1．根据质量检验规范，对成品的力学性能（如拉伸、冲击、硬度等）实施检测，监控产品质量状态，按时出具相关检测报告； 2．负责检测设备的操作、校准及日常维护，确保检验工作稳定有序开展； 3．发现产品质量异常时，须及时上报并反馈相关信息； 4．负责生产过程中各类质量记录的收集、整理与归档工作； 5．建立并维护质量台账，开展质量数据统计分析，定期提交产品质量数据报表供管理层参考； 6．完成上级交办的其他相关工作任务。 7．能够适应倒班工作安排

岗位职责: 1.负责统筹小试、中试等各类试验的对接工作，全程跟踪、协调并推动项目进展，主导新产品首版工艺规程及批生产记录的编制； 2.组织制定公司各车间技术攻关相关的小试、中试方案，并推进方案流转，全程跟进实施过程，确保各阶段工作有序开展，同时负责小试、中试报告的汇总、整理与传递； 3.承担公司仿制药一致性评价工作的整体对接与协调，保障各项任务按计划推进； 4.主导公司复苏品种及再注册品种的技术攻关工作； 5.开展中药配方颗粒的相关研究工作，涵盖小试、中试方案的拟定与流转，组织实施具体试验，并完成研究报告的收集、归档与分发。 任职要求: 1.中药学、中药制剂、中药资源与开发等相关专业背景； 2.具备中药生产企业或相关研发机构工作经历； 3.拥有2年以上中药研发或技术攻关实际经验； 4.有中药口服制剂、半固体制剂研发经验者优先录用； 5.熟悉中药材炮制工艺及药品质量检验相关知识； 6.掌握中药药学变更所涉及的主要法规要求； 7.能熟练操作实验室常用仪器设备，如旋转蒸发仪、树脂柱层析装置等。

岗位职责： 1、承担公司生产过程中各类测试与实验工作 2、负责实验室日常运行及管理事务 3、对原材料进行外观检查及理化指标检测 4、参与新材料、新产品的开发与试验研究 5、落实公司及实验室质量管理体系要求 6、做好实验室相关文件与记录的归档管理 7、执行工作区域内“6S”管理规范 8、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历；具备3年以上相关领域工作经验； 2、年龄******； 3、化学类及相关理工科专业优先考虑

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岗位要求： 1.大专及以上学历，应用化工、分析检验、工业分析等相关化学专业； 2.具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，效率突出； 3.有较强的责任意识和执行能力，善于团队协作； 岗位福利： 1、世界500强企业平台，配备完善的晋升机制与系统化培训体系； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费住宿安排（员工公寓，6人间）； 4、享受高温补贴、餐费补助、节日福利及生日关怀； 5、可申领南通市人才补贴：大专学历500元/月，普通本科1000元/月。

1、具有化学分析、力学性能、金相等相关专业大专以上学历；
2、具有一定的理化检验实践经验优先；
3、具有相关理化持证作业资格优先；
4、熟悉相关国、内外标准、技术规范，能够熟练操作电脑。

工作内容： 1. 主要负责缩聚产品、成品样的分析检测（中夜班调和检测等），负责原材料、调和、色浆、污水等项目的检测分析严格依照产品质量检验标准及相关质量管理规定进行检测、记录和判定等。 2. 了解聚酯质量控制规程中各种产品特性，熟知各种测试项目的检测内容、实验方法、操作规程等。 3. 玻璃仪器使用完须及时清洗干净，烘干(晾干)放回原处，其他装置和试剂也应放回原处。 4. 负责出具产品合格报告(出厂报告)，做好产品及原材料的当日质量统计，缩聚产品记录单扫描存档。 5. 负责核对生产计划，配合仓库等部门进行产品的批号更改，做好批号更改记录的登记。 6. 缩聚样、成品样、原料等应按规定放置保存，以便整理和需要取证时快速查证。 7. 标签打印要先登记后核对再打印，要仔细核对牌号、批号、每桶净重等信息。 8. 负责做好责任仪器、辅助用品等保养及卫生，确保测试结果精确可靠。 9. 负责做好责任区域地面、台面、架子等清洁卫生工作。 10. 管控试剂领用，台账要记录清晰，数量不得有差错遗漏。 11. 交接班时应交接清楚各项事宜。 10.产品出现异常情况时能做相应处理并及时汇报。 11.积极参与安全活动（安全培训、实践、试卷等）。 12.完成领导交办的其他各项工作任务。 任职条件 1、能适应倒班，有相关经验

岗位职责： 1、负责理化实验室管理与运营流程的建立及日常维护； 2、负责制定并维护理化检测相关的质量标准、检验方法及原始记录模板； 3、负责审核理化检测数据及相关记录，确保满足数据完整性规范；并对实验室相关规程、方案和报告进行审阅确认； 4、负责理化实验室仪器设备的统筹管理，确保所有分析设备运行正常，并按时完成校准、验证和保养； 5、负责组织应对实验室内部及外部审计工作；落实实验室安全管理和现场整理，保障EHS合规性，维持良好的5S管理状态； 6、协助开展材料开发、工艺优化等相关实验的检测支持工作； 7、参与新检测设备的选型评估及前期技术标准对接； 8、负责检验结果的数据汇总、统计分析并按时向上级汇报； 9、负责专用检测设备的全周期管理，包括台账建立、标识管理、防护措施及维护计划执行； 10、负责编写与修订检验规程、设备操作规程、校准规程等技术文件； 11、负责常规产品检验计划中过程检验、型式试验及产品审核相关试验方案的制定与执行； 12、负责检验规程、技术要求、各类标准等技术文档的归档与更新管理； 13、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业分析、化学分析、化工类相关专业 2、具备1年以上实验室实际工作经验 3、熟悉各类计量检测工具的使用，能够熟练操作常用实验仪器，掌握扎实的实验室专业知识 4、工作积极主动，责任心强，动手能力突出，具备较强的抗压能力和团队协作意识

薪资:5k-6k 任职要求: 1.大专学历并具备8年及以上相关经验，或本科学历且有3年相关工作经验 2.有金属材料检测相关经验者优先考虑 3.具备第三方检测机构从业经历者优先 岗位职责: 主要负责CNSA申领相关工作 1.组织开展实验室年度内部审核及管理评审，填写体系核查表格，统筹安排现场实验任务，落实不符合项的整改工作，编制内审报告与管理评审报告； 4.针对客户投诉及不符合项进行原因分析，并推动纠正措施与整改落实； 5.实施并跟进实验室质量控制计划的执行情况； 6.依据检测原始记录、结果数据、技术规范及相关标准编制化学检测报告，出具不符合项反馈单； 7.负责实验室人员档案管理，制定新员工培训与考核方案并组织实施； 8.承担各类文件资料的发放、回收、归档及保管工作，及时维护有效文件版本清单及收发记录。

岗位职责: 1.负责食品生产环节的质量监管，确保产品满足安全规范与品质标准； 2.按计划开展原料、在制品及最终产品的微生物检验，准确记录并评估检测数据； 3.参与质量控制体系的建立与改进，持续提升生产效能与产品合格率； 4.响应客户提出的品质异议，配合完成原因排查并落实改善方案。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析技能，熟练操作实验室检测仪器及相关应用软件； 2.拥有良好的沟通协作能力，能在团队中有效推进问题处理与流程优化； 3.熟悉国家食品安全法律法规及行业标准，具备较强的合规执行意识； 4.工作认真负责，能独立应对和解决质量管控中的各类技术问题。

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招聘：实验室检测员 1、年龄23-35岁，身体健康，可接受加班，服从安排；2、半年以上化妆品/食品实验室检测实操作经验；3、有较强学习能力、组织沟通能力；4、持有有检测员资格证书优先考虑；5、工作认真、负责、严谨。底薪：3200-4500（根据个人能力，面试定档）加班费：15元/小时工龄薪资：入职满1年，工龄薪资加100元，上不封顶月综合收入：4200-5500元/月（优秀熟手）

招聘：实验室检测员 薪资：4000-5000 1、熟知实验室各类实验仪器；2、具有岗位所需专业理论基础知识和基础技能，能够独立完成岗位工作内容； 3、做好实验室材料整理和实验数据及结果的总结； 4、填写实验室检测原始记录及数据审核，及时处理检测数据，确保检测数据无误； 5、遵守公司各项规章制度，及时、准确完成领导安排的检测任务，对自己承担的检测项目检测结果负责； 6、负责实验室内务和卫生； 7、完成领导交代其他事项工作；

招聘：检测员 薪资：5500元以上/月 身体健康，吃苦耐劳，无经验亦可，能接受夜班。

全国各地，环境检测都可安排 周期半个月左右，看地区！ 环保局执法合作单位国家指定检测‬机构。 工作内容：水、土壤，检测 直签正式工合同 年龄20～30周岁，大专以上学历，五险或五险一金（看地区）出差费每天补助吃喝‬，单双休（分地区和公‬司） 4000-6000以上. 招聘要求‬：有驾照会开车，能适应短期出差，工作稳定。

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招聘：检验员 薪资：4000-5000元/月 工作职责： 负责机加工零件的来料、过程及最终检验。 使用各种量具和检测设备进行精准测量。 准确记录检验数据，判定产品质量状态。 处理不合格品，并协助进行质量分析改进。 要求： 机械相关专业背景，一年以上机加工检验经验。 能看懂复杂机械图纸，精通尺寸公差与形位公差。 熟练使用卡尺、千分尺等常规量具，会操作三坐标者优先。 原则性强，工作细致，对质量瑕疵“零容忍”。 良好的沟通能力和团队精神。

淮安欧佩亚海洋工程装备有限公司 招聘：质量检测员1-2名 年龄40岁以内，男女不限，中专及以上学历，专业不限，有质检相关工作经验者优先考虑 试用期3个月 联系人：陈经理 工作地址：淮阴区盐河路3号

招聘：质检、打包 工价： 20元/H，一天240，240×28=6720到手一个月 工作内容： 主要负责化妆品检验、贴标签打包 要求： 男女不限，18-47周岁，会写字，认识字母，纹身穿短袖盖住即可 工作时间： 8.00-20.00两班倒 福利待遇： 住宿免费，免费工作餐

岗位名称：叉车工；终检工。 岗位要求：2.工作制为两班倒；3.有效工时每天约11小时，约每半个月倒班一次。 薪资待遇：叉车工：面议；终检工：基础薪资为每小时约人民币二十三元，含两元绩效。

招聘：品管员（五险） 薪资：5000-7000元/月 品管员（本岗位需适应两班制） 要求：高中以上学历，有电子元件工作经验者优先，责任心强。 福利待遇：五险，提供免费三餐及夜宵，节假日福利等。 表现优异者提供晋升岗位。

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招聘：品质检验（五险，提供食宿） 薪资：4000-6000元/月 要求：男女不限 年龄25-45周岁；大专及以上学历优先；需要有1-3年相关行业工作及管理经验，了解产品生产流程和质量控制要点。能熟练使用各种检验工具和仪器，如卡尺、千分尺、万用表等，且会看图纸。薪资4000-6000元/月。

招聘：品管（社保+节日福利+提供午餐） 薪资：面议 中专及大专以上学历，会质量体系认证，会实验室设备操作，各种量测器具使用，优先考虑;有责任心，服从管理。 有意向的请直接拨打电话！

淮安厂区直招，五险一金，直接与厂里签合同， 招聘要求： 1、男女不限、学历不限, 2、认识26个英文字母（工作中要用到的） 招聘岗位： 1、普工、操机员、SMT、品检、检测、组装、包装、测试、治具房 薪资待遇： 1、普工：底薪2300+400补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金（转正后0-300）.综合收入：4500-5000左右 2、统招大专底薪2500+600补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金（转正后0-300），综合收入：5000-5500元左右 3、加班费:依劳动法计算，1.5倍，每周有一天是双倍工资， 4、每月7号准时发上月工资（绝不拖欠） ☎☎☎

开发区电子厂 男女不限18-35周岁 空调车间，两班倒 工资 17.5/小时 满勤 100，夜补 20/天 月综合薪资4500-6000 男生打包/装箱/封箱/操机台女生：全检/扎带/包装/贴标签 面试时间：下午2点面试 报名电话：同微