护理部主任： 一、聘用要求： 1、年龄要求30-45岁，形象良好； 2、学历要求：大专及以上； 3、工作经验：护理相关专业背景，具备3年以上母婴护理行业从业经验，其中至少1年管理岗位经历，综合能力强者优先；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司工作安排； 二、岗位职责： 1、在门店店长的统筹指导下，依据会所对护理工作的质量规范与标准，拟定并执行护理部工作计划； 2、全面负责护理团队的日常运作管理，做好与其他部门之间的协作与对接； 3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握在住客户及新生儿的健康状况； 4、定期开展客户交流，倾听服务反馈，快速响应问题，并向相关部门传递改进意见； 5、组织开展护理人员的专业技能培训，持续提升服务水平，同时关注团队成员的职业素养与身心健康。 一、聘用要求： 1、年龄要求35-50岁，仪容整洁； 2、学历要求：大专及以上； 3、工作经验：护理专业毕业，具有3年以上母婴护理领域工作经验，含1年以上管理实践，择优录用；无违法违纪记录，作风正派，无不良嗜好，服从整体调度安排； 二、岗位职责： 1、在所属门店店长的领导下，结合会所护理服务标准，制定护理部阶段性计划并推动落实； 2、全面承担护理部的日常管理工作，确保运营顺畅，并协同其他部门高效配合； 3、组织并出席晨会和交接班会议，动态了解客户及新生儿的身体情况； 4、保持与客户的定期沟通，收集服务体验意见，及时处理问题并向有关职能线反馈； 5、牵头开展护理团队业务学习，强化技术能力和服务意识，同步重视员工心理状态与综合素质发展。

珠海高端养老院要护工30名55岁以下，不做饭，不搞卫生，6千到9千，包吃包住，买社保，月休四天

招聘：养老护理员 薪资：5000.0-7000.0 职位详情： 初中以上文化，沟通良好，勤快善良 [工资待遇】5000-7000

1.十万火急 护理老人高单 【订单类型】住家 【工作地址】荣泰河庭 【工作内容】做饭做卫生，照顾家里老两口，主要护理不自理男老人，女老人能自理，家常菜，100多平，和男老人一个房间不同床 【阿姨要求】55岁以下有护理经验有力气，睡眠质量好的阿姨优先 【薪资标准】7000起月休四天，还有法定节假日 【面试时间】合适随时面试 【面试地址】视频 【联系方式】董老师

珠海市国企疗养院招聘养老照护员。 【年龄、性别要求】52岁以下， 男女不限 【语言要求】不限 【证书要求】养老护理员资格证（考过未到手也可） 【工资标准】5800左右（缴纳五险一金后），退休不缴纳五险一金到手6300元左右，每月300餐补，包住宿或不住宿有300元补贴，联系电话

2025122201 【订单类型】白班护工 【工作内容】煮三餐（2老人，75岁左右，公公起身需要搀扶，婆婆扭到腰），搞卫生 【工作要求】40-55岁，本地人，会讲白话，负责任，细心，热情和有亲和力 【工作时间】7：00-19：00，有法定节假日 【薪资待遇】4000元，周末双休 【联系方式】廖小姐 【工作地点】金湾红旗市场

珠海市国企疗养院招聘养老照护员。 【年龄、性别要求】52岁以下， 男女不限 【语言要求】不限 【证书要求】养老护理员资格证（考过未到手也可） 【工资标准】5800左右（缴纳五险一金后），退休不缴纳五险一金到手6300元左右，每月300餐补，包住宿或不住宿有300元补贴，联系电话

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护理部主任： 一、聘用要求： 1、年龄35-50岁，形象良好； 2、具备大专或以上学历； 3、护理专业背景，有3年以上母婴护理行业工作经验，其中至少1年担任管理职务，综合能力优秀者优先录用；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司工作安排； 二、岗位职责： 1、在门店店长的指导下，依据会所对护理服务的质量规范与标准，拟定护理部工作计划并推动落实； 2、全面统筹护理部的日常运作，协调与其他部门之间的协作与对接； 3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握入住客户及新生儿的健康情况； 4、定期开展客户交流，倾听客户意见，快速响应问题，并将相关信息准确传递至相关职能部门； 5、组织护理团队开展业务培训与技能提升，持续优化服务质量，同时关注护理人员的职业素养与身心健康。

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