
儿童成长陪伴师
6千-1.2万/月
早教老师儿童成长陪伴
岗位职责:
1. 根据婴幼儿发展特点设计并实施适龄早教课程,促进儿童认知、语言、运动及社交能力全面发展
2. 与家长保持定期沟通,反馈儿童成长表现,提供科学育儿指导建议
3. 营造安全、温馨、富有启发性的教学环境,关注儿童的情绪与个体差异
4.对儿童进行日常照料
任职要求:
1. 热爱早教事业,具备亲和力、耐心与责任心,有儿童成长陪伴经验者优先
2. 持有教师资格证、育婴师证或早期教育相关专业证书
3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识
4. 身体健康,无传染性疾病,符合行业从业健康要求
5. 学前教育、心理学、特殊教育等相关专业背景者优先
面点师
2-4千/月
面点包子1-2人
岗位职责:
1.负责各类面点(如包子、馒头、花卷、饺子等)的制作与品质把控
2.按标准配方完成和面、醒发、成型、蒸制/煎烤等全流程操作
3.保持操作区域及设备清洁卫生,严格执行食品安全规范
4. 根据客流及销售情况合理预估产量,控制原料损耗
5.配合门店运营需求,参与新品试做与口味优化
任职要求:
1. 有面点制作经验,熟悉传统中式面点工艺流程
2.工作认真负责,注重细节与出品稳定性
3.身体健康,持有有效健康证
4.具备良好的卫生意识和团队协作能力
5.学历不限,热爱餐饮行业,能适应早班或轮班制
早教幼教老师
3-8千/月
早教老师经验不限学历不限心理学专业背景教学线下教育二级甲等幼师资格证普通话水平测试等级证书幼儿教育工作经验小班教学(3~25人)教育学专业背景教学法相关经验私立学校一对一教学大班教学(25人以上)
【岗位职责】
1. 负责指导婴幼儿日常课程及活动,营造积极、温馨的教学氛围;
2. 协助课程内容的实施与教学效果的反馈,关注孩子的成长发展;
3. 与家长保持良好沟通,提供专业的育儿建议与指导。
【岗位要求】
1. 热爱教育事业,具备良好的沟通能力和亲和力;
2. 具备相关教育理念认知,能适应婴幼儿教学环境;
3. 有耐心、责任心,善于与孩子及家长建立信任关系;
4. 有早教或幼教相关经验者优先考虑。
厨师火锅 炒菜
7-8千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度,确保合规运营
3. 带队培训厨师团队,提升技能水平与服务意识,营造积极协作氛围
4. 根据季节与市场变化优化菜单结构,兼顾口味创新与成本效益
5. 协同前厅及采购部门,保障食材供应及时性与品质稳定性
任职要求:
1. 具备5年以上后厨管理经验,其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历
2. 熟悉中餐/地方菜系制作工艺,具备扎实的基本功与菜品创新能力
3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书,了解《食品安全法》相关要求
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、抗压能力佳
5. 学历不限,热爱餐饮事业,认同企业价值观与服务理念
苏州相城区招打胶美缝,阳台地砖80乘80地砖9平,定制柜打胶收口在附近的联系
300-400元/天
打胶美缝1-2人
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办公室文员月保底8K+长白班不打电话新手有人带
9千-1万/月
文员年终奖全勤奖加班补贴带薪假期加班费在校/应届学历不限
年轻人弯弯绕绕搞不来,不复杂,有啥说啥
学历不是唯一,看做人做事,透明公开的晋升制度
谁牛谁上,不看脸色,看自己
用人原则:
英雄不问出处,不看背景,只看实力。不唯上,不唯
书,只唯实。
工作时间:
,中间休息一个半小时,
工资待遇:
打打酱油8000~10000元
跺跺小脚10000~50000元
忘我工作不要命的,直接让位给你,
社保齐全公司缴纳!
享法定节假日,节假日礼品,生日派对,下午茶样样
俱全!
<基本要求>
1、活的,能交流的。
2、现在自觉是矮穷挫,想成为高富帅的。
3、没机会和别人拼爹的。[五不招]
1、好吃懒做的。
2、视金钱如粪土的。
3、开玛莎拉蒂的。
4、身在曹营心在汉的。
5、这山望着那山高的。[以下条件优先录取]
1、生活所迫,为钱所困,自觉生活没质量的。
2、负债累累,百八十万不算多的。
3、有房贷、有车贷、压力大的..在这里
不需要你爸是李刚
不需要你貌美如花
只要你对工作足够热情!
只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧!
只要努力,你就能够拥有完美人生!
加入我们,让你从此走向人生巅峰!
幼儿陪伴老师
4-5千/月
早教老师
岗位职责
1. 接待0‑6岁到店儿童及家长,开展简单早教互动、游戏律动、绘本引导,观察孩子行为,安抚幼儿情绪,维护场内游玩秩序,保障孩童游玩安全。
2. 与家长深度沟通,输出基础育儿理念,挖掘家长需求,介绍乐园次卡、月卡、课程套餐,完成会员销售、转化及续卡工作。
3. 玩具、教具的整理、消毒,场地巡检,及时排查安全隐患。
4. 协助策划执行乐园亲子主题小活动,做好客户维护,跟进老客户回访,提升复购。
5. 完成门店日常运营相关工作,做好客户登记记录。
任职要求
1. 了解0‑6岁儿童心理发展特点,有早教、托育、幼师、亲子乐园相关工作经验优先。
2. 具备销售意识,善于沟通,能够结合育儿理念跟家长交流,挖掘需求,完成会员产品转化,不排斥业绩目标。
3. 真心喜爱小朋友,耐心共情,会观察孩子情绪,善于安抚哭闹儿童。
4. 服务意识强,情商高,擅长家长沟通,能通俗输出基础育儿观念,建立家长信任感。
5. 安全敏感度高,细心负责,能够及时发现游玩中的安全风险。
6. 持有健康证,能适应周末、节假日轮班;学前教育、早期教育相关专业优先。
加分项
有早教课程、亲子卡项销售经验
会绘本讲读、儿歌律动、简单英文启蒙
擅长亲子活动策划、客户社群维护
薪资:底薪:4000-5000+销售提成,
福利:包吃包住,月休4天、节日福利、员工团建、培训晋升。
早教育婴师
8千-2万/月
早教老师经验不限中专/中技
1、住家育婴师
深圳带2个多月宝宝,做饭简单家务
,阿姨50以下,有小月龄经验,爱干净、好相处,薪资8000-12000/休4,法定节假日
2、住家深圳福田
儿童陪伴师18000-25000休4
主要负责国际学校一年级,和三年级小朋友的起居照料、上下学接送、作业辅导、陪玩运动等,协助父母进行家校对接等工作,耐心好,责任感强,能合理安排孩子们的课余活动。
3、不住家儿童成长陪伴师
负责陪伴照顾一年级 四年级孩子,接送小孩上学,辅导作业,培养良好习惯和性格养成,孩子上国际学校,有爱心,性格好,爱干净,能陪孩子玩,
【工作时间】周一至周六,工作时间可以协商,月休4天
【工作待遇】15k-25k休4
4、住家儿童陪伴师深圳南山
孩子3岁,负责孩子的早教、行为习惯引导,英语启蒙,以及日常的照顾(带睡、洗漱)。
普通话标准,年轻、开朗、主动性高,擅长讲故事、能调动小朋友的情绪价值、活跃气氛,爱运动,【工资待遇】15000-30000/月休四天,
急招育婴师早教师儿童陪伴师
7千-2万/月
早教老师经验不限中专/中技
1、住家深圳福田
儿童陪伴师18000-25000休4
主要负责国际学校一年级,和三年级小朋友的起居照料、上下学接送、作业辅导、陪玩运动等,协助父母进行家校对接等工作,耐心好,责任感强,能合理安排孩子们的课余活动。
2、不住家儿童成长陪伴师
负责陪伴照顾一年级 四年级孩子,接送小孩上学,辅导作业,培养良好习惯和性格养成,孩子上国际学校,有爱心,性格好,爱干净,能陪孩子玩,
【工作时间】周一至周六,工作时间可以协商,月休4天
【工作待遇】15k-25k休4
3、住家儿童陪伴师深圳南山
孩子3岁 ,负责孩子的早教、行为习惯引导,英语启蒙,以及日常的照顾(带睡、洗漱)。
普通话标准,年轻、开朗、主动性高,擅长讲故事、能调动小朋友的情绪价值、活跃气氛,爱运动,
【工资待遇】15000-30000/月休四天,
4、住家幼师福田区
薪资:9000-11000休4
专带2岁宝宝,送去上兴趣班,中午带睡,喜欢和小朋友互动,生活习惯培养,读绘本,性格开朗活泼的,,有独立房间。
5、地址:深圳
工资:30000-40000/单休
住家是否:住家陪伴
工作内容:专职陪伴2岁宝宝,晚上带睡,照顾小孩子的生活起居,锻炼自主用勺吃饭,丰富食材引导不挑食,练习简单穿衣穿鞋,做好如厕训练,绘本阅读,养成良好的作息习惯,利用家中材料做趣味手工。
6、住家陪伴师
地址:深圳南山
:13000-15000/26天(长期稳定岗)
孩子4岁的宝宝,本科以上,习惯培养,负责孩子的日常管理,性格开朗,爱干净,个人习惯良好。会骑电动车。
以上岗位均需要持证上岗
10000起急招一对一早教师不做家务
1-2万/月
早教老师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 为0-6岁婴幼儿提供科学、系统的早期教育指导与个性化教学服务
2. 设计并实施适龄早教课程,涵盖感官、运动、语言、认知及社交能力
任职要求:
1. 热爱儿童教育事业,富有耐心、亲和力与责任心
2. 年龄48岁以下
3. 薪资待遇:10000-20000休4天,法定假13天
9000起招早教老师陪伴四岁宝宝
7千-1.2万/月
早教老师经验不限学历不限
单1.
【招聘】幼儿陪伴老师
【薪资】10000-12000/月
【上岗】随时上岗
休4天加法定假日不休补工资
【地址】长沙别墅区
【内容】单亲妈妈经常出差,请人接送四岁宝宝上下幼儿园,配合学校打卡,做早教游戏读绘本等等,饭菜卫生有另外的钟点工完成。
【要求】50岁以下,喜欢宝宝,有爱心耐心,大专及以上学历
单2.
【招聘】儿童陪伴老师
【上岗】合适随时上岗
【地点】长沙
【内容】专带两岁宝宝,负责宝宝事宜,做早教等等,不做家务。
【要求】年龄54岁以下,性格温和,饭菜好吃,喜欢孩子
【工资】7000-8000/月 休4加法定假
餐饮主管
招聘:餐饮经理(包吃)薪资:3000~5000元/月岗位职责:1.负责餐厅日常运营管理,统筹门店排班、卫生、物料、设备检查,监督员工服务流程与工作纪律。2.负责到店高端客户接待、用餐引导,把控整体服务质量,及时处理客诉、安抚顾客情绪,维护门店口碑与顾客满意度。3.根据门店经营目标,带动员工做好菜品、套餐、会员卡、活动项目的推广销售,有提成。任职要求:学历不限,有经验者优先。
洗碗工
4-5千/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2. 保持洗碗间及周边区域整洁卫生,定期清理设备污垢与积水
3. 配合厨房团队完成食材预处理、垃圾清运等辅助性工作
4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备,及时报修故障
5. 遵守食品安全与操作安全规范,杜绝交叉污染与安全隐患
任职要求:
1. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境
2. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
3. 具备基本沟通能力,服从工作安排,团队协作意识强
4. 有洗碗或后厨助理经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限,能吃苦耐劳,注重个人卫生与职业素养
薪资待遇4000-4500
包吃
洗碗工1-2人月结全职
本店急招洗碗阿姨或者大叔 年龄55-68之间
要会杀鱼 吃苦耐劳 肯干又团结 工资3700左右 有上涨空间 过年放假8天 (带薪)
有意者拨打
楼层领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理现场客户投诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与专业能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验,有连锁餐饮经验者优先
2. 高中及以上学历,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐厅运营流程,掌握基本服务礼仪、食品安全及卫生管理知识
4.责任心强,具备团队协作精神和一定的抗压能力
5. 工作地点稳定,能适应早晚轮班制
后厨帮工
4-6千/月
厨房帮工3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切配、腌制等前期加工工作
2. 协助厨师完成日常烹饪任务,包括煮饭、烧汤、蒸菜等
3.保持后厨区域整洁卫生,及时清理操作台、地面及厨具
4. 配合完成餐具清洗、垃圾分类及仓库物料整理工作
5.服从厨房主管安排,协助保障餐食准时、安全、有序供应
任职要求:
1. 吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.具备基本厨房操作常识,有餐饮后厨经验者优先
3.工作认真细致,具备良好的卫生意识和团队协作精神
4.学历不限,年龄18-55周岁,能适应早晚班轮岗
5.遵守食品安全规范,服从管理,责任心强
苏州虎丘区。园区星湖街,要一个小配,或者副配!都可以,联系电话
6-7千/月
配菜包住包吃保险1-2人月结全职
。园区星湖街,要一个小配,或者副配!都可以,联系电话
苏州吴中区火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
栏目概述
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