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岗位内容： 1. 负责学生教学工作，涵盖技能训练与理论讲授； 2. 编制教学方案，测评学生能力，并给予针对性反馈； 3. 参与校内音乐相关活动，如演出、竞赛等，助力学生提升演奏水平； 4. 主动与学生及家长保持沟通，及时了解学习需求与意见建议； 5. 负责教室教学设备与器材的维护，落实日常清洁与整理。 任职要求： 1. 热爱音乐教育，具备乐器授课经验者优先； 2. 不限学历背景与工作年限，欢迎各类人才报名； 3. 具备良好的表达能力和教学组织能力； 4. 工作认真负责，富有责任心和主动性； 5. 勤奋踏实，具备较强的学习意识与团队协作精神。

岗位内容： 1. 传授古筝演奏技能与基础乐理知识，组织学生参与考级、竞赛，并指导其参加各类演出实践。 2. 关注学生品德培养与综合素质提升，帮助学生建立积极健康的人生观与价值观。 3. 配合机构开展教学管理事务，主动参与学校组织的文化体育活动及社会公益活动。 任职要求： 1. 具备扎实的古筝专业功底和实际教学经验，拥有良好的教育资质与专业修养。 2. 具备较强的沟通协调能力与组织管理能力，能有效促进师生间的良好互动。 3. 热爱教育行业，富有责任感与团队协作精神，愿意为学生成长和机构发展贡献力量。 现有学员

1音乐专业 2.热爱教育事业3有团队意识4认真负责

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

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岗位职责： 1.负责面向小学生的书法课程教学，涵盖楷书基础与进阶内容 2. 校外招生发宣传页等获客方式 3. 组织课堂练习、作品展示及校外展示 4. 配合机构完成教学资料整理、课后沟通及家长/学员服务工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.学历不限，艺术类、教育类、中文类等相关专业背景更佳 3.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

招聘计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、电子科学与技术、电子信息等相关学科人才。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件。年龄不超过40岁（1986年1月1日后出生）；具备副高及以上资格者，年龄可适当放宽至45岁（1981年1月1日后出生）。有下列情形之一的不得报名应聘：刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加事业单位公开招聘；国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。薪资福利按照事业单位管理办法执行。具体招聘待遇如下：第三类人才：博士学位且正高级专业技术职称：方案一80万元，方案二100m²周转房一套，安家费50万元，方案三140m²周转房一套，安家费30万元，人才津贴5000元/月。博士学位且副高级专业技术职称：方案一70万元，方案二100m²周转房一套，安家费40万元，方案三140m²周转房一套，安家费20万元，人才津贴4000元/月。国家“双一流”建设高校、世界排名前200的高校或国内外知名研究机构博士毕业、获得博士学位：方案一50万元，方案二100m²周转房一套，安家费20万元，方案三140m²周转房一套，人才津贴3000元/月。博士毕业，获得博士学位：人才津贴2500元/月。第四类紧缺型人才：一人一议。备注：“住房及安家费”项目中方案一、二、三中可任选其一；住房以学校实际剩余住房数量为限。从考核合格的次月起，按月发放人才津贴，发放期限最长为3年。世界排名前200名的高校主要参考QS、ARWU、泰晤士报、USNEWS排名情况。工作地址为河南省郑州市郑东新区龙子湖高校园区龙子湖北路58号。

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