
化验员
4-5千/月
化学分析员3-5年大专微生物检验
任职要求:
1. 学历背景:食品科学与工程、质量管理或相关专业大专及以上学历;
2. 培训及资历:接受过质量管理、企业管理、生物学、食品检验等相关领域培训;
3. 需持有化验员资格证书。
岗位职责:
1. 熟悉实验室各项规章制度及相关技术规范,依据质量标准和检验操作规程及时准确完成各项检测任务;
2. 熟练使用各类化学分析仪器,能够准确出具化验结果报告单;
3. 定期完成各种试剂、试液的配制以及仪器设备、器皿的维护与校准工作;
4. 严格按照相关操作规程执行化验任务,认真、及时、真实地填写原始检测记录并提交化验报告;
5. 协助部门管理人员完成各项工作,保障生产流程顺利推进;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
化学分析员5-10年大专
水质化验技术负责人
化学相关类专业(专科及以上)具有化学专业中级职称;博士毕业从事相关专业检验检测工作1年及以上,硕士研究生毕业从事相关专业检验检测工作3年及以上,大学本科毕业从事相关专业检验检测工作5年及以上,大学专科毕业从事相关专业检验检测工作8年及以上;,
薪资福利:工资面议,五险一金,节日福利,出差补贴,节假日双薪,入职及签合同
招工人数:2人
工作地址:山西省晋中市寿阳县水质检测有限公司(寿阳县交通南路)
实验室分析员(环境监测领域)
4-5千/月
化学分析员1-3年大专实验室分析员
该岗位需具备同行业1年以上工作经验,敬请慎重投递
岗位职责:
1、参与各类分析方法的建立、优化及技术改进;
2、按规范要求完成实验样品的检测处理,并准确、完整记录原始实验数据;
3、负责检测设备的日常使用管理与维护保养;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、环境工程、环境科学等相关专业,性别不限;
2、具备独立作业能力,思路清晰,具备良好的沟通协调能力;
3、熟悉实验室环境检测流程,掌握常规分析仪器的操作技能;
4、持有同行业中级职称者,起薪不低于3500元。
薪酬结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金,综合收入4000元-6000元,缴纳五险,实行大小周工作制,享受法定节假日
公司为山西环境检测领域新兴企业,始终坚持真实立业、责任致远、优质赋能的发展理念,恪守环境检测的科学性与公正性,将务实、诚信、精细的企业精神贯穿于运营全过程,致力于成为有责任感、有温度的环境检测服务提供者。
目前公司处于稳步发展阶段,业务规模持续增长,现诚招分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任等岗位,薪资可面议。员工层级月收入稳定在4000-6000元,科室主任5000-7000元,采样队长5000-8000元,技术负责人与质量负责人收入均稳定在10000元以上。欢迎更多优秀人才加入我们!
食品检验员
3-5千/月
食品化验员1-3年大专休闲食品
岗位内容:
1. 负责食品/饮料的检验工作,涵盖外观、组织形态及化学成分等项目的分析测试;
2. 准备实验所需试剂与仪器,保障检测流程规范及数据结果的准确性;
3. 编写检测报告,完整记录实验数据以及过程中发现的相关问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备食品科学、生物学或化学等相关专业背景;
2. 掌握食品/饮料检测相关标准,能够熟练操作常规实验室设备;
3. 工作态度严谨,注重细节,具备良好的责任心和团队协作能力。
食品化验员
3-5千/月
食品化验员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责食品原料、生产过程及成品的常规化验检测
2. 按标准操作流程完成检验记录与数据填报
3. 配合完成实验室日常维护及仪器设备校准
4. 参与质量体系相关审核及现场检查支持
【岗位要求】
1. 需要有化验类、检验类证件
2. 具备食品检验相关工作经验或专业背景
3. 熟悉实验室安全规范,能规范操作实验仪器
4. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
5. 能适应规范化作业环境,服从工作安排
化验员
3-6千/月
化学分析员1-3年大专理化检测仪器检测
工作职责:
1. 负责产品所用原辅料、包装材料、中间体及成品的理化与仪器分析检测,熟练使用HPLC、GC、IR、UV等常规实验室设备;
2. 承担常规产品及新产品相关分析方法验证、工艺验证、清洁验证以及储存期确认等验证任务;
3. 开展对照品的稳定性研究及有效期评估,保障对照品质量处于受控状态;
4. 落实实验室仪器与设备的日常保养与维护工作;
5. 依据GMP规范及质量管理体系要求,完成质量文件的编写、更新、管控及培训实施。
任职要求:
学历:大专及以上
专业:药学、药物分析、化学或相关专业,具备扎实的实验操作能力;
经验要求:具有2年以上化工、原料药、制剂等行业化验岗位实际工作经验。
理论知识:
熟悉各国药典凡例与通则的技术规定及实施要求,掌握GMP及相关法规中关于实验室数据完整性的条款内容;
了解对照品标定的关键操作环节,精通分析方法验证的各项程序、项目设置及结果评判标准。
能力要求:
能够熟练操作HPLC、GC等常用分析仪器,独立完成样品接收、前处理、检测分析及报告出具等全过程工作;
具备较强的异常问题分析能力,可识别检测数据偏差或仪器故障原因,并提出有效的改进措施。
福利:五险一金、双休、公寓楼免费、年度体检、工作午餐免费、团建、节假日福利等
质检员
3-5千/月
化学分析员1-3年大专
1、负责半成品、成品及储存期产品的检验工作,将检验数据准确录入电脑并存档至电子版《检测原始数据表》。
2、依据出厂报告模板编制《出厂检验报告》。
3、每月对试剂和耗材进行盘点,建立并维护MSDS档案,提交短缺物料的采购申请;按照物料验收标准完成来料验收工作。
1、籍贯:不限
2、婚姻状况:不限
3、经验要求:具有一年以上食品检测相关工作经验,有油脂类生产企业工作经历者优先考虑
4、知识要求:
(1)熟练掌握实验室常用仪器操作,能够使用气相色谱仪、气相质谱联用仪、液相色谱仪、原子吸收光谱仪等检测设备;
(2)熟悉国家食品检测标准方法及相关操作流程;
(3)了解化学品安全说明书(MSDS)内容及其应用;
5、能力要求:
(1)具备良好的学习能力;
(2)具有较强的观察力与对异常情况的识别能力;
(3)熟练使用WPS或同类办公软件;
(4)可对异常检测结果进行有效追溯分析;
6、其他要求:态度积极,身体状况良好,具备较强的保密意识、质量意识及安全意识
化验员
4-6千/月
化学分析员1-3年大专金属材料理化检测检测设备操作维护实验室质量体系维护
工作职责
1. 负责金属材料的理化性能检验,涵盖成分分析、力学性能测定、金相组织检测等关键项目。
任职要求
1. 大专及以上学历,材料科学、化学分析、金属加工等相关专业者优先考虑。
2. 能够独立使用常规检测设备,有1年以上金属制品或机械加工行业化验经验者优先。
3. 具备认真细致的工作作风和较强的责任意识,具备良好的数据记录与报告编写能力。
4. 熟悉实验室安全管理规定,能严格执行标准操作程序,确保检测作业安全规范。
临时工包吃月结
招工简章•岗位:小靓仔(16-35岁)•薪资:计件,4000-7000元/月•要求:吃苦耐劳,工作简单易上手•福利:包吃不包住•地址:文教幼儿园附近•联系人:彭小姐
洗碗工1-2人
田森汇北楼负一层口林氏家居下面醉麻辣星空主题餐厅需要招聘(1)洗碗两名前期公休暂定2天,工资3500左右需要洗菜蒸米饭等一些简单杂务。(2)尾灶拉油沸水一名学徒最好,工资4000-5500(3)前厅服务员咱们是中餐馆,有工作经验最好,工资3500左右(4)快手运营一名,不需要每天来,时间自由,有意者面议地址:榆次大学城联系方式:招聘联系电话:
小工长期餐补1-2人
榆次吉利招聘2名长期工作人员,工作为半户外作业,员工年龄要求在18至40周岁之间。工作内容为推料架,即将空料架从室外推到线上。薪资为每小时18元,另加每小时1元餐补。有意者可报名。
小工5-14天包吃3-5人
明早7:30在榆次无限城集合,需要4名员工拉电缆,要求能上梯子,会使用对讲机。工作9小时,薪资150元,管饭。另需再招1名员工。
检测员月结
中交建筑集团湖北孝隋项目招聘试验检测人员4名,检测项目:检测原材料,水稳基层、沥青面层、混凝土,现场检测等,要求如下:1、第一学历:全日制统招大专及以上学历,2、有5年以上试验检测工作经验,必须持有公路水运试验检测证,到场立即注册使用。3、年龄45岁以下,工资待遇:月薪7000-8000元,能力强的工资可议。(试用期一个月)4、录用即可到岗工作地:湖北省随州市有意向请联吴主任。
防水工电气工检测员
电气检验员项目于11月中旬开始。
要求具备EITBuilding(E-house)相关经验,并有国际油气项目经验。
需熟悉道达尔项目GS标准,能够进行英文面试并出具英文报告。
检测员
检测师有丰富内业工作经验,有道路、桥隧证薪资福利:检测师13万/年、内业负责人15万/年,公司缴纳五险工作地址:杭州
检测员
外业检测员(桥梁/路基/隧道)业务熟练,机灵干练的试验能手优先。年龄及经验:年龄36岁以下,有浙江工作经验优先薪资福利:7000-8000元,具体面议
食品研发主管
8千-1.3万/月
食品/饮料研发5-10年本科技术研发
岗位职责
1. 产品开发:全面负责新产品研发各阶段工作,依据市场动态与企业战略方向,优化配方及生产工艺,实现成本控制并确保符合相关法规要求。
2. 技术转化:联动生产与品质管控团队,解决从实验研发到规模化生产的工艺衔接问题,保障产品品质稳定与制造效率提升。
3. 团队管理:搭建并培养研发人才队伍,制定研发项目计划,组织实施技术培训与绩效评估工作。
4. 市场协同:与市场部门协作挖掘产品核心卖点,通过销售数据分析驱动产品优化升级,响应客户个性化定制需求。
5. 合规创新:严格执行食品安全规范,牵头专利申报工作,突破竞争对手技术壁垒,推动技术创新落地。
任职要求
1. 食品科学或相关专业本科及以上学历,具备5年以上研发工作经验及2年以上团队管理经验,熟悉食品加工流程与质量管理体系(HACCP/ISO22000)。
2. 核心能力:具备较强的市场洞察力、跨部门沟通协作能力以及复杂技术问题的解决能力。
3. 拥有成功打造热销产品或实现显著降本增效的技术案例者优先录用。
食品研发专员
4-8千/月
食品/饮料研发3-5年大专休闲食品技术研发烘焙食品
岗位内容:
1. 负责食品新产品开发工作,涵盖配方设计、工艺流程制定及原材料选型等环节;
2. 参与生产现场的技术支持,协助解决生产过程中出现的工艺与技术问题;
3. 关注国内外食品/饮料行业的市场动态与发展趋势,持续推动产品创新与优化。
任职要求:
1. 具备食品科学、化学、营养或相关专业大专及以上学历,拥有3年以上食品/饮料领域研发工作经验;
2. 熟悉新品开发流程及质量管控标准,具备良好的沟通协调能力与决策判断能力;
3. 逻辑思维能力强,能根据研发需求独立开展分析并有效解决实际问题。
食品安全管理员
4-8千/月
食品检验员经验不限本科酒水HACCPISO22000全流程质量管控食品安全合规管理应急事件处理
工作职责
1. 负责公司酒水及食品类产品的全过程质量监管,涵盖采购验收、仓储管理及销售环节的合规性核查。
2. 制定并落实食品安全管理制度,定期组织实施原料与成品的抽样检验及品质评估。
3. 关注国家食品安全法律法规动态,确保企业运营满足GB 14881等相关标准规范。
4. 应对食品安全投诉和突发情况,编制应急预案并推进问题整改落实。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、食品安全等相关专业优先考虑。
2. 具备食品检测基本知识,了解食品流通过程中的质量管理流程。
3. 有食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000)实际应用经验者优先。
4. 具备良好的风险预判能力和责任意识,能够严格贯彻执行质量管控标准。
检验员
3-4千/月
化学分析员经验不限本科质检员证
岗位职责:
1. 负责样品的采集、处理及保存工作;
2. 承担日常检测任务的执行;
3. 负责检测数据的记录、整理与上报;
4. 负责仪器设备的常规维护与保养;
5. 严格执行厂区安全规范,确保操作符合标准流程。
任职要求:
1. 具备食品类相关专业本科及以上学历
化学分析员5-10年大专
水质化验技术负责人
化学相关类专业(专科及以上)具有化学专业中级职称;博士毕业从事相关专业检验检测工作1年及以上,硕士研究生毕业从事相关专业检验检测工作3年及以上,大学本科毕业从事相关专业检验检测工作5年及以上,大学专科毕业从事相关专业检验检测工作8年及以上;,
薪资福利:工资面议,五险一金,节日福利,出差补贴,节假日双薪,入职及签合同
招工人数:2人
工作地址:山西省晋中市寿阳县水质检测有限公司(寿阳县交通南路)
化学分析员5-10年大专
水质化验技术负责人
化学相关类专业(专科及以上)具有化学专业中级职称;博士毕业从事相关专业检验检测工作1年及以上,硕士研究生毕业从事相关专业检验检测工作3年及以上,大学本科毕业从事相关专业检验检测工作5年及以上,大学专科毕业从事相关专业检验检测工作8年及以上;,
薪资福利:工资面议,五险一金,节日福利,出差补贴,节假日双薪,入职及签合同
招工人数:2人
工作地址:山西省晋中市寿阳县水质检测有限公司(寿阳县交通南路)
检验员
3-4千/月
食品/饮料研发1-3年大专烘培类化验员证食品加工及制品
岗位职责:
1、熟悉化验室各类规章制度及技术规范,依据质量标准和检验操作流程,高效精准完成各项检测任务;
2、熟练使用各类化学分析仪器,独立完成实验并准确出具化验结果报告;
3、定期完成试剂、试液的配制以及仪器设备的日常维护与校准工作;
4、严格遵循相关操作规程,认真执行每项化验任务,确保原始记录及时、真实、完整,并按时提交化验报告;
5、协助部门管理人员开展相关工作,保障生产环节的检测支持;
6、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 学历背景:食品科学与工程、质量管理或相近专业;
2. 培训及资历:接受过质量管理、企业管理、生物学、食品检测等相关培训;
3. 工作经验:具备3年以上大中型企业在相关领域的实际工作经验
食品研发员
4-5千/月
食品研发经验不限本科粮食加工肉类蔬菜类食品加工及制品
招聘要求: 1.食品相关专业本科以上学历,有营养师证优先。 2.需求岗位:菜肴、中式面点、西点烘焙。 3.有相关岗位工作经验者优先。 4.实习期1-3个月不等,表现优异可提前转正录用。 岗位介绍: 1.产品研发:根据市场需开发新品,对现有产品优化,创新产品形式。 2.原料把控:筛选优质原辅料,保障品质的同时控制成本。 3.工艺管理:制定产品相关标准文件,生产工艺,营养成分表等,持续优化工艺,提高生产效率。 4.质量管控:根据产品执行标准,建立质量管理体系,稳定产品质量。 5.市场调研:关注市场动态,分析竞品,提高核心竞争力。 6.工作时间:5:00-8:00,9:00-13:20,15:30-19:20 7.薪资福利:底薪(4k-5k)+绩效工资+节日福利+五险。
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