我们正在开拓一条3D背景特效的全新赛道，视觉呈现如电影般沉浸震撼，欢迎感兴趣的老师前来了解！ 1、长相自然即可，身材匀称，性格自信，热爱穿搭与自我表达，有责任心，能积极配合团队协作，具备良好的合作意识 2、形象良好，上镜效果佳，五官端正耐看，谈吐风趣或富有亲和力，乐于在镜头前展示真实自我（无需惊艳出众，整体舒适自然、有自信、爱交流即可） （无需担心妆容造型问题，公司配备专业化妆师、穿搭顾问及形象设计师，全程免费指导） 承诺不收取任何费用，无隐形消费；《可直接前往公司直播基地参加面试》，所有培训课程免费提供。公司专注抖音大平台直播运营，坚持绿色直播理念，杜绝低俗内容，倡导健康积极的直播氛围，坚决抵制一切违反网络规范的行为。 待遇： 公司提供单人住宿，设施齐全，拎包入住 超高无责任保底薪资10000元-15000元/月（面试时根据形象条件确定保底金额） 要求： 需具备一定舞蹈基础，形象气质佳，上镜效果好

职位描述 薪资范围：10000-25000 工作地点：线下 主播运营：全程陪伴式跟播，零基础可带教 工作时间：每天6小时，播7天休1天 主播要求：性格开朗，善于沟通，形象佳，时尚感强 特殊要求：愿意学习，具备强烈的目标导向和赚钱动力 【任职要求】： 1、年龄18-30岁 2、工作时间灵活自主 3、有责任感，自信外向，充满热情与活力 4、能投入足够耐心与精力专注发展，注重个人成长者优先 5、配备专业直播场地，后期可根据个人风格优化直播环境，公司不收取任何费用 【公司优势】： 1、全程贴心扶持，专人一对一陪跑，高效对接，绝不放任不管 2、入职初期提供2-3个月保底薪资，助力平稳过渡新手期，保障起步阶段收入 3、拥有十年经验的运营团队，全面支持各类线上线下问题处理 4、团队氛围轻松融洽，定期组织团建活动与聚餐 5、薪酬直接与负责人沟通确定，无中间环节 6、可提供住宿或住房补贴，不限学历，不设经验门槛，唯重视形象气质

输出艺人IP，公司全程扶持！ 专注唱跳全能型主播的孵化模式； 借助直播与短视频内容实现初期个人品牌打造； 公司不收取任何费用，配备专业培训体系（训练期间享训练补贴），谨防各类收费诈骗！ 提供住宿（精装修单人单间）； 每日工作6-8小时，每月休息4天。 【任职要求】 1、年龄******，不限经验，具备舞蹈基础者优先，形象良好，镜头表现力强； 2、无大面积外露纹身，具备良好沟通能力； 3、性格开朗，富有幽默感，互动积极，自信大方，具备团队协作精神； 【公司提供】 1、配备妆造指导、舞蹈导师及才艺培训支持； 2、配置顶级直播空间、内娱级制作团队、资深摄影资源，全方位保驾护航； 3、专属运营一对一辅导； 公司安排专业经纪人全程陪播，手把手教学直播技巧，绝不放任自流！拥有系统化主播培养机制，无论外向或内向性格，皆可发掘专属发展路径。 聚焦高品质视觉呈现，集结专业摄影、影视制作、形象设计团队，覆盖主播孵化、短剧创作、综艺娱乐多元领域。 公司位于地铁口旁，甲级写字楼办公，配备行业领先直播厅与影棚，福利完善，营造沉浸式娱乐与工作氛围！

没有经验也没关系，我们的运营团队会全程指导你如何成为一名优秀的主播，短视频团队还会定期拍摄视频并提供专业剪辑支持。 注意：支持异地主播，可进行线上面试；南京本地主播可选择来公司面谈，日常在家直播即可。对于表现特别突出的主播，公司可提供专属线下一体化直播间，并配套造型化妆室、健身房、台球室、网吧、宠物医院、清吧等完善的生活设施。 任职要求： 1、形象良好，气质出众，穿着有品味；（不必担心外在条件，不会化妆或搭配的我们手把手教，专业化妆师与穿搭顾问全程指导） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力和临场应变能力；（不擅长聊天也不用怕，我们有专属运营在直播中实时辅助） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，拥有较强的责任意识和职业素养；（需配合运营团队协作，实现共同发展） 4、公司提供系统化培训支持；（所有课程免费开放，只要你愿意学，我们就全力培养） 福利待遇： 1、保底薪资8000-15000元，提成比例达45%-50%；（需满足每日4-6小时直播时长，服从运营安排，快速提升账号人气） 2、精细化服务模式，运营与主播配比为1:3，新人主播组更享1:2专属扶持，确保开播期间有一对一专人陪伴，及时发现问题并优化调整；（区别于传统机构一人带十余人的情况，真正做到精准孵化） 3、节假日寄送专属礼品，生日当天收获暖心祝福； 工作内容： 1、目前与抖音直播平台深度合作，享有各大平台丰富资源支持 2、直播内容健康正向，如日常聊天、讲笑话、唱歌、互动小游戏等形式均可 3、欢迎颜值型、聊天气氛型、PK主播以及擅长唱歌跳舞等才艺类主播加入 4、无需坐班，工作地点自由，可远程直播 5、不限制从业经验，公司将安排运营人员线上实时协助，并定期组织培训课程及头部主播经验分享会 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展需求 7、采用多对一运营模式，专业团队全程跟播，第一时间解决各类问题 8、每月设有艺人演艺礼仪活动，根据主播意愿安排参与机会 资源服务： 1、每位主播每月均享有固定孵化推广预算及平台资源位，助力顺利度过新手期，稳步成长 2、抖音端将在直播间推荐及短视频投放方面给予抖+、福袋等多重流量扶持 3、团队承诺绝不放养，运营负责人全程跟进，线上线下问题均有专人协调处理

0经验舞蹈小白也可加入！0经验舞蹈小白也可加入！0经验舞蹈小白也可加入！ 底薪保障：无舞蹈基础无责保底8k起，有舞蹈基础无责保底1万元起（根据个人能力与形象评估）综合收入1.5万起，保底金额全额发放！！！真实到账，绝不克扣！！！ 1、形象良好、气质出众，不限性别，五官端正、积极进取即可。 只要肯努力，收入有保障！ 2、接受零基础人员，提供免费专业舞蹈培训，带薪学习！！！ 3、具备良好的协调性、沟通能力，责任心强，性格活泼开朗，富有亲和力。 【福利待遇】 配备专业造型师进行形象设计、一对一辅导、舞蹈技能提升；拥有舒适舞蹈教室及住宿环境，专业视觉团队支持，建立完善的培训体系与全面福利保障，免费提供才艺教学指导。

兼职/全职一部手机即可）保底8000~12000 1. 主要招聘无需露脸的语音类岗位，需语言表达顺畅，性格积极外向。 2. 远程线上工作，全职或兼职均可参与，只需具备手机设备，不限学历与经验背景。 3. 每日工作4-8小时可灵活分段安排，时间自由选择，需保证麦克风音质清晰且无杂音干扰。 4. 新人提供零起点系统培训（配备专业导师全程指导手把手教学），全程免费参与，无需签订任何协议。 5. 薪酬支持日结或周结，收入透明可观，付出必有回报。（公司提供多项员工福利） 6. 兼职≥4小时/天 保底8000 全职≥8小时/天 保底12000

高薪诚聘“二次元人气新星”！ 要求：外形甜美可爱，气质青春活力，具备cosplay经验或才艺特长者优先（如舞蹈、配音、游戏等）； 年龄：18-25岁，性格外向阳光，擅长甜系互动，快速吸引粉丝关注； 薪资：月薪过万+打赏分成，包吃包住，零门槛入行； 支持：享有平台流量倾斜，配备专业指导团队，提供cos服装、化妆造型及拍摄场地等资源，量身打造个人IP； 排班：时间灵活，月休5天，可居家办公，轻松实现稳定增收； 投递方式： 上传个人简历+生活照/短视频，HR将优先查看并联系！ PS：附带cos作品集者加分，速来开启“萌系逆袭”之旅！ 公司团队以00后为主，工作氛围轻松愉快，无不良诱导，有赚钱目标、愿意学习且自律者均可获得成长与回报

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

岗位职责: 1. 负责二次元拆卡类直播内容的构思与落地执行 2. 积极与观众进行互动，保障直播过程的观赏性与参与感 3. 维持直播间的良好秩序，营造积极健康的直播氛围 任职要求： 1. 熟悉国漫相关内容，了解静态车模及玩偶文化，具备粉丝运营意识 2. 拥有扎实的直播表现力和良好的临场互动技巧 3. 可配合弹性工作时间，具备较强的环境适应力 以国漫为主，涉及静态车模与玩偶领域 性格热情外向，不限性别，能积极配合团队工作安排

直招 高新开发区高科八路招聘高压值班电工1名 要求：有高低证，上一休二，白天有零星维修 薪资：3000/月，可以交五险 工作地点：高新开发区高科八路 联系电话： 推荐或来电咨询！

焊工(钎焊) 工作地址:南京市江宁区乾德路99号（江宁大学城附近） 12小时两班倒，单休，一个月倒班一次，一年2-3个月上夜班，其他白班 底薪2660+整体计件➕绩效奖金，入职前三个月学习期到手4500-5500元；三个月以后到手6500元左右焊工7.5k➕，长期 享受中晚班津贴、交通、高温、保健、工龄等津贴 根据工作经历分配生产岗位：装配工、操作工、质检员，焊工(钎焊) 18-40周岁初中以人间上学历

正式工 工作地址:南京市江宁区乾德路99号（江宁大学城附近） 12小时两班倒，单休，一个月倒班一次，一年2-3个月上夜班，其他白班 底薪2660+整体计件➕绩效奖金，入职前三个月学习期到手4500-5500元；三个月以后到手6500元左右焊工7.5k➕，长期 享受中晚班津贴、交通、高温、保健、工龄等津贴 纹身不要 18-40周岁初中以人间上学历

装配工 工作地址:南京市江宁区乾德路99号（江宁大学城附近） 12小时两班倒，单休，一个月倒班一次，一年2-3个月上夜班，其他白班 底薪2660+整体计件➕绩效奖金，入职前三个月学习期到手4500-5500元；三个月以后到手6500元左右焊工7.5k➕，长期 享受中晚班津贴、交通、高温、保健、工龄等津贴 根据工作经历分配生产岗位：装配工、操作工、质检员，焊工(钎焊) 18-40周岁初中以人间上学历

南京雨花区招铺石材的师傅多名工资打卡，年龄59岁以下的，3个月工程，包.吃住300一天，电话

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【3、滨江女装&男装通告】 NAWS女装旗舰店/东鲸岁时记官方旗舰店/BODYDREAM男装旗舰店 要求：NAWS需要身高166-172cm，体重105斤以内，御姐气质型女装主播；东鲸岁时记需要身高156-165cm，体重100斤以内，少数学院风女装主播；bodydream需要178-185cm，体重130-150斤主播。 兼职时薪：200-400 全职底薪：1.5-3W+提成 地址：滨江区未来硅谷科技园 报名发录屏和文字信息，专业接主播！

成都市温江区招主播啦 氛围轻松 时间好安排 无责保底+提成 可小白，有人带，设备齐全 住宿可协商 详情主页

岗位职责： 工作内容简单易上手，通过公司平台聊天互动，带来活跃的沟通环境和氛围 任职要求： 1、形象气质佳，语言表达能力强，有亲和力和维护客户的能力 2、热爱直播行业，适应线上工作形式，具备良好的时间管理能力 3、能够接受公司安排的内容方向 4、有积极的态度有挣钱欲望，摆烂勿扰 岗位优势： 1、工作时间相对自由灵活 2、保证每一分时间都有收入 3、 工资不拖不欠不压 4、非传统直播 小众蓝海行业 机会多多 5、可支持在家直播 宅家优选

职位名称：抖音直播专员（校园招生方向） 工作职责： 1. 负责抖音平台直播内容策划与执行，核心围绕学校品牌宣传、招生政策解读、志愿填报指导及江苏单招政策推广； 2. 通过直播展示校园环境、专业特色、师资力量及学生活动，提升学校曝光度与吸引力； 3. 实时互动解答考生及家长的咨询问题，建立信任感，引导潜在生源关注学校招生动态； 4. 结合短视频平台热点，创作与招生相关的轻量化内容，辅助直播预热与传播。 任职要求： 1. 学历不限，具备丰富的抖音直播经验，熟悉直播流程、互动技巧及流量运营逻辑； 2. 语言表达流畅，镜头感强，能生动传递信息，具备临场应变能力； 3. 对教育行业或招生政策有基本了解，有知识分享、咨询类直播经验者优先； 4. 具备团队协作意识，能配合招生节奏完成直播 提供住宿 待遇：底薪4000+提成 工作时间： 13：30-18：00 18：30-22：30

岗位职责： 1. 负责在抖音平台进行百货类商品的直播推广与销售，涵盖零食、轻奢服饰及集装箱主题直播等内容。 2. 每日完成两场、每场两小时的直播任务，保障直播时长及内容的专业性与吸引力。 3. 协同团队参与直播方案策划，优化直播流程，提升用户观看体验与转化效果。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，接受零基础人员，提供专业导师带教培训。 2. 热爱直播带货行业，能适应灵活排班的工作节奏。 3. 具备较强的责任意识，能够承受直播过程中的业绩压力。 薪资福利： 1. 保底收入5K-10K，依据个人能力与实际表现动态调整； 2. 提成方式，

岗位职责: 1.定期开展直播活动，展现个人特长并与观众互动交流； 2.策划并落实直播方案，增强粉丝吸引力与用户粘性； 3.与在线观众积极沟通，提高参与感和直播间活跃度； 4.维持良好的直播状态和职业素养，遵守平台相关规范。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引观众关注； 2.熟悉直播领域基本情况，有意愿在行业内持续发展； 3.可独立设计直播内容，拥有一定的内容制作能力； 4.具备团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通配合。

自媒体模特全职，接受无经验者有自己的穿搭审美，敢于面对镜头表达观点，乐于分享个人见解 负责服装类平面拍摄，参与品牌活动宣传照拍摄，淘宝商品图拍摄及短视频内容制作 全职提供保底薪资，兼职支持日结结算工作时长每日3-5小时 岗位要求：不紧张，能在镜头前清晰表达并完成指定任务

一、工作内容 1、通过视频直播（如聊天、唱歌、演奏乐器、跳舞等形式）吸引观众，建立良好互动关系。 2、维护直播间秩序，确保交流环境健康积极，营造活跃的直播氛围。 3、具备良好的沟通能力，能够与观众顺畅交流，提升互动质量。 4、积极参与用户互动，引导话题讨论，分享兴趣爱好，主动与在线粉丝保持联系。 二、任职要求 1：年龄18-45岁，形象气质良好，自信大方，愿意面对镜头，敢于与观众互动，有无经验均可。 2：时间安排灵活自由，工作态度端正认真，将直播视为一项正式工作对待。 3：遵守公司管理安排，在规定工作时间内完成直播任务。 4：零基础也可加入，配备专属运营提供一对一指导及心理建设支持。 三、福利待遇 1：保底收入3K-20K，公司直招，提供免费岗前培训，无需缴纳任何费用，无隐性收费，可兼职！ 2：薪资上不封顶，完全依据个人表现和投入程度决定实际收益。 3：公会配备专业音视频技术人员，负责画面和声卡调试，无需自行承担相关费用。 4：提供系统化培训服务，涵盖形象打造、直播技巧、粉丝运营等内容，助力新人快速成长。 5：工作模式灵活可选，可根据公司规范或个人情况合理安排直播节奏。

职位描述：工作周期长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026年12月31 【我们这里是做自己的供应链。国内某知名大品南京每个区都有运营中心，仓储和直播基地，在南京雨花区小型地铁口附近，欢迎您来参观考察。（工作范围全南京内，你可以选择可兼，可全，可在家 【这边是免费教带货，不用交任何的费用，当天带货，当天出单结算，四个板块运营变现 第一个：露脸或不露脸 第二个：直播或者短视频流量变现 第三个：投流或者不投流 第四个：电话销售、网络销售、渠道销售、 全程包教包会，没有任何费用，每天结算适合新手小白，欢迎来公司具体面谈一下兼职或全职可谈

招聘主播助理8K起（中控） 一．招聘人数 现根据公司发展需要，现向社会和应届毕业生寻求带货主播助理（中控）10人。 目前以抖音带货，品类以高端打火机为主。也有扩品计划 二．工资核算标准及要求 1. 适应期一个月，第一个月底薪4-5K。(有经验或能力快速上手者另议）。 2. 第二或三个月开始。底薪6000 - 10000。共同完成对应业绩按照主播提成办法。纯利润的2%作为奖励。 (表现出众有能力者另作商议)。 3. 核算公式（ 固定底薪+利润提成+保险） 三. 工作时间说明 1.因目前直播行业的特殊性，不能以固定时间为上班时间。需要配合主播独立上手后，根据数据和转化率从而确定一段时间的直播段。所以有报着朝九晚五心态的请不要联系了。 2.正式上岗后，主播和助理可以独立商量每天的直播时间段。一天24小时内都可以。 3.目前要求每天2-3场。 每场2-5小时左右。 但是如果你们业绩很好。也可以自由选择直播场次。公司要的是业绩，不是需要你熬时间。 四．岗位职责： 1、负责抖音小店商品拍照. 编辑、商品上下架、修改商品库存、商品改价、发放直播间福利、直播间商品卖点编辑； 2、配合主播现场互动，营造直播间氛围； 3、制作运营报表、核对并同步商品库存； 4、熟悉抖音小店后台操作； 5、配合主播完成憋单、逼单。 五. 任职要求： 1、1年以上抖音直播中控经验； 2、有一定的文案功底，能够对直播进行包装； 3、善于交流，有较好的交际、沟通能力；大胆讲话，可以带节奏。 4、工作细心，认真负责有耐心，善于变通，处事有原则，.懂得团队配合，并有一定组织协调能力； 5、对直播行业有深入的了解； 6、思维跳跃、想法大胆，并能将想法落地执行。 7. 人品要好，不自私自利。要有团队合作精神。 六. 公司待遇 1. 公司提供 中餐和晚餐 目前男生有宿舍。女生待定。 2. 有五险 单休。 七 ．面试事宜 来之前提前预约，每天上午9-12点 -- 下午5-17-19点均可。 八 工作地址： 栖霞区丁家庄寅春路78号，海澜装饰进大门右边红色楼3楼311。 公司简介： 南京精尚礼品有限公司于2009年成立，坐落于江苏南京，公司主要代理美国zippo等世界奢侈品高端打火机零售及单位礼品定制业务，实体店于2005年至2019年，经营14年之久。原地址在鼓楼区广州路14号，现在随着网络直播的发展，公司于2020年疫情期间，克服困难转至现在公司地址，搭上目前直播快班车。 公司秉着，自由发挥，多劳多得，能者上，平者让，庸者下的现代化管理理念；竭力做到:把合适的人放到合适的位置上；我们不仅通过待遇留人，更愿珍惜彼此缘分，让你工作开心，更快的融入我们团队大家庭。让您不仅收获了事业，还收获了心情。来公司只有一句话，只要你是龙，是凤，只要你足够自信，敢闯，敢干，敢拼，公司一定会给你一切支持让你的人生更出彩！

岗位职责: 1. 负责古风表演团体的直播演出工作 2. 根据既定剧本，通过直播形式将内容生动呈现给观众 任职要求: 1. 具备较强的舞台表现力和镜头适应能力，能有效吸引并保持观众关注 2. 了解并热爱古风文化，能精准传递表演内涵与意境 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员配合完成各项直播任务 怀揣演员梦想的伙伴欢迎积极投递简历！

岗位职责: 负责通过多种渠道发掘和寻访艺人资源 任职要求: 热爱传媒领域，具备责任心，有强烈的赚钱意愿 岗位福利: 综合收入高，假期稳定，招募人数直接决定薪资水平，上不封顶

工作职责 通过直播平台开展产品展示与粉丝交流，实现品牌推广及销售目标 任职要求 1、具备穿搭能力，拥有时尚敏感度和较好的审美水平 2、普通话流利，性格开朗活泼、善于沟通 4、身高：158-163cm以内；体重：100斤以内

各位求职者大家好： 首先做个自我介绍，我叫陈鹏，是一家主播直播机构的，以前做过主播、经纪人、运营，后来创立了现在的公司-斗鲸传媒、三行传媒、因为做过主播，所以我比主播更懂主播真正需要什么。因为做过经纪人，所以我比经纪人更懂怎么去跟主播沟通。因为做过运营，所以我比运营更懂主播的问题应该怎么解决，主播应该怎么带，相信没有哪家公司的老板以这样的方式作为切入点跟主播去沟通，因为我觉得真诚最重要。 直播行业的常见“乱象” 大部分公司的经营模式是运营就是招主播带主播的，所以表面看起来是节省公司的用人成本了，实际上最后做着做着就在这个行业里消（倒）失（闭）了，为什么？因为一个真二八经的运营真正意义上是要去带主播的，如果你的时间都用来招主播了，你招的主播哪里来的时间带？所以，我认为，一部分公司的运营虽然美其名曰叫“运营”，但从真正意义上来说，不算一个合格的运营，而且也是一个半拉子经纪人，不专业。所以主播也没有一个好的、专业的运营去带，当然就赚不到什么钱了，最后就不播了，主播不播了，公司也就相当于提升了主播流失率，如此反复，没有从根本上解决主播的问题，所以，也就倒闭了。况且还有一点，很多老板只是听说这个行业很赚钱，自己有俩钱，然后雇一堆人，想在这个行业里分一杯羹，但是首先老板都不懂这个行业，只看到这个行业比较赚钱，那你懂的都没经纪人、运营多。你所招来的人也不懂直播，只是按照平时听到的一些业内人士的做法来做，最后一堆人包括老板在内懂的都没主播多，试问你怎么带主播赚到钱？靠主播自己摸索？那人家加入你公司的意义在哪里？靠发一堆资料去让主播学习？如果主播光看资料，就能把直播做好，那请问上学的时候，老师的课本跟学生的课本也是一样的，为什么老师还要在讲台上教，而不是直接发了课本自己去看，然后考试的时候直接考试呢？在经纪人看来，招主播就是画大饼，反正就是骗呗，动不动一万两万的保底，动不动我给你多大流量，作为一些新主播来说，不太懂，一看保底这么高，自然而然就去了，最后这些公司因为不专业，所以没把主播带起来，主播没赚到钱，所以公司也没赚到钱，最后公司就以各种理由来跟你说，保底给不了，也就兑现不了当初的承诺。那对于已经接触了直播行业的主播来说，也很容易上当，本身自己播的不好，这个时候有人找你，说给你多大流量，再加上人家的花言巧语，就直接去了，最后啥也没有。然后呢，主播就觉得所有直播机构都不靠谱，其实不是不靠谱，是因为“贪”害了自己、总会这山望着那山高，其实这样是很容易在直播行业吃机构的亏的。有些线上主播可能也根本就不知道有些公司就是个皮包公司，所谓的老板、运营、经纪人其实是一个人（有几个微信而已），对于他们而言，就是一个劲儿的拉主播，然后再说点好听的跟主播签个合同，也不用担心你播还是不播，你要是不播，就以合同的名义告你，让你赔付天价违约金，你说你敢断播？那就赔钱。哈哈哈。 什么是“保底”？ 好，我们言归正传，现在既然已经把问题的本质给说清楚了，那么我们接下来说说这个行业里边主播保底到底是什么？大家平常应该听得最多的是底薪，而不是保底，那么底薪跟保底之间到底是什么样的区别？所谓的保底，也就是说我给你多少钱保底，保证你每个月能够通过自己的提成赚这么多，这叫保底。举个例子，如果你我之间约定好一个数值，你没有赚这么多，差多少我给你补多少，那么如果说超过这个了，我就不用给你钱，这叫保底。那么底薪是什么？底薪是死工资。但在直播这个行业里边来说，是不存在底薪制的，都是保底制的，因为底薪是对主播不合理不公平的。比如再举个例子，我一个月给你5000底薪，那么你这个月直播收入2万，那么我只需要给你5000底薪，顶多给你一点奖励，剩下一万多都是我的，所以说对主播来说不公平也不合理。而且这个行业一直以来也都没有固定底薪制，都是保底制，这就是底薪跟保底之间的区别。所以说在直播这个行业里边，主播靠的是提成，而不是说所谓的保底。做过主播的大家都知道，其实保底是没有任何意义的。因为做过主播的，你们每个月赚的肯定也都比保底高，前提是你们都有一个有能力的运营，所以说在这个行业里边，保底真正意义上来说就是能保证你最基本的生活，并不是说靠保底来发财的。所以说，大家不要去相信那些所谓承诺给你高保底的公司。凡是给你承诺高保底的公司，十个里边基本九个骗。动辄张嘴就是万儿八千的、一万两万的、还有高的离谱的甚至三五万的，搞的钱好像不是钱一样， 凡是在他们嘴里能给你开出来的高保底，其实他们也就没想着给你。在他们眼里，保底只是一个数字而已，因为他们所承诺的并不会给你兑现。有些人可能会说，哎呀，那我就一点保障都没有吗？那我可以跟他签合同啊，恭喜你入坑了，他们就巴不得跟你签合同呢，签了合同之后，就相当于把你绑的死死的。因为这些初心不良的公司本身就不是什么好公司，合同里边的条款也是有很多陷阱在的，你想想看，老板都不懂这个行业，只是听说这个行业很赚钱，那他的“点”在哪里？它的“点”当然是通过一个主播能够赚一笔钱。他不会想着说让主播成为公司的一个细水长流的资产。他只会把主播当成摇钱树、印钞机。因为在我们看来，主播跟公司之间就是合作关系，不能把主播当成摇钱树，或者说印钞机。把主播当成朋友去相处。因为人跟人都是交心的，将心比心，你总想着套路别人。别人也不是S子，对不对。只有把主播当成朋友。正而八经的去服务好主播，带好主播，让主播赚到钱了，这个主播自然而然会跟着你死心塌地的一直干下去，因为人家能赚到钱，这才是硬道理。所以，各位同行老板们，希望你们能明白这个道理。我没有喷你们的意思，只是说了个实话而已，也希望一些小白主播不要踩坑，找一个靠谱的公司。而不是说有给你多高保底的公司，羊毛出在羊身上，任何事情都是离不开本质的。 什么是经纪人？什么是主播运营？ 关于保底的事情，我们说完了，那么我们再来说说在这个行业里边，什么是经纪人？经纪人，也就是相当于是充当了销售的角色（这个比喻可能不太恰当，因为主播不是消费者，也无需给直播机构付费），去找人向别人售卖自己的产品，那对于直播行业而言，我们是售卖自己的服务，也就是说我们能够给你提供什么，不管是待遇也好，还是服务也好，还是其他什么东西，就是向别人介绍自己的公司。这个叫经纪人，那么在这里边也还有很多的细节，我就不一一的说了。那么什么是运营？其实运营的工作要比经纪人的工作要复杂很多，因为运营直接跟主播的流水是挂钩的，那么主播能不能播的好，主要看运营怎么去带主播，怎么去教主播，而八经的运营是什么？如果这个主播她以前没有做过这个行业，那你应该先带她去介绍这个行业，怎么样入门，比如举个最简单的例子，怎么样调整自己的状态，怎么样管理自己的表情，怎么样要礼物，怎么样找话题，怎么样带给游客消费体验感，怎么样去维护消费者，也就是礼物打赏的人，怎么样去放一些比较合适的伴奏，比较合适的效果音。搭配自己的语言，那这个才是最重要的，也就是统称为一句话，提升主播的直播能力，运营带主播如何做好直播内容的建设，视频内容的建设，怎么样去做下播后的数据复盘，优化下一场直播的数据。也是为了下一场直播能够做得更好，这样主播才会得到一个更好的提升，而不是天天在原地踏步走。这个行业虽然很赚钱，但是像我刚刚说的这些东西也是一个运营必须具备的一些基本功，因为只有这样去带主播，教主播，主播才能赚到钱，不然主播一定赚不到比自己上班还要多的钱。 直播需要什么？ 我记得我有一个朋友，然后我找她做主播，我说我可以带你搞搞副业，她说我现在的工作，一个月工资也不低，我说有2万吗，因为我觉得2万应该一般普通的工作2万块钱应该算比较高的了，然后她说她一个月工资四万五（综合下来到手），我当时就比较尴尬，然后我说是不低，但谁不想多赚些钱呢，她说可以试试，因为她对这一块还是有一定兴趣的，然后我问她做什么工作的，她说她是做保险的，是关于这个财产险这一块儿的，她做了一个月下来，赚了三万多，她每天一下班就跟运营语音通话，下播之后一边跟运营打电话，一边记笔记，你说这样的主播，冲着这种认真的态度，她不赚钱，谁赚钱？现在自己开的奥迪A8,。所以，你愿意对待一件事情的态度跟时间与精力很重要，我在这里说了，这个主播肯定也能看到我在说她，哈哈哈，因为我会把这篇文章分享出去。不过没关系，毕竟赚到钱了，最主要的是主播不能懒，按照运营的方法去学习、去做，肯定是能赚到钱的，而且一定比你上班的收入高很多倍，会颠覆你的认知。那作为主播来说，这些最基础的简单的东西你都不想学，那你既然想赚钱，你不付出学习的时间，这个行业肯定也不适合你。因为我说了，人都是将心比心的。网络上面的大哥虽然不少，但是他们之所以能成为大哥，他们的钱也是靠脑子赚来的，并不是大风刮来的。所以说，如果我们敷衍游客，游客也一定会敷衍你。这个是相互的。有些主播可能说，啊，我没有才艺怎么办？其实在直播行业里边来说，大家看到的不管是有才艺也好，还是没才艺也好。不重要，重要的是什么？重要的是互动、聊天。有才艺的主播，比如说唱歌，她能从一开播唱到下播吗？其实大部分的时间还是在聊天，为什么？聊天其实就是沟通，有效的互动能够拉近游客与主播之间的距离感，从而转化成你的粉丝。所以说。我们就是能够找到合适的话题，其实这个是有技巧的。找合适的话题去做拓展，去做延伸，把天聊好了，那么你一定会积累自己的粉丝，一定能够在直播上面积累属于自己的财富。你们平时应该也刷一些播的好的主播，不管是小主播也好，大主播也好，她们是不是特别会聊天，其实没有人从一生下来就会聊天，有些人可能说，我是社交恐惧症，我不会聊天，其实这个并不是理由跟借口，只是你能不能勇敢的去面对镜头，然后愿意打开你的心扉去跟大家聊天。因为只有聊天才能够走出第一步，然后慢慢去做进阶，做提升。首先得给别人认识你的机会，这样你才能做起来。如果说你都不愿意给别人认识你的机会，那就不要谈赚钱这个事儿了。如何去聊天？其实并不难，可以慢慢去积累。还有一点就是有些主播她可能确实没有了解过这个行业，在她们的认知里面，觉得直播一定穿着得非常性感，一定得跟大哥发生点什么，其实并不是这样的。因为你们是一个外行，并不了解这个行业，你们看到的只是表面现象而已，举个例子，你为什么会经常看到这样的主播，你们为什么会经常刷到这样的主播穿着比较性感，其实现在还好，因为直播平台越来越规范，穿着太性感的会被封号，现在很严，首先你们刷到一个穿着比较性感的主播，可能你们比较感兴趣，然后就在那儿看了一段时间，后面你每天都会刷到这样的主播，然后你也会去看，所以造成了一定的停留时长。直播平台它是一个算法推荐机制，所以在你的眼睛里边可能觉得所有主播都是这样的，就像好比你刷到一个卖苹果的直播。那么你在里面停留了，后面你会经常刷到卖苹果的直播间，这叫算法推荐，就是你喜欢看什么直播，产生了停留数据，系统就会默认这是你喜欢的类型，就给你推这种类型的。就像你经常喜欢看美女视频，那系统经常会给你推美女，你经常喜欢看帅哥，他会经常给你推帅哥，一样的道理。 好了，今天熬了个夜写了这篇文章，抽了半包炫赫门、喝了3杯茶，跑了两趟卫生间，就先说到这里，你们如果说还有什么需要了解的或者探讨的，可以直接给我留言 ，打招呼，我会以文章的形式再更新出来跟大家一起分享，其实直播就那点事儿，确实很赚钱，但也需要一份坚持跟态度，祝大家2024年暴富。 总结 可能别的行业付出不一定有收获，但在直播行业，付出一定会有收获，一件事情成功与否，取决于你对这件事情的认知与付出+坚持。

工作时间：弹性安排（直播3-6小时即可），不定时发放下午茶福利，由00后主理的团队氛围轻松，无内耗无纷争。 保底薪资+提成机制，晋升路径灵活，欢迎主力选手详谈合作模式。 可居家可驻场，播不拘地点。 岗位福利：每月组织团建一次，目的地随机盲盒开启，惊喜不断。 注：公司风格年轻有活力，拒绝复杂人际，崇尚简单直接。 经验不限，形象良好，具备代表公司形象的气质与担当。