及教案编写工作。 2.关注学生知识掌握情况，跟踪学习效果，及时收集教学过程中的各类反馈信息，确保按计划高质量完成教学目标。 3.负责课前教具、教学设备及相关辅助材料的准备或交接，课后做好整理归位工作。 4.本科及以上学历，具备英语四级或六级证书，若有丰富经验或特别优秀者可适当放宽条件。 5.按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享，持续提升教学能力。 6.协助班主任开展日常管理，定期与学员家长保持有效沟通，共同促进学生成长。 7.持有教师资格证

岗位职责： 1.负责统筹与规划学生的学习时间安排； 2.定期与家长保持联系，关注并引导学生学习习惯的养成； 3.持续跟踪学生的学习进展，及时掌握学习情况并应对突发状况； 4.高效响应家长反馈，妥善处理各类服务问题，维护良好的家校关系； 5.协同教务相关事务，提升服务品质，保障学生持续参与课程。 任职资格： 1.大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2.优秀应届毕业生，担任过学生干部或积极参与校园活动者优先； 3.形象大方得体，具备良好的表达与沟通技巧； 4.能够理解学生心理状态，具备基础心理疏导能力； 5.热爱教育行业，具有强烈的责任意识、服务意识及自主学习能力； 6.熟悉Office办公软件操作； 7.能够适应弹性工作时间安排。

小学作业班老师 负责学生作业管理、作业检查及作业讲解工作 可根据住址就近分配校区

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