记账，合同，打单，底薪4000+600食宿补贴 业务负责添加客户沟通，无需报价，业务提成百分之2的业务提成，综合工资8000-12000。可购买社保，社保费用公司个人各付一半。欢迎有进取心的朋友加入！

负责跟单。客户跟进。海关的跟进。工资5500左右。

能吃苦耐劳，有一定的工作经验

岗位职责： 1. 熟练操作Excel等办公工具，熟悉SUMIF、XLOOKUP、IF等常用函数及数据透视表，具备较强的数据整理与分析能力。 2. 负责业绩报表的编制、核对与维护，确保数据精准、更新及时。 3. 协调产品相关事务，联动内外部协作资源，推动工作高效执行。 任职要求： 1. 具备扎实的数据处理与分析能力，可独立完成报告撰写与可视化呈现。 2. 工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 试用期3个月，基本工资4000元/月。 2. 每年一次薪资回顾与调整，提供职业发展通道和成长机会。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

本公司目前诚聘办公室文员，如果你在别的公司待遇不理想，想对比的话，可以选择我们这里，请主动找我，或者投递简历详聊！ 【岗位职责】： 1、通过公司提供的资源进行客户的跟进维护； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、了解公司业务并参加公司的内部提升训。 任职资格： 1、学历可以放宽要求，性别不限，年龄在19-50岁以下 3、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力； 3、懂得电脑基本聊天技能； 4、要求一定要有“客户为先”的服务精神； 5、性格要求沉稳、善于倾听，有同理心，乐观、积极； 主要负责招生/接待，面试，对接雇主，安排阿姨就业，匹配需求 【待遇】：综合薪资7000-18000元，每月下午茶，生日惊喜福利（时间自由） 【工作时间】： 上午9:00-12:00，下午2:00-18:00 【薪资待遇】： 薪资可以面谈，基本薪资达到8000以上，能力突出者甚至可以拿高薪。 【公司优势】：公司地段好，资质优，薪酬模式可选，类目齐全，公司可提供资源，欢迎加入我们！

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织带厂跟进订单生产，材料采购，贸易订单外发等

跟进生产进度和登记

惠阳秋长招打磨师傅一名电话

因本厂订单增加，需招扪工2名，包装1名，主要生产休闲和功能沙发，出粮准时，地址，惠阳区秋长镇白石洞路口10号，电话，

惠州市惠阳大亚湾区石化基地招工地小工两名/，工资月结80%剩余工资，离职结清，上岗前须要培训。工作时间每天9小时计算。

惠州市惠阳区招工地小工/杂工

找一个搭档(家用， 风管，天花，中央，新风)，会维修最好，有全套工具及交通工具，本人条件同等，二把刀勿扰

海信售后部 【信息文员】 ：3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作，负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注：（试用期2个月，具体面议） 【家电维修学徒工】： 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师；学会后按单结算！（出师后工资预计都在10000左右），淡季也有7000-8000） 白班 单休 社保 节假日福利 要求：必须有责任心。认真负责。 联系人：冯经理 地 址：金华市雅畈缸窑村

高端办公楼直招 1、文员：男女不限、53岁以下，月工资5500 2、保洁领班：53 岁以下，月工资 6000 3、保洁员多名 时间工资 7:00-17:30/4000元； 7:00-19:00/4800元； 21:00-7:00/3100元； 管住不管吃，可以做饭、洗澡，有冰箱。每周休息一天，加班另有加班费，节假日轮休。 应聘要求： 身体健康，55 岁以下，60 岁以下，特殊岗位，年龄、工资待遇、技能需面试而定。 工作地点： 安贞门地铁站附近（地铁10号线A口出站即到） 联系电话：

文员+保安 咨询电话：郭经理 咨询电话：郭经理 咨询电话：郭经理 文员一名：熟悉办公软件 会熟练制作各种电子表格，收发电子邮，保管分发办公用品月月薪4000+五险一金，单体 保安两名：年龄18-50岁，月薪3000+白班/夜班，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，责任心强，品行端正。

昌平区朱辛庄附近写字楼招聘以下人员: 文员 1 名，要求45岁以下，会电脑、打印表格，有餐饮经验优先，工资每月4500-5000管吃。 2:中控长白1名，兼职，要求有主职社保证明，身体健康能办入职体检报告，年龄53岁以下，工资5500元 以上人员管吃住。 详情电话咨询:

整理资料，word资料排版，五个项目的资料已经弄好，按照模板把资料排版好即可，无需坐班，要求能熟练使用word和excel就可以

跟单文员 1名 岗位职责： · 负责生产订单的接收、登记、进度跟踪及出货安排； · 与客户沟通确认交期、工艺要求，及时反馈生产异常； · 协调车间各工序（拆图、切管、焊接、打磨、质检）的衔接； · 整理出货资料、标签、送货单等，协助仓库盘点； · 完成上级交办的其他文职工作。 任职要求： · 中专/高中以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel）； · 有1年以上生产跟单或文员经验，熟悉五金/机械行业优先； · 沟通能力强，做事有条理，能承受一定工作压力； · 会简单看CAD图纸者优先。 薪资待遇： · 月薪4500-8000元（视能力面议），加班另计； · 包吃住，月休4天，法定节假日休息； · 工作环境稳定，发展空间好。

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程，保障生产操作的规范性与产品质量。 3. 依据实际生产进度制定生产计划，组织车间作业并确保订单准时交付。 4. 落实生产过程中的安全、环保及消防管理，预防和应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1. 熟悉电磁电感涂装类产品的生产工艺流程。 2. 具备3年以上生产管理经验者优先，掌握生产管理流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ERP系统或其他生产管理软件。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘2名储备干部：需具备：1.参与生产、仓储、行政等多部门轮岗学习，熟悉公司整体运营流程； 2.协助部门负责人完成日常事务处理，跟进任务执行进度并反馈； 3.学习基层管理技能，参与人员排班、物料协调、成本控制等基础工作； 4.收集一线工作数据与问题建议，为团队优化提供支持； 5.完成上级交办的其他培养性任务； 6.大专及以上学历。

岗位职责 1. 协助制定生产计划，跟进生产排程、工单下达与进度跟踪，确保生产有序进行。 ​ 2. 负责生产数据统计，制作日报/周报/月报，核对产量、良率、工时、物料消耗等数据。 ​ 3. 跟进物料需求与到货情况，协调仓库、采购、生产，保障生产不断料。 ​ 4. 负责生产部门各类单据、报表、文件的整理、录入、归档与台账管理。 ​ 5. 操作ERP/MES系统，维护生产订单、工单、出入库等相关数据。 ​ 6. 协助做好部门考勤、会议记录、办公用品申领及日常文职工作。 ​ 7. 跨部门沟通对接，及时反馈生产异常，配合完成生产目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，有PMC文员、生产文员经验优先。 ​ 2. 熟悉制造业生产流程，有储能电池/锂电池/PACK行业经验优先。 ​。 3. 熟练使用Excel（函数、数据透视表），会ERP/MES系统优先。 ​ 4. 细心严谨，数据敏感，责任心强，能适应工厂节奏。 ​ 5. 沟通协调能力好，执行力强，能适应适量加班

车间马达生产制造的全面管理。有丰富的马达生产实际经验。有良好的对上对下级的沟通管理能力。能自觉履行理解并完成公司的战略目标！

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有3年以上五金包装经验，熟悉五金包装流程，会带团队

主要测量，拍照

具体岗位如下： 1. 生产储备：协助主管开展车间内售后维修管理、成本控制、人员调配及设备维护等相关工作。 2. 品质储备：负责现场产品质量检验、异常问题跟进与处理，推动流程优化，监督生产作业规范执行情况。 3. 工程储备：配合主管完成产线售后问题应对，参与工艺改进及生产效率提升等技术支持工作。 二、职业发展： 管理路线：储备干部»助拉»组长»副主管»主管»经理»高级经理»总监 技术路线：储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师 三、岗位要求： 1、应往届本科毕业生，理工类专业背景； 2、具备较强的逻辑分析能力，积极主动，富有进取心，具有良好的沟通表达能力； 3、性格乐观，价值观端正，踏实肯干，愿意扎根基层，具备一定抗压能力；

工作职责 1. 统筹管理公司日常行政工作，涵盖办公环境 upkeep、物资采买及资产登记管理。 2. 策划并落实各类会议与公司活动，保障会务流程有序、活动执行到位。 3. 对接外部服务供应商，持续优化行政服务机制，合理管控运营支出。 4. 协助完善行政管理制度并推动实施，助力提升整体运作效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上行政岗位工作经验，熟悉办公自动化系统及行政作业规范。 3. 具备良好的沟通协调与应急处理能力，能高效应对突发性行政事务。 4. 服务意识强，责任心强，工作态度认真细致，作风严谨。